政法队伍教育整顿组织生活会个人剖析材料范例.docx

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1、政法队伍教育整顿组织生活会个人剖析材料范例公安民警政法队伍教化整顿组织生活会个人剖析材料范文 根据党委关于开展政法队伍教化整顿组织生活会的工作要求，我对自身存在的问题作如下比照检查，请大家指责指正。一、对教化整顿的相识 开展政法队伍教化整顿，是以总书记为核心的党中心从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是立足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令，是党心所指、警心所系、民心所向。坚决实行总书记重要指示精神和党在新时代的建警治警方针，深化实行中心政法委、公安部和省厅党委决策部署，全力投入教化整顿活动，把教化整顿作为自己的一次政治检验、思想考验、作风熬炼，使自身政治水平进一步提升，纪

2、律作风进一步好转、素养实力进一步增加。二、自身存在的主要问题 (一)剖析自身存在的问题 一是在思想政治方面。对理论的学习存在表面化，深化学、持续学不够，存在紧一阵、松一阵的现象。虽然能够根据组织的要求完成学习内容，但学习时也只是简洁的看一遍，一目十行，粗浅的阅读一下，没有真正入脑入心，对理论所蕴含的深刻内涵理解不透。对xx思想，缺少全面学、系统学，没能做到往深里学、往心里学、往实里学。二是在精神状态方面。虽然在工作中比较细心，但冲劲和担当不足，在应对难题和复局面时，处理不够坚决，有“不求有功，但习过”的念头，缺乏敢为人先的志气，担当精神不足。虽然能按部就班地完成常规性工作，但在工作中有时思想会

3、出现松懈，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足。有时还会有自满心理作祟，结合实际突破和创新少，缺乏持续昂扬的工作热忱和进取精神。三是工作作风方面。工作方式方法稍显简洁，工作做得不够细致。平常一心只顾埋头工作，与同事和与相关部门的沟通沟通不够，遇到问题没有做到同心同德、相互协作，影响到工作的协调和落实。工作中有时凭阅历办事，对一些问题的处理在理性思索和总体把握上还需留意加强。在财务管理工作中过于注意工作内容的支配部署，但详细的实施并不总是很得力，工作还不够细化和多元，对工作的实施执行过程中出现的问题重视程度不够。(二)查找队伍中存在的问题 个别民警的业务实力、服务意识、敬业精神有待提高。有的怕

4、担出错，担责任，不愿多干事，存在少做少错、多做多错的不良倾向。(三)落实“三个规定存在的问题 能够充分相识领导干部干预司法活动插手详细案件处理的记录、通报和责任追定司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若干规定的重大意义，深刻领悟“三个规定”和各项要求，切实提高贯彻执行“三个规定的主动性、自觉性，自觉克服松懈麻痹和侥幸心理，时刻保持醒悟头脑，不存在违反“三个规定方面的问题。(四)是否存在违规经商办企业、违规参股借贷状况 不存在这方面问题。(五)本单位政治生态存在的问题和不足 一是党建责任落实还须要持续加强，制度还需进

5、一步建立健全。二是党建工作创新不够，特色不显明。三是政治教化效果不够突出，方法形式不够多样，学用结合不够紧密。三、剖析产生问题的缘由 经过仔细比照检查和深刻反省剖析，以上问题究其根源，主要集中在以下几个方面： (一)理论武装不够到位。对中国特色会主义思想深细钻不够，尤其对党的创新理论学习不够、领悟不深，很多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”，学用脱节、结合不紧的问题尤为突出。在视察问题、分析问题、解决问题上有肯定的片面性、狭隘性，“四个意识四个自信还需进一步强化。(二)党性修养不够坚决。认为自己工作阅历丰富，有自满心理，缺少求知若渴和与时俱进的动力。有时会有喘口气，放松一下的现象，在工作多、任

6、务重时会滋生应付心态。在实际工作中处理问题时满意于面上不出问题，缺乏主动性、主动性和创建性。(三)担当精神不够剧烈。工作上按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老方法、老套路解决问题和推动工作。随着工作头绪越来越多，自我加压、持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。有时对某些工作也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。四、下一步整改措施 (一)加强党性修养。对xx思想，在学懂弄通上狠下功夫，切实做到往深里走、往心里走、往实里走，用学到的学问思索问题、解决问题，通过学习最大程度地提高和完善自我，做到学以致用、知行合一，强化责任担当，不断

7、提高自己的思想境界。进一步强化自律自省意识，虚心听取各种不同看法，做到有则改之，无则加勉。(二)勇于担当创新。克服工作中的畏难心情，加强工作的主动性主动性，以朝气蓬勃、昂扬进取的热忱开展工作。始终保持昂扬向上的进取精神，不断激发自己创建性开展工作的热忱，克服自满思想，不满意于现状，对待工作要有剧烈的责任感和使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，从每一件小事做起，从每一个细微环节做起，确保按时高效高质地完成各项工作。(三)改进工作作风。工作涉及到各种各样的问题和困难，许多难题的解决都不是一蹴而就的，须要我们不辞辛苦地踏下心来解决，今后在实际工作中要耐性细致地做工作，坚持不懈地去解

8、决问题。发扬扎实细致的工作作风，拿出一竿子插究竟的毅力，摒弃急功近利的想法和做法，不“走过场”，不“做虚功”，高效高质地完成本职工作。2021年公安民警政法队伍教化整顿组织生活会 个人比照检查自我剖析材料 根据市局、分局政治建警，全面从严治警教化整顿工作部署和要求，本人结合教化整顿工作实际，自我剖析如下： 自x月xx号以来,本人仔细参加了派出所组织开展的学习大探讨。深刻相识此次活动开展的重要性和必要性。仔细学习上级领导讲话精神，并比照派出所工作实际，查摆自身存在的问题和不足。一、存在的主要问题. 一是为民服务宗旨观念不够坚固。表现在:对待群众不能始终保持热忱服务的看法，当手头工作稍多时，性子就

9、有些急燥，看法不够亲善，如遇到需重复说明的问题时，嗓门就会比平常响，显得没有耐性，没有合理调整自己的心情。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。二是为民服务的宗旨意识淡薄。随着我国法制化进程的不断发展，人民群众的法律意识不断增加，对公安民警的执法工作也提出了更高的要求。然而，在我们的队伍中，由于个别民警执法为民意识淡薄，执法不公、执法不严、执法不廉等现象时有发生，加之少数民警在日常工作中作风自由散漫、办事拖拖拉拉，甚至有极个别民警执法犯法、徇私枉法、充当爱护伞，利用手中权力吃、拿、卡

10、、要、报，动摇了做群众工作的基础，从而严峻影响了警民关系的发展。三是与群众沟通不畅。一方面，是群众不了解民警的工作，有些群众错误地认为民警的工作就是有案子办一办、没案子转一转，对我们的辛勤工作缺乏了解，对我们的工作难度缺乏理解，对我们的工作成果缺乏认同。另一方面，是警务公开不够深化，虽然我们以各种形式进行警务公开宣扬，但随着群众的法律意识不断增加，依法爱护自身利益的愿望逐步加大，群众更须要了解公安机关具体的工作职责、办事制度、办案程序等可公开的详细工作内容，而在这方面由于我们的工作不够细致，致使有些群众产生猜疑和误会，进而影响到警民关系。四是部分工作职责不清。近些年来，有些公安机关包揽了大量超

11、出职责范围的非警务活动，不仅奢侈了警力资源、增加了民警负担，也在群众中造成了公安机关是全能服务单位的错误相识，无论大事小情都找公安机关，认为这是民警应当做的、必需做的，做得好是天职，做不好就失职，一旦出现工作失误或超出职责范围无法处理的问题，群众就不满足。产生上诉问题的主要缘由是： （一）、在思想上 虽然能关切时事，关切国家大事，能主动参与学校党支部组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的，如:在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感爱好的专业资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑学问，也可能看电视或搞搞家庭卫生，总之，不会主动去翻阅马克思列宁主

12、义、xxxxx、xxxxx论和“三个代表”重要思想，主动去学习党的基本学问。我常常上的网站是“网易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生办的网站、培训网、各高校的网站等，很少上一些“党建”的网站，我在“中共在线社区”也仅仅是一个“热心会员”。对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至间或还学之、跟之。如:在我们党内有些党员信仰危机，热衷迷信、热衷烧香拜佛。虽然我对有些公司的领导在春节后第一天上班就组织本单位、本部门的同事集体去灵隐烧香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的庙宇也会买上一把香，双手合掌祈祷一番，全然不顾群众是怎样想的、是怎样看的。又如:现在党内有些驾驭实权的领导贪污、腐.败，每当

13、报刊、电视等新闻媒体在做报道时，只是在看的时候激烈、愤慨，看完后，全部的激烈也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉，全然遗忘自己也是共产党，他们是我们的兄弟、姐妹，他们的堕落，就像自己家人中的一员在堕落一样，应当有一种刻骨铭心的感觉。但是，我没有。（二）、在作风上 缺乏指责与自我指责的志气，缺乏亲密联系群众的精神。我们这一代人听过父辈讲过文化大革命的很多凄惨经验，看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活，自己觉得已悟出了生活的艰辛，能体会和满意自己现在的生活，同时也深知无稽之谈的危害和“人言可畏”的结果，因而在工作中只是一味埋头干活，少有关切、关注他人，在同事中间、群众中间不敢评论和指责他人，即

14、使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄，我的这种不诚恳的做人方式使得我离群众越来越远，因为沟通少，群众不了解，遇事也就无法同群众商议。因为沟通少，也无法向党反映群众的看法和要求，更不用说维护群众的正值利益了。（三）、在工作上 自我为中心，缺乏全面系统的考虑问题。由于性格所使，似乎全中国就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火烧眉毛，不能过夜的。结果在必需与别人协作的事情上(我的招生、学生管理等工作，许多是须要别部门的同事协作的)，我不管别的同事手上是否有工作或是否有别的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立马就办好，久而久之，看法也就产生了。通过这次系统的学习，比照先进党员，剖析思想根源，我觉

15、得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，导致在很多方面虽知道自己的不足，但常找借口来回避问题，如:虽然我知道要和群众多联系、多沟通，但我常以工作忙或担忧轧出事非来，而躲避这一问题。二、下一步努力方向 通过教化整顿学习，我深刻体会到作为一名公安干警，必需做到坚持严格公正执法，树立一心一意为人民群众服务的思想，用党员标准严格要求自己。在工作上，要刻苦钻研，不断进取、勇于攀登科学高峰，把创新意思融入_新时代中国特色社会主义思想体系，一心为民，争做时代楷模。全面从严治警教化整顿个人剖析材料 我市公安机关“肃穆警规警纪、严格规范执法”教化整顿活动开展以来，局机关组织全

16、体民警职工统一学习相关文件、规定并观看了警示教化片，会后我对活动实施方案进行了深化的学习，并以*案件为镜做了细致的比照自查，思想上有了深刻的反思和总结，现结合实际工作状况，将存在问题和整改措施汇报如下： 一、存在的主要问题 一是服务效率和群众观念有待提高，我们的一切动身点应着眼于广阔人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作干脆与人民群众接触的机会多，与他们之间的沟通较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，慢慢地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。二是职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事

17、就少有过问。有时，自己明明望见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就麻木不仁;有时本该这天干完的事，也随意拖到明天干。三是思维局限，相识落后。思维局限，相识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规则矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就心安理得。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与志气。四是存在迟到早退现象和不按规定着装的问题。因

18、为公安工作的特别性，我们常常面临加班和外出工作的状况，久而久之就放松了对自己在日常工作中的要求，认为只要做好了本职工作，诸如着装不规范等小问题无关紧要。通过本次， 随着“双严”教化整顿活动的不断深化，透过对自身存在问题的排查，我更加醒悟地相识到自己存在的问题，也更加增加了我改正错误、提高自己思想素养的信念和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善： 一是加强自身建设，提高服务潜力。透过学习，坚固树立共产主义的志向信念，紧跟不断发展改变的新形势，进一步增加大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的坚实防线，增加拒腐防变的职责

19、感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立人民警察良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不.正之风和腐.败行为，努力做到廉洁从警。二是进一步改善工作作风。努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，专心工作;擅长对遇到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性;擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题;擅长从政治、全局的高度相识事物;擅长依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。三是提高日常生活中对自身的要求，杜绝迟到早退、不按规定着装等细微环节问题。不积跬步无以至千里，不扫一屋何以扫天下，无时无刻保持都严格以人民警察的纪律要求约束自己是做好一切工作的前提和保证。今后，我将以本次活动为契机，接着查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想相识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。