2018年榕江县事业单位遴选公告 [2018贵州黔东南榕江县第五初级中学遴选事业人员公告] .docx

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2、人机制，促进教化事业健康、协调、持续发展。依据工作须要，同时经过县编委办审核同意，我局拟从撤销的上述六所学校公开遴选133名在编在职老师到榕江县第五中学工作，为做好老师遴选工作，特制定本实施方案。一、工作原则遴选工作坚持面对基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，根据“公开、公允、公正、竞争、择优”的原则，切实把政治素养好、工作实绩突出、群众公认的老师遴选上来。二、遴选工作组织形式(一)本次遴选工作在县人力资源和社会保障局监督和指导下，由县教科局详细组织实施。(二)遴选详细工作由县教科局人事股和公开遴选老师工作领导小组办公室按规定的条件、程序、方法以及本实施方案组织实施。三、成立公开遴选老师工作领

3、导小组组长：黄国锋(县教科局党组书记、局长)副组长：王正方(县人力资源和社会保障局副局长)石庆科(榕江县县教科局党组成员、人民政府教化督导室主任)成员：石昌平(县教科局党组成员、副局长)石开进(县教科局党组成员、副局长)孙贵兰(县教科局党组成员、局纪检组长)陆小松(县教科局党组成员、副局长)杨秀江(县教科局党组成员、县教化招生考试管理中心主任)杨辉(县教科局人事股股长)卢宏权(县教研室主任)苟建贵(县教科局师资中心主任)石文昌(榕江县第五中学校长)杨文芳(原车江初级中学副校长)领导小组下设办公室在县教科局，石庆科同志任办公室主任，杨辉同志任办公室副主任，杨万福、李勇进同志为工作员，负责遴选老师

4、的日常工作。四、遴选安排及要求(一)、本次安排遴选133名事业人员，其中：专业技术人员岗位129个，管理岗位2个，工勤岗位2个。详细各岗位名额安排如下：1、学科专任老师名额安排：语文21名、数学23名、英语22名、政治8名、历史7名、地理5名、生物6名、物理10名、化学6名、音乐4名、体育10名、美术4名、信息技术3名;2、管理人员2名。其中：图书管理员1个，食堂管理人员1个。3、工勤人员2名。其中：水电工1个，勤杂工1个。(二)本次遴选榕江县第五中学事业人员，原则上要求撤并学校的全部教职工(车江中学、八开中学、崇义中学、平阳中学、塔石中心校初中部、仁里中心校初中部等六所学校)都参与遴选报名考

5、试;假如自愿放弃报名考试的，必需等待榕江五中遴选事业人员工作结束后，由县人社局和县教科局重新支配到空编且缺少老师的学校工作。(三)为充分调动员工的工作主动性，遴选事业人员工作结束后，学校将建立教职工考核和竞争机制，对所遴选进入榕江县第五中学工作的教职工进行严格考核，一学年结束后，实行末位淘汰制，被淘汰者将由县人社局和县教科局另行支配工作。(四)凡遴选录用的事业人员，通过人社部门行文调入榕江县第五中学工作后，原聘岗位的聘用合同自然解除，依据新单位岗位空缺状况，重新组织岗位竞聘。(五)本次遴选事业人员工作结束后，撤并学校中未被榕江县第五中学录用的教职工，由县人社局和县教科局重新支配到空编且缺少老师

6、的学校工作。五、遴选对象及条件(一)遴选对象面对拟撤销的车江中学、八开中学、崇义中学、平阳中学、塔石中心校初中部、仁里中心校初中部等六所学校中，编制部门实名信息登记在岗在册的学科老师、管理人员、工勤人员(其中：属于未接转的特岗老师，遴选录用后仍旧需在农村基层学校工作至服务期满，另行文调动)。(二)遴选条件1、爱党、爱国，遵纪遵守法律、作风正派、爱岗敬业、听从安排。2、酷爱教化事业，品德端正，具有良好师德。3、身体健康，身体条件符合黔人发20054号、黔人社厅通2010181号等文件规定的体检标准。4、具有高校专科及以上学历和初中老师资格及以上，其老师资格学科(或职称证)符合遴选职位的要求(即老

7、师资格证专业或职称资格证专业必需与报考职位专业学科一样)。5、近三年年度考核均为称职(合格)及以上(试用、见习期除外)。6、符合遴选职位所要求的其他条件。(三)以下人员不得参与遴选：正在接受纪律审查，或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的。六、遴选工作程序遴选工作根据发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考核、公示、行文调动等程序进行。(一)信息发布遴选老师工作领导小组办公室将在榕江县教化和科技局公共邮箱和榕江县人民政府网站上公开发布遴选工作信息。(二)报名时间地点1、报名时间：2018年7月19日21日上午：08:30-12:00下午：14:00-17:302、报名地点：到县教科局人事股或拟撤并

8、的学校报名均可。3、报名要求：(1)填写榕江县第五中学遴选事业人员职位报名表(附件三)一份。报名登记表请考生在“榕江县人民政府网”或榕江县教化和科技局公共邮箱中下载并按要求填写，统一用A4纸打印。每名报考人员限报考一个职位，登记表须按要求填写真实清晰，如填写错误或填写虚假信息，责任自负。托付他人报名的必需持有托付人签名且按手印的托付书，并视同考生本人填写，填写错误或虚假信息，责任全部由托付人担当。如供应材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格并追究责任，所造成的一切损失由考生本人自行担当。要求考生保持通讯畅通，所填写的联系电话号码或手机号码如有变动，请刚好与

9、县教科局办公室和人事股联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，责任自负。(2)报名需供应相关材料。报考人员需持遴选报名登记表(附件三)、报考承诺书、毕业证、老师资格证、有效居民身份证或有效临时居民身份证等材料的原件及复印件各一份(收复印件)，近期同底1寸免冠彩色照片5张。(3)考生报名时，须要签署诚信考试承诺书。(三)资格审查负责报名的工作人员依据考生填写的个人信息，比照本遴选方案规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格初审，公开遴选事业人员工作领导小组根据遴选方案规定的条件进行资格核准，经核准符合遴选职位所需资格条件的，签署同意报考看法。七、笔试、面试和考核本次遴选榕江县第

10、五中学事业人员，将实行笔试、面试和考核相结合的方法进行。(一)笔试笔试的考务工作由县教化和科技局人事股和公开遴选事业人员工作领导小组办公室详细组织实施。准考证发放时间和地点：领导小组办公室于笔试前三天通知参与遴选考试的人员持本人有效二代居民身份证到县教科局人事股领取笔试准考证。笔试时间：2018年7月29日上午9:0011:00笔试地点：短暂定榕江县第一中学(如有变动另行通知)参与笔试的考生必需持准考证和有效居民身份证或有效临时居民身份证方能进入考场参与考试。笔试考试卷满分为100分，命题以初中阶段的学科教材内容为主，主要考查考生熟识和驾驭教材的状况。笔试成果在“榕江县教化和科技局公共邮箱”、

11、“榕江县人民政府网”以及榕江县教科局一楼橱窗公示(笔试、面试、考核、聘用等相关事宜均在此公示、公布)。(二)面试面试主要考察考生综合素养、学问运用实力及适应报考职位工作所需的实力状况。面试以说课形式进行，实行百分制评分。面试工作实施方案和面试时间另行在“榕江县人民政府网”和“榕江县教科局公共邮箱”公布。邮箱名email protected(三)考核主要考核参与遴选考试考生的工作业绩状况(以表彰嘉奖为准)，表彰嘉奖加分干脆计入总成果(表彰嘉奖加分封顶10分)。表彰嘉奖加分范围确定为以下五类，要求供应表彰文件或表彰证书原件及复印件，当年因同一事项获多级多次表彰的不重复计分，只计最高分。获

12、奖证书认定的有效时间段：2014年9月1日报名截止日期。获得县委县政府或县教化行政主管部门表彰为教化教学质量一、二、三等奖的，每次分别按4、3、2计分，教学质量奖未标明等次的，一律按三等奖计算。2、上优质课获得省、州、县教化行政主管部门表彰为一、二、三等奖的，每次分别按省级4、3、2计分;州级3、2、1计分;县级2、1、0.5计分，未标明获奖等次的，一律按三等奖计算。3、获得省、州、县级教化部门、教化科研部门组织的教化教学技能竞赛一、二、三等奖的，每次分别按省级4、3、2计分;州级3、2、1计分;县级2、1、0.5计分，未标明获奖等次的，一律按三等奖计算。4、辅导奖。老师辅导学生参与教化主管部

13、门或教化科研部门、各级科研机构批准举办的学科竞赛或科技、艺术、体育活动获得国家、省、州级表彰为辅导老师一、二、三等奖的，每次按国家级4、3、2分，省级3、2、1，州级2、1、0.5分给辅导老师加分。5、获得国家、省、州、县党委政府或教化行政主管部门表彰或命名为“名校长”、“名老师”、“名班主任”、“师德标兵”“十佳乡村老师”、“教学能手”、“优秀老师”、“先进教化工作者”、“优秀班主任”、“优秀校长”、“优秀少先队辅导员”的，每一次奖分别计4、3、2、1分，因同一事项获多级多次表彰的不重复计分，只计最高分。(四)遴选总成果计算方法1、统考学科笔试成果占50%，面试成果占50%，考核成果干脆计入

14、总成果。即：总成果=(笔试成果50%)+(面试成果50%)+考核成果。2、非统考学科笔试成果占40%，面试成果占60%，考核成果干脆计入总成果。即：总成果=(笔试成果40%)+(面试成果60%)+考核成果。笔试、面试、考核成果和总成果均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。八、审批录用(调动)经笔试、面试、考核结束后，确定拟聘用人员名单，由榕江县教科局和公开遴选事业人员工作领导小组办公室在“榕江县教科局公共邮箱”、“榕江县人民政府网”以及榕江县教科局一楼橱窗进行35天的公示，接受社会监督。在录用过程中，如遇总成果相同，则按笔试和面试总成果排序，成果优者排前;如仍相同，则按笔试成果排序，成果优者排

15、前;如再次相同，则按面试成果排序，成果优者排前。在公示期内，举报人无论是实行来访、信访、电话、电子邮件、短信等方式反映问题须留真实姓名、身份证号码、联系电话和具体住址，否则不予受理。公示期间查实有严峻问题影响遴选录用的，取消其录用资格;一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再确定是否录用。经公示没有异议的，将遴选结果报送县人社局，由县人社局按干部管理权限和规定程序办理工作调动(录用)手续。九、遴选工作的纪律要求遴选工作严格遵守公开、公允、公正、竞争、择优的原则，根据政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，根据相关规定严格追究责任。附则：遴选工作未尽事宜，由榕江县公开遴选事业人员工作领导小组负责说明。询问电话：0855-6622702(榕江县教科局办公室)0855-6622423(榕江县人力资源和社会保障局办公室)0855-6674392(榕江县教科局人事股办公室)监督电话：0855-6674388(榕江县教科局纪检监察室)查询地址：榕江县人民政府网点击下载2018年公开遴选榕江县第五初级中学公开遴选事业人员职位一览表.xls2018年公开遴选榕江县第五初级中学公开遴选职位登记表.xls