班子成员对照检查材料提纲（共8篇）.docx

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1、班子成员对照检查材料提纲（共8篇）第1篇：班子对照检查材料提纲 班子对照检查材料提纲 一、遵守党的政治纪律情况 （一）贯彻落实情况 1.制度落实，重视学习。 2.方向明确，凝心聚力。 3.求真务实，风清气正。 4.讲求团结，廉洁自律。 （二）存在的问题 1.学习风气不浓，自觉性不高。 2.开拓进取不足，工作不扎实。 3.联系群众不实，深入基层少。 4.关注民生不够，反馈不及时。 二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风情况 （一）贯彻落实情况 1.建立工作机制，加强基层调研。 2.严控会议活动，切实改进会风。 3.严格发文管理，坚决改进文风。 4.坚持勤俭办学，反对铺张浪费。 （二）存在的问题

2、1.深入基层较少，缺少计划性。 2.个别会议冗长，办事效率低。 3.办文周期滞后，文件流转慢。 4.业务接待方面，有超标现象。 三、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 1.理论学习较少，不够系统透彻。 2.表面文章较多，重部署轻落实。 3.长远规划欠缺，可操作性不强。 （二）官僚主义方面 1.深入基层不够，联系群众不实。 2.理论脱离实际，不能学以致用。 3.有官本位思想，工作流于形式。 （三）享乐主义方面 1.工作态度保守，进取精神不足。 2.工作作风淡泊，艰苦奋斗不足。 （四）奢靡之风方面 有讲排场现象，个别接待超标。 四、产生问题的原因分析 （一）理想信念有所动摇，理论学习不

3、够 （二）宗旨意识有所淡漠，群众意识不强 （三）党性修养有所欠缺，廉洁自律不严 （四）政绩观念有所偏差，工作作风不实 （五）纪律要求有所松懈，执行督促不力 五、今后的努力方向和改进措施 （一）努力方向 1.总体思路。 2.预期目标。 （二）整改措施 1.改进学风、纠正教风、转变作风，破除形式主义 2.深入基层、联系群众、服务师生，破除官僚主义 3.艰苦奋斗、凝心聚力、开拓进取，破除享乐主义 4.谨言慎行、勤俭节约、清正廉洁，破除奢靡之风 5.制度管权、制度管事、制度管人，规范工作规程 第2篇：党政班子成员对照检查材料 党的群众路线教育实践活动 对照检查材料 （2022年6月17日） 泰安市阳历

4、镇党委委员李雪松 阳历镇是市委常委、统战部长的同志的联系点，我们深感使命光荣、责任重大。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，坚持以身作则，带头听取意见，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析原因，研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神有关情况 认真落实上级决策部署，自觉做到令行禁止、政令畅通；始终坚持谋全局、把方向、管大事，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定。但对照党章和中央、省委、泰安市委要求，还存在政治敏锐性和政治鉴别力不强，对党的一些重大理论观点理解不深刻，对党员干部政治纪律教育抓得不

5、紧等不足。 中央八项规定出台后，坚决拥护，部署开展了专项整治活动，集中查处了一批违规违纪行为，有效促进了干部作风转变。但工作中仍存在执行中央八项规定的自觉性还不高、执行制度不到位、纠治违纪行为的力度还不大的现象。 二、“四风”方面存在的突出问题 对照“三严三实”要求，通过认真对照检查和深刻剖析， “四 风”方面的突出问题，具体表现在以下方面： （一）形式主义方面。 1、科学发展观落实有偏差。 2、求真务实的作风坚持不好。 3、存在搞“面子工程”的现象。 4、推进工作的方法简单机械。 （二）官僚主义方面。 1、密切联系服务群众不到位。 2、群众关心的民生问题解决力度不大。 3、发扬民主、科学决策

6、不充分。 4、对基层工作和基层干部关心不足。 5、教育管理干部不严格。 （三）享乐主义方面。 1、忧患意识还不强。 2、攻坚克难力度不大。 3、艰苦奋斗精神弱化。 4、严于律己、表率作用发挥不好。 （四）奢靡之风方面。 1、工作成本意识不强。 2、公务接待有超标超支现象。 3、人情往来有庸俗化倾向。 三、产生问题的原因分析 针对以上存在的问题，对问题的实质、根源进行了深入分析，主要有以下几个方面的原因。 （一）世界观改造不彻底。 （二）宗旨意识树得不牢。 （三）进取精神不足。 （四）纪律观念不强。 四、下步整改方向和措施 针对查摆出来的问题，坚持立说立行，标本兼治，狠抓整改。 （一）进一步加强

7、思想政治建设，坚定政治立场。将思想政 治建设摆在更加突出的位置，抓学习、强信念、守纪律，牢牢把握工作的正确方向。 （二）进一步增强宗旨意识，密切联系群众。自觉践行党的群众路线，见真着实地为群众办实事、解难题，以实际行动取信于民。 （三）进一步弘扬实干精神，争创一流业绩。始终把发展作为执政第一要务，牢固树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的胸怀谋实事、创实业。 （四）进一步抓好干部队伍建设，树立正确导向。从提高领导力、执行力、公信力入手，着力增强领导班子整体功能和干部队伍综合素质，为推动转型跨越发展提供坚强组织保证。 （五）进一步建立长效机制，深化作风建设。不断完善并严格落实反对“四风”、改进作

8、风的各项制度规定，推进作风建设规范化、常态化、长效化。 在下步教育实践活动中，把边学边查边改贯穿始终，扎实做好活动各项工作，特别是重视加强建章立制工作，将具体整改落实措施上升到制度层面，进一步巩固活动成果。 第3篇：党委班子成员个人对照检查1 个人对照检查材料 XX分公司党委委员、XXX负责人XXX 按照总公司党委关于开展“三严三实”专题民主生活会的通知的精神和要求，我认真学习了XXX总书记系列重要讲话精神，仔细研读了中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，以及中央有关会议和文件精神，对照要求努力反思，认真查摆自己在“三严三实”、执行党的纪律和落实“两个责任”等方面的问

9、题，并深刻剖析问题症结所在，明确自己今后的改进措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下，请批评指正。 一、去年民主生活会整改情况 针对去年民主生活会中剖析的理论学习不够深入、工作 方式方法创新不足等问题，2022年，自己注重政治理论学习，XXX总书记的重要讲话和中央制定的文件以及时事要闻及时关注和学习，并作为工作的指导纲领，努力提高自己的政治觉悟和思想认识水平，增强自律性，在实际工作中，严格要求自己，以身作则，发挥党员的模范带头作用。另外，在工作上，培养创新意识，在开展活动的形式、内容上多动脑筋，想办法，收到一定效果。 二、存在的主要问题 （一） 不严不实的问题 1 XXX总书记指出，各级领导

10、干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实，这是新形势下对干部作风建设提出的新要求。对照“三严三实”精神，剖析自己，发现存在以下问题： 1理论学习还不够深入。随着近两年的不断学习，虽然自己在政治思想上和理论学习上有一定的提高和进步，但感觉还是停留在对规定、条例的肤浅学习上，理论学习的系统性还不够，平时只参加集体组织的各项学习活动，组织要求学的就学一点，不要求学的就不学，学习的自觉性、主动性不强，所以对理论知识掌握得不够全面和系统，导致在工作中的思想认识和高度上还达不到要求。 2.求真务实的精神还不够。“实”就是要有脚踏实地的干劲，求真务实、精益求精的精神，但在实

11、际工作中，由于工作繁杂，一忙起来，很多工作做的不实、不细、不精。具体表现为工作只侧重于重点工作、关键工作，对一些边缘的工作应付了事；有时计划、措施、要求部署周密，但疏于督促、检查，缺乏一抓到底的精神；特别是在同时完成诸多工作任务时，这种现象更为明显，工作没有做到最好，工作效果受到影响，没有时刻以高标准严格要求自己。 3.创新意识还需加强。办会办事是办公室重要的工作，特别是工会工作，都是为员工谋福利、办好事，营造公司快乐和谐文化氛围发挥重要作用的工作，需要我们在工作中打 2 开思路，活动内容、形式上要不断创新，开展丰富多彩、形式多样、员工喜爱的各种活动。虽然，2022年我们做了很多工作，但感觉到

12、创新做的还不够，有些想法、做法还不够新颖，还没有打破原有框框，跟系统内优秀机构相比，还有一定差距。 （二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题 主要是党性修养有待进一步强化。在日常工作中，我虽然恪守党员行为规范，遵守党的政治纪律，但在党性修养方面感觉还需进一步修炼。在工作中缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不能站在更高的角度观察、分析问题，只知埋头苦干，不会抬头望路，工作想法、高度还不够。这主要是对政治理论学习还不够，还没有把党的纪律作为行为准则贯穿实际工作中，没有把党的纪律作为工作的指导思想。党性修养是一个党员一辈子都要不懈努力学习提高的素养，稍有松懈，就容易出问题，就会落伍，所以

13、，我要不断与时俱进，紧跟党中央步伐，不断提高自身的政治素养。 （三）落实“两个责任”方面存在的问题 1.责任意识不强。XXX总书记在十八届中央纪委第三次全会上进一步强调，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，这是党中央在新形势下对加强反腐倡廉工作作出的重大决策部署。自己作为党委委员、纪检副书记，在思想意识上 3 对两个责任的重要性、必要性和意义认识不足，没有把党风廉政建设摆到事关党和国家生死存亡的高度来对待。只是认为按照相关要求执行，制定相关制度，领导提出要求，自己在党风廉政建设方面就算尽职了。另一方面，基于对公司干部的了解，认为公司干部队伍很整齐，大家在廉政建设上基本没什么问题，所以，在主观

14、意识上对责任的认识和理解比较淡薄，工作上存在失管、失察、失监现象。 2.责任落实力度不够。在“两个责任”的落实上，只是停留在表面，落实不够深入、彻底。具体表现为，一是按照规定要求，制定责任制的实施办法和举措，把有关党风廉政建设任务和内容下发下去，强调要求，至于制度是否得到落实，是否按照规定执行，没有检查；二是在履行职责方面，做法简单，只是宣传文件精神，组织参观教育活动，对有些管理上出现的一些小问题，认识不到位，没有上升到一定高度去追究、追责，责任落实力度有待加强。 三、产生问题的原因分析 自己针对在“三严三实”、党的政治纪律和“两个责任”方面存在的问题，进行的总结反思，分析产生问题的原因如下：

15、 （一）对政治理论学习的重要性认识不够 主观上认为政治理论知识内容枯燥、虚浮，对工作指导意义不大，认为只要了解和清楚中央的相关精神和要求，自己洁身自好，严格按照党员的标准执行就行了，从而放松了 4 政治理论学习，从而导致政治理论水平不高，政治修养不强，工作的格局和高度受到一定的限制。 （二）忙于事务性工作，疏忽学习 我负责办公室和工会的工作，工作头绪多，繁而杂，每天忙于处理大量工作，特别是搞大型活动时，天天加班加点，身心疲惫，闲暇之余就想好好休息、好好放松一下，没有养成总结思考、学习阅读的好习惯，进取心不够，缺乏自控力，学习的自律性和计划性也较差，导致工作求真务实方面缺乏精益求精的精神，在理念

16、上、工作手段上、活动形式上创新还不够。 （三）在履行“两个责任”上，存在畏难情绪 由于XX班子成员党员少，当时临危受命，担任分公司 党委委员、纪委副书记。但在实际履行职责中，自己仅仅停留在执行层面，只“做”不“管”，认为自己只是部门经理，对领导班子和其他干部不方便监管，自己只要按照中央、总公司要求，做好相关工作就算尽了职，等出现什么问题，也有相关部门进行处理，在监督责任上没有尽责，存在怕得罪人、多一事不如少一事的思想。 四、努力方向及整改措施 （一）进一步加强理论学习，努力提高政治及专业素养 通过“三严三实”教育活动和此次民主生活会的学习，我已经充分认识到提高自身政治理论和专业素养的重要性，思

17、想是行动的先导，作为一名党员，要坚定政治信念，用正 5 确的理论武装头脑。所以，自己今后要多看书看报，多学习理论知识，用理论思想指导日常工作。接下来我将在研读民主生活会学习材料的基础上，要主动学习党中央最新政策和精神，了解和掌握最新时事动态，以提高自身政治理论水平和思想认识。 （二）进一步加强业务学习，努力提高工作水平 要加强对办公室业务、工会工作的学习，切实提高业务水平和领导能力。坚持边学边干学用结合，在实践中学习，将学习与工作、生活相结合，以新的思想认识推动实践，又以新的实践深化思想认识，切实增强自己解决实际问题的能力。此外，还要多学习新知识，多接触新鲜事物，跟进时代步伐，提高自身创新能力

18、。 （三）转变观念，大胆工作 在“两个责任”方面，自己要打消顾虑，放开手脚，大胆开展工作。党组织把这么重要的任务交给我，是党组织对我的信任，我不能因怕这怕那，就瞻前顾后，畏手畏脚，容易把小问题拖成了问题，容易误事、误人，对公司、对党是不负责任的。因此，今后自己要转变观念，以大局为重，放下私心杂念，尽职尽责，发挥党委、纪检的职能，协助领导开展好党建、纪检监察工作。 以上就是我这次对照检查，查摆的问题和问题的根源剖析以及改进举措。在今后的工作、生活中，我要严格按照党章和“准则”、“条例”，来审视自己，要求自己，努力克服 6 自身存在的问题和不足，与时俱进，不断提高自身综合素养和能力，充分发挥一名共

19、产党员的积极性和创造性，为实现集团“XXX战略”多做贡献。 7 第4篇：教育局班子成员民主生活会对照检查 教育局领导班子成员专题民主生活会对照检查材料 （2022年7月） 这次在全党开展的群众路线教育实践活动，围绕保持党的群众路线教育实践活动这个总目标，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民、务实、清廉为主题，聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义这四风问题。在学习教育、听取意见阶段，我深入学习党的十八大报告以及十八届三中全会精神、央关于加强作风建设的文件精神和中宣部编印的理论学习读本，习总书记一系列重要讲话和三严三实重要精神等等，深受教育与启发，洗涤了思想，

20、触动了灵魂。我与班长、班子成员、相关科室以及基层单位的同志交心谈心、征求意见，联系自己的思想与工作实际，认真查摆问题，深刻剖析问题产生的原因，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，以达到修正缺点、自我完善、增强党性、转变作风的目的。 一、汇报学习心得体会、回顾自身工作 十八大、十八届三中全会意义重大而深远，从中可以感受到新一届中央领导集体对于全面深化改革的深谋远虑与深邃思考。当代中国，在取得三十五年改革发展的辉煌成就之后，既面临着难得的发展机遇，又承受着国际国内环境 1 发生深刻变化所带来的严峻挑战。在国际上需要应对美日欧对我国一贯奉行的围堵遏制打压甚至挑衅；在国内，经济发展改革

21、转型、社会治理改革创新、行政体制改革攻坚、社会民生改革统筹、收入分配改革突破、党的建设改革提升，一个个巨大的问号、省略号、感叹号，让党中央清醒地认识到打铁还须自身硬，认识到脱离群众，是党面临的最大危险。决心重拾群众路线这个治党理政的法宝，整肃党的队伍、增强党的凝聚力与战斗力，永葆党的先进性和纯洁性。 一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线是党的生命线和根本工作路线。开展群众路线教育实践活动，有助于我们牢固树立宗旨意识，自觉做到以人为本、为民服务；有助于增强党性观念，保持党员本色；有助于坚定理想信念，保持进取激情；有助于转变工作作风，深入基层、贴近群众；有助于常怀律己之心，

22、做到清正廉洁；有助于自觉加强学习与历练，提高综合素质与工作能力。 现在我汇报下近一年来的履职情况： （一）基础教育工作 1、坚持德育首位，加强中小学德育工作。继续深化巩固养成教育成果，切实加强中小学生一日常规训导，养成教育成果丰硕。今年5月在县实验小学召开了全县中小学德育工作现场会，以班会课、情景剧、经验交流等形式展示了德 2 育工作的成绩和作法，促进了各地各校对德育工作的重视和深入推进。同时深入开展德育五项专题研究与实验，义堂中心小学、实验中学等5所学校围绕孝文化、养成教育等专题开展相关研究，撰写的调研报告获得省级奖励。 2、注重示范、评价、督导，抓实教育教学常规管理。健全制度完善机制，出台

23、了云梦县中小学教育教学常规管理办法等一系列文件规定。在倒店学区召开了教育教学管理现场会，优化了管理理念，总结了特色经验。成立了由督导、基教、教研等股室人员组成的专班，对各学区、县直各学校进行常规管理校校行督查，促进了管理的规范化、制度化和科学化。 3、采取有效措施，规范办学行为。先后出台了云梦县中小学学籍管理办法、禁止公办中小学在职教师从事有偿家教的规定。具体举措：一是开齐课程开足课时，规范作息时间。执行课程标准，经常不定期督查课程落实情况，体音美等科目实现了以专人专任或走教等方式落实到位。执行统一规范的作息时间，严格控制学生在校时间。落实一课一辅规定，切实落实减负要求。二是治理乱办班乱补课，

24、一方面查处公民办学校周末节假日乱补课行为，另一方面组成专班查处公办教师校外有偿补课行为。专项治理工作取得 比较明显的成效，学校组织补课已经杜绝，教师个人补课行为得到了有力的遏制。三是落实防流控辍工作。完善机制， 3 严格管理，把防流控辍工作作为年度目标考核重要指标，每年评选表彰零辍学年级、零辍学学校。2022年涌现出2所零辍学学校，我们给予其县一中指令性计划指标奖励。全县初中三年巩固率98.4%,被国务院表彰为全国两基工作先进单位。四是规范学籍管理。严格学生学籍异动审批程序，严把中考资格审查关，杜绝了中考移民现象，受到社会和学校一致好评。 4、强化内涵发展，打造校园特色。5月份进行了全县中小学

25、校园文化主题征文比赛及摄影展览活动，充分展示了各学区校园文化建设特色。体卫艺工作走在全市前列，历届黄鹤杯美育节、大家唱 大家跳艺术节中，师生个人及团体项目多次荣获省市奖项。坚持开展阳光体育运动，各学校每年举办春秋两季运动会成为常态。 5、科学规划学校布局，促进教育均衡发展。去年成功创办实小城北分校，首次在城区学校实现了标准班额及师资、装备达标，赢得社会广泛赞誉。今年将曾店2个教学点恢复成完全小学，从该学区中心小学合理分流近300名学生到就近村小就读，使学校布局结构更趋合理。通过努力，我县学生上学最远不超过半小时路程，班额基本达到标准要求。 （二）教科研工作 1、实施常态练兵与教学比武相结合。围

26、绕比访活 4 动，出台了云梦县中小学比武活动实施方案。做到学校全覆盖、学科全覆盖，教师全员参加，开展常态化的教学练兵活动。2022年市级比武活动中11名选手荣获一等奖，三名教师获得湖北省课内比教学先进个人荣誉称号。云梦县教育局被评为湖北省课内比教学、课外访万家工作先进单位。2022年春秋两个学期，我县又分别举行了比教学与青年教师同课异构汇报教研活动，为广大新进青年教师搭建了学习交流展示的平台，反响很好。 2、教学常规视导与送教下乡相结合。为了认真落实中小学教学常规基本要求，我们每学期开展常规教学检查校校行活动，教育局基教科、教研室全员参加，通过听取汇报、查阅档案资料、听评课、召开座谈会、检查教

27、师业务笔记和教案、抽样查看学生作业等多种形式，全面深入的了解基层学校教学常规的开展情况，促进教学行为规范化。为了进一步推动全县中小学新课程改革，推动云梦教育均衡发展。每学期都开展优秀教师、骨干教师送教下乡，以及农村骨干教师学教进城活动，有效搭建城乡教育联系的桥梁，加强城乡教师的交流与沟通，缩小了城乡教育发展之间的差距。 3、深入课题研究与常规教研相结合。健康课堂是全省教育科学规划十二五重点研究课题。2022年，云梦县作为省级课题区域实验基地，在县内6所学校先行开展了七项 5 子课题的研究探讨。各试点学校边研究，边实验，边反思，边改进，不断完善课堂教学基本流程和运行模式，并与各地校本教研、专题教

28、研相衔接、相融合，使课题研究成为一项常规的教研活动，课堂教学改革向纵深推进。曾先后成功举行了两次较大规模的健康课题研究与实验研讨会，取得了阶段性成果，得到省市领导和专家的充分肯定。 4、科学备考指导与有效服务相结合。我县2022年中考参考率、合格率位居全市前列，高考成绩连续三年独占鳌头。 （三）学前教育工作 1、高位推进，完成幼儿园建设任务。我县抢抓学前教育政策发展机遇，认真实施三年行动计划，争取项目资金及财政投入4110万元，用于全县15所公办园项目建设。安排扶持民办园发展资金880万元，支持和规划民办园发展。截止目前，基本实现了每个乡镇建成1所公办园的目标；民办幼儿园整合改造，办园条件得到

29、根本改善；学前三年入园率为85.4%，学前一年入园率为95%，适龄幼儿入园难问题得到基本解决。 2、健全机制，提高队伍素质。建立补充机制，充实幼教队伍。2022年，招聘公办幼儿教师20名，充实到各乡镇中心幼儿园。健全培训机制，提升专业水平。前不久，我局在县实验幼儿园举办全县幼儿园优秀骨干教师业务管理培训班，学习人数151人。健全考评机制，促进专业发 6 展。 3、强化举措，提高保教质量。依法实行年检制度，年检结果在网上公示。定期开展等级评估。加强整改督办，每年由县政府组织，五局联合，对不合格幼儿园进行挂牌督办，促其整改提档升级。搞好家园共建。 4、规范管理，提高办园水平。强化安全保健，提高服务

30、质量。落实六项工作制度，筑牢安全防线。强化习惯养成，提高幼儿技能。防止和纠正幼儿园教育小学化。强化活动载体，促进全面发展。一是学前教育宣传周和六一庆祝活动，二是幼教研讨活动，三是教师竞赛活动，县智美幼儿园教师编排的幼儿情景剧瓢虫乐园在省黄鹤美育节荣获一等奖。四是课内比武活动。 2022年我县学前教育工作年终责任目标考核被市教育局评为第一名。 二、存在的主要问题 （一）学习不够系统深入 从事教育行政，分管业务工作，需要具备较高的政治理论素养与扎实的业务功底。我虽然平时比较注重学习，但是与教育形势的发展要求相比，还存在学习不系统、不深入、不持久的问题。一是学习与工作结合不紧，学用时有脱节，随意性较

31、大，常依照个人兴趣去学习，不是以提升业务素质角度去学习。二是学习不够持久、不够深入。没有年轻时那 7 种投入劲头、钻研劲头，有时因为工作繁杂精力有限，使得学习时断时续，所获支离破碎。同时学习中缺乏系统思维与深度思考。因此，在具体指导学校教育教学管理上，虽然能够比较准地看清问题，把准经脉，然而要想提出富有见地又切实可行的措施办法，比较困难。例如：省教育厅从去年开始评选教育制度创新奖，我对此有些思考，有些积累，但是真正提起笔来，还是缺乏真知灼见，缺少感性材料的积累，缺少对校情民意的洞察与分析，难以下笔成文。三是学习方式不够创新高效，没有紧跟时代步伐，对于现代科技知识的学习有所欠缺。 （二）宗旨意识

32、树立不牢 理想信念不够坚定，宗旨意识树立不牢。某些时候把个人利益、朋友关系想得较多，偶尔也有私心杂念，有一些患得患失的情绪。刚来到教育局时，干事创业的激情很高、劲头很足，后来有些淡薄，容易被一些具体的困难与消极的现象所影响，一叶障目，以偏概全。作为教育系统的领导干部，应该把为基层学校服务、为广大师生服务，提高办学水平与教育质量，作为一切工作的出发点与落脚点。教育是个慢功夫，十年树木，百年树人，想到自己在教育系统工作不到十年，即使勤勤恳恳、兢兢业业，也不见得干出点啥名堂。因而不能自觉做到，从长远谋划工作布局，遵循教育规律抓学校管理，夯实基础挖掘发展潜力，有走马观花、蜻蜓点水的 8 行为，有急功近

33、利、追求形势的弊端，有小成即满、居功自喜的心态，有脱离基层、疏远群众的表现。追本溯源，还是忘记了入党誓言，失却了党员本色，思想本源与灵魂深处还有不正确不纯粹不高尚的种子。 （三）工作开拓创新不够 一是从整体上谋划不够，系统性、层次性不强，一般是应付性的事务多，超前谋划，前瞻思考、主动出击少，往往是下面的工作中出现什么问题再去整改，而不是未雨绸缪，先手行动，有预见性地开展工作，有条不紊地推进工作。二是深度思考、研究、创新不足。往往局限于过去的、表象的、传统的经验，没有做到与时俱进，推陈出新，以前长期在乡镇政府工作，工作更多的是常规性，执行性的，只需要一呼百应之威，雷霆万钧一势，埋头苦干之功，往往

34、能够把事情干好，而教育工作要讲求科学性、规律性、艺术性，需要理论指导、思维创新、方法统筹。比如：城区幼儿园择园热居高不下，实幼招生火爆异常，秩序难以维持，班额逐年扩大，社会舆论较多。有时我想到这是当前各地的共性问题，是城镇化加快发展的必然结果，便放松了责任与压力，而没有从规范学前教育布局、争取与整合资金投入、扩大优质幼教资源以及引导规范招生秩序这些方面入手去谋划解决问题。三是遇到大的难题有回避的心理，缺乏开拓精神。业务上一些谋全局、打基础、管长远的工作，制定了规划，因为 9 考虑到学校运行经费比较紧张，或者社会阻碍较大，便中途放弃或简略从事，例如：教师在校外乱办班、乱补课是一个顽症，它的存在牵

35、涉到复杂的社会环境因素，治理起来难度大。我思想上有顾虑，担心陷入其中无法抽身，因此接到举报才去调查，发现问题再去处理，没有着眼于从根本上规范办学行为，加强教师管理，净化校园风气。今后要剔除私心杂念，打破旧有观念与利益格局的自我束缚，开拓创新，奋发有力，为云梦教育发展竭尽全力。 （四）工作作风需要改进 在工作中缺乏一抓到底、抓出成效的恒劲与韧劲，满足于举办一些示范活动来推进工作，总以为活动容易出成效，而缺少沉下心来扎实做好基础性长效性工作的作风。深入基层深入学校深入课堂没有经常化制度化，缺少在总体规划指导下的自觉行动，如何做到既少给学校增添不必要的负担又能经常深入学校走近师生，了解校情民意，指导

36、教育教学，是一个需要认真思考的课题。在工作中遇到突出矛盾问题时，往往从外在环境条件中寻找借口推脱责任，而不是多从主观上找原因，从现有条件下积极寻求解决问题的办法。 （五）生活小节不太讲究 长期在乡镇从事行政工作，习惯于吼一吼、拍一拍、哄一哄的工作方式，养成了不拘小节、乱开玩笑的不良习惯，时不时来个勾肩搭背、兄弟义气、姐妹情深，说话不打草稿， 10 行动随心所欲，情绪溢于言表。而教育人的综合素质高，工作性质特殊，看重精神交流，心灵沟通，我的一些言行习惯需要调整纠偏。 我凡事要求质量高效果好，对下属要求过严，有时批评人不认场合，不讲方法，说话直，语气硬，容易挫伤他人的自尊心；因为身体的原因，饮食上

37、需要注意与禁忌的多，很多应酬有意回避，对开展工作联络感情有一些负面影响；个别时候讲排场，讲规格，骨子里好面子爱虚荣，失去了艰苦朴素、勤俭节约的优良传统。小节不注意，容易滑入奢华享乐、玩物丧志的泥淖。 三、产生问题的原因分析 1、学习方面有所放松 教育局应该做学习型、服务型、创新型机关的表率，作为教育系统的干部，更应该注重学习。我对理论及业务学习的认识不足，学习不够自觉、主动，有时事务一多，工作一忙，几天下来不能潜下心来学习钻研，满足于浮光掠影的浏览泛读。自认为在行政与教育多条战线多个岗位历练过，特别是在乡镇工作转型最困难的时期，处理过很多棘手难题，完成了不少急难险重任务，认为回到机关做点直活不

38、会有什么困难。因此主动挤时间学习的意识不强，有时更侧重于工作的应急，在学习的系统性上有很大的不足，精力投入不充分，学习与实践的结合不紧密，没有很好地运用理论来分析 11 解决工作中出现的新问题，不能适时拿出良策破除瓶颈破解难题。 2、党性观念有所淡化 反思我在思想作风方面存在的问题，一个重要的原因，就是这些年缺乏严格的党性锻炼，没有时刻自觉加强党性修养。在思想上，还有一些争名逐利的念头；在工作上，还有一些拈轻怕重、怕担责任的时候；在生活中，还有一些志向淡薄、耽于玩乐的行为；在学习上，还有学习不自觉、自我教育不到位的表现。这些党性不纯、作风不实的表现，究其根本，是没有牢固树立马克思主义的世界观、

39、人生观与价值观，理想信念有了偏差。随着年龄的增大与环境的变化，更加应该保持警醒的头脑，防止理想信念与宗旨意识的松懈。 3、进取激情有所衰退 缺少那种敢拼敢干、初生牛犊不怕虎的朝气，工作上有点放不开手脚，在创新上做得不够。有时工作任务重，就容易产生不求有功，但求无过的消极情绪，上班时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，做不好工作寝不安席、食不甘味的境界有所衰退。缺乏朝气和闯劲，缺少激情和热情，究其原因，这些都是放松思想改造和缺乏志向磨砺与意志锤炼造成的。 4、严于律己有所松懈 在廉洁自律方面，能够始终保持职务行为的廉洁性，做 12 到勤政廉洁、清白为人、清正做事。但对照党章和中央关于廉政建设的纪律规

40、定，深刻剖析自身的思想行为，个别方面仍有差距。注意了大原则、明规则、忽视了小细节、俗套路。骨子里对现在转作风之严、讲纪律之苛，有点不适应，以为偶尔放松一下身心没有大碍。说到底，还有意志松弛的迹象，有私心杂念的闪现。作为一名党员干部，必须从思想本源与灵魂深处着眼，从生活细节与行为小事着手，高标准、严要求，严于律己，严格要求，清正廉洁，行为规范。 四、今后的努力方向和整改措施 （一）加强学习积累，改造主观世界 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，加强党性锻炼，提高综合素质。 1、确立终身学习理念。学习不是阶段性的任务，而是伴随人的一生，是一种生活方式。学习的方式很多，应与工作实践及生活实际结合

41、起来，做到学习有目标、有系统、有成效，不能为学而学、学用脱节；也不能急功近利，缺什么就只补什么。学习的终极目的是提升思想境界，增强综合素质，促进开展工作。 2、学习政治理论与政策法规，增强政治的敏锐性和政治鉴别力，在大方向上保持清醒的头脑，牢固树立马克思主义的世界观和方法论。 3、钻研业务知识，成为内行、专家，能够为学校加强教育管理提供有益的指导。 （二）密切联系群众，强化宗旨意识。 13 牢固树立宗旨意识，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。我将进一步强化群众观念，更加坚定党的群众路线和工作方针，严格贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众八项规定，牢固树立群众第一的观点

42、，尊重群众首创精神，做到感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，利益上维护群众。以为基层服务、为学校服务、为广大师生服务为宗旨，坚持从群众中来，到群众中去，带着感情、带着责任、带着问题、带着任务下去调研指导工作。 （三）转变工作作风，狠抓工作落实 树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。把群众的愿望和需要作为我们工作的目标，不急功近利，不好高骛远。克服自己的缺点，弥补自身的不足，勤勤恳恳，兢兢业业地做好各项工作。经常深入基层，扑下身子，不当浮萍、要做潜艇，与广大师生零距离、面对面，掌握第一手资料，熟悉校情民意，不断发现，挖掘和总结经验，推动教育工作创新发展。 （四）注意生活小节

43、，永葆廉洁本色 我要严格规范个人的行为举止，时刻用党员的标准，严格要求自己。培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，正确对待个人得失，不计名利、不图虚名、不讲条件、不事张扬，求真务实，开拓创新，全心全意为广大师生服务。勿以恶 14 小而为之，防微杜渐，源头预防，自重、自省、自警、自励，严格遵守中央八项规定，遵守党纪党规，筑牢思想防线，永葆廉洁本色。 这次群众路线教育实践活动，以作风建设为突破口，力图清除作风之弊，洗净行为之垢，确保党员队伍纯洁，确保党的肌体健康。当前，教育发展的形势很好，进入了改革转型、机制创新、发展突破的新时期，同时面临的问题也不少，如果我们用传统思维去谋划，按部就班去行动，坐井

44、观天去评价，必然会使问题丛生，发展乏力。这次教育实践活动，让我们强烈感受到教育发展的使命之重、形势之迫、压力之大、希望之殷！它对教育战线上的每个人的影响将是广泛的、积极的、深远的，价值无限！ 以上对照检查，还有许多反思不够的地方，还有一些问题没有总结出来，恳请大家给予批评与帮助。下一步，我将按照党组的统一部署，认真加强整改，努力将对照检查发现的不足转化为做好工作的强大动力，在本职工作中深入转变工作作风，在转变作风中提升工作质效。 第5篇：审计局班子成员个人对照检查 审计局班子成员个人对照检查材料 审计局班子成员个人对照检查材料 根据县纪检委、县委组织部关于开好XX年度乡科级领导班子党员领导干部

45、民主生活会的通知(x组XXx号)要求，县xx局领导班子广泛征求了县有关部门、局干部职工、退休老干部对领导班子及成员的意见和建议，并组织认真学习了党的十八大报告、党的十八届三中全会精神，学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于领导干部报告个人事项的规定等党纪党规，领导班子成员还认真开展了交心谈心活动，进一步统一了思想，形成了共识，为开好这次民主生活会做了充分准备。 今天有幸邀请到了县xx同志前来指导，我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面，我代表局领导班子作对照检查，不足之处，请同志们批评指正。 一、坚定理想信念、遵守党的政治纪律 一年来，局领导班子以建设学习型、服务型、效能型机关和支部为目标，坚持把提高思想理论水平摆在首位，不断完善学习制度，严格学习纪律，创新学习方法，深入学习中央、省、市、县一系列重要会议精神、重要决策部署。深刻领会精神实质，准确把握科学内涵，进一步坚定理想信念，围