村干部阳光扶贫总结.docx

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1、村干部阳光扶贫总结第1篇：阳光扶贫工作总结 2022年度阳光扶贫工作总结 2022年，根据县委阳光扶贫总体部署，在县交通运输局党委的领导下，我处结合帮扶对象实际制定计划和措施，贯彻落实“深入基层摸实情，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生”方针，将扶贫帮困活动搞的有声有色，开创我处阳光扶贫工作的新局面。 一、帮扶方式 建立健全帮扶工作机制，确保所有在职职工每人帮扶1-3户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩。同时， 定期走访扶贫村，及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫。 二、主要帮扶措施 1、领导高度重视并成立阳光扶贫工作领导小组，由一把手担任组长，副书记担任副组长，

2、办公室主任负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。 2、我处制定扶贫工作计划，每个季度定期组织所有帮扶责任人到扶贫对象居住地开展走访，了解帮扶对象家中实际困难，制定帮扶计划，定期完善阳光扶贫APP信息，并由专人进行跟踪检查，确保信息录入准确无误。 3、在“七一”、“中秋”、“春节”等重大节日前，由主要领导带队，主动与帮扶村居进行对接，对相对较困难贫困农户开展直访慰问送温暖活动，发放米、油等生活物品和慰问金，累计发放价值2800元慰问品和7500元慰问金。帮 助扶贫村解决缮修灌溉水渠资金2万元和村道路维修资金4万元。 通过开展实地走访和村民交流谈心，确实了解村民现状和存在的实际困难，建

3、立和完善由我处22名党员干部帮扶的43户贫困户资料信息。 三、精准帮扶 助力贫困户早日脱贫 扶贫帮困改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式，改变之前由“输血型”向“造血型”转变，引导和帮忙帮扶对象逐步提高生产自救潜力，构成一个长效、稳定的脱贫机制，为每个贫困对象建立档案，做好统计登记，实行动态化管理，使扶贫帮困工作逐渐走向制度化、经常化、社会化。 1、帮扶单位包村任务：一是制定贫困村总体发展规划和年度帮扶计划;帮助村里解决一些实际困难。全体职工与贫困户结对帮扶，原则上把有劳动潜力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象。 2、帮扶责任人包扶贫困户任务：一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因

4、，制定脱贫计划;二是选准发展项目。因户制宜地帮忙贫困户选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮忙贫困户排忧解难。 第2篇：驻村干部个人扶贫工作总结 2022驻村干部个人扶贫工作总结 在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。 一、村的基本情况 1、人口及耕地情况：全村共12个合作社，农户467户（其中：五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户）农村人口1632人（其中：建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人）贫困发生率18.26%

5、，平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩，其中：田面积543亩，土面积951.2亩，人均纯收入2763元。 2、组织建设情况：村级活动场所现已建成，电视、书屋配置到位并正常使用，村支部成员3名，其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名，其中村主任、会计各一名，全村党员共有28人，在家党员9人，党员平均年龄为52岁，其中60岁以上3人，培养入党积极分子3人。 二、工作开展情况 1、20xx年起，驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。 2、深入基层，走社入户，摸清家底，制定计划，我与村干部积极到村走访，多方面了解民意，结合农户缺技术的特

6、点，向单位申请，将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20xx年新增养殖大户7户，其中养猪规模70头以上的4户，养羊200只以上的2户，养牛30头以上的1户，带动农户50户，今年计划脱贫的不低于xx户。 3、结对帮扶，精准脱贫。20xx年，通过我局协调企业，为村113户贫困户送化肥20吨，争取资金24000元，对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等，为多方面脱贫奠定基础。 4、访问贫困，雪中送炭，积极开展访贫问苦活动。 1）20xx年2月xx日，我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问； 2）20xx年7月1日，我局慰问特困户13户； 3）20xx年9月

7、24日，对村上具体情况进行了摸底调查，确立了精准扶贫方向； 5）20xx年12月，我局向上争取到20万资金用于 5、6社堰塘修建。 6）20xx年12月，通过书面汇报，我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。 5、狠抓“六联机制”建设，切实加强精神文明建设，解决热点、难点问题，一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理成果，建立长效机制；二是扎实推进“六联机制”建设，强化村民自治，认真开展评比活动，促进社会和谐稳定；三是帮助解决群众反映的其他问题，进一步密切党群、干群关系。 6、改善人居环境，县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目，投入资金28万元，目前主体已基本完工。

8、为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。 三、存在的问题 1、全村共12个合作社，除3社道路已建修外，其余11个社道路7000米全部是土泥路。 2、全村无幼儿园及学校。 3、水渠、提灌设施年久失修，全部老化，已多年未使用，饮水困难。 4、以传统农业生产为主，产业单一，抵御自然灾害能力差，农民增收困难。 5、电压器老化，容量低，用电困难。 四、下步打算 1、加强基础设施建设，通过积极向上争取资金、村民自筹、在外成功人士募捐等方式，计划新建村社道路5.6公里，解决434户农户交通运输问题；小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治，更换变压器两台，保证照明用电，解决变压器老化容量太小等问题，改善旱片死

9、角所涉及的8个社，计划整治水渠1800米。 2、邀请种养殖专家勘察地形地貌，寻找适合该村的农业生产，通过集中授课培训的方式，使村民能够从产业上增收，达到致富目的。 3、开展技能培训，帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业，发动群众互带外出务工。 总之，扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的，“授人以鱼不如授人以渔”，让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。 第3篇：驻村干部扶贫底工作总结 驻村干部扶贫年底工作总结900字 【篇1】 20xx年，我单位扶贫工作在县委、政府的高度重视和大力支持下，在县扶贫办的正确领导下，根据“工作到村、扶贫到户”的要求，认真落实“五个

10、到位”，即“扶贫负责到位、扶贫任务到位、扶贫项目到位、扶贫考核到位、扶贫措施到位”，把领导重视、部门配合、社会帮扶作为扶贫工作的重要形式，使县、乡（镇）、村三级形成了一个有机的整体，确保了扶贫工作的顺利开展和落实，推动了扶贫工作的开展。一年以来，我单位扶贫工作开展顺利，并取得了较好的效果，现将20xx年扶贫工作总结如下： 一、组织有力，措施到位 面对新时期扶贫开发的新形势和新任务，我单位切实转变扶贫开发工作思路，进一步充实了局长翁古阿克任组长的扶贫开发领导小组，明确了一名副局长专管，每个干部职工联系一户贫困户，落实了单位一把手负总责和“农民不脱贫、帮扶不脱钩”的定点扶贫责任制。同时，进一步严格

11、了对口帮扶的制度，形成了良好合力。 二、深入调研，理顺思路 我单位的扶贫挂钩点为巴久乡尔布地村，在对尔布地村具体情况作了详细调查了解的基础上，根据实际情况，由局领导带队，多次深入到挂钩点入户进行调研，深入走访调研，制定落实尔布地村发展规划，进一步找准能使农民增收脱贫的路子，理顺发展思路，增强贫困户发展信心。在产业开发扶贫过程中，我们以养殖业扶贫为突破口，采取发展养殖基地、加强技术培训的办法，壮大产业规模，拉长增收链条，利用尔布地村有大片荒山、荒坡和适宜种植花椒的气候优势，发动人民群众大力发展花椒等经济林果种植。加大对农业产业化建设的投入，多渠道加大对扶贫开发的投入，积极扶持贫困农户发展养殖种植

12、。鼓励外出打工增加收入，为当地村民积极建言献策，提出很多结合当地实际的可行建议。 三、改善环境，倾情帮扶 基础设施落后，成为制约尔布地村进一步发展的重要因素之一。针对这一情况，我局着力改善尔地村基础设施落后状况，经常与交通局、扶贫办联系，争取把交通、人畜饮水等列入扶贫项目，争取资金对通往挂钩点的公路进行改扩建，大力改善了村组的交通条件及生活条件。一年来，我局召开专题研究扶贫开发工作会议3次，听取扶贫工作专题汇报1次。干部职工到尔布地村了解群众生产生活情况、帮助群众解决实际困难工作2次3天12人次，为结对户办实事2次。参与帮扶党员干部11人，被帮扶农户11户，单位及干部职工捐款、捐物折价共计12

13、0xx余元；同时按时按量完成捐资助学任务，11人共捐资2200元。 通过扶贫工作，全体干部职工与贫困户建立了深厚的友谊，取得了明显成效。在今后的工作中我们将一如既往做好挂钩结对扶贫工作，为促进贫困地区的经济发展和帮助贫困户尽快脱贫做出应有的贡献。 【篇2】 20xx年县xx局驻xx镇魏x洲村精准扶贫工作队，在高家堰镇党委、政府的领导下，经过今年下半年的艰苦奋斗，该村精准扶贫工作取得了阶段性成果，实现了预期目标，收到了较好的效果。为此，现将工作情况总结如下： 一、基本情况 xx村，11个村，1100户，3020人。乡、村、组三级联动，严格按照“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系

14、统。 二、工作措施 （一）健全组织，精心组织。 一是组建机构。乡政府高度重视，及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长，班子成员、各相关部门为成员单位的xx乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，村（社区）党组织书记为第一责任人，驻村干部为具体责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策解释、矛盾化解，夯实基础，助推发展等工作。二是制定方案。按照上级要求，结合xx村本地实际，广泛征求党政机关，村组和社会各方面的意见建议，最后经乡领导小组认真研究制定了xx乡精准

15、扶贫建档立卡工作实施方案。三是精心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全乡上下达成了共识，统一了思想，理清了思路，明确了责任。四是认真培训。方案印发，范围控制后，我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参加了精准扶贫建档立卡工作培训会，会上传达学习了中央和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求，并对实施方案进行了认真的讲解和说明，统一了思想，明确了职责，细化了程序。对“三审两公示一公告”识别程序，对入户调查登记表的填写，特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训，让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深，

16、提升了工作质量和水平。 （二）广泛动员，营造氛围。 为了扎实做好贫困户识别工作，宣传精准扶贫建档立卡的相关政策。宣传建档立卡政策规定，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，限度的满足了广大群众的知情权和参与权，调动了广大党员干部群众的参与热度，营造了优良的工作氛围。同时，在民主评议开始前，各村将申请表发放到每一户群众手中，重点告知申请条件和程序，通知召开群众会的时间和地点，召开群众会时，我村干部反复宣讲相关政策。 （三）试点先行，创新机制。 按照省办确定的“农户自愿申请村民小组民主评议村委会和驻村工作组审查公示乡镇（街道）审核公示县政府审定公告”5个步骤进行，我村干部

17、与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩，并提出意见和建议，进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会按照“宣传政策解释评议办法通过评议办法贫困申请户发言（自诉贫困原因）群众投票监票、计票当场公布票数”的程序进行，最后根据群众投票结果，按得票多少的顺序，结合控制范围，确定建档立卡的贫困户。我村严格按照“三审两公示一公告”的要求，结合范围控制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。 （四）严格程序、化解矛盾 我村严格按照省、市、县、乡要求，坚持公正、公开、公平的原则，严格工作流程，认真完成了精准扶贫建档立卡工作。同时，对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户，驻村工作组深入群众，进行调

18、查核实，坚决取缔；对民主评议结果持有异议的个别群众，负责做好调查核实和解释工作；对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为，严肃查处并全县通报。由于政策宣传到位、程序执行严格、群众工作做细，杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中，县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。 （五）抢抓时间，录入微机。 参加完“全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”录入培训会后，我村高度重视信息录入工作，一是及时召集xx村挂村干部召开了信息录入工作培训会，并有针对性的对系统录入容易出现的错误和问题，需要注意的事项进行了培训。二是要求“两有三强”（有优良的工作作风，有吃苦耐劳的精神，工作

19、能力强、协调能力强、服务认识强）的干部专门从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后及时通知扶贫站干部蹲点县办修改更新，利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内，化的更新了xx村贫困户信息数据，较好的完成了我县贫困户的信息录入，确保了贫困户信息的正确率和完整率。 三、存在的困难和下步工作打算 我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了一定的成效，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：一是我村现有贫困人口基本公共工程落后，产业结构单一，交通条件恶劣，是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难，又无村级集体经济，导致部分边远山区基本公共工程建设几乎是空白，从而造成了越贫穷，越落后的现状；二

20、是在精准扶贫建档立卡工作中，外出务工人员流动性太多，经常失联无法核定其务工生活情况；受农村低保的影响，被调查农户也存在瞒报收入的现象；同时，由于部分贫困户因自身懒惰导致贫困，其他因病因灾致贫群众意见较大；三是受范围控制的限制，非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖；同时，低保人口在个别村多于贫困人口；四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村，残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村，但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村，导致无法达到“一帮一”结对帮扶的要求。 下一步，我们将在继续完善精准扶贫建档立卡工作的基础上，认真做好结对帮扶，制订帮扶措施，探索建立扶贫信息

21、化系统。一是及时调整贫困村的联建部门，按照大单位大部门帮扶贫困村，小单位小部门帮扶非贫困村的方法，结合识别出的贫困户情况按照县级干部“一帮六”，科级干部“一帮五”，股级干部“一帮四”，一般干部“一帮三”的方法明确结对帮扶干部；二是严格按照“六个到村到户”的要求认真制定完善贫困村脱贫计划，结合新一轮扶贫工作规划，科学制定各贫困村的帮扶规划，特别是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划。 第4篇：扶贫驻村干部心得 实用文档 扶贫驻村干部心得10篇 扶贫驻村干部心得10篇 【篇1】 今年2月，我作为一名扶贫工作队员，被派驻到沙坪镇赛阳村。驻村后，我努力克服诸多不便，积极配合赛阳村驻村工作队、村支两委

22、开展帮扶工作。一年来，访遍村户、摸清村情，感受良多，体会深刻。深深的感受到各级部门对脱贫攻坚工作的高度重视与大力支持，也体会到了基层干部的艰辛与不易。 桃源县沙坪镇赛阳村地处国家级自然保护区乌云界的核心地带。全村有9个村民小组，398户1270人，其中贫困户100户334人，目前已脱贫76户266人，预计明年贫困户全部脱贫，贫困村摘帽。 2022年以来，赛阳村在各级干部的积极努力下，在基础建设方面实施了“一路一坝一桥一区一场一业”六大工程；在产业发展方面创新了“合作社+大户+农户（贫困户）”的发展模式，每个村民小组都形成了自己的特色产业；在结对帮扶方面采取“1+X”综合帮扶模式，制定帮扶措施5

23、00多条；文案大全 实用文档 在基础工作方面率先实行“一户一档”、“挂图作战”并得到推广；在抓党建促脱贫方面建立起了“组织关爱党员、党员关心群众、群众关注组织”的党群连心机制。全村脱贫攻坚取得了压倒性胜利。驻村近一年，个人也有一些收获。 一、加深了对扶贫工作的认识 之前没有接触扶贫工作时，不知道扶贫的目的和意义，驻村后慢慢认识到为什么要精准扶贫，怎样精准扶贫。驻村后，通过入户走访，发现有些贫困户家里四面透风，甚至漏雨；一年吃不上几次肉；小孩初中毕业就上不起学，作为一名城市长大的年轻干部，深刻理解到扶贫开发工作依然面临十分艰巨而繁重的任务，已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。党中央明确提出，到20

24、22年，中国全面建成小康社会，小康路上，不能有一个人掉队。对扶贫工作更深刻的认识，能让自己清楚地知道：自己所做的工作是一件非常有意义的事，同时也让自己意识到赛阳村脱贫攻坚的紧迫感。 二、体验了基层工作和生活 农村工作面对的是农民群众，要做好群众工作是件不容易的事。经常会有群众到村里找干部解决纠纷矛盾，尽管看似小事，但对于群众来说件件都是大事。因此每项工作都要认真对待，妥善处理。村干部为了完成村里的工作，解决好群众的问题，没有白天黑夜，没有星期六星期天。从他们身上可以发现高度的责任心和无私的奉献精神，这也是我值得学习文案大全 实用文档 的地方。 此次驻村，直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学

25、习很重要，因此除开展正常的工作外，还要认真学习扶贫的各项方针政策。上面制定的政策是全局性、指导性的，到了村里还要结合村里的情况来落实，不能简单“一刀切”，这样政策落实才能收到好的效果。同时在走访中，向农民学习，特别向有经验的专业户、富裕户学习，学习他们的成功之处，有利于向贫困户推广、引导。 如何与群众沟通交流、拉近感情是个大学问。记得第一次去走访农户时，我感觉很拘谨，只知道照着问卷来问，没有过多地与农户交流，觉得与农户有距离感。后来与农户接触多了，慢慢地学会与他们拉家常，拉近了距离，增进了感情，发现他们很淳朴。要融入到群众中，就要把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。现在，群众在

26、村里遇到我们都会微笑着和我打招呼。 三、学习到了驻村工作的一些方法 要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。虽说做驻村帮扶，要扑下身子，多干实事，但还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能事事全揽下。一是要摆正自己的位置，协助工作队长、村支两委当好参谋和助手。二是到位而不要越位。要按照驻村工作队的职责、任务和要求做好工作，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。不把自己文案大全 实用文档 的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作。四是要充分依靠群众、发动群众。驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村村民来组织开展和实施，而最主要的还是要依

27、靠村两委干部。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成各项任务。 【篇2】 党员干部和群众同吃、同住、同劳动，与群众打成一片，是党的群众工作的优良传统。以全面推行扶贫开发工作到村到户为契机，实行驻村工作队(组)制度，是继承和发扬这一优良传统的有效举措。除此之外，驻村帮扶还有以下重要意义和作用。 驻村帮扶是做好各项扶贫开发工作的重要保障。扶贫开发工作包括许多具体内容，仅靠文件要求、会议布置，没有面对面的沟通、手把手的指导，很难做得扎实。驻村帮扶把党和政府各项强农惠农富农政策更好地落实到贫困村、贫困户，是做好建档立卡、把扶贫资源精准地用到贫困村和贫困户

28、的重要保障，是改进帮扶者和被帮扶者之间关系进而提高扶贫开发绩效的重要保障。 驻村帮扶是做好内源扶贫的重要手段。外因是条件，内因是根据。贫困人口脱贫需要适当的帮助，但更重要的是自己具有脱贫的内生动力。内生动力充足，外部的帮扶就会事半功文案大全 实用文档 倍;内生动力不足，外部的帮扶就会事倍功半，甚至劳而无功。所以，扶贫开发的主要任务是激活贫困地区和贫困农户内生的发展潜力，而不仅仅是为他们盖新房、办产业。诺贝尔经济学奖获得者、美国芝加哥大学的西奥多舒尔茨教授在他的代表作改造传统农业一书中，作出了贫困农民“贫困而有效”的结论。该结论的基本含义是，贫困人口同样有能力根据自己掌握的知识、技能、经验、信息

29、和可利用的基础设施等条件，使其可支配的资源配置最优化。外部帮扶应从增加知识、技能、经验和信息以及改善基础设施条件等方面入手，激活贫困村和贫困户内生的发展潜力。而要做好这些工作，驻村帮扶是一个不可或缺的环节。 驻村帮扶为帮扶人员提高能力创造了机会。帮助总是相互的，帮扶人员在帮助贫困村、贫困户的同时，也会得到贫困户的帮助。长期深入基层工作的干部，往往会有“得到的比付出的更多”的深切感受。更为重要的是，帮扶人员在帮助贫困村和贫困户解决实际困难的同时，思想观念也会得到洗礼。他们既有为贫困村和贫困户自我造血、自我发展能力提高作出了贡献的欣慰，也会被贫困人口勤劳、善良、执着等优良品质所感染。从这个意义上讲

30、，驻村帮扶为帮扶人员谋长远、谋全局创造了条件，是培养锻炼干部特别是青年干部的重要途径。 要使驻村帮扶的作用发挥好，就要坚持已有的成功做法和经文案大全 实用文档 验，同时根据形势的发展变化调整、创新思路和举措。这其中，处理好以下两个问题十分重要。 驻村帮扶必须真正沉下去，而不能停留于蜻蜓点水的状态。现实中的突出问题是，有的帮扶人员在原住地和驻村地之间频繁穿梭，导致了高昂的帮扶成本。针对这个问题，贵州省要求驻村干部吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一换，是非常有道理的。1990年，笔者曾在菲律宾接受过如何成为一名合格社会工作者的培训。负责培训的教授在课堂上反复强调，作为一名陌生人，要了解一个村庄，

31、首先要同村民交朋友。只有成了朋友，村民们才会同你讲实话而不是客套话，你才会知道他们究竟在想什么，才能感悟到究竟可以为他们做什么。完成这个过程通常需要几个月的时间。如果没有耐心，就做不好这项工作。有的人可能会说，这个过程只有一直生活在城市里的人需要，有农村生活经历的干部根本不需要。这种说法通常是不成立的，除非你所驻的村庄就是你从未离开过的村庄。不同的村庄实际上都是有差异的，有过农村生活经历的人对这些差异往往不敏感，甚至熟视无睹，而仅凭着自己的生活经验替自己尚未弄明白的村庄和村民做选择，结果往往事与愿违。这是政府的一些扶贫项目达不到预期目标、不可持续的主要原因之一。就此而言，实行驻村工作队(组)制

32、度，是扎扎实实做好扶贫开发工作的必要条件。 文案大全 实用文档 驻村帮扶人员不能反客为主。贫困人口是脱贫的主体。驻村帮扶人员的主要责任，是为激活贫困人口的发展潜力创造条件，为贫困人口将脱贫愿望付诸实践给予实实在在的帮助和指导，比如开展有针对性的培训活动、引导村民选择适合自身实际的致富项目、为村民提供必要的资金和技术支持，等等。驻村帮扶人员不宜有太强的功利性，不能把帮扶当作自己镀金的机会，也不能单纯按自己的理念指导扶贫开发。这种功利性动机引发的机会主义倾向，通常会对扶贫开发造成负面影响。 总之，驻村帮扶是扶贫开发的基本方式，政府扶贫需要采用，非政府组织扶贫也可以采用，从而使之在新一轮扶贫开发中发

33、挥更大作用。 【篇3】 我们入驻周头村以来,马上进行了入户走访活动,需要我们放下架子走出办公室到群众中去，宣传政策，听取意见，收集信息。如何才能发挥走访的作用，真正“听到看到”我们想知道的，通过实地走访,我体会到入户走访应做到以下几点： 一、带着细心去走访，充分做好走访前的准备。干一件事情要有目的性和计划性，不但要考虑到打算走访哪部分人，要走访的人的大体情况，老百姓对工作组工作的认知情况，还要考虑到你走访的时节、时间等因素。每个村庄的村民对工文案大全 实用文档 作组工作的认知程度都有差异，而群众之间因年龄、文化水平、与我们打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走访村庄人员的基本情况。走

34、访时还要注意是否是农忙时节，去的时间群众在不在家，方便不方便等问题。我刚开始走访时，没有充分考虑这些因素，在走访过程中不是时间不对找不到人，就是群众不配合，致使工作进展缓慢。 二、带着诚心去走访，视群众为亲人。与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，我们在走访过程中，把走访作为一项硬性的指标，如果带着不情愿的情绪去走访，群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露，重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，把走访的群众当亲人。与群众交谈时忌盘问式，忌夸夸其谈、目空一切式谈话，要采用拉家

35、常的方式，多请教多夸奖，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。 三、带着真心去走访，视群众的困难为自己的困难。我们走访的目的就是深入群众去发现问题，解决问题，然后更好的为人民服务。所以在走访的过程中，我们要有一双观察群众疾苦的眼睛，有一颗为群众解决问题的热心。 四、带着爱心去走访，学会为人民服务。不要将走访刻板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。走访之前，认真考虑一文案大全 实用文档 下你要走访的群众有什么需要帮助的。只要我们有爱民之心，就能在群众中树立起良好的形象，群众就会配合我们的工作，我们才能将走访的目的落到实处。 【篇4】 按照机关的安排，由我前往甘孜

36、州稻城县傍河乡普牙村任驻村干部。下面，我结合今年5月、7月的两次进驻经历，与大家分享几点我的驻村感想和心得体会。 一、由犹豫到接受，增强驻村干部的使命感和责任感。 我在今年4月接到机关驻村通知时，曾一度犹豫，甚至拒绝。和其他机关年轻干部一样，我的家庭也存在诸多实际困难，甚至更加困难。我的父母在中和经营蔬菜生意，起早贪黑，非常辛苦；老婆是成都置信集团旗下健康养老中心的一名护士，经常夜班；女儿又特别小，不足两岁，基本上节假日都是由我往返于中和、温江接送和照顾女儿，最重要的是我本身就来自基层，在村社、乡镇、县局都有过工作经历，已有相对丰富的基层经验。但在经过内心反覆挣扎、机关和处室领导的开导下，我最

37、终暗下决心，坚决服从机关安排，以民主党派干部的崭新身份，再次迈开基层步子、深入群众、贴近群众、服务群众。目前，我按照机关领导的嘱托，正积极找准参政议政工作与普牙村精准扶贫之间的结合点，理清思路，明确目标，以强烈的使命感和责任感投入到驻村工作之中。 文案大全 实用文档 二、由高傲到虚心，在熟悉村情中加快角色转变和定位。 13年9月，到民革省委任职以来，每天在机关只要将分配的工作干好,就是完成任务。但作为驻村干部却不一样,精准扶贫工作包含方方面面，今天协助搞村道建设,明天配合搞大病医疗补助,下次有可能是协调邻里纠纷等,加之普牙村又是藏区，存在语言交流障碍和民族风俗遵循等问题，工作更加复杂多变。为此

38、,我先从了解村情入手,以一个“小学生”的姿态,在稻城县政协、傍河乡党委的协助下，克服道路交通条件差的困难，深入村组农户了解情况，以朋友姿态走村入户，与村支书、农民朋友交心谈心，访贫问苦，把他们反映的问题都写在本上，记在心中。从此，我的生活注定与普牙村23户150人，特别是7户36人贫困户结下不解之缘。 三、由逃避到面对，真心实意为村民办实事和解难事。 “群众利益无小事，一枝一叶总是情”。村民的事无小事,把村民的事时刻放在心上,真心为群众服务,是驻村干部最大的心愿，也是省委省政府对驻村干部最基本的要求。作为驻村干部必须千方百计用真情服务、从小事入手赢得群众对我的理解和支持。作为一名来自千里之外的

39、驻村干部，虽然日常生活不方便，偶有不良的高原反应，脸上的皮肤也被晒黑，但每当看到当地群众满意的笑容，得到当地干部的充分肯定时，我瞬间无怨无悔！我坚信，只要把老百姓当成自己的家人，脚踏实地为他们做好事，就一定会得到老百姓的理文案大全 实用文档 解和支持！ 入驻普牙村才刚刚开始，我相信我的驻村体会和感想必将随着驻村进程的推进不断得到丰富和升华。特别是7月16日，民革中央常务副主席齐续春专程到稻城县傍河乡听取了我作的简要驻村汇报，进一步增强了我做好驻村干部的信心和决心。接下来，我将统筹兼顾处室工作，尽量抽出更多的时间深入稻城、深入普牙村、深入农户，发现和搜集村民遇到的实际困难，充分结合党派参政议政的

40、职能，发挥党派特有的渠道优势，积极为普牙村的扶贫帮扶建言献策，为帮助普牙村全面同步建成小康社会做出积极努力，也为今后民革的驻村干部做好表率与示范！ 同时，也诚邀机关年轻干部能够抽出时间，我们相约稻城、相约普牙村，一道去学习村民身上勤劳、智慧和朴实的品格，去学习村干部身上一线处理问题的方法，把农村变成我们党派干部新的课堂，把农村实践变成我们最好的老师，不断学习知识、磨练意志、提升能力，团结一致、同心同向，与中国共产党一道“不忘初心，继续前进”，肩负起民革在同步全面建成小康社会、实现伟大中国梦四川篇章中的伟大使命，全面提升民革年轻干部的新形象，充分展现民革年轻干部的新风貌！ 【篇5】 一年来的工作

41、，我深刻了解到新时期农村工作之不易，农民文案大全 实用文档 朋友之不易，乡村组干部之不易。 在没有“大领导”蹲点、没有强势职能部门参与的贫困村，“第一书记”该怎么干？该怎么完成脱贫致富全面奔康历史任务？个人认为，三“去”的办法值得推介。 第一，驻下去。就是住到老百姓中间去。住下去包括两种情况，一是要住到村里去，至少要住在乡里，然后到村里去开展工作；二是要适当地在老乡家里住，在老乡家里做客，跟老乡拉家常。我才去驻村时因为没有在村里租到合适的房子，在乡上的一处废弃的旧房子里住了好久。有几次因为无法回到驻地，就在老乡家里过夜，老乡们好酒好菜招待我，还把最新的被单、棉絮拿出来铺上，用热水袋捂得暖暖的，

42、真的是“上宾”待遇。在老乡家里食宿，支付“伙食费”也有讲究，硬着付，老乡不仅不会收，而且还会“得罪”老乡，适得其反。但是，吃了喝了不给钱，既违反驻村纪律，也于心不忍！怎么办呢？你可以给他家老人买点营养品，或者给他家小孩拿点文具钱，变相“对等置换”。驻下去是基础。其意义在于让老乡们知道我是属于他们中的一分子，跟他们一起吃喝拉撒睡。 第二，融进去。就是融进老百姓的心里去。这是驻村的关键。老乡们认可不认可你，信任不信任你，支持不支持你，这是能否在驻点村顺利开展工作的前提。我一直是按照到家到户、问寒问暖、帮贫帮困、关心关爱、常来常往的要求，坚文案大全 实用文档 持了长期的走村入户活动。走村入户，目的是

43、了解村情民意。 比如，第一次村组干部座谈会了解的情况，就解决了1、2组集中供水池泄漏蓄不起水和农网改造后电动力不足问题；通过走访了解，解决了养牛大户老王的小微企业补贴未到位、养殖产业补贴未到位等问题，解决了老乡堵截组道不让某村民家拉建材的重车通行，村组干部吃低保，为老乡们索要土地流转租金，老乡之间的土地林权边界纠纷等问题。这些问题有大有小，有复杂的也有简单的，但在老乡们眼里，都是大于天的大事情。 比如73岁的残疾人侯老汉一直没有拿到残疾证，因为他不知道怎么去评。我们就亲自带他到万源城里，找到有关部门，很快就办好了，他很是感激。还有些老人向我哭诉子孙不孝。通过解决这些问题，老乡们信任我了，有问题

44、愿意给我讲了，有苦愿意找我诉了。我知道，我已经融入他们，我是他们心里的主心骨。驻村以后，我回家原则上都是放在周二到周四，因为我要去万源、去达州的相关部门找人解决处理老乡们“交办”的事情。融进去，就是我们的感情要融进去，要敢于成为老乡们的代言人。有了这样的群众感情基础，就没有发动不起来的群众力量，也没有开展不了的群众工作。 第三，挺过去。就是面对困难敢于担当。脱贫攻坚的工作、驻村帮扶的工作开展以来，个别乡村组干部以为我们带来了多少项目、多少款子。他们直接跟我们说：你们只要找得到文案大全 实用文档 钱和项目，住不住村里都无所谓。老乡们更不了解、不理解，个别人更是持怀疑态度，或者“等靠要”。我们如果

45、引进一个产业或项目，老乡们则要求我们给他们作出肯定能丰收、不会被骗的保证。还有，派出部门的干部职工也不是全都理解、都支持。各种误会，各种猜疑，有时候令人十分难过。作为驻村干部，特别是“第一书记”，最好的应对办法就是挺过去，用业绩、用勤政、用廉洁回应他们，这样就能赢得最好的口碑、最强的信任。“挺”需要自信，“挺”需要勇气。 【篇6】 必须紧紧依靠组织。各级党的组织永远是“第一书记”开展工作的“主心骨”。“第一书记”既要主动作为，也要不遮困难，有疑惑找组织，因村而宜短兵快接扶贫对策。几年来，威海市、各区市、各镇街三级联动，出政策，指方向；搞培训，明职责；抓典型，树样板，为“第一书记”开展工作创造了

46、良好环境，大家要主动了解、主动参与、主动充电；“第一书记办公室”和扶贫办双管齐下，驻村工作队持续深入帮包村，建立分组负责制和月例会制度，每周督察、每月调度，分享脱贫经验，共克脱贫难题。这些制度实在管用，我们要自觉遵守、自觉服从，形成上下脱贫攻坚的合力。 必须抓强基层党建。帮钱帮物，不如帮建个好支部。省委组织部要求，“第一书记”要着力强班子、育骨干、带队伍，文案大全 实用文档 当好农村党建工作队。要选准育强带头人，努力提高村党支部书记和村委主任的能力水平；要发挥两委作用，把党员队伍和村民代表队伍凝聚起来，握成拳头；要把规矩立在前面，通过严格的组织生活唤醒党员干部的为民初心，崖后村摸索推行的“党员

47、干部包片联户制度”在带领群众脱贫致富、调解邻里纠纷、协助畅通民意等方面发挥了很好作用。 必须充分发动群众。群众是脱贫攻坚的主体。“第一书记”要当好党的政策宣传队，带着政策进村入户，善于宣传群众、教育群众、发动群众，请群众吃上定心丸；要急群众所急办好实事，既及时“输血”解燃眉之急，尽力解决饮水、娱乐、医疗、出行等关系民生的现实困难，又持续“造血”利长久发展，正如威海市委孙书记多次强调指出的，扭转贫困局面，最关键的是增强农村“造血”功能。要帮助贫困乡村引进投资少、见效快的产业项目，动员贫困群众参与，掌握致富技能，让群众的腰包不断鼓起来，长期受益。 必须饱含鱼水深情。“人民如父母，崖后是家乡。”这是我对村民的承诺，也是每日三思的自省。威海市委副书记霍高原同志要求我们，“第一书记”要身上有责任、心里有感情、脑中有办法、脚下踩得实，把好事真正办到群众心坎上。只有把乡亲当亲人，乡亲才会把我们当成自己人；只有把帮扶村当家乡，我们才能更容易的融入乡村、更加的热爱乡村建设乡村。只要真正的身入心入情入，我们就能掌握“真情文案大全 实用文档