】2018湖南常德重大项目.docx

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1、】2018湖南常德重大项目老师聘请网权威发布2018湖南常德汽车机电学校聘请老师公告，更多2018湖南常德汽车机电学校聘请老师公告相关信息请访问老师聘请网。2018湖南常德汽车机电学校聘请老师27人，报名时间：7月25日至8月1日，大范文网现将聘请公告原文发布如下：因工作须要，常德汽车机电学校2018年拟向社会公开聘请老师27名。依据国家、省、市有关文件精神，现将聘请工作的有关事宜公告如下：一、聘请单位状况简介常德汽车机电学校为市教化局直属全额拨款事业单位，国家级重点、湖南省示范性中等职业学校。二、聘请岗位及安排共聘请老师27名。聘请岗位及安排见附表。三、聘请条件(一)基本条件1.具有中华人民

2、共和国国籍;2.具有良好的品德和职业道德;3.适应岗位要求的身体条件和文化层次;4.岗位所需的其他资格条件。(二)详细条件详细聘请条件见附表。(三)不得报考的情形1.因犯罪受过刑事惩罚的人员或被开除过公职的人员;2.合同期内的特岗老师;3.有违反安排生育政策状况的人员;4.国家法律法规规定的不得报考的状况。四、报名实行现场报名的方式。(一)报名时间：7月25日至8月1日(节假日除外)上午8:0012:00下午3:006:00(二)报名地点：常德汽车机电学校人事科(三)报名时需供应的资料：1.个人从网上*并填好湖南省事业单位公开聘请人员报名表(一式两份);2.本人有效身份证、学历证、教化部学历证

3、书电子注册表等报考岗位所要求的相关证件原件及复印件各一份;3.在职人员须供应所在单位同意报考的正式介绍信;4.本人近期一寸同底免冠彩色照片3张;5.职位所要求供应的其他资料。(四)报名要求1.报考人员只能选择一个职位报名;2.报考人员提交的各种资料和信息应当真实、精确，确保诚信参考。(五)资格审查笔试前由市教化局和常德汽车机电学校严格根据聘请条件对应聘者进行现场资格初审。资格审查贯穿本次聘请工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发觉，随时取消资格。(六)确定开考岗位根据资格初审合格人数与聘请岗位安排数不低于3:1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，相应核减或取消聘请岗位

4、安排。五、笔试(一)笔试形式：笔试实行统一闭卷考试的形式进行;(二)笔试内容：满分为100分，其中汽车实训室平安管理员、汽车实训室设备管理员、汽车实训(机电修理、钣金、涂装)指导老师岗位笔试内容为相应岗位专业学问。其他老师岗位内容为教化学、心理学、教化政策法规等教化基础学问(占笔试成果的30%)和相应岗位专业学问(占笔试成果的70%)。(三)笔试时间：2018年8月7日上午9:0011:30，总时量150分钟，笔试地点见准考证;(四)考生于8月6日到常德汽车机电学校人事科领取准考证，并在笔试当天携带准考证和本人有效身份证准时参考;(五)笔试成果于8月8日12:00前在常德教化网予以公示。8月8

5、日15:00前考生对考试成果有疑义可申请查分(查分方式与笔试成果同时公布)，查卷范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。8月8日18:00前公布查分结果。六、面试(一)面试人选的确定：依据同一岗位笔试成果从高分到低分按聘请安排1：3的比例确定参与面试的人选，笔试成果相同的一并进入面试程序。(二)面试方式：汽车实训室平安管理员、汽车实训室设备管理员、汽车实训(机电修理、钣金、涂装)指导老师岗位面试方式为实地操作考核，其他老师岗位面试方式为说课，满分均为100分。说课主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、老师仪表及教态、教学效果、老师基本功、课题开发以及专业

6、实操技能等状况。(三)面试时间和地点：由常德汽车机电学校另行通知。七、成果合成综合成果=笔试成果50%+面试成果50%综合成果按四舍五入法保留小数点后两位。综合成果相同的，按笔试成果从高分到低分进行排名。未形成竞争的岗位，面试人员成果不得低于60分。八、考核依据同一岗位考试综合成果从高分到低分，按聘请安排数等额确定考核对象。由常德汽车机电学校及市教化局共同对其政治思想、道德品质、实力素养、遵纪遵守法律、岗位匹配等方面的状况及学习工作和报考期间的表现进行考核，并对其资格条件进行复审。九、确定拟聘人员，公示结果依据考核结果，由聘请工作领导小组探讨确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人社局审查，审查合

7、格的拟聘对象名单在市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。十、体检(一)公示期无异议的，由常德汽车机电学校和市教化局依据拟聘对象实际状况确定上班时间并组织体检;(二)体检参照公务员录用体检通用标准执行;(三)体检工作由市教化局统一组织到指定的医院进行，体检时间由常德汽车机电学校通知考生本人，体检费用由个人担当。十一、递补如有考核或体检不合格者，或主动弃者，或公示期间存在异议经查实应当取消聘用资格者，不予聘用。依据空缺名额，常常德汽车机电学校申请，市教化局审核，市人社局批准后，可按应聘同一岗位综合成果从高分到低分依次等额递补一次。十二、聘用审批对体检合格人员，由常德汽车机电学校按相关规定和程序

8、办理聘用手续。依据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置状况兑现其工资待遇。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。十三、考生留意事项(一)考生请刚好在指定官方网站查看招考各环节相关信息，整个聘请工作期间电话应留意保持畅通。(二)通过资格审查的考生参与笔试、面试时，必需携带要求供应的相关证件，缺少相关证件的考生不得参与笔试、面试。(三)实行诚信考试。报考人员需根据诚信考试承诺书的要求，诚信参加聘请考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。1.对违纪违规行为，将参照公务员录用考试违纪违规行为处理方法(试行)规定，分别赐予相应处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入常德市事业单位公开聘请考试诚信库。(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不托付任何机构举办考试辅导培训班。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，本次聘请政策由市教化局、市人社局负责说明。询问电话：0736-77955470736-7719012监督电话：0736-78985580736-7718313点击*常德汽车机电学校聘请老师岗位条件及安排表.xls湖南省事业单位公开聘请人员报名表.xls2018年7月24日