领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告范文.docx

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1、领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告范文 2022年，在州委的坚强领导下，我市始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神、习近平总书记对工作系列重要指示精神，省委书记来州调研考察的讲话精神，按照中央、省委、州委和州纪委的部署要求，全面落实从严管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设主体责任，奋力营造风清气正的政治生态，推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。现将市委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。 一、强化责任担当，从严落实党风廉政建设主体责任 （一）坚持统筹部署，层级履责传导压力。坚持把全面从严治党摆在突出位置，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日

2、程，召开常委会专题研究党风廉政建设工作次，全面部署党风廉政建设工作。市委主要领导自觉承担起第一责任人责任，市委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好各领域党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书余份。发放副县级领导干部落实主体责任纪实手册，督促做好调研督导、提醒谈话和定期向市委报告落实主体责任情况等工作。今年以来，市委领导班子带头在常委会上汇报党风廉政建设主体责任落实情况，听取各乡镇、各部门（党组）履行党风廉政建设主体责任落实情况次，有名乡镇及部门主要负责人在市纪委全会述责述廉。 （二）推进制度建设，健全体系压实责任。健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制，用好“签字背

3、书”、廉政谈话、述责述廉、“一案双查”等制度利器。以“一把手”权利监督为重点，严格落实“一把手”选人用人责任、“一把手”末尾表态制等，实行重大决策全程纪实制度，按照议事规则加强事前、事中、事后监督。深化行政审批制度改革，推行权力清单、责任清单、负面清单制度，做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实，确保权力行使有章可循、有规可依，真正把权力关进制度笼子。 （三）实行清单管理，细化任务明晰职责。全力推进年“两个责任”清单和责任书制定，明确任务分工，督促指导各乡镇、各部门结合主责主业编制细化“两个责任”清单，确保责任到人、对号入座，形成纵到底、横到边的“两个责任”落实体系。细化

4、分解工作任务，具体落实到了市级领导及相关部门，通过明确牵头领导、落实责任单位、细化工作措施，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。 （四）强化考核问责，倒逼工作责任落实。将党风廉政建设主体责任落实情况纳入我市目标绩效考核、干部考核及市委巡察的重要内容，将考核结果运用于干部任用、评先表模等工作，切实形成奖优惩劣的激励机制。围绕遵守党的政治纪律、贯彻重大决策部署、落实惠民富民政策、管理使用财政资金等，开展专项监督检查次，持续加大对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位的问责力度，倒逼党风廉政建设主体责任落实。 二、深抓作风建设，打造忠诚干净担当干部队伍 （一）驰而

5、不息整治“四风”。严格落实关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见，持续保持中央八项规定及实施细则精神落实情况专项督查力度，紧盯重要节日节点和享乐主义、奢靡之风，开展随机抽查、突击检查、上门督查，着力查纠违规吃喝、变相公款旅游、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题。年以来，查处违反中央八项规定问题件，给予党纪政务处分人。严格落实党员干部和国家公职人员婚丧喜庆事宜双报告制度，实行谈话提醒、签订承诺、监督检查制度，做到事前事中事后全过程监督。截至目前，共计名干部主动向市纪委报备操办婚丧喜庆事宜情况。 （二）持续推进专项整治。按照中央、省委和州委关于“基层减负年

6、”的部署，针对文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，制定出台认真落实中央巡视组反馈意见严格精简文件会议责任分工方案和进一步做好精文简报减刊二十三条工作规范，发文数量得到控制，文件质量和会议效率有了提高。强力整治基层“微腐败”，认真贯彻落实马尔康市脱贫攻坚纪律作风保障年实施方案，严肃处理在脱贫攻坚中贪污侵占、滥用职权、胡乱作为等方面存在的突出问题，查处扶贫领域案件起人。纵深推进扫黑除恶专项斗争，紧盯涉黑涉恶问题易发多发的重点领域和群众反映强烈的重点问题，重拳出击专项整治河道采砂、市场乱象、“住改商”等七个方面，查处群众身边的涉黑涉恶和“保护伞”问题起人。 （三）用好用活巡察利剑。认真学

7、习贯彻全国市县巡察工作推进会精神，充分发挥巡察利剑作用，保持正风反腐高压态势，紧紧围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，盯住关键领域、关键环节、关键岗位，加强对基层工作的全面监督检查，加大对案件的查办力度，深化标本兼治，强化风险防控，切实解决侵害群众利益的不正之风，努力营造风气清正的政治生态。今年以来，共开展巡察工作轮，分别对个乡（个村）、个部门开展政治巡察。 （四）积极回应民生关切。注重社情民意的收集和研判，不断畅通广大群众诉求和监督渠道，持续完善信访举报受理、来访接待、来信处理、热线受理等制度的基础上，切实保障人民群众参与民主监督权利，着力提高党风廉政建设工作群众参与率。

8、今年以来，市纪委接受信访举报件件，信访了结件。依托“两联一进”群众工作，市级领导带头示范，各级干部纷纷行动，走访群众僧尼万余人次，开展思想交流、普法教育活动场次，解决群众困难件。 三、加强廉政教育，筑牢干部拒腐防变思想防线 坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，通过组织开展法纪教育、专题教育、警示教育等多种形式，教育引导广大党员干部守纪律、明底线、知敬畏，进一步增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。 （一）广泛开展法纪教育。把廉政教育作为各级党委（党组）中心组学习主要内容，坚持会前学纪讲法，并向乡镇党委、市级部门班子会议有效延伸，切实增强领导干部法纪意识。

9、坚持市委常委会会前学纪学法制度，通过“读书班”“干部大讲堂”和各类主题培训，组织党员干部系统研学习习近平总书记系列讲话精神，全面学习贯彻中国共产党重大事项请示报告条例、监察机关监督执法工作规定和党政主要领导干部和国有企业事业单位主要领导人经济责任审计规定等党纪法规，形式多样地营造了守纪律讲规矩的浓厚氛围。 （二）定期开展专题教育。常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”、廉洁自律、密切联系群众等内容，广泛开展讲廉政党课活动，市级领导带头研学习习近平总书记系列讲话精神、党内法规等余次，以普通党员身份参加学习n次，深入基层讲党课余场。在”不忘初心、牢记使命“主题教育县级领导干

10、部集中学习研讨班上，组织观看迷失的初心和信仰力量北上南下之争告诫共产党要不忘初心，进一步坚定理想信念，筑牢初心使命。同时，充分利用卓克基长征纪念馆红色廉政文化基地、“嘉绒清风”微信等平台，强化廉政文化宣传，增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。 （三）常态开展警示教育。市委班子召开第次常委会组织观看钱迷“象牙塔”，各级党组织观看蒙尘的初心，以蒲波、严春风等反面典型严重违纪违法案件深入开展警示教育，用身边事教育身边人，并结合自身实际谈认识、谈体会，认真抓好“以案促改”工作，与全市党员干部、公职人员签订严谨“赌博敛财”和利用地方土特产谋取私利的承诺书。扎实开展提醒谈话、落实党风廉政建设责任制谈话、

11、诫勉谈话，坚决贯彻“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全市实施干部任前廉政谈话人，市纪委坚持在节假日等重要节点，向全市领导干部发送提醒、警示、勉励等各种廉政短信条，受教育党员干部达余人次。 四、深化纪检改革，不断提升监督执纪能力水平 （一）深化职能转变，推进监察工作向基层延伸。认真贯彻落实中纪委关于深化纪检体制改革的决策部署，切实抓好市纪检监察机关、部门纪检组、乡镇、村纪检组织建设，全市个乡镇均配备了专职纪委书记（监察室主任）、纪检监察室副主任，派驻个纪检监察机构实现个市级部门纪检监察全覆盖，健全个村（居）务监督委员会，形成了“横向到边、纵向到底、全域覆盖、上下联动”的基层监督网络

12、体系。明确乡镇监察室监督、调查、监察职责等，规范日常监督、线索处理、调查处置等方面工作流程，推动乡镇监察室规范履职。 （二）聚焦方式转变，推进纪检机关高效履责。建立健全线索集中管理、上报和处置机制，切实保障办案经费，维护纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。强化对乡镇纪委和派驻机构的领导和工作指导，创新基层纪检组织履职方式，实行乡镇纪委、部门纪检监察机构查办案件联动协作机制，不断提升自主查办案件整体水平。 （三）突出主责主业，力促强学提能精业。紧扣岗位职责和业务能力，采取集中充电、定向培训、以挂代训、跟班学习四种形式，切实强化各级纪检监察干部对党规党纪、法律法规、业务技能的学习，不断提升纪

13、检监察干部队伍政治鉴别能力、政策运用能力、综合业务能力和自身免疫力。截至目前，共组织纪检监察业务培训余人次，名纪检监察干部上派到省、州纪委跟案学习，名乡镇、部门纪检监察干部到市纪委监委跟案学习。 年，我市党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成效，但距离上级要求和群众期盼还存在一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照州委、州纪委要求，认真落实党风廉政建设主体责任，严肃党内政治生活，健全党内监督制度，在完善作风建设长效机制上下功夫，在健全党风廉政主体责任落实体系上下功夫，在党风廉政建设群众满意度上下功夫，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，

14、推动全面从严治党向基层延伸，为马尔康“一城一市三地”建设营造良好的政治生态环境。 公安局领导班子2022年履行党风廉政建设主体责任情况报告 公安局领导班子2022年履行党风廉政建设主体责任情况报告 2022年，在市 委、市政府和省公安厅的领导下，xx市公安局紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中 央、省委党风廉政建设各项重大部署和中央纪委十八届五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委十二届五次全会和公安部、省厅反腐倡廉建设电视电话会议精神，坚 持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强党风廉政教育，强化队伍纪

15、律作风建设，深化源头治理，强化监督检 查，坚决查处民警违法违纪案件，切实加强队伍的教育、监督和管理，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，不断提高公安机关 执法公信力和服务水平，以反腐倡廉的新成效取信于民，为“平安xx、法制xx、廉洁xx”建设提供了坚强的纪律保障。 一、强化统筹领导，全面推进党风廉政建设主体责任落实 市公安局党委始终坚持党要管党、从严治党，结合“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，与时俱进加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导，全面推进党风廉政建设主体责任落实。 （一）领导重视，层层压实工作任务。市

16、局党风廉政建设责任制领导小组按照副市长、市局党委书记、局长左正同志要求“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的“四个亲自”指示精神，对全年的党风廉政建设工作进行了具体部署。全市各级公安机关深入学习中央和省市相关会议精 神，进一步认识反腐倡廉工作的极端重要性，认清公安机关反腐倡廉工作面临的严峻形势，找准各自队伍和工作中存在的问题和隐患，以更大的决心、更强的力度推 进了反腐倡廉工作，着力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的xx公安队伍。 （二）厘清边界，落实工作责任。按照市局党委制订的2022年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见和2022年党风廉政

17、建设和反腐败工作任务 分工，进一步明确了全年党风廉政建设和反腐败工作目标任务，落实了责任领导、牵头部门和承办、协办单位。中央提出“两个责任”后，市局党委高度重视、专 题研究，出台关于深入贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作方案，进一步推进全市公安机关惩防体系建设。全体党委班子成员根据自身分管 工作，提出年度工作任务，拟定个人主体责任清单，在抓好分管单位党风廉政建设和反腐败工作的同时，要求分管单位对党风廉政建设责任制进行明确分工、逐项细 化，不但落实到领导干部，还落实到全体党员民警，使党风廉政建设与业务工作相结合，同部署、同推进。同时，全市公安机关各单位认真签订了党风廉政建设主体

18、责任和监督责任承诺书。 （三）严格考核，确保责任措施落实。年初，市局党委研究制定了xx市公安局落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任目标考核办法及实施细则， 把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局总体目标进行考核。市局党委采取平时督促检查与集中检查考核相结合的办法，对各单位、各部门落实党风廉政建设和反腐败 工作进行督导。同时，在半年和年终对全市公安机关执行党风廉政建设责任制、开展党风廉政建设和反腐败工作情况进行全面考核，对发现的问题及时督促有关单位 改进，有力地推进了全局党风廉政建设和反腐败工作的开展。按照市纪委的部署要求，市局全面应用党风廉政建设责任监管平台，全体党委委员按照责任分工按期定

19、时填报抓反腐倡廉工作履职尽责情况。市局坚持抓好廉政谈话、任职谈话和诫勉谈话等制度的落实，不断拓宽信息渠道，及时掌握各级班子成员和民警廉洁自律和遵 纪守法情况，充分体现“明责必履责，履职必负责，负责必问责，问责必究责”。为切实推进党风廉政建设“两个责任”落实，按照市纪委关于领导干部述责述廉的 部署要求，11月10日，市局召开了2022年度述责述廉工作会。市局党委委员、副局长杨和平，副局长巢维，副局长王峰和10个内设处、队主要负责人向大 会作了述责述廉报告并接受了参会代表现场询问、质询和民主评议。 二、加强思想政治建设，严明党的政治纪律和政治规矩，深化纪检体制改革，推动体制机制创新发展 （一）严明

20、党的纪律。一是整肃警纪警风。利用全局党风廉政建设会议、警示教育会议、专题党课等形式，教育引导广大民警特别是领导干部自觉遵守党的各项纪律 规矩，讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律，始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，决不允许各行其是、阳奉阴违，决不允许参加各种非法组织和非法 活动，决不允许编造和传播政治谣言； 二是严肃警务纪律。围绕中心工作，加大督导检查力度，从民警的基本行为养成抓起，把公安部“三项纪律”、省厅“八个一 律”和市局“六条铁规”等纪律规定贯穿到执法活动和队伍管理的各个环节，坚决防止有令不行、有禁不止，确保政令警令畅通，确保党委政府和省厅、市局重大决 策部署的贯彻落实； 三是

21、集中整治突出问题。重点整治有警不处、有案不立等关系群众安全感问题，办人情案、关系案、金钱案等影响执法公正问题，违规下达或变 相下达罚款指标等乱收滥罚问题，不给好处不办事、吃拿卡要等刁难群众问题，利用职务之便经商办企业等与民争利问题。与业务部门建立联动协作的监督检查工作 机制，及早发现问题、找准问题，主动施策，巩固整治成效。2022年度，未查处此类违反党的政治纪律的案件。 （二）深入贯彻市委关于落实省委的实施意见。一是开展“大学习、大讨 论”活动和党委中心组专题理论学习，邀请专家学者上“公安大讲堂”进行贯彻习近平总书记重要讲话集中辅导，并在全局上下组织学习习近平总书记对公安工作的 “六点指示”；

22、 二是组织领导干部学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥、郭兴利等同志先进事迹，结合“转变作风、司法为民、廉洁从警”专项教育活动，组织观 看了忏悔录、手莫伸等警示教育片，参观了廉政教育基地，使各级领导干部受到一次生动的党风廉政教育； 三是组织学习贯彻省委关于建立健全作风建设 长效机制的意见和关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见，开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动； 四是开 展庸懒散浮拖问题专项整治。围绕“四个对照”，认真查摆问题，广泛深入群众、充分利用公安内网平台收集征求各类意见建议，逐级列出了整改清单，汇总整理意 见建议27条。 （三）坚决贯彻习近平总书

23、记“五个必须”重大要求。坚决纠正不守政治纪律和政治规矩的问题，做到绝对讲忠诚、绝对讲团结、绝对讲服从，始终与中央、省委和 市委、市政府保持高度一致。以“三严三实”专题教育活动、领导班子思想政治建设等专项活动为契机，不断加强领导班子和领导干部队伍思想政治建设，认真贯彻 落实党章关于“双重组织生活会”的制度要求，市局各级领导干部都编入了党的一个支部，定期参加党的组织生活，自觉接受党内外民警的监督。同时，将落实 “双重组织生活会”的制度要求纳入领导班子年度民主生活会自查内容，组织副处以上领导干部在班子民主生活会上开展批评和自我批评，切实确保领导干部“双重 组织生活会”制度落到实处。 （四）坚持开展“

24、三严三实”专题民主生活会。一是今年6月2日，召开全市公安机关“三严三实”专题教育工作部署暨专题党课报告会。副市长、市局党委书记、局长左正作了题为“坚定践行三严三实 做党和人民的忠诚卫士”的党课报告； 二是今年6月30日至7月1日、8月25日和10月30日分别召开了党委中心 组（扩大）“三严三实”三次专题学习研讨会。市局党委委员，市局各处、队负责人参加会议； 三是今年9月10日，召开廉政警示教育暨专题党课报告会。副市 长、市局党委书记、市局局长左正结合警示教育片和通报的典型案例，以“从严治党从严治警”为主题给全体参会人员上了一堂廉政党课； 四是今年10 月27 日，为深入推进“三严三实”专题教育

25、，召开“学党章、守纪律、讲规矩”专题辅导报告会，市局直属机关副处以上领导干部200余人参加了报告会。市局党委委 员、纪委书记王德运作辅导报告，市局党委委员、政治部主任万文涛主持报 告 会。 三、持之以恒纠正“四风”，形成作风建设新常态 （一）市局党委始终以“零容忍”态度重点查处违反“四风”和中央八项规定、违反公安机关办案纪律等严重损害公安队伍形象的案件，以铁的手腕执行铁的纪律。 2022年1月至今，共查处民警违纪违法案件55件66人。其中，涉及违反中央八项规定及“四风”案件6件8人。因队伍发生违纪违法问题，追究相关单位党 风廉政建设主体责任3人，给予行政记过处分2人，行政记大过处分1人； 通报

26、了查处的典型违纪案件14件，涉及民警20人。 （二）市局严格落实受理核查群众举报投诉及重大事项信息报送等制度。对群众投诉反映和各级领导交办涉及民警不作为、执法执勤不规范等问题，通过调查核实， 分别向有关当事人及上级部门做了回复，对于构成违纪违规的给予严肃处理，及时维护了群众的合法权益。2022年至今，共受理群众举报投诉923件。其中， 重要信访47件，一般信访876件。923件信访中，已办结907件，在办16件。同比去年同期810件，增长14%。 （三）市局认真落实关于开展违规购置和使用车辆问题专项整治工作方案和关于开展办公用房清理及公车治理督查的通知。一是按照公务用车5项制度执行 公务用车配

27、备使用管理，入户车辆全部纳入编制管理，购车资金纳入财政预算，车辆购置均经公务用车主管部门批复同意购置，车辆购置均通过政府采购机构执行； 二是拟定了机关单位办公用房管理制度，制定了市局机关办公用房清理整改工作方案，按照党政机关办公用房建设标准和公安机关业务技术用房建设 标准，认真核定单位办公用房和业务用房面积，制定了市局机关办公用房清理工作方案，通过检查和对照2022年新标准，我局机关办公用房及业务技术用 房总建筑面积和使用面积均低于相关核定标准数，没有超出相关标准，针对部分领导办公用房超出标准的情况，我局严格按照相关标准和要求，提出了整改方案，报 经市机关事务管理局审核批准后，已按期完成了改造

28、。 （四）持续整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益的行为。全市公安办证中心窗口部门党风廉政建设和反腐败工作坚持以中央、省、市纪委全会和部、省 公安机关反腐倡廉建设工作会精神为指导，紧紧围绕市局“一二六”总体工作思路，从政治学习、业务培训、机制健全、制度落实、服务规范等环节入手，形成了以 队伍规范化建设为基础，以为服务对象满意为核心，以责任落实为保障的工作态势，使全体窗口民警“人民公安为人民”宗旨意识和“4s”服务理念进一步巩固和 深化，服务群众能力、水平、效率进一步提升。 （五）持续开展领导干部收受红包礼金和会员卡问题专项整治。为进一步巩固领导干部收受红包礼金专项整治活动成果，市局对廉

29、简过节提出要求，对相关监督检查 进行部署。通过向全局近2万名民警推送廉洁短信，进一步强化严禁出入私人会所等各项纪律规定。同时，市局纪委成立6个专项督导工作组，采取联合督导、明察 暗访、个别座谈、查阅资料台账等方式，重点检查各区（市）县局和市局各处、队在节日期间有无发放礼品礼券，有无收受会员卡等违纪违规行为，一经发现，严肃 查处。 （六）持续整治选人用人上的不正之风。今年，按照省委组织部的选人用人“1+5”制度和市委组织部的干部选拔工作流程，我局紧紧围绕上级文件规定，分别草 拟了处、科级干部选拔任用办法、个人如实填报家属经商、投资和严格任职回避等制度。对国家公职人员在行业协会商会任（兼）职的情况

30、进行了全面的清理，对未 履行审批程序的，责令各单位按照相关规定进行了规范整改。 （七）开展领导干部参加天价培训专项整治。规范全局教育训练工作，严格执行教育训练经费审批制度，实行训练事前审批制度，对于不符合要求的训练一律不批 准、不划拨经费。今年以来，坚持对社会化培训情况定期进行清理，未发现违规参训情况，未组织领导干部参加社会化培训，未批准社会化培训经费。同时，建立社 会化培训长效预防机制，调研拟定xx市公安局民警继续教育管理办法，规范全局领导干部及民警参加社会化学习培训的审批工作，按照自学、自愿、自费的原 则，鼓励广大民警参加在职学历学位教育。 （八）持续开展慵懒散浮拖专项问题整治。结合专题教

31、育专题集中学习研讨和基层党组织组织生活会要求，通过多种形式加强社会监督。8月底，结合“9.3”安 保督导检查和战地思想工作，成立4个督导组分别到区分局、市县公安局和交警支队、地铁分局等单位，邀请民警代表、服务对象召开座谈会，就市局领导班子及成 员、全市公安工作和公安队伍建设等方面征求与会人员的意见，汇总整理意见建议共计27条。同时，督促各单位开通举报电话，设置举报信箱，及时曝光庸懒散浮 拖现象。 （九）查究食品药品安全领域损害群众利益的不正之风。今年，市公安局制定下发了全市公安机关2022年打击危害食药品安全犯罪工作实施意见，坚决打击 危害食药品安全犯罪，纠正食品药品安全领域危害群众利益的不正

32、之风。在工作中，市公安局切实履行职责，紧紧瞄准“粮、油、菜、肉、药”关系群众餐桌安全和 身心健康的领域，加强与相关行政执法部门的联系、协作，侦办了一批大要案件，依法惩处了一批涉案人员，有效净化了食品药品市场环境，受到了上级领导的好 评。截止目前，全市各级公安机关已办结危害食药品安全犯罪案件30件，打击处理70人，查获有毒有害食品7大类，涉及病死牛肉、火锅老油、毒黄喉、罂粟 壳、过期冻虾、毒笋子、存储不善的药品等“问题”食药品2300吨，破获公安部、省公安厅督办案件3件。 （十）查纠涉法涉诉中损害群众利益的不正之风。2022年3月，按照市委政法委和xx市公安局关于开展涉案款物专项清理活动的通知的

33、有关要求，市局周 密组织，认真部署开展了涉案款物专项清理活动。活动开展以来，对查封、扣押、冻结、保管等处理涉案款物中存在的问题进行了严格查纠，做到不弄虚作假，不回 避矛盾，不掩盖问题，切实达到规范执法行为，改进执法作风的目的。今年10月，市委政法委第3督导检查组对市局开展涉案款物专项清理工作进行了督导、检 查，督导组对市局此项活动开展给予了积极评价。 （十一）查纠安全生产方面损害群众利益的不正之风。一是加强涉危从业单位安全检查。全市各级公安机关共检查涉危从业单位3000余家(次)，现场发现整改 安全隐患273起，下发整改告之书39份。特别是天津“812”危险品仓库爆炸事故发生后，积极主动投入公

34、共安全隐患大排查大整治专项行动。行动以 来，共出动检查人员2.8万余人次，检查生产经营单位15835家，发现整改隐患和问题7524处，查处非法违法行为492个，对31人依法追究行政责 任，对4人依法追究刑事责任； 二是认真落实烟花爆竹“禁放”规定，圆满完成春节期间烟花爆竹燃放管理工作。出动警力28078人次、车辆9883台次，组 织群防群治社会力量87637人次，取缔非法烟花爆竹经营点51个、收缴各类非法烟花530 件、鞭炮1818 饼，制止违法燃放802起，口头警告 170人，收缴孔明灯745个； 三是切实加强散装汽油购销安全管理工作。市局会同市经信委、市安监局和市工商局等部门，结合我市实际

35、，联合出台了xx市 公安局等4部门关于中心城区禁止销售散装汽油的通知，要求中心城区(五城区、高新区和天府新区)禁止销售散装汽油，除此之外，其它区(市)县的加油站 点，按照实名制登记、报备的方式，购买、销售散装汽油。另一方面，按照省公安厅关于启动散装汽油购销信息管理系统工作的要求， 8月20日，散装汽油购销 信息管理系统已在我市二、三圈层加油站(除城区和天府新区加油站禁止销售散装汽油)全面推行。 （十二）查纠生态环境保护中损害群众利益的不正之风。一是为进一步加强涉及环境保护的行政执法与行政、刑事案件办理工作，市局印发了关于涉嫌环境违法 犯罪案件管辖分工及办理规定的通知（成公发2022192号），

36、明确公安机关内部的责任部门，同时增强与检、法机关及行政执法部门联系，使得多部 门能高效联动，齐抓控污。二是针对刑事案件办理中存在证据搜集、物证鉴定等方面急待解决的难题，开展了环境保护行政执法与行政、刑事案件移交办理工作的专 题培训，并组织人员到浙江、杭州等地考察、学习，将先进经验运用到实际工作中。 四、坚定不移惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头 （一）加强对纪律审查工作的领导，加大对纪律审查力度，依规依纪开展审查。一是严格执行问题线索处置、初核、立案的请示报批制度，严把审查措施使用条件、使用权限和审批流程。对办案工作全过程程序的监督管理进行规范，规范报送、备案手续，强化流程监督管理； 二是强化审查

37、工作全过程监督管理，规范管理涉案资 料和信息，严格涉案款物监管； 三是大力推进审查场所规范化运行，不断加强办案风险评估和安全监管，斗硬执行安全文明办案工作责任制。督促落实查办案件与办 案安全“一岗双责”，不定期抽查办案人员签订依纪依法、安全文明和严守保密办案责任书情 况。 （二）充分发挥查办案件治本功能。一是今年严格落实大要案件协作配合、案件线索报告、移送和涉案信息查询等相关配套制度。二是2022年8月，在全市公安 机关警示教育活动会议上，通报了2022年查处的典型违纪案件14件，涉及民警20人。三是治安和禁毒部门利用班子“三严三实”民主生活会和专题党课，剖 析近年来队伍发生的违纪违法典型案件

38、，警示教育广大民警深刻反思、汲取教训； 四是依托公安网，开设反“四风”转作风专栏，建立“曝光台”，通报曝光执法执 勤、服务群众、内务管理等方面存在的问 题。 五、深入推进廉洁xx建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制 （一）认真贯彻中央建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划、省委实施办法和市委实施意见，提升廉洁xx建设的科学化水平。一是明确 牵头单位和责任单位，督促、监督各级公安机关党委要把贯彻落实规划列入重要议事日程，与各项公安工作同部署、同落实、同检查； 二是制定关于对不认真 履行党风廉政建设“主体责任”领导班子及其成员予以诫勉谈话的暂行规定，进一步强化主体责任落实；

39、三是各级纪检监察机构全面落实纪委监督责任，督促、监 督党委主要负责同志认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，做到反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲 自督办。督促、监督领导班子其他成员坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政工作； 四是各级纪检监察机构和警务督察部门将规划内容纳入纪 委、督察日常监督检查范围，对执法执勤、服务群众、内务管理、纪律作风等实行全天候监督检查，并形成督察通报，确保监 督 检 查 全 覆 盖。 （二）深化党风廉政宣传教育，加强反腐倡廉舆论宣传。一是制定了2022年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见（成公委2

40、02243号）和 关于进一步加强廉政警示教育的实施方案的通知（成公委202244号），对年度党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。将队伍廉洁从警教育和反腐 败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，建立全局党风廉政建设政治部、纪委、机关党委等部门联席会议机制，利用政治思想工作会议、党 的建设会议及党风廉政建设会议，对党风廉政工作进行部署、推进； 二是2022年9月至10月，市局纪委先后6次组织24个机关处、队共计660余名民警， 前往省、市法纪教育基地锦江监狱开展警示教育基地参观实践活动，收到良好成效； 三是2022年6月，制作完成队伍违纪违法警示教育片警戒i，组织各分 （市）

41、县局局长、政委，各处（队）主要负责同志、政委等领导70余人集中观看，并印制光碟下发至各个分（市）县局和处（队），要求全体民警人人观看，人人 学习； 同时，组织各单位主要领导和全体民警分别观看了上级纪检部门制作的权戒、手莫伸、国资之蠹和南充贿选案等警示片，营造起浓厚的廉 洁从警氛围； 四是充分利用xx日报、“廉洁xx”网站、省纪委廉政瞭望等宣传媒体，全面加强党风廉政宣传力度，刊发严守政治纪律、纪检监察机关 “创铸树”活动、创新在基层单位设置专兼职纪检员工作等信息30余条。 （三）突出重点领域和关键环节，推进“积极预防、系统治理”相关工作，深入推进廉政风险防控机制建设。今年初，市局结合实际，将“治

42、安管理领域的深入治 理”作为公安系统源头治理的重点领域，一是今年以来，开展队伍纪律作风整顿、加强窗口党风廉政暨行政效能建设、“三严三实”专题教育活动等工作，治安管理 部门每周定期召开支队长会议，了解支队、各科、队及基层各治安部门党风廉政建设工作的情况，支队政工、纪检部门按计划、按步骤对党风廉政建设工作进行监督 检查，发现工作中存在的问题和不足，加以研究改进，共组织开展加强党风廉政建设建设的研究、部署、检查60余次，形成工作方案4个； 二是结合工作实际，制 定了治安管理工作规范，涵盖了治安行政案件办理、涉黄涉赌案件办理、治安管理行政审批、公共娱乐服务场所管理、特种行业管理、枪爆危化品管理、大型活

43、 动安全管理、保安队伍管理、执法监督等九个方面，有效规范全市治安系统大力推进执法规范化建设。制定了5项条业务工作方面的制度、9项队伍建设方面的制度 和4项执法规范化方面的制度，从制度上对各项工作进行规范化管理； 三是将队伍发生违纪违法案件的禁毒部门作为纪律作风整顿的重点单位，开展队伍思想状况调 研工作，定期和不定期的召开警示教育会，通报典型案例，并组织民警观看了权戒、手莫伸公安机关反腐倡廉警示教育片等警示教育片，并按照纪检监 察机关重大节假日廉政短信提醒制度的工作要求，每逢节假日向民警推送廉政短信； 四是严格执行xx市公安局问责暂行规定和治安系统执法工作监督检查 制度、公共娱乐服务场所责任追究

44、办法等规定，从事前预防、事中处理和事后跟进三方面加强督导检查和刚性问责。今年以来，共收到纪检监察机关交办案件 21件，均认真进行了核查、回复。 六、切实加强纪检监察机关自身建设，以铁的纪律打造过硬队伍 深入推进转职能、转方式、转作风，加强纪检监察队伍建设。一是市公安局纪检、督察、审计全体领导干部按时参加市委组织部调训及市委党校轮训。按照要求，纪 检监察民警全部参加了中纪委、市纪委的纪检监察业务、政治思想业务培训； 二是建立纪检监察队伍全员学习制度。每周全体纪检、督察、审计民警集中半天学习中 央、省市纪委和公安部纪委、省厅纪委领导关于党风廉政建设的重要讲话精神，坚持学习中国共产党章程、中国共产党

45、纪律处分条例、中国共产党廉洁自 律准则等党纪党规，做到正人先正己，坚决杜绝“灯下黑”； 三是市公安局纪委领导利用全市专兼职纪检员会议，多次对纪检监察专兼职民警进行专业培训和岗位 培训。特别是加强对基层纪检干部的培训，并先后抽调分（市）县局纪检民警开展纪检案件调查，开展以案代训、跟班学习。 一年来，市公安局在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但是离市委、市政府和省公安厅的要求以及全市市民的期望仍存在差距。如一些部门管党治党的责任意识 还不够强； 一些监督制约机制还存在留“后门”开“天窗”现象； “四风”问题树倒根在、防反弹回潮任务依然艰巨等。下一步，市公安局将一如既往把党风廉政建 设主体责任落到

46、行动上，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，努力打造纪律严明、作风过硬、执法有力的公安队伍，为推进干部清正、政府清廉、政 治清明的“廉洁xx”建设做出积极贡献。 市委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况的报告 党政班子履行党风廉政主体责任情况报告 2022度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况工作汇报 X市委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况的报告写作 2022党政领导班子及成员履行党风廉政建设责任制情况报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页