财政工作调研报告五篇.docx

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1、财政工作调研报告五篇财政工作调研报告范文一 不经意间，岁月的年轮又画了一圈。盘点20_，我们用爱、用汗水、用努力走过，假如专心回味在园区走过的历程，一切又是那么不平常，它代表着我的过去，我的一段美妙时间，一段激情燃烧的岁月。回望20_，可用三句话概括:不断学习，致力思索;不断探究，致力做事;不断修身，致力做人。 一、不断学习，致力思索 最是书香能致远。我作为一名一般的党员干部，常常把学习作为修身、做人的头等大事，作为提高自身修养和综合素养的必经途径。 一是主动抓好学习，做好学问积累与更新。除仔细参与上级组织的各类学习活动和党支部学习外，还仔细自学了党的十九大等各类政策性文件，在思想上、行动上与

2、党中心保持高度一样。不断增加政治鉴别力和敏锐度，努力做到“学习上有新进步，做人上有新境界，做事上有新成效”。 二是紧密联系实际，在实践中熬炼实力。以“解放思想大探讨”和“学习实践”活动为契机，注意在培育产业集群、规划园区发展、实现城乡统筹、解决民生民利等大课题上深调研、勤思索、出思路、创特色。自觉钻研经济管理、征地拆迁、园区建设等专业学问，不断提高自身的综合素养。同时，我常常参与业务会、培训班、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自己的学问结构，驾驭基本的经济管理学问。 二、不断探究，致力做事 今年以来，依据工作须要，我先后分管了规划招商部、产业公司、党政办、审计监察部的工

3、作。在工作中，始终保持平常心态，保持安静之中的满腔热忱，不遗余力，尽职尽责，不好高骛远，不半途而废，各项工作都取得了新成果。 (一)规划招商工作: 在我分管规划招商期间，围绕建设_目标，明确规划与项目并行，双管齐下，使园区工作有条不紊的进行。项目是产业发展的根本，是园区经济的增长极。项目作为投资的载体，抓项目就是抓发展。 上半年共引进_等项目11家，包装_等项目11个，在建项目如亮点保鲜、凯特铼业等11个。领先实行点对点企业服务，支配详细责任人，实行“一站式”服务，特殊是帮助企业做好涉及土地规划、土地报批、项目办证、项目建设等方面的服务，到4月底为企业现场解决各类问题达一百多个。 (二)产业公

4、司工作: 在我分管产业公司期间，始终坚持项目带动、滚动建设，项目建到哪，基础设施跟到哪的原则，围绕“五纵五横”的路网格局，加强基础设施及配套建设，为“大支撑、大格局”工业新城的形成与发展夯实基础。 城管部紧跟市委市政府步伐，将“四创四化”作为建设与管理的头等大事，投入6000多万元将_园区段道路、绿化、亮化等基础设施进行改造。建设部投入1600多万元完成_延长段240米的路面砼化及下水配套工程、_南延长段180米路面砼化及下水配套工程、创业二路260米路面砼化及下水配套工程;完成s211快环至_的沥青罩面改造工程。 社会工作部解放思想，迎难而上，主动找寻工作突破口。签订协议20户，拆除房屋11

5、栋，发放拆迁补偿款近450万元。同时，重视做好拆迁村民的思想疏导工作，主动化解征地拆迁冲突，妥当处置征地拆迁遗留问题，人性化征地拆迁获得省市有关部门及领导的充分确定。 (三)党政办工作: 一年来，在办公室人少事杂的状况下，通过充分调动全室人员的工作主动性，在搞好服务，参加政务等方面做了大量卓有成效的工作，保证了园区工作的正常运转。 一是处理好来文来电和园区工作任务的督促检查工作。全年共处理来文500余件，有任务支配的400余件。 二是狠抓园区的考勤考核工作。进一步完善了“日督察、周落实、月考核、年淘汰”的考核机制，并整理汇编各项规章制度，编辑成园区文化手册。 三是组织好各类会议。全年共组织或参

6、加组织各类会议60余次，起草各种材料30余篇。 四是做好接待工作。20_年共接待上级检查和兄弟单位参观学习30多次，联系支配外出考察学习4次。 五是抓好宣扬工作，全年园区工作在省、市级电视台、报纸报道达30余次，在获“省级文明单位”光荣称号的基础上，今年又获国家高技术产业基地、国家高技术产业基地航空产业园、_省青年创业就业基地、“中国十大发展潜力园区”的荣誉称号。 (四)审计监察工作: 审计监察作为新成立不久的部门，责任重大，作为分管负责人，我始终坚持“依法审计，听从大局，突出重点，求真务实”的方针，创新审计理念，强化审计监督，提高审计实力，注意审计效能，取得了肯定的成效。分管期间累计完成项目

7、终审12个，预算项目6个，总金额约1644万元，各类项目内审18个，审减金额达100余万元。 三、不断修身，致力做人 怎么做人?做什么样的人?值得三思，即多斟酌，凡是尽量考虑周全;多思短，常思己之不足;多思存，把道义牢记在心。 (一)注意修养，高步立身 我始终认为，把自省当作一种修养内容，一种实力要求，一种思维方式，为人处世就会保持更多的醒悟。 一是讲正道。世间唯有正道是光明大道，这就要求我们“故意光明正大、言论光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正气，对歪风邪气敢于斗争也敢于指责。 二是讲公道。公道自由人心。力求做到秉公办事，不循私情，在工

8、程招投标、征地拆迁等工作中，严格依法照章按程序办事，将工作原则寓于法规章程之中。常告诫自己大事不糊涂，小事不马虎，自觉接受方方面面的监督。 三是讲良心。有人讲:“良心值几个钱”，我认为良心是无价之宝，讲良心就是实事求是，就是设身处地处理问题。在工作和生活中，我留意做到凭良心说话，凭良心做事，实事求是地看问题，想问题。处理问题，不打官腔，不摆架子，不哗众取宠，不高高在上。虚心听取别人的看法和建议，有错就改，无则加勉。坚持凡事先为党和群众想一想，先为别人想一想，也图个心安理得。 四是讲廉洁。在自律方面，坚持人生四乐，即自得其乐，知足常乐，清贫自乐，以苦为乐。古人讲:知足而足，终身不辱;知止而止，终

9、身不耻。在金钱的问题上，我的头脑始终是醒悟的，始终坚持一条:不义之财一分不得，可得可不得的也尽可能少得或不得。至于纯粹的吃喝玩乐，我一是回避，二是不得已时尽量少参加。我体会到:只有心底无私，才能心安理得。 (二)注意约束，严格律人 作为分管园区纪检监察工作的负责人，始终牢记廉政责任制，绷紧反腐倡廉这跟弦，坚持从源头上防微杜渐。 一是教化为先，关口前移。我常常在各种会议和场合对职员、副部长、部长廉洁自律、改进作风方面提出建议并与大家共勉，平常留意与分管部门同志谈心沟通，发觉不良苗头即时警示提示。做到纯净社交圈，净化生活圈，规则工作圈，管住活动圈。 二是建章立制，强化责任。建立党风廉政建设责任制常

10、规性工作机制和层层落实的责任体系，做到“五同四到位”(党风廉政建设与分管工作一同了解、一同探讨、一同部署、一同检查、一同落实，责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位)，形成了齐抓共管，上下联动，纵向究竟，横向到边的责任网络，对犯错误的同志绝不包涵袒护。 一年来，分管部门未出现违反廉政建设的重大问题，自己及亲属也没有谋取过不正值利益。 (三)注意团结，甘于奉献 园区之所以各项工作顺当推动，重要的是有一支团结奉献的团队，有一支充溢人情味、凝合力的团队。同事们尽管每天见面，逢年过节仍要组织诸如联欢、郊游、聚餐一类的活动，职员生日、家里变故等，园区都予以关注，送去关怀和温暧。生

11、活温情，工作激情，正是有了一支充溢激情和朝气的团队，才有了园区今日的朝气和辉煌。说实在话，园区的工作氛围与机关大不一样。 在这里，能真正感受什么叫压力、什么叫辛苦，也懂得了“喷泉的漂亮全在于压力”，“人间万事出艰辛”。高科园的每一天，不管是节假日还是正常工作日，不管是园区领导还是部室员工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉劳碌的身影。问你累不累，你说无所谓;问你苦不苦，你说还要把劲鼓。他们身上闪烁着“养德、务实、创新、图强”的园区精神，从他们身上也看到了园区的将来和希望。在困难面前勇于进取，在责任面前敢于担当，在班子成员中，我也深深感到一种和谐与团结。 在班子成员中，不论年龄大小，资格深浅，

12、有话当面讲，有事多商议，不搞个人意气用事，即使同事间工作中有分歧，做到了相互谅解，求大同，存小异，坚持做到不在背后搞小动作，挑拨是非，亲亲疏疏，坚持“四海之内皆兄弟”。 岁月承载思索，人生历炼真情。回顾一年的工作，过程劳碌而内容充溢，经验曲折而结果欣慰。这其间让我深深感受到，离开了市委、市政府的正确领导，离开了部室同事的共同努力，个人实力将无从发挥，工作成果都无从取得。 在今后的工作中，我将倍加珍惜岗位资源，倍加增进团结，倍加奋勉努力，切实将学习实践与自身工作相结合，为_“两型社会”建设贡献自己的全部力气。 财政工作调研报告范文二 本人现任县纪委派驻财政局纪检组组长，局党组成员。去年底，班子分

13、工调整后，负责财政系统纪检监察、财政稽查监督、政府选购管理以及本部门的招商引资工作，分管监察室、监督检查科、政府选购管理科，基层联系点为泾河镇财政所、西安丰镇财政所和射阳湖镇财政所。在今年8月份，被组织下派为西安镇林溪村“第一书记”。自任现职以来，本人尽快完成了个人角色的转变，在领导的关怀和热忱指导下，仔细履行纪检组派驻工作职责，踏踏实实做事，清清白白做人，扎实推动本部门党风廉政建设，搞好优化创建，促进财政大监督规范化，不断完善财政监控机制和内控体系，着力服务于政府选购管理和招商工作，抓好联系点站所管理，主动履行“第一书记”职能。同时，注意自身作为纪检干部的廉洁形象,高标准、严要求，竭尽所能完

14、成好各项工作任务。现按通知要求报告如下： 一、扎实学习，坚决信念，廉政勤为 主动参与中心组学习，系统学习了几代领导人的著作，以及党的十八大文件精神，不断提升党性觉悟、理论水平和政治素养，做到在思想上同党委、政府的重大决策保持高度一样。仔细学习党纪、党规，坚决执行党风廉政建设和反腐败工作的文件精神，仔细落实党风廉政责任制，注意加强廉政以立身、勤政以务公、善政以理财的财政干部个人修养，做到德清志廉，自觉接受群众监督。 在工作和生活中，不争名权利，严以律己，宽以待人。对同志努力做到关切，理解，敬重，能俯身倾听看法和呼声。敬重上级是本份，敬重下级是美德，敬重全部人更是一种修养;对生活能保持健康的情趣、

15、良好的道德情操和高尚的精神追求;对工作留意调查探讨，不尚空谈，注意请示汇报，对党组决策坚决贯彻执行。在分管工作中，重视制度规范行为，用教化引导思想，用真诚去沟通，用才智去推动，对联系点站所负责人做到常提示，要求他们能耐得住孤独，经得起诱惑，守得住清平，管得住权欲，构建好自己主要工作中纪检监察职责的首个阵营。 二、严以律己，明德惟馨，敢作敢为 紧紧围绕县纪委六次全会、市局纪检组提出的学习型、服务型、创新型、自律型的纪检监察团队建设要求，突出自律，带领纪检组、监察室主动组织各类培训学习活动，用科学的思想武装自己。 (一)仔细履行党的纪律检查和行政监察职能。在强化政治纪律、工作纪律和保密纪律的同时，

16、完善内部监督制约机制，坚持严格自律，自觉接受监督，工作中敢于碰硬。 (二)组织全系统开展主题教化活动，提高廉洁自律意识。自去年8月份以来，根据市局纪检组“廉洁理财，做党和群众满足的财政干部”主题活动和县纪委党风廉政建设标准化工程的总体要求，紧密结合我局工作实际，探讨制订活动实施方案。结合“双日”活动，召开“四查四比”现场会。 (三)注意职业道德，提高自身作为纪检监察干部的职业道德意识。读懂纪检干部职业道德这本好书，组织全系统进行纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教化;以立足本职，实践宗旨为动身点，开展“做人、做事、做官”大探讨，进一步增加了纪检监察干部的职业道德意识，提高了纪检监察干部

17、的职业道德水准。 三、爱岗敬业，守职尽责，求真务实 (一)当好领导的参谋助手，穷尽才智，献计献策。作为班子成员，我注意大局意识，自觉为推动财政工作的整体发展贡献才智。一是帮助党政主要负责同志谋划重点工作和重要事项，主动主动的出谋划策，进言献策。二是对提交集体探讨的事项，做到上会前先调研，先思索，会上知无不言，言之有道，为形成正确决策发挥应有作用。三是全力推动重点工作，为班子决策助力。如党风廉政、优化创建、实力作风、干部调整等重点工作，帮助主要领导抓推动，抓落实。 (二)为分管工作不遗余力。依据班子分工调整，二0_年八月我不再分管信息科和政府融资工作，增加分管财政监督检查科和政府选购管理科。我对

18、分管的工作，重在出思路、用干部、带队伍。做到平常多视察，工作中多支持，生活中多关切，业务上多指导，责任上多担当，为领导保驾护航，扎实推动各项工作。 纪检监察和财政稽查监督工作。 去年，我局纪检监察工作考核仅获三等奖，成果不够志向，纪检组倍感压力。年初，我同监察室主任就纪检监察工作向局主要领导作了专题汇报，取得了领导的支持和对下一步工作思路的确定，从做好监督检查、保廉机制、优化创建、源头治理、案件查处六大板块构成的纪检监察基础工作入手，结合财政管理职能，主动推动构建适合财政自身特色的惩防体系。 财政工作调研报告范文三 20_年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关切及大家的支持下，紧紧

19、围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求，以抓好“两个责任”为重点，以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等状况报告如下: 一、履职状况 (一)着力抓好主业突重点。 一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路途、方针、政策和决议状况、遵守国家法律、法规和执行政府决策状况，监督驻在单位党组及其成员。 二是履行组织协调职责。帮助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作，订正部门不正之风，对党员、干部进行党纪、政纪教化。帮助驻在单位党组建章立制，探讨和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单

20、位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政状况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。 (二)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。 对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以人为本、化解冲突、彻底解决问题的原则，跟踪督办解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清楚的，列为重点排查内容。线索不清楚、不详细、缺乏可查性的，实行警示谈话的方法，尽早对被反映人进行预警提示，做到抓早抓小。 (三)着力抓好严格执纪问责。 严把法纪规“高压线”，坚持以零容忍看法肃穆查办案件惩治腐败。截止目前，共廉政谈话54人次，任前谈话9人次，开展

21、明查暗访8次，印发状况通报8次，赐予党内严峻警告1人次，诫勉谈话2人次，通报指责5人次，上缴市财政各类违规资金共计93万元。 (四)着力抓好谋划明思路，抓好调研明状况。 一是帮助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作，先后制定了20_年党风廉政建设工作要点、市城乡建设委员会落实主体责任实施看法、20_年预防腐败惩防体系方案等文件，明确了党风廉政建设的主体责任。深化谋划监督检查工作，确定了“严督实导”的监督工作总体思路，突出监督的独立性和性。 二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案

22、例、个别谈话等方式多方了解状况，制定了调研方案，组成调研小组，对党风廉政建设状况开展专题调研，刚好驾驭、发觉和分析党风廉政建设的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深化分析找准问题症结及形成问题的深层次缘由，为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。 二、廉洁自律状况 作为一名纪检组长、专职纪检干部，我醒悟地相识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注意学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，经常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。 一方面仔细落实廉洁从政有关规定。严格执行中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取

23、不正值利益的若干规定，逐条比照仔细自查，没有违反规定的行为。 另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注意党性修养，在思想上、行动上始终同党中心保持高度一样;严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度，留意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并常常和班子成员、其他同志进行谈心沟通，开展指责与自我指责，自觉接受组织和群众的监督。 三、存在的不足和下一步准备 回顾今年的工作，虽然取得不了一些成果，但也还有许多不尽人意的地方。 一是在学习上不全面，缺乏自觉学习

24、和系统学习的意识;二是深化基层调查探讨少;三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。 以上缺点和不足，我将在今后的工作中刚好改进，坚固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时到处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。 财政工作调研报告范文四 敬重的各位领导、同志们： _年以来，在乡党委、政府的领导下，在乡人大和纪委的监督支持下，我与全所的同志们一道，坚持党风廉政和反腐败工作常抓不懈，努力工作，尽职尽责，圆满完成了各年度工作任务，现述职述廉如下： 一、全力抓好收入，支持全乡经济社会发展。 近三年来，我们始终将收入工作放在

25、第一位，为此我和全所成员仔细探讨，制定措施，和税务部门分析形势，因为我乡税源结构单一，收入形势严峻，增收渠道狭窄，我们努力开拓新的财源，找寻新的经济增长点。经过上下共同努力，_年完成收入任务35.76万元，占预算的151%，_年完成收入任务36.49万元，占预算的101%，_年收入任务划给税务部门，乡财政仍做好协税护税工作。虽然超任务不大，但我们尽力做到了应收尽收。 二、合理调度资金，确保各项支出 尽管财力薄弱，我们都是努力做到“三保”即职工工资、党政机构正常运转和专款专用。从不挤占、挪用农夫各项补贴，坚持“保工资、保稳定、促发展”。 一是个人部分支出，按时拨付。个人部分支出占全乡财力的60%

26、，牵涉到46名人员的切身利益，财政部门总是将这一项支出放在首位，该职工享受的各种福利从不克扣。 二是公用部分支出，适度拨付。各单位年初核定的公用经费以及临时小预算，我都不压不卡，依据时间和工作进程适度拨付。对一些新状况、新问题，刚好召开会议，提出建议，交给政府领导审定，尽力满意公用部分支出。 三是工程部分支出，全力拨付。_至_年，通过乡财政过帐的康金村新农建设款6.2万元、黎明村人饮款4万元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4万元的扶贫项目款没有拖欠，从不凭财政权力吃、拿、卡、要。 四是农夫补贴支出，按规支付。近三年全乡共收上级下拔309.43万元农夫补贴专项资金，我所把资金全部通过“

27、一拆通”存入农夫个人帐户，没有截留、和挪用，并对补贴项目、补贴标准实行村级公示，做深化细致的群众工作，得到了农夫挚友的充分确定，全乡没有一起因农夫补贴问题不清出现上访的事务，间接地做好农村社会稳定。 三、坚持廉政建设，带好财政队伍 三年来，我在党风廉政建设和反腐败工作中严格要求自己，同时努力带好财政干部这支队伍，保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。 一是思想上坚决志向信念。财政工作是与钱打交道的工作，只有坚决信念，防微杜渐，才能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。三年中，我仔细进行学习，坚持做好笔记，始终与党中心保持一样，从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。凡是要求别人做到的，自己首先要做

28、好，以身作则，作好示范，不搞特别。 二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位许多，前来办事的人也许多。工作中，没有吃请，接受过纪念品。我对自己工作提出了三点要求：拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金，不需单位来找也要刚好拨付;对不该拨付的资金，就是再找也不能拨付。我是这样要求自己，也是这样要求本单位下属人员。三年我们拨付了数百万元资金，没有任何违纪的人和事发生。 三是制度上坚持创新思路。为更好地为全乡人民服务，我坚持不断改进机关的工作方式、方法。三年来，我们对粮食直补资金全面实施“一拆通”发放，三年共发放资金309.43万元，极大地便利了群众领取。我不断对机关制度进行创新，先后制

29、定了财政内部管理制度、五种岗位责任制，推行了首问负责制，办结制、责任追究制等等。通过这些措施，机关的服务质量一天一天在提高。 四是作风上坚信群众路途。在单位的一些重大事情上，我总是先听听同志们的看法，进行磋商，交换交换看法，采众家之长，让工作尽量做到公允合理。我坚持走群众路途，事情公开了，过程公允了，结果公正了，群众的看法也就没了。 述职人：_x 20_年_月_日 财政工作调研报告范文五 各位领导、各位同志： 根据县岗位目标责任制和党风廉政建设责任制考核领导组的支配，我就财政局领导班子及个人20_年的工作状况，向大家述职述廉如下： 一、局班子履职状况 20_年是我县财政形势异样严峻、最为困难的

30、一年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我们以科学发展观为指导，迎难而上，共克时艰，务实求实抓落实，尽职尽责尽心力，较好地完成了各项财政工作任务，有力地促进了县域经济发展和社会稳定。 (一)收入质量有了新提高。近年来，经济下行压力加大，企业经营困难效益下滑，再加上实施结构性减税政策，消化以往收入中的非正常因素，使组织收入工作面临的形势异样严峻。面对困难，我们镇静应对，奋勉有为：一是明确任务，强化责任，一级抓一级，层层抓落实。二是加强协调，形成合力，主动协调与各征管部门的关系，通力合作，齐抓共管。三是挖掘潜力，强化征管，仔细查找薄弱环节，加强票据源头管理，确保应收尽收。同时，依据我县经济发呈现

31、状，多次向上级反映状况，经过不懈努力，市政府同意核减我县收入安排_x万元。针对我县财政收入中形成的非正常因素较多、财政包袱沉重的现状，我们在尽努力消化当年非正常因素的基础上，又消化了往年的非正常因素，挤干了水份，抛掉了包袱。20_年，全县财政总收入完成_x万元，占调整后预算的100%。尽管与上年相比有所下滑，但今年的收入实实在在，为做实做好今后的财政收入预算奠定了基础。 (二)支持发展取得新成效。我们紧紧围绕中心、服务大局，加大招商引资力度，引资_x万元，争取回困难补助及增量转移支付_x亿元，为县域经济发展供应了财力支撑。突出解决企业资金困难，拨付资金_万元，支持企业节能减排，淘汰落后产能，促

32、进技术改造。支配资金_亿元，全力支持农村街巷硬及城西生态公园、卫庄至翼城一级路、文体南路等重点工程建设。拨付资金_万元，支持节能暖房改造、污水管网等城市基础设施建设。兑付家电、摩托车下乡补贴资金_万元，有效启动了我县消费市场，促进扩大了全县消费需求。 (三)民生保障达到新水平。着力调整优化财政支出结构，不断加大对社会各项事业的投入力度，努力打造民生财政，让广阔群众共享改革发展成果。20_年全县财政总支出_亿元，比上年增加_亿元，增长_%;一般预算支出_万元，比上年增加_亿元，增长_%。农业、教化、医疗、社会保障、文化等民生支出达_亿元，占一般预算的_%，同比增加_亿元，增长_%，其中农林水支出

33、_亿元，占一般预算支出的_%，同比增加_万元，增长_%;教化支出_亿元，占一般预算支出的_%，同比增加_万元，增长_%。民生支出增加，有力地促进了社会和谐稳定，彰显了财政保障实力的提高。 (四)财政改革迈出新步伐。我们不断增加财政科学化精细化管理实力，财政运行的活力和效率逐步提高。一是进一步细化部门预算，对人员经费、日常公用经费及项目支出区分轻重缓急，细化支出预算。二是深化财政国库集中支付改革，国库集中支付局正式运行，县本级全部预算单位、涉及财政拨款的非预算单位、公共预算资金、基金预算资金纳入了国库集中支付范围，实现了代理银行与人行国库的正常清算。三是公务卡改革全面启动。印发了公务卡改革实施方

34、案和公务卡管理方法，县级预算单位涉及公务消费的人员全部办理了公务卡，为此项改革深化推动奠定了基础。 (五)财政管理提升新绩效。我们坚持依法理财，主动创新管理机制，加强预算管理、支出管理、绩效管理，资金运用效益进一步提高，管理更趋规范。加强政府选购管理，全年选购规模达_万元，节约资金_万元，节约率为_%。加强财政投资评审，审核投资项目_个，送审投资_万元，审定投资_万元，审减投资_万元，审减率_%，有效遏制部门虚报预算现象。规范财经秩序，与有关部门协作，接着做好公车清理工作。开展了收费许可证和行政事业性收费(基金)票据年审，进一步规范了收费行为。对业务股室和各财政所以及县会计核算中心上年度的财务

35、收支状况进行了内审。对部分单位会计信息质量进行了检查，对发觉的各类问题刚好订正查处，有力地维护了正常的财经秩序，促进了依法理财。 (六)队伍建设迈上新台阶。 一是强化提高综合素养。大力加强政治理论学习，深化开展保持党的纯净性学习教化活动。十八大召开之后，通过组织集体学习、邀请党校老师做专题辅导、开展学问竞赛等形式，掀起学习贯彻十八大精神热潮。实行局班子成员讲课制度，组织局机关集体学习50次。同时，先后选派10余人参与了国家和省、市财政部门组织的培训学习。分4批组织_名会计参与了全省会计从业技术资格考试，分别组织开展了全县涉农财务人员和全县会计人员业务培训，进一步提高了财会人员的综合素养。 二是

36、加强党风廉政建设和反腐败工作。落实党风廉政建设责任制不模糊。召开党风廉政建设会议，对开展党风廉政建设总体要求、主要任务、组织实施等方面进行了具体的支配部署，与各股室、所分别签订党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作新格局。开展廉政教化不放松。利用集体学习时间，开展党纪政纪教化，增加每位干部职工拒腐防变的免疫力。组织机关党员干部到县廉政警示教化基地接受教化，观看廉政警示教化片，对新提拔任用的_名股室负责人进行了任前集体廉政谈话，极大地增加广阔干部廉洁从政和清廉理财的自觉性。班子成员廉洁自律不动摇。局班子每一个成员，在公务和社会交往活动中，都能够严格遵守廉政准则，坚持一心一意为

37、人民服务的宗旨，仔细履行人民给予的职责，严于律己，勤政廉洁，清清白白做事，堂堂正正做人。局领导班子成员无违反廉政纪律状况，发挥了较好的示范表率作用。 三是转变工作作风。年初召开政风行风监督员座谈会，广泛听取政风行风建设看法建议。依据统一支配部署，从5月中旬起，我局开展整治“吃拿卡要”创优经济发展环境专项活动。在此基础上，又于6月x日至22日，开展为期两周的作风纪律集中整顿活动。开展了以“干部提神、工作提速、服务提质，落实提效”为主要内容的的“四提”教化活动，使干部职工的行政执行力和工作作风发生了明显改变。 二、个人履职状况 一年来，面对艰难的财政工作任务，作为一班之长，我主要抓了以下几个方面：

38、 (一)加强学习，提高自身综合素养。坚持常常性政治理论学习，网上在线学习达80学时，参与了全市处级干部集中培训，提高自己的领导水平和政治修养。特殊是把学习领悟党的十九大精神作为重点，增加了贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性和主动性，党员意识进一步增加，党性觉悟进一步提高，志向信念更加坚决，个人素养进一步提升。 (二)求真务实，提升班子战斗力。常常召集班子成员集中学习，定期召开民主生活会，深化基层调研，明确职责范围，放手让副职大胆工作，使局班子成为了精神状态好、民主作风好、团结协作好、廉洁自律好、监督保证好的“五好班子”，真正发挥了排头兵和领头雁的作用。 (三)尽职尽责，开创崭新工作局面。一年

39、来，我时刻把工作挂在心头，把责任放在首位。为增加地方财政实力，我一方面全力以赴抓收入，另一方面，针对收入中非正常因素多的实际，刚好向各级领导反映状况，沟通协调，最终使我县收入安排核减_x余万元，为夯实收入基础、争取更多转移支付、增加企业发展后劲做出了主动的贡献。 (四)严于律己，树立廉洁从政形象。我自觉用党章、准则和廉政制度规范自己，不断比照自己、检查自己、约束自己，要求别人做到的，自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做;要求别人执行的制度，自己带头做起。在工作中坚决做到清正廉洁、不徇私情，身体力行地为大家 做出表率。我局先后被授予省级文明和谐单位、市级文明和谐单位标兵等多项荣誉称号。 以

40、上成果的取得，是县委县政府正确领导的结果，是社会各界关切、支持的结果，也是局领导班子成员各司其职、团结协作的结果，更离不开全局每一位干部职工的勤奋工作、共同努力。但是，与上级领导和人民群众的要求相比仍有肯定的差距。一是在理论学习的系统性上有待进一步提高。二是在狠抓落实的方法措施上仍需进一步加强。三是在谋划工作的思路上还需进一步拓展。这些问题与不足都须要自己在今后的工作中不断加以解决和克服。 20_年是实施“十二五”规划的关键之年，财政工作将面临着更新的任务和更大的挑战，我决心在十八大精神指引下，在县委县政府的领导下，与班子成员一道，团结全体干部职工，以踏实敬业的作风，开拓创新的志气，不断开创我县财政工作的新局面，为推动县域经济转型跨更加展作出新的更大贡献。 以上汇报如有不妥之处，请各位领导和同志们指责指正。感谢大家! 述职人：_x 20_年x月x日 财政工作调研报告