组织团队建设活动策划书方案.docx

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1、组织团队建设活动策划书方案组织团队建设活动策划书方案WORD 文档，下载后可编辑修改 组织团队建设活动策划书方案 1 一、活动背景：随着时间的缓缓消逝，高校的生活越来越惊慌了。就像刚入高校时候每个人心中想象的那样，我们都选择了适合自己发展的方向，选择了奋斗的不标，然后坦然地一步踏进，坚决地一步步前行。据小道消息报导，类似的活动，校内校外诸多组织也在试行。并取得了明显的成果。与本班级同时开展活动的，还有 06 级历史班的前辈，届时大家可凭自身爱好与他们进行沟通，实现互帮互助和资源共享，还可以在院里争取到强有力的支持。二、活动目的：增加体质，促进友情，提高团结意识。三、活动时间：每周四下午 2：0

2、03：40(即第五、六节课) 四、活点动地：(主要在)三期篮球场。五、活动形式：1、由班委会征集一些嬉戏节目供大家消遣。2、活动遵行自愿原则，班上同学可依据详细状况选择性参与。3、依据每位同学的体育课专项，自带装备，分块练习。4、根据每个同学的爱好爱好由该项目专业人员带动进行。(比如，闲聊小组，篮球小组，乒乓球小组) 六、可行性分析：班上绝大多数人支持，可谓是群众基础较为坚固。活动所需经费较少，活动对学习暂无不利影响。活动本身很有意义和实践价值。七、详细流程：填写体育专业调查表、体育部据表做简洁的支配、征集活动所需工具、筹备物资(一些常用的药物)、媒体(qq 群。校内网。班级博客)每周通讯介绍

3、特殊活动、活动进行、宣扬部负责征集写稿，跟踪报导每次活动信息，并做好对内对外宣扬工作、秘书部整理材料存档。八、留意事项：1、活动的进行可依据天气状况或某些重要的集体性事情取消，绝不耽搁高校的主旋律。2、活动期间的人财平安。终归是户外运动，难免会由磕磕碰碰，受伤也是不行避开的。组织团队建设活动策划书方案 2 活动时间：20_年 12 月-20_年 1 月 活动组及人数：国际展览部(19 人)、会展服务部(18 人)、综合职能部(12 人) 活动目的：为丰富广阔员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多沟通，增加员工之间的友情，加强部门之间的凝合力，

4、体现公司对员工的关爱。费用预算：20_元/人(国际展览部：38000 元，会展服务部：36000 元，综合职能部：24000 元。)合计：98000 元。活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参与，活动时间限制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参与的，期间可以在午餐中间穿插一些嬉戏、才艺表演等，事先打算好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。活动方案二：员工户外拓展，活动支配在户外拓展基地，活动时间限制在二天，地点选择可以供应住宿的拓展培训基地，可以缓解员工惊慌的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的协作

5、度。活动方案三：封闭会议培训，活动时间限制在 2 天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师赐予授课，课程结束后支配度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作实力。活动方案四：短期旅行，活动时间限制在 3 天左右，活动可以支配在南京周边风景美丽的景区，大巴车程限制在 8 小时之内，放松心情，接近自然。以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的详细实施拿出细则，包括人员支配、费用预算、活动流程、留意事项。希望通过活动为公司营造团结、主动向上的企业文化。组织团队建设活动策划书方案 3 一、指导思想在团县委、教化团委的领导下，结合我校本

6、学年以的工作中心，从实际动身，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增加团员意识，调动团干部主动性，增加团组织的凝合力，全面提高团员青年素养工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创建良好的空间。二、工作思路 1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增加团员的政治意识、组织意识和模范意识。2.坚持以青少年思想教化为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣扬阵地加强对青年学生的引导，创建良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。3.加

7、强团组织自身建设，仔细实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想相识和工作实力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。4.加强青年志愿服务活动的开展。三、详细工作 (一)班子建设方面 1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。2.学生干部团结友爱，相互合作，主动进取，在团员中具有较高威信。3.科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素养，提高他们的管理实力、协调实力、创新实力等等。4.结合学校的实际状况，定期开展学生干部培训工作。(二)主题活动方面 1.接着开展常规的主题教化活动。2.结合五四青年节发

8、展新团员，评比优秀团支部，优秀团员工作，协作政教处进行学雷锋、树新风教化，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。3.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教化的有利条件。4.接着做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。5.协作学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。(三)组织建设方面 1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创建和自我发展实力。2.接着做好团员档案的整理和团员发展工作。3.仔细组织填写团支部工作手册，做到月月有检查，平常有抽查。4.落实团干部例会和团干部培

9、训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。四、每月大致工作支配 三月份：1.结合三五学雷锋纪念日，进行系列活动。2.对入团主动分子进行团课培训。四月份：1.组织团员主动分子深化学习团的学问并进行入团前的测试。2.组织一次青年志愿者社会实践活动。五月份：1.开展纪念五四青年节的活动。2.团员团课培训及新团员发展。六月份：1.召开团员座谈会、团员民主生活会，总结学期工作，探讨暑假工作。2.做好团籍注册工作。七月份、八月份：1、做好毕业生的团籍转出工作。2、布置好暑假期间的社会实践活动。组织团队建设活动策划书方案 4 一、活动目的：为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源

10、;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。二、活动主题：放开胸怀，自由奔放 三、活动时间：20_年 X 月_日下午 X 点四、活动地点：(旁边酒店会议室) 五、活动参加主题：_X 全体员工 六、活动主持：_为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动嬉戏 八、活动方案：(共分两个部分，共约 4 个小时左右) 前奏：(时间约 30 分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给

11、各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：这是客户部有活力的美女-_，然后_登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。第一部分：培训(每个部门时间限制在 15 分钟，Qamp;A 阶段限制在2 分钟，中间有 10 分钟休息时间，共计 2 小时 30 分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训

12、师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部：媒介部：设计部：策划部：其次部分：互动嬉戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。组织团队建设活动策划书方案 5 一、活动时间：20_年 4 月 11 日(周五)13 日(周日) 二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地 三、参加人员：协会全体会员 四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作 五、活动日程及内容 4 月 11 日(周五) 下午 2：00 集中动身 下午 5：30 到达南昆山并入住 下

13、午 6：30 就餐、沟通 4 月 12 日(周六) 上午 08：30 早餐 上午 09：00 进行拓展 中午 12：00 午餐，稍作休息 下午 2：00 关于协会发展沟通会下午 6：30 晚餐、沟通 4 月 13 日(周日) 08：00 早餐 09：00 共享会(每个会员自备企业 PPT 进行介绍)12：00 午餐 14：00 返深 六、活动费用：1400 元/人+会议室等(按实际报名状况再定)(协会担当全部相关费用) 七、其他事项：1、参与活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特别状况需自驾车前往的，请于当天下午 6 点钟前到达目的地。2、若须要请假的会员，务必派一名公司高管代表参与活动，并做好企业介绍、共享的打算。3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，细心组织，仔细做好报名发动组织工作。组织团队建设活动策划书方案