抓基层党建工作述职报告企业党委书记.docx

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1、抓基层党建工作述职报告企业党委书记抓基层党建工作述职报告（一） 2020年，我仔细履行职责，以上率下深化实行新时代党的建设总要求和党的组织路途，全力抓好基层党建工作，整体水平显著提升。 一是推动党的创新理论在落地见效。把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大、十九届四中全会精神作为首要政治任务，市委理论中心组分8个专题集中学习研讨;组织10场“创新理论大讲堂”，举办专题研修班9期，市管干部反复轮训。深化开展“三个看一看”解放思想大探讨，梳理群众建议1500余条。把总书记对工作的重要指示和省委“两个领先”要求，详细化为四项战略、五场硬仗、十项重点工作，确保2020年取得全面突破。

2、 二是聚焦支部夯实基层基础。坚持一切工作到支部，大力实施“领头雁”等十项工程，强力推动规范化标准化建设，市级命名挂牌党建示范点200个，311个后进村全部整顿转化。把党建工作与“一港双城”深度融合，推动40个棚户区、X个老旧小区、242条背街小巷顺当改造。市级财政列支3000多万元补助村级组织运转经费;市管党费列支700多万元支持村级活动场所攻坚，139个不达标组织活动场所全部清零。 三是引导党员干部在新时代新担当新作为。注意在疫情防控、转型升级、乡村振兴、扶贫攻坚等重点工作中锤炼队伍，组建临时党支部X多个，X万名党员干部战斗在疫情防控、复工复产、精准帮扶一线，贫困人口全部实现高质量脱贫。建立

3、一线熬炼、一线推优、一线考察、一线运用的干部培育选拔机制，党建工作推动有力的名县(市、区)委副书记提任正职。高质量做好村(社区)“两委”换届打算，整顿换届难点村(社区)个，党组织书记书记队伍结构全面优化。 四是推动全面从严治党向基层延长。我6次不打招呼干脆深化到乡村调研，每月主持召开一次常委会专题探讨基层党建工作。市委2次召开专题*，紧盯中心和省委巡察反馈问题专项整改，把整改状况纳入市委大督查，一月一调度、一季一排名。针对督查发觉的落实管党治党责任不力问题，干脆约谈名县(市、区)常委组织部长，先后调整名乡镇党委书记。 一年来，我市基层党建工作取得了新的进步，但还存在一些薄弱环节：一是有重县乡轻

4、部门现象。对县乡党建投入精力多、盯得紧，对其他领域关注不够。部分国企、医院、高校党的领导弱化、党的建设缺失问题还比较突出。二是一些重点难点问题突破不够。虽然解决了个村三年不发展党员问题，但未形成有效的管控机制，仍有个村尚未解 决到位。城市基层党建引领基层治理方面，没有突破原有的旧体制。三是党务工作力气配备不足。一些地方从事党建工作的干部比例明显偏小，个别乡镇专职抓基层组织建设的只有人，力气明显不足。在国企、医院、学校等领域，这个问题尤为突出。 分析问题缘由，主要是一些地方和部门对新时代党建工作新要求相识不深，把握不准，没有从旧框框中解放出来，大胆探究、实践创新的志气和魄力不足;尤其是在实现党的

5、建设与改革发展稳定有机融合方面，缺少思路和方法。 2021年，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续实施党支部质量提升工程，努力把全市基层党建工作提高到一个新水平。 一是持续加强党的政治建设。持续巩固深化主题教化成果，建立长效机制，强化各级党员干部“四个意识”“两个维护”。紧紧围绕习近平总书记对工作的指示批示，细心组织大规模培训，进一步增加各级党员干部推动高质量发展的实力和本事。 二是持续推动支部标准化。深化实行中国共产党支部工作条例(试行)和省委看法，加强各领域党支部标准化规范化建设，市级再创建100个党建示范点。领先推动街道体制改革，配齐配强各领域抓党建机构和专业化、高素养党务工

6、作者队伍 ;强化财政资金支持保障，推动人财物向基层倾斜。 三是持续提升党员队伍素养。将2021年确定为党员教化管理规范提升年，制定发展党员工作操作规程、负面清单，建立健全发展党员全程纪实制度，保证新发展党员质量。建立多年不发展党员村台账，落实挂账督办、约谈提示、一票定档”等措施，解决三年及以上不发展党员村问题。提高党员教化培训科学化精准化水平，运用先锋指数对党员履职状况和党性状况量化考核，引导党员在擦亮“四最”品牌中当先锋、作表率。 四是健全完善农村(社区)基层治理体系。健全完善党支部、村委会、村监会、综合服务站、村集体经济组织“五位一体”、协调联动的农村基层组织体系。提升村级综合服务站建设水

7、平，推行网格化治理模式。健全社区“大党委”常态长效议事协调机制，加快推动社区党组织、居委会、业委会、网格员、物业公司、综合服务站“六位一体”社区治理体系建设，深化县直单位党组织和党员到社区“双报到”，提高党建引领社区基层治理实力和水平。 五是持续压实党建工作责任。普遍建立党委(党组)书记党支部联系点，把党支部建设状况作为抓基层党建专项述职评议考核的重要内容，形成评价看法，装入个人档案。实行党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核方法 (试行)，制定完善基层党建工作考核和评分细则，坚持考察考核干部先看党建，推动基层党建重点任务高效落实。建立县、乡镇两级党委书记抓基层党建“四个一”(转化一个最难

8、的后进村、解决一个最长时间的不发展党员村、打造一个新的党建示范点、培育一个基层党建新品牌)机制，进一步压实主体责任。 抓基层党建工作述职报告（二） 2020年，在中心和省、市委的坚毅领导下，我坚固树立抓好党建是最大政绩的理念，仔细履行第一责任，主动抓、重点抓，全县基层党建整体水平得到进一步提升。 一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制，全县XX名基层党组织书记全部制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市领先出台基层党建问责方法，约谈镇党委书记XX名，强化责任追究，激发内生动力。带头深化镇、村（社区）、企业开展一线调研，每季度召开常

9、委会探讨党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、 抓懦弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。 二是深化主题教化成果。把巩固深化主题教化成果，学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，县委常委带头宣讲XX场，轮训科级干部XX人次，培训青年干部XX名、支部书记XX名。为全县XX万名党员配发自主编印的应知应会口袋书。规范主题党日，每月下发文件指导活动。坚持抓党建促发展，围绕全

10、县重点工作，广泛开展以支部定目标，争创五星级党支部；干部定任务，争当群众满足的好干部；党员定岗位，争做优秀共产党员“三定三争”活动，激发干事创业热忱。XX名支部书记被评为全省首批“千名好支书”。全县顺当实施以XX产业园为代表的重点产业项目XX个，主要经济指标增速进入全市前三行列，确保了“十三五”规划圆满收官；提前摘掉省综治维稳“一票推翻”帽子，争得国家和省市试点、亮点、荣誉XX个，胜利创建省级文明县城，入选中国最具投资潜力特色魅力示范县，全县未出现新冠肺炎疫情确诊和疑似病例。 三是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到每村XX万元，

11、比上年增长XX%；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金XX万元，新建修缮村级组织活动场所XX个，“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场全部旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推动治难转后，完成年初倒排确定的XX个懦弱涣散党组织转化任务。先行调整65周岁以上支部书记XX名，动员XX名民营企业家回村任职，调优队伍结构，全面做好了村（社区）“两委”换届打算。总结推广村集体经济增收“十种模式”，XX个经济“空白村”有了自己的“钱袋子”，占“空白村”总数的XX%。深化开展“两个覆盖”质量提升行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分

12、别达到XX%、XX%，高标准建成非公企业党群活动服务中心XX个。针对疫情防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推动社区党建，主动打造“社区365”工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。 四是开展树旗立标工程。一方面，加大对XX村这个全国先进基层党组织、全国文明村的培树力度。做法和阅历得到省委主要领导高度评价，党支部书记XX当选省人大代表。另一方面，坚持“三条路径”总结推广 XX村抓基层党建、促乡村振兴的模式和阅历，提高辐射力和影响力。打造示范镇村，放大典型效应。在XX村所在镇先行创建党建示范区，其阅历在本镇XX个村得到复制推广，全县新建高标准党建示范村XX个。组建培训基地，

13、放大实力效应。年内，投资XX万元XX村建成全县农村党员干部教化培训基地，成为全市首批党性教化基地，组织党员干部赴基地学习参观XX万多人次，通过现场教学提升实力素养。开展拉练评比，放大激励效应。组织各镇党委书记对新打造党建示范村观摩拉练，县管党费投入XX万元支持XX个村提高建设标准。同时，培育非公企业和社会组织党建示范点XX个，社区党建示范点XX个。 我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但通过调研，结合省委巡察组反馈看法以及市委组织部检查状况看，仍存在着一些问题和不足。 一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部

14、分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发呈现象。一些党员干部素养不高、实力不强，不能很好地适应新时代、新要求。 二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内6次大规模明查暗访，每次都发觉有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依旧存在，部分农村、非公企业党支部工作手三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出，年收入“空白村”和XX万元以下的村占全县农村总数的16.6%。社区党建起步晚、基础较差，目前党群综合服务场所面积达到省要求500平米以上的只有XX个，还有很大提升

15、空间。 分析问题缘由：一是思想相识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展相识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。二是调查探讨还不够深化。特殊是对一些历史形成的深层次冲突和问题，缺乏深化思索、系统探讨，亲自上手探讨谋划、想对策、出点子等详细操作不够多。三是统筹推动还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓农村党建那样常常抓、抓常常。 2021年，我将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标，以提升组织力、增加政治功能为重点，着力推动全县

16、基层党建高质量发展，为实现“十四五”良好开局供应坚毅组织保证。 一是强化思想政治引领。把巩固深化主题教化成果、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。 二是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员进村入企，分解责任、传导压

17、力。在乡镇层面，提高基层党建考核权重，用好基层党建问责方法，每年定点解剖23个乡镇，强化执纪问责和结果运用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记“双述双评”（既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价），强化常常性、全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。 三是着力抓好村（社区）“两委”换届。根据省市部署要求，全面落实党管换届责任，深化开展“扫黑除恶”、难点村“百日攻坚”，扫清障碍，严把程序，肃穆纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量、质量并重，XX%完成换届，党组织书记队伍结构全面调优，交叉任职率提高XX个百分点，企业家和致富带

18、头人村官比例达到XX%以上，岗前培训实现全覆盖，真正选优配强育好乡村振兴“领头雁”。 四是统筹推动提标升级。把2021年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深化抓好五个领域、十条标准建设，接着用好“三条路径”放大XX村效应，扩大典型增量，滚动推动、梯次提升，力争两年内XX个基层党支部全部达标，2021年新培育XX镇、XX镇、XX镇XX个县级党建示范区，新增XX个非公企业和社会组织党建示范点、XX个社区党建示范点，其余镇街根据不低于10%的比例培育打造新的党建示范村。 五是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高10个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解

19、决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探究增收路径，剩余的42个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度，坚持新建、整合、置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现一年一大步，两年全达标。 抓基层党建工作述职报告（三） 现将XXX党委2020年党建重点工作汇报如下。 一、2020年组织工作重点工作落实状况 1.切实提高政治站位，仔细落实上级党委重要部署支配。统一订购习近平谈治国理政（第三卷）X册，主动开展“送理论，送关怀”赠书活动，组

20、织各级党组织、广阔党员仔细学习习近平谈治国理政（第三卷）。组织学习习总书记关于“实行好新时代党的组织路途”重要讲话精神，指导基层加强和改进企业组织工作。组织仔细学习习总书记关于餐饮行业杜绝奢侈有关指示批示精神，深化开展了“厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，党员走在前”活动，通过专项检查发觉，全公司食堂泔水总量同比下降25%。 2.切实加强领导，为疫情防控和复工复产供应政治保证。印发关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战供应坚毅政治保证的通知，组织各级党组织和党员干部打好疫情防控阻击战，组织党员干部参加武汉火神山、雷神山、方舱医院等建设，公司多名干部职工逆行投入到疫情社区志愿服务， XXX、XX等两名入

21、党主动分子春节期间坚守岗位，火线支援火神山、方舱医院建设，被批准火线入党；组织全公司党员自愿捐款支持疫情防控工作，XX名党员共计捐款XX万元；深化开展“疫情防控党旗红、复工超产当先锋”党建活动，让艳丽的党旗在疫情防控阻击战和经营生产攻坚战阵地上高高飘扬。X个单位（党支部）和X名党员受到上级党委的表彰。 3.坚持力度不减，持续巩固深化主题教化成果。仔细抓好两批主题教化整改落实工作，建立定期检查督导机制，主题教化检视问题已全部整改销号。持续开展懦弱涣散基层党组织集中整顿工作，懦弱涣散基层党组织全部整改销号。 4.层层传递责任，切实抓好党建责任制考评落地。扎实开展公司层级党建责任考核工作，对X家单位

22、2019年度党建责任制落实状况进行考核评价，X家单位考评结果为“优秀”，X家单位为“良好”等级，并做好考核结果运用。组织召开2019年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会，对X名书记现场述职评议，对X名书记书面述职评议，共对 X名书记进行了测评考核，其中X名书记考核结果为“好”，X名书记考核结果为“较好”。 5.紧紧围绕中心工作，扎实开展党建活动。深化开展“疫情防控党旗红，复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”等党建活动，发挥党员在重点工程建设中的先锋模范作用。深化开展“降本增效建设年”党建活动，为坚决打赢扭亏增盈攻坚战做出主动的贡献。深化“党员身边创无隐患，工程项目无事故”党建活

23、动，引导广阔党员为建设本质平安型企业做出主动的贡献。扎实开展“七一”活动，下拨专项党费XX万元，教化党员牢记光辉历史，传承红色基因。深化开展“一先两优”评比活动，共有XX个先进党组织、XX名优秀党员、XX名优秀党务工作者受到各级党委表彰。 二、加强“三基建设”状况 1.党的基本组织建设状况。坚持“四同步、四对接”，新成立X个党工委，撤销X个完工项目党工委；增补党（工）委委员X名、纪（工）委委员X名；依据机构改革状况，刚好调整有关单位党组织管理关系，做到党的组织和党建工作全覆盖。督导所属5家单位党委胜利召开党代会实现换届选举；督导基层党组织抓好换届改选工作，确保各级党组织“应换必换”。 2.党的

24、基本队伍建设状况。仔细抓好发展党员工作，2020年全公司共发展党员X名，为安排X名的71.4%。加强党员培训教化，举办2020年党支部书记业务研讨培训班，培训党支部书记、党建业务骨干X人；仔细制定2020年党员集中培训安排，扎实做好党员集中培训。做好离退休党员组织关系转接地方工作，确保顺当移交。仔细做好生活困难党员和老党员慰问工作，2020年春节下拨慰问专款XX万元，慰问XX人。 3.党的基本制度建设状况。制定了党建工作责任制考核评价方法领导班子成员党建工作联系点实施方法等各项工作制度，为规范高效开展党建供应了制度保障。 三、下一步工作思路 1.持续压实党建工作责任制。仔细贯彻新时代党的组织路

25、途，树立“一切到支部”的导向，以“抓书记、书记抓”为重要举措，抓基层、打基础、强实效，层层压实管党治党政治责任。持续做好党建责任制考评工作，切实发挥好党建责任制“指挥棒”作用。 2.持续推动“三基”建设。坚持“四同步、四对接”，刚好成立党组织，全面夯实基本组织；严格落实2019-2023党员教化培训规划，加强党组织书记、党务干部和党员培训教化力度，全面建强基本队伍；不断完善党内文件制度，严格落实党的政治制度，加强基础工作管理，全面健全基本制度。 3.持续加强党员发展教化管理。指导各单位抓好党员发展工作，确保高质量完成全年党员发展目标；加强党员集中教化，确保完成年度党员集中培训目标；抓好离退休党员组织关系转接地方管理工作，做好春节慰问困难党员工作。 4.持续开展党内活动。深化开展“疫情防控党旗红，复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”“降本增效建设年”等党建活动，教化引导广阔党员干部在施工生产急难险重任务中当先锋，在企业转型升级、改革发展中作表率，推动企业高质量发展。