[2018河北邢台任县高中教师招聘公告] 邢台任县2018教师招聘.docx

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2、任县中学49名：语文老师7名，数学老师5名，英语老师7名，物理老师5名，化学老师5名，生物老师4名，政治老师5名，历史老师5名，地理老师5名，体育老师1名;2、职教中心6名：钢琴老师1名，声乐老师1名，舞蹈老师1名，电子商务老师1名，美发与形象设计老师1名，影视与影像技术老师1名。三、聘请条件(一)遵纪遵守法律，无违法和违纪行为;(二)具有良好的品德和职业道德;(三)年龄在35周岁以下(1983年6月30日后诞生)。(四)聘请对象1、任县中学：全日制师范类本二及以上学历、并取得中学相应学科老师资格证;2、职教中心：全日制专科及以上学历。其中，钢琴、声乐、舞蹈、电子商务、影视与影像技术老师：全日

3、制本科及以上学历;美发与形象设计老师：全日制专科及以上学历。以上全部专业同等条件下有相应学科老师资格证者优先。凡涉及到年龄、学历等须要确定时间的，计算日期截止到2018年6月30日。四、待遇工资待遇参照同等条件正式老师工资标准执行，所需经费纳入县财政列支，按国家有关规定办理养老、医疗等相关社保手续。五、聘请程序(一)发布公告2018年7月13日通过任县政府信息公开平台()向社会发布聘请公告。(二)报名与资格审查1、网上报名：登录任县政府信息公开平台()进行报名。2、报名时间：7月17日(周二)9:007月20日(周五)17:00;网上缴费时间：7月19日(周四)9:007月22日(周日)12:

4、00。3、网上报名的基本程序：(1)考生起先报名前，须仔细阅读公告并同意诚信承诺书，然后按步骤进行详细操作;(2)网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，凡发觉网上填报的信息与实际状况不一样的，取消报考资格;(3)网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，并预选应聘岗位，获得“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好;(4)上传的电子照片要符合要求：近期免冠证件照，jpg格式，240320像素，30kb以下，否则将被报名系统自动拒绝;(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改

5、。一般状况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可依据提示的未过缘由，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改信息，可干脆进入缴费程序，按提示进行缴费操作，此次考试收取100元报名费。(6)考生依据提示自行下载打印报名表，证件审核环节还需供应、运用;(7)凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人缘由造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负;(8)通过网上报名的考生，于7月25日(周三)26日(周四)登录原报名网站自行下载打印笔试准考证;(9)依据报名人数，确定进入面试

6、环节人数比例，并刚好在任县政府信息公开平台()发布公告。(三)笔试1、笔试时间：8月1日(周三)9：0011：00。2、笔试地点：详见笔试准考证。3、笔试内容：教化基础学问(其中包括公共基础学问)和岗位所须要的专业学问，卷面满分为100分。4、公布成果：笔试成果从高到低排名，比例内末位成果并列的都进入证件审核。8月6日(周一)，任县政府信息公开平台()上公布笔试成果和进入证件审核人员名单。(四)证件审核1、证件审核时间：8月8日(周三)8月10日(周五)。上午9：00-12：00，下午14：30-17:00。2、证件审核地点：任县人力资源和社会保障局(地址：任县滏阳路3号)。3、需携带材料：(

7、1)报名表;(2)户口本、身份证原件及复印件;(3)学历证书原件及复印件;(4)老师资格证原件及复印件。证件审核合格的，进入面试测试环节。于8月13日(周二)8:0024：00登录任县政府信息公开平台()自行下载打印面试通知单。(五)面试1、面试时间：8月16日(周四)。2、面试地点：详见面试通知单。3、面试内容：实行说课、答辩的方式进行，时间为20分钟，其中说课15分钟，答辩5分钟。面试满分100分。由异地7名专业评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委平均分即应试者的面试成果。(六)总成果合成1、按笔试成果、面试成果两部分计算考试总成果，满分100分。总成果计算方法：总成果=笔试

8、成果60%+面试成果40%。2、公布成果：8月20日(周一)，任县政府信息公开平台()上公布成果、进入体检人员名单及留意事项等。(七)体检1、体检时间8月23日(周四)。2、依据综合成果排名，根据聘请职位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成果出现并列的，根据笔试成果较高者进入体检。3、体检参照公务员录用标准执行，体检费用由考生自行负担。(八)政审体检结束后，对体检合格人选进行政审。(九)公示体检、政审合格人选经探讨审批同意，在报名网站上公示。(十)上岗被聘用人员与用人单位签订为期3年的聘用合同，由用人单位托付任县人力资源沟通服务中心代理人事关系。聘用人员实行一年试用期，试用期一并计

9、算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，参照事业单位工作人员转正定级方式，确定试用期满后工资;不合格的，取消聘用。合同期满后，考试考核合格者，依据用人单位工作须要可续签聘用合同，在编制安排内，经参与人社部门组织的事业单位工作人员公开聘请考试、考核后，择优办理事业单位工作人员聘用手续。六、有关要求出现空缺岗位的，在报考同一岗位最低限制分数线以上的考生中按总成果从高分到低分依次递补。凡报考人员未在规定时间内按要求参与笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃聘请资格;资格审核贯穿聘请工作全过程，在任何环节，发觉考生不符合聘请条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严峻的要追究责任。本方案由人社局负责说明。询问电话：0319-7519551。时间(工作日)：上午9：00-12：00;下午14：30-17：00。2018年7月13日