幼儿教师三年个人发展规划及愿景范例.docx

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1、幼儿教师三年个人发展规划及愿景范例幼儿老师三年个人发展规划及愿景范文3篇 幼儿老师三年个人发展规划及愿景(篇一) 光阴似剑，我进入xx教化已经有两年了。回首这段日子，真是百感交集。作为新老师，为了使自己能尽快驾驭基本的课堂教学的规律，提高研读教材的实力，初步形成自己的教学风格，努力成为一名我们学校的达标老师和学生的良师益友，我制定了三年发展规划。 一、自我分析 (一)个人优势 工作踏实，具有剧烈的事业心和责任心，酷爱教化事业，酷爱学生，在工作上能够主动完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽，能和同事和谐相处，乐于助人;擅长接受别人的不同看法，虚心向他人学习;有肯定的教学阅历和理论学问;能够

2、主动参与各类教研活动和老师接着教化学习。 (二)个人存在问题 教学阅历不足，教化教学手段和方法略显稚嫩，教化科研实力薄弱，课题探讨和论文写作实力有待进一步提高;驾驭教材的实力、设计课堂教学的实力和老师语言水平有待进一步的提高，在专业素养和专业学问上有很多不足，尤其缺乏对学生心理状态、特征的相识和探讨;教化科研方面，往往停留在感性阅历的层面。 二、三年发展规划总目标 1、教化理念得到更新，能够以发展性眼光来看待学生与教学，具有肯定的创新精神及教研意识。 2、进一步学习现代教化理论、现代教化技术，驾驭基本的教学规律，努力提升专业素养和教化教学实力。 3、结合区数学科的探讨专题，主动开展试验工作，努

3、力提高课堂教学效率。 4、通过系列的学习与探讨，使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型老师。 三、三年发展规划实施阶段发展目标 第一年度目标： (1)提升自身文化素养，无论是作为管理者还是作为一名老师，都必需有丰富的文化底蕴，在工作中才能得以游刃有余，得心应手。 (2)向身边优秀的老师学习管理阅历、教学艺术和教学技术，刚好积累教化教学工作中的胜利与失败，总结阅历、吸取教训，做一名欢乐、充溢、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。 (3)养成“擅长反思、勤于积累”的习惯。对自己的教化教学活动要刚好进行反思，积累阅历，把“育人”放在首位，树立为学生一生负责的理念，培育

4、人、塑造人，形成自己独有的工作风格。 (4)主动参与各种专业培训或讲座学习活动，仔细写教案，教学反思，常常教学随笔。 其次年度目标： (1)提升个人修养，做一名达标的老师。用人格魅力和深厚的人文素养去影响学生，在工作中“多做”、“多想”、“多听”。 (2)养成擅长学习、乐于学习、主动学习的学习习惯，对自己的教学工作的失败与胜利留意积累，为自己打造一个具有多元化学问结构的人。擅长思索，使自己的教化教学水平有肯定的提高。 (3)尽量常常地撰写有较高质量的教学设计、教学反思。 第三年度目标： (1)加强学习，广泛阅读教化教学的报刊，杂志及专著，使自己具有综合的学科文化素养，驾驭多层次，多元化的学问结

5、构，进一步提高提高研读教材的实力，使自己能较科学地、系统地对教学内容进行规划。 (2)主动、仔细学习区教学探讨的主题，在课堂上渗透这些思想和理念，周期性地进行反思。 (3)将近三年的教学设计、教学反思、论文等资料整理好，以提升理论修养，进一步提高教学质量，从而成为一名达标的老师。 总之，在今后的教化实践中，我会接着努力、仔细工作，以抑扬顿挫的言语、以真诚的关切，以及以有富于改变的课堂教学设计吸引学生，以仔细、负责的工作看法打动家长。规划自己近三年的行程与要求，让工作有序高效;更好地教化教育学生。 幼儿老师三年个人发展规划及愿景(篇二) 随着炎炎酷暑渐去，收获金秋之至，新的学期又来临了，为了使自

6、我本学期的工作进行的有的放矢，促进幼儿全面和谐地发展，特拟定工作安排如下： 一、指导思想 更新观念，以纲要和规程为指导，自觉遵守园的规章制度，听从上级领导支配，做好本职工作，加强政治学习，提高自我思想政治素养，树立良好的形象和科学的儿童观、教化观，使幼儿的身心健康发展。 二、保教工作方面 1.接着深化学习纲要，并依据纲要中精神，不断提高自身素养和业务水平，对幼儿进行全面培育。 2.在教学中为幼儿创设简便、开心的学习环境，结合主题加强环境与教化的互动与结合。 3.创设良好的语言氛围，激励幼儿大胆发表自我的见解，使幼儿想说、敢说，发展幼儿的发展幼儿的交往本领和语言表达本领。 4.按时完成本园的教学

7、任务，及其他工作支配，努力尝试新的教学方法，让幼儿在开心嬉戏中学习，培育幼儿学习爱好。 5.抓好幼儿日常生活常规工作，在各项环节中，培育幼儿良好的生活习惯及独立本领，让幼儿身心得到全面健康和谐发展。 三、保健方面 1.充分利用自然因素，开展体育嬉戏、户外体能活动，熬炼幼儿身体，增加幼儿体质。 2.合理支配幼儿在园生活，培育幼儿良好生活卫生时惯。 3.在日常生活中，加强平安教化，提高幼儿自我爱护意识。 四、自身素养的提高 1.不断挑战自我。一位幻想的老师，应擅长相识自我、发觉自我、评价自我，从而树立自信。自信使人自强。仅有自信，才能使一个人的潜能、才华发挥至极致，也仅有自信才能使人得到 “高峰体

8、验”。老师要不断地挑战自我，不断地追求胜利、设计胜利，甚至要撞击。 2.擅长合作，具有人格魅力。我作为幼儿园的一分子，会努力地、真诚地与老师们融洽相处，做一个受欢迎的的老师。 3.充溢爱心，受孩子敬重。 4.追求卓越，富有创新精神。老师应当是教化家，而不是老师匠。他们的区分，就在于是否追求卓越，富有创新精神。老师应当是一个不断探究、不断创新的人，应当是一个教化上的有心人。有心就能胜利。老师要创建与众不一样的品牌，打出自我的旗帜，构成自我的风格。“风格即人”，仅有构成风格，才能成为“大家”。 5.勤于学习，不断充溢自我。在他们眼里，老师是无所不知的，而假如老师是一问三不知，他们就非常悲观。所以，

9、老师最重要的任务是学习，是完善自我的学问结构。 6.关注人类命运，具有社会职责感。老师不光是给孩子们学问，而更重要的是培育幼儿一种进取的生活看法，以进取的生故意境、进取的人生看法对待生活。所以，作为一位幻想老师，应当非常关注社会、关注人类命运，非常注意培育幼儿的社会职责感。须知，老师的社会职责感影响着幼儿的社会职责感，幼儿园的民主气氛、教化方式，干脆影响着孩子们的生活方式，以及他们对于将来幻想的追求。所以，我们的老师要努力培育自我的社会职责感，要仔细关注窗外的沸腾生活与精彩世界。 7、坚韧、刚毅，不向挫折弯腰。对于一个老师的成长来说，坚忍不拔，刚毅不屈的意志是非常重要的。 “天将降大任于斯人也

10、，必先苦其心志，劳其筋骨。”(孟子语)行百里半九十的人，不行能取得胜利;而真正的胜利者是坚持走完最终的十里路的人，这就要靠毅力。我们的老师，在任何时候都不要放弃。仅有不失败、不向挫折弯腰的老师，才会取得最终的胜利。 五、家园共育方面 1.充分利用入园和离园的短短暂间，进取主动地与家长沟通，使家长了解自我孩子在园的情景，在家长的协作下实现家园共育，促进幼儿的全面发展。 2.利用宣扬栏、家园联系手册、电话等途径，与家长沟通联系，刚好向家长反馈幼儿在园的学习、生活情景。 3.家访了解幼儿的家庭教化环境，耐性听取家长合理正确的看法和提议，相互协作共同教化幼儿，使幼儿的健康成长! 幼儿老师的工作是琐碎的，然而幼教工作无小事，我们要具有老鹰一样敏锐的视察力，留意视察幼儿的言行、举止、神态，并且要恒久用一颗童心去感受幼儿心灵的深处，在敬重、理解幼儿的同时，用一颗平常心去与每一位幼儿沟通，这是我自我做好幼儿教化工作的前提。期望在领导与同事的帮忙下能够圆满地完成安排。