】 2018常州文广新局招聘.docx

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2、,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和聘请岗位规定的详细资格条件;(二)年龄在35周岁以下(1982年7月29日以后诞生);中级十级专业岗位聘请人员年龄可放宽至40周岁(1977年7月29日后诞生);(三)全日制一般高校2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得毕业证书、学位证书,其他人员须取得学历、学位证书方可报名。属于留学归国人员须取得国家教化行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2018年7月31日);(四)下列人员不得报考:1.现役军人、一般高校在读非应届毕业生;2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及报考人员与现有在岗

3、人员存在上述关系,到岗后又有干脆上下级领导关系的;3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事惩罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。二、报名程序及方法报考人员可通过下列网站查询聘请岗位及详细岗位条件等信息:常州市人力资源和社会保障局网()常州市文化广电新闻出版局网()(一)报名方式与时间本次公开聘请采纳网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:1.报名、照片上传、资格初审时间2018年7月29日9:007月31日16:00提示:上传照片为近期免冠正面2寸(3545毫米)证件照,jpg格式,20

4、Kb以下。2.缴费确认时间2018年7月29日9:008月1日16:00(二)报名留意事项1.本次公开聘请岗位专业参考江苏省2018年考试录用公务员专业参考书目设置,报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。2.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名,报名与考试考核运用的身份证必需一样。3.聘请单位依据报考人员供应的信息进行网上资格初审,提交审核看法,主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改。4.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审,并进行网上缴费确认。本次公开聘请收取报名笔试费100元。5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。6.本次

5、公开聘请岗位开考比例为1:3,报名结束后,未达到开考比例的,将在简章发布网站公告调整或核减岗位聘请安排。聘请岗位被取消的报名胜利人员可在2018年8月2日9:0012:00改报其他符合条件的岗位。7.严格执行事业单位公开聘请违纪违规行为处理规定。报考人员应细致阅读报名系统上的诚信协议,依据公布的报考条件和详细岗位要求,照实、精确、完整地填写报名信息,提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向聘请单位进一步询问确认。报考人员供应虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,在聘请工作任何环节一经查实,马上取消其

6、报考或聘用资格。(二)现场资格审核报考人员网上提交报名信息后,按规定时间和地点参与现场资格审核,相关留意事项如下:1.审核时间:2018年8月3日8:30-11:30,13:00-16:00;2.审核地点:常州市人事考试中心(常州市北直街35号)。3.报考人员须携带下列相关材料原件和复印件参与现场资格审核。本人不能到现场参与资格复审的,可托付他人携带本人和受托付人身份证原件以及资格复审相关材料代审。(1)2018年全日制一般高校毕业生携带身份证、毕业生就业举荐表或一般高校毕业生就业协议书(指已签约高校生)、其他资格证书及岗位要求的其他材料等。(2)其他人员携带身份证、毕业证书、学位证书、其他资

7、格证书及岗位要求的其他材料等。(3)留学归国人员须供应国家教化行政部门出具的学历认证证明。4.现场资格审核合格,取得考试资格,现场领取准考证;现场资格审核不合格,取消考试资格。三、考试考核本次公开聘请考试方式实行专业考核和面试相结合的方式,由市文广新局托付市人事考试中心组织实施,考试不指定复习教材,不举办任何培训。(一)专业考核(100分)1.01-06岗位实行专业技能考核方式,07岗位实行专业笔试方式;2.考核内容:详见岗位简介表;3.考核时间地点:2018年8月4日,详细以准考证为准;4.专业考核成果合格线为60分。成果将在市人事考试中心网站上公布,报考人员可准考证号查询。(二)面试(10

8、0分)1.在专业考核合格人员中按岗位聘请人数与报考人数13的比例从高分到低分确定岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足13的,按实际人数确定面试人选。2.面试采纳说课的方式,依据供应的教学内容,打算并完成一节相关专业课程的说课;3.面试时间地点另行通知。4.面试合格线为60分。(三)综合成果计算各项成果均采纳百分制计算,保留两位小数。综合成果按专业考核成果占50%、面试成果占50%的比例计算。四、体检和考察在面试合格人员中,依据考生的综合成果,根据聘请岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成果相同,按专业考核成果从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检

9、费由体检人选自理。由聘请单位对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务实力和工作实绩等,同时要考察对象是否符合规定的报考资格条件,供应的报考信息和相关材料是否真实、精确,是否具有报考回避的情形等方面的状况。因体检或考察不合格出现缺额时,在面试合格人员中依据考生综合成果从高分到低分依次递补。五、公示依据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员的名单将在简章发布网站公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严峻问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。六、聘用聘请单位依据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位根据有关规定自行协商处理。聘用审批完毕后不再递补。七、询问与监督政策询问电话:0519-86197016,85682363监督举报电话:0519-85682362八、本简章由常州市文化广电新闻出版局负责说明点击下载2018江苏常州市文广新局下属事业单位聘请人员岗位简介表常州市文化广电新闻出版局2018年07月18日

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