小额贷款公司劳动合同资料.docx

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1、小额贷款公司劳动合同资料劳动合同 甲方：xxxxx 有限公司 法定代表人： 地址：电话：乙方：身份证号码： 身份证住址： 现居住地址： 家庭电话：手机： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。合同期限 第一条 甲、乙双方选择_固定期限_形式确定本合同期限：合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条 合同期限前13个月为试用期。即_年_月_日起计算。工作内容和工作地点 第三条 乙方同意依据甲方工作须要，在部门从事 _岗位工作。 第四条 甲方依据经营状况和乙方工作业绩实力表现，可以变更或调整乙方的职位和工

2、作内容。第五条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第六条 乙方的工作地点为本公司内，依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。工作时间和休息休假 第七条 乙方实行八工时制，每周工作日为周一到周五。第八条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息和法定节假日的权利。年休，产假、孕假等其他休假根据新劳动法规定处理。劳动酬劳 第九条 工资安排遵循按劳安排原则。甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。第十条 乙方试用期的月工资为人民币_元整（税前），转正后的月工资为人民币_ 元整（税前）。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资

3、制度发生改变或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。 第十一条 乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将依据乙方的业绩、实力和表现调整乙方的工资和奖金。第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 第十三条 甲方依据实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位改变等，调整乙方的工资标准，但不行低于国家规定的最低工资标准。第十四条 甲方支配乙方加班，应符合法律法规的规定有下列状况之一的，甲方根据下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：1、延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳； 2、休息日

4、支配劳动的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳； 3、法定节假日支配劳动的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。社会保险与福利待遇 第十五条 甲乙双方依法参与社会保险，甲方按公司相关制度补贴社保金，其余部分由乙方自行缴纳或由甲方在其工资中代为扣缴。 第十六条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十七条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。第十八条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。第十九条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，根据国家和地方有关生育保险政策规定执行。 其次十条 甲方为乙方供应以下福利待遇：

5、（一）_ （二）_ （三）_ 劳动条件与劳动爱护 其次十一条 甲方依据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度；为乙方供应符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动工具。 其次十二条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 其次十三条 乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动平安卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 其次十四条 甲方依据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动平安卫生等有关规章制度的培训教化。劳动纪律 其次

6、十五条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。 其次十六条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；履行所从事职位的职责；听从甲方的工作支配；遵守工作规范；爱惜财产；参与甲方组织的培训，提高职业技能。其次十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，赐予相应的行政处分、经济惩罚等处理，或直至解除劳动合同。其他其次十八条 甲方的各项规章制度及员工手册，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 其次十九条 甲乙双方另行签订的保密及竞业限制协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第三十条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十一条 乙方单方面解除劳动合同的，提前三十日以书面形式通知甲方，试用期内应提前三日通知甲方。第三十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。另：（合同的变更、解除、终止、续订 、经济补偿与赔偿、劳动争议处理 均按新劳动法规定执行）甲方（盖章）： 乙方（签字）：年月日 年月日 X X xxxx 有限公司