信息管理经理.docx

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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页 共2页POSITION DESCRIPTION 职位说明书IDENTITY 确立DATE 日期：2002年8月ORGANIZATIONUNIT: 机构：北京万通实业POSITION : PERSONAPPROVAL职位：信息管理经理 任职者： 接受SUPERVISORS POSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管职位：总办主任 主管名称： 核准PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectiv

2、es) 目的 （职位存在的理由，限制和目标）为了增强公司的核心竞争力，利用IT等信息时代最新手段及相关技术，通过咨询并选择IT软、硬件供应商，组织、领导信息系统的规划与建立，实现公司管理思想及经营方式,提高公司行政及业务的工作效率与效果规模 Personnel Authorization Non financial 非经济下属总人数：财务 直接下属：2人机构规模间接下属： 类别： 经理： 专业人员：2人 其他：OPERATING NETWORK 工作网络INTERNAL 内部 EXTERNAL 外部 EXTERNAL 外部各部门经理及项目经理总经理总办主任IT软、硬件供应商管理咨询公司网络运营

3、商IT软、硬件供应商管理咨询公司网络运营商 信息管理经理信息管理员信息技术专员该岗位可以影响的外部职位/机构可以影响该岗位的外部职位/机构各项目公司信息管理员MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求EDUCATION 教育程度 大学本科以上，计算机或管理学专业，有相关工作背景及经验Experience 经验 4年网络建设及管理经验SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊知识 直接的网络建设管理经验、现代信息化管理理念、广泛的软件应用背景知识,基本的硬件维护技术Competencies 技能 组织、协调能力，沟通能力，学习创新能力POSITION 职位PERSON 任职者DATE 日

4、期: 2002年8月信息管理经理 AREAS OF RESPONSIBILITY责 任 范 围Header 名称Definition 定义IN ORDER TO，what results 该职责所要达到的结果/目标LEVEL OF RESPONSIBILITIES 级 别Full全 部Partial部 分Supporting协 助MEASUREMENT CRITERIA 衡 量 标 准Quantitative 数 量Qualitative 质 量1制订公司信息系统建设规划调查公司各部门、各项目公司对信息化的需求，制订并调整公司信息化建设规划。提出公司信息化软硬件建设预算。全责可行性有效性2公司信息系统实施管理根据信息系统规划，组织协调外部服务商及公司内部相关人员，制定符合公司实际情况的具体方案、并作为负责人、组织、指导、协调、监督方案的实施全责方案的可行性组织实施的有效性满意度3建立、维护信息交流渠道接受总经理领导，了解公司各部门及子公司、项目公司各种业务信息流动方式及需求，建立整体信息交流渠道, 督促项目公司执行公司信息化计划。指导并考核项目公司信息管理人员工作。全责有效性4保障信息系统正常运转组织对信息系统的日常维护，根据公司发展情况适时调整全责维护及时性调整的有效性5部门管理 负责部门全面工作。指导、考核本部门人员工作业绩。全责有效性第 2 页 共 2 页