党建督查反馈专题——党课讲稿.docx

《党建督查反馈专题——党课讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建督查反馈专题——党课讲稿.docx（6页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党建督查反馈专题党课讲稿党建督查反馈专题党课讲稿我们尽管知道党建不等同于党务，党建和我们的业务也不应当对立，下面是派克资源网小编给大家带来的党建督查反馈专题党课讲稿，希望大家喜爱。依据市直机关工委督查组对我办党建工作的督查状况，结合我们在党建工作方面存在的一些问题，今日跟同志们沟通两个方面问题。一、要解决对党建工作的模糊相识从目前我们的党建工作状况看，对上级党组织支配的一些工作是能够按要求完成的，但质量并不高，一个重要的缘由就是对党建工作存在模糊相识，可以概括为两个等同于，三个对立。一是把党建工作等同于党务工作。同志们都知道，党建工作涉及到我们工作的方方面面，但工作起来往往就把党建等同于党务工

2、作。比如，谈到政治学习，大家都在关注学习笔记记了多少，体会文章写了多少，理论学习组织了多少，党员干部是不是在思想上相识上真正有所提高，真正能够指导我们的工作，由于缺乏详细衡量指标，也就关切甚少。前些天，部分同志到市委党校和市农业局学习了他们的先进阅历，回来也都谈了感想，谈到他们的党建工作做的很好，大家印象深刻的还是学习笔记整齐、档案材料齐全、活动总结规范等等，这些都是详细的事务性工作，也就是党务工作，而党建工作包括但绝不等同于这些工作。二是把党务工作的形式创新等同于党建工作创新。我们谈到党建工作创新时，许多时候还是把党务工作变变花样当作创新，这就背离了创新的本意。创新简洁的说是在旧的方法已实现

3、不了工作目标的状况下，实行新的方法来达到我们的目的。所以，仅仅把详细党务工作的一些新奇形式等同于党建创新是不对的，简单陷入形式主义，导致重形式轻效果。刚才也谈到了，党建工作涉及方方面面，党建工作创新包括但不等同于党务工作形式创新。三是把党建工作与业务工作对立起来。我们尽管知道党建不等同于党务，党建和我们的业务也不应当对立，但实践工作中党建和业务工作往往简单成为两张皮，一谈党建就谈到各种形式的政治理论学习，与仲裁业务不沾边，而真正的党建特色就是党建与各行业的业务相结合，才能体现出来。我们仲裁工作有其独特的一面，就是体现在仲裁业务上，党建工作跟仲裁业务结合到一块，这恰恰就是我们党建工作的最大特色，

4、这个特色是别的单位不具备的。同样道理，农业局的党建特色就是党建与农业农村工作相结合，与三农问题相结合，教化系统的党建特色就是党建与教化工作相结合，与追求教化公允的目标相结合，这样才能体现出各自最大的特色，所以我们肯定不能把党建和业务对立起来。四是把严格组织纪律与搞好沟通协调对立起来。我们现在有这样一种现象，党建工作安排性还比较差，上级支配了某项工作就匆忙忙忙照葫芦画瓢，有点疲于应付，遇到同志们不理解就搬出组织纪律，要求肯定听从，这样看起来是体现了严格的组织纪律，体现了党组织的领导力，事实上造成了思想相识不统一，与工作实际结合不紧密，实际效果打折扣等问题。不管是业务工作还是党务工作，每年各项主要

5、工作肯定要事先沟通好，协调好，做好总体规划，假如再有临时性工作时，在总体规划的基础上加入即可，这样就不至于让我们手忙脚乱，以至于拿组织要求、政治任务当指挥棒，失去活动的意义和实效。仲裁办许多的工作干脆面对当事人，与市直机关大多数部门相比，状况特别，特殊是在人员少、业务量大的状况下，就更须要我们搞好沟通协调，把党建工作融入日常工作，用最少的人，最少的资源来完成我们的各项任务。党支部在制定工作安排时要与各科室沟通好，不要各行其事。分管领导在支配工作时也要与其他领导协调沟通，防止出现工作冲突，每项工作也要尽可能确定好工作内容和详细责任人，尽量做到人人有责，节约资源。五是把对党员的教化、管理、监督与关

6、切、爱惜、支持相对立。现在有一种现象，把肃穆党纪当成了不作为的挡箭牌，比如有的地方反四风，把正常职工福利取消了，有的地方党组织搞层层加码，把一些一般性问题上纲上线，这是不正确的。我们要教化、管理、监督党员遵守廉洁自律规定，要有底线意识，但我们在工作生活上也要关切、支持、帮助他们，这不肯定是供应多少物质的帮助，主要是体现关切关怀。总之，我们既要遵守各项廉政建设规定，又要根据党组织的要求，体现对同志们的关切爱惜。二、要努力提高党建工作水平(一)要把党建和业务工作深度融合，杜绝两张皮，以此来体现特色。落实上级党组织交办的工作，肯定要与业务工作相结合，不能当简洁的传声筒。根据工作职能，我们仲裁办要提高

7、党建工作水平，就要围绕市委、市政府中心工作，以落实上级党组织的支配部署为基础，以不忘初心，牢记使命主题教化为抓手，以三会一课、重大节庆日、志愿者服务、业务调研等为载体，打造化解商事纠纷，助力社会和谐这一党建品牌。详细的讲就是要把党建与仲裁业务一起规划，一起部署，搞好顶层设计，根据常规党建工作和仲裁业务特点探讨制订出每年通行的总体工作日志，然后结合上级组织每个年度新支配的详细工作，制定出党组、支部、党小组年度工作清单和党员领导干部、党支部成员、党小组长及一般党员的年度工作清单，真正做到党建引领各项工作，党员带头落实各项工作。(二)抓好廉政建设，落实全面从严治党要求，确保风清气正。廉政建设是党建工

8、作中特别重要的部分，党的先进性最核心的就是廉洁自律、不非法谋取私利和始终代表人民群众的根本利益，我们知道，党面临最大的风险就是腐败，我们党之所以自信、先进，就是除了人民的根本利益没有自己的任何特别利益，廉洁就是党员先进和自信的体现与基础。希望同志们严格遵守中心八项规定，有红线意识，有底线思维，真正做到廉洁自律。另外党的领导力同样也是来源于党员队伍的廉洁自律，公生明，廉生威其身正，不令而行，其身不正，虽令不从，这些都是说明白廉洁的重要性，做到了这一点，领导力自然也就能提高。就我们仲裁工作来说，就是要解除任何外界干扰，依法做到居中、公正，只有这样才能保证案件质量，提高服务水平，提升仲裁公信力，我们

9、的全面从严治党要求也才能落到实处。所以，希望全体同志在工作中肯定要自始至终贯彻好从严治党的要求，这是体现我们党建水平的一个重要方面。(三)教化、管理、监督与关切、帮助、支持相结合，提高党员干部队伍建设水平。前面也说过，对党员干部既要教化管理，又要关切支持，这是基层组织的重要职责之一。要把基层组织建成党员干部之家，团结一样，努力实现共同的目标。这个目标往低处说是搞好仲裁业务，提高仲裁工作水平，扩大仲裁影响力，提升自身形象，往高处讲这就是为人民服务，就是实现我们的初心，就是给党增光添彩。要建设团结一样的党员干部队伍，就须要处理好组织纪律和组织关切的关系。在遵守纪律和关切同志方面要分清腐败行为和关切职工的差别，要分清滥发津补贴和职工正常福利的差别，要分清公权力边际和私权范围的差别。党纪国法和组织原则我们必需遵守，但我们也不搞层层加码，能够赐予同志们的关切关爱也肯定要做到位。在这方面，党组要拿出一些详细的方法。另外，同志们在一起共事，难免会产生这样那样的不同看法，甚至是冲突冲突，希望同志们之间平常多沟通，多沟通，只有多沟通多沟通才能刚好解开冲突和心中的疙瘩，才能心情愉悦地开展工作，在这方面领导干部和支部成员要带好头。