2022年司务长年终总结范文.docx

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1、2022年司务长年终总结范文我们大家都处在后勤工作的第一线，抓好各项工作的落实是岗位和职责的基本要求。所以，大家要思落实、想落实、抓落实。司政直属队财会人员集训班今日就要结束了，来自10个基层单位14名会计人员经过2天惊慌有序的集训，圆满地完成了规定的学习任务。这次集训，依据基层后勤建设纲要的要求，努力适应军队后勤建设管理深化改革的新形势，有针对性地学习了财务、军需、营房等方面的学问，并进行了财务评比，账目、凭证、报表的观摩，以及基础学问考核，促进了基层司务长业务水平的提高，规范了司务长工作程序，强化和发挥司务长人员的职能作用，为部队基层后勤建设打下了坚实的基础。下面，我就这次集训的有关状况作

2、一小结，主要讲三个方面的内容：一、好的方面(一)领导重视，组织落实管理处依据XX年后勤工作的要点，结合XX年对基层单位几次检查中存在的问题，确定开办这个培训班，整个集训的组织工作惊慌有序，从选教员、找资料、到选择办班地点都费了不少心血，管理处副处长作了培训前的动员，阐述了这次办班的目的和意义，管理处军需、财务、营房助理员亲自设课，并且抽调业务基础好的司务长当老师，大家能正确处理公学冲突。(一)内容丰富，形式多样从内容上看，一是主题突出。这次集训以管理为主线，以解决基层单位普遍存在的问题为核心，由会计基础业务向日常管理方法伸延，由标准制度向法规制度扩充，尽可能让大家在短暂的时间内学到更多的业务学

3、问。二是注意好用。就业务而言，不但要讲管理方法步骤和总体要求，而且还要讲操作要领和注意事项;从形式上看，台上台下相互沟通，以老带新，能者为师，相互观摩凭证、账目、会计报表，相互学习，取长补短，共同提高。这次集训班，还对凭证的编制、装订、原始凭证的初审、审核，帐薄的启用，档案资料的保管，财务交接的方法、要求，以及差旅费的审核报销作了统一要求。学习了生活费决算的编报，票据资金的管理，学习了粮秣，被装的核算，业务的处理以及营产营具保管和水电的运用。并进行了考试，主任总结讲评了XX年基层财务检查状况。整个集训过程，做到了四个结合：即集中授课与分别讲解相结合，理论辅导与实际操作相结合，现场观摩与平常检查

4、相结合，阅历沟通与平安剖析相结合，确保了集训班的实际效果。(三)组织周密，管理严格这次集训，时间短，内容多，所以讲什么内容、讲多长时间、都能从安排表中找到，做到定人、定项、定时按安排完成。教员们仔细备课、授课，副处长每天亲临课堂检查督促，确保了人员的到课率。学员们能仔细听、细致记，表现出了扎实的学风和良好的学习看法。同时大家依据自身业务基础的不同，开展互帮互学，始终以工作中的重点难点问题为主要目标，分析形式，沟通阅历，达到了共同学习，整体提高的目的。二、存在的不足一是司务长对自己工作的重要地位相识不够，工作能动性不强，工作职责不清，这干脆影响到基层连队建设的质量。二是司务长业务水平、管理实力还跟不上基层后勤建设的要求。爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。三、几点要求集训仅仅是强化业务水平的一种方式，要以这次培训为契机，带动直属分队后勤人员素养的整体提高。由此，对大家提几点要求：一是要坚持依法理财。坚持以规章制度办事。二要相识岗位的重要性。司务长工作，涉及到基层后勤建设的方方面面，关系到连队的全面建设。三要注意理论与实际的结合。要学以致用，把集训中学到的理论学问转化到今后的实际工作中去。四要抓好工作落实。我们大家都处在后勤工作的第一线，抓好各项工作的落实是岗位和职责的基本要求。所以，大家要思落实、想落实、抓落实。