机关2019年党风廉政建设工作计划.docx

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1、机关2019年党风廉政建设工作计划机关2019年党风廉政建设工作安排一、仔细开展党风廉政宣扬教化工作，筑牢廉洁从政的思想基础深化开展“弘扬新风正气，建设廉洁”主题教化活动，坚持教化在先，以党课、廉政文化建设等为重点，严格执行中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干看法的有关规定，进一步强化机关干部廉洁从政意识，促进党员机关干部廉洁从政。组织机关党员干部学习新党章及党的十九大精神，定期在党员干部中深化开展志向信念教化和思想道德教化，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，使党风廉政教化常常化、制度化。安排在2月召开做“贤内助、廉内助”家属座谈会;3月组织机关党员干部仔细学习胡*

2、总书记在十九大报告中关于反腐倡廉建设方面的论述充分相识当前反*斗争的形势、任务和要求，谈相识、谈体会、谈准备、议措施的专题学习活动;5月请主要负责人给领导班子成员及所属党员干部上一堂党风廉政专题教化党课;6月组织机关党员干部紧密结合自身实际，比照党章和廉洁自律有关规定，仔细撰写一篇“算好廉政账”心得体会文章。今年下半年结合党员干部廉洁自律要求，组织机关干部开展勤政廉政和作风建设专题学习活动，细心组织一次机关干部廉洁自律学问测试活动;用勤政廉政的先进典型弘扬正气、用反面典型的深刻教训以案说法，开展警示教化，从而增加党员干部廉洁自律的自觉性和坚决性。二、完善制度建设,落实党风廉政建设责任制坚持将党

3、风廉政工作列入党委重要议事日程，实行领导班子成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，根据分工明确班子成员在党风廉政建设中的责任。不断丰富和完善责任制的内容，制定党风廉政建设责任制实施方案，机关要根据党风廉政建设责任制任务分解表(见附表)将全年党风廉政建设主要工作任务分解到各个科室，仔细解决责任不明确，考核难操作，追究不到位的问题，把党风廉政建设和反*工作的各项任务真正落到实处。进一步规范党风廉政建设责任制考评工作，进一步完善责任考核、责任追究和责任报告等制度，对违反党风廉政建设责任制规定的行为，根据党风廉政建设责任制规定予以追究。坚持完善制度建设作为加强机关管理工作

4、的切入点，充分发挥制度的规范和保障作用，让权力的运行有章可循、有法可依。注意把廉洁从政的思想贯穿到机关管理制度制订的过程，把廉洁从政的思想教化同规范党员干部从政行为结合起来，通过建立和推动廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话等教化制度，有效加强对权力运行的制约和监督。坚持从公务接待、公车管理、资产出让、租赁等最简单引发不廉洁行为、导致*现象产生的环节入手，查找薄弱环节，加强反腐倡廉有关制度建设，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，不断提高党风廉政建设的制度化水平。三、加强监督管理，规范处置集体资产根据公开、公正、公允的原则，加强监督管理，把好集体资产交易关。根据市供销总社关于加强

5、社有资产管理的看法规定，明确财务资产科为全系统资产管理的责任部门，各分片主任、包区科长为分工范围内社有资产管理的责任人，坚持阳光操作，确保社有资产的管理和处置运作合法、合规。仔细组织学习有关财务审计法律法规，刚好做好改制扫尾企业的结帐审计工作，把好数据精确关，保证集体资产保值增值。注意对资产评估、产权出售等环节进行专项监督和检查，从源头加强治理，提高资产管理工作的针对性和实效性。组织对未能变现出售的剩余资产公开出让监督，通过公开竞价、同等竞争、公开拍卖方式进行，严格规范资产交易程序，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生，有效防止集体资产流失。四、仔细做好信访工作，全力维护稳定和谐的发展环境坚持

6、把信访工作列入工作目标责任制，以解决初信初访为重点，以控减重访、越级信访为关键，以保障党员权利和维护群众利益为着力点，明确专人负责信访接待事务，仔细处理群众来信来访。建立和完善常常性工作，整合信访资源，提高解决信访问题的实力，做到责任明确、工作落实。仔细落实领导干部接待群众制度，深化推动市社机关干部下访工作，主动推行信访办理公开制度，建立健全预警机制和快速反应机制，刚好化解冲突，妥当处理信访突发问题，促进和谐社会的建设。提高初信初访的办结率和办结质量。市社纪工委、监察审计科对属于本级纪检监察信访范围内的信访问题，干脆查处;其它问题根据分工由有关职能科室和分工责任人查处，并负责报结工作。在查处报

7、结工作中，要根据法定程序，提高办结质量，要在规定的时间内做好报结工作。妥当处理信访和突出问题及群体性事务，对重大疑难信访刚好排查，仔细梳理，落实责任，限期解决。对因官僚主义不负责任、处置失误造成严峻后果的，要肃穆追究有关人员的责任。五、加强机关作风建设，争创文明机关加强机关作风建设，切实转变机关的思想作风、学习作风、工作作风，主动创建学习型、服务型、廉洁型机关，塑造供销新形象，将市供销总社建设成为领导班子坚毅有力、业务工作实绩显著、环境美丽、创建工作扎实有效的市级文明机关。保持良好学风，建设学习型机关。健全和完善学习制度，实行集体学习、小组探讨、个人记笔记、撰写学习心得、进行学习心得沟通等形式

8、，促进学习的常常化、制度化，不断提高理论水平、政治素养和业务水平，在全系统形成了深厚的学习氛围。切实加强思想道德建设，不断提高机关人员的思想道德和科学文化素养。强化大局意识，建设服务型机关。进一步强化服务意识，简化办事程序，提高办事效率，不断增加服务经济社会发展的大局观念;进一步健全完善服务基层的各项措施，仔细落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制。在全系统形成爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。提升队伍形象，建设廉洁型机关。深化开展党风党性教化，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，将市社机关建设成为团结协作、开拓进取、清正廉洁、务实高效的先进集体。