审计局2021年上半年党风廉政建设总结.docx

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1、审计局2021年上半年党风廉政建设总结审计局2021年上半年党风廉政建设总结 2021年上半年，县审计局根据县委、县纪委关于落实党风廉政建设的部署和要求，以党的十九大报告精神为指导，全面实行省、市、县党风廉政建设工作各项要求，坚持把党风廉政建设工作与审计业务工作同部署、同推动，狠抓落实，以“四个突出”筑牢党风廉政建设“防火墙”,主动主动开展工作。一、党风廉政建设和反腐败工作开展状况 （一）突出抓好学习教化，筑牢廉政防线。一是把握教化重点，仔细组织学习总书记在中心审计委员会会议上讲话精神，学习实行全省审计机关党风廉政建设工作视频会议精神及全县党风廉政建设工作会议精神，学习关于新形势下党内政治生活

2、的若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例和中国共产党巡察工作条例，严明党的政治纪律和政治规则。二是创新教化形式，实行专题辅导、探讨沟通、案例分析等多种形式开展学习教化活动，不断提高审计干部的自律意识；定期开展警示教化，通过观看警示教化片等方式，教化引导大家进一步增加遵规守矩意识，促进廉洁从审。三是坚持审前廉政谈话，审计组实施审计前召开审计组成员集体廉政谈话提示会，提示审计人员守住工作底线，不触碰廉政“高压线”。同时，在重要节日，通过召开会议、微信群推送信息向审计干部职工进行节前廉政教化，提示守住廉洁关。（二）突出抓好责任落实，提升清

3、廉审计形象。一是把党风廉政建设纳入重要议事日程，与审计工作同部署、同落实。依据县纪委监委2021年工作部署，制定了县审计局党风廉政建设工作要点，落实党组书记是抓好党风廉政建设第一责任人，要带头履行好主体责任，切实尽到抓班子、带队伍的义务，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是班子成员切实肩负起职责范围内党风廉政建设责任，严格执行“一岗双责”，切实加强分管股室（中心）和人员的教化管理监督，形成了上下贯穿、各负其责、各司其职、齐抓共管的整体格局。三是坚持责任导向，与领导干部签订“党风廉政建设目标责任书”，明确职责，切实将党风廉政工作责任落实到每一位领导干部身上，同时。各审计

4、组长向局党组进行廉政承诺，促使党风廉政建设工作取得应有成效。（三）突出抓好制度落实，提升工作执行力。一是探究建立审计廉政回访制度，定期开展审计廉政回访工作，加强对审计人员审计行为的廉政监督检查，做到刚好发觉问题、刚好订正整改到位，有效防范廉政风险。二是坚持以制度管人、按制度办事、用制度规范行为的原则，将制度建设覆盖到党建、促审、促廉等方面，形成系统完整的制度规范体系，努力构建重标准、行为规范常态化的工作局面。三是制定和落实谈话提示制度，把谈话提示作为加强日常管理监督的重要抓手，对上下班迟到早退、工作出现问题、消极怠工等刚好进行谈话提示，让“红脸出汗”成为常态。（四）突出抓好监督管理，切实防范风

5、险。一是加强廉洁风险点防控，实行“审前、审中、审后”提高审计质量全过程限制责任制，实行审计组长负责制，在审前实行审计工作进点会议制；重大事项报告制，审计过程实现“三清单、六复核”机制，确保审计程序规范，过程严谨。在每个审计组内设一名廉政监督员，实现审计组与被审计单位的“双向监督”。二是突出关键环节监督，对重大问题确定、重要人事任免、重点项目支配和大额度资金运用，严格按议事规则，进行集体探讨确定。三是坚持多措并举，扎实开展作风建设，坚固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕通知文件中明确的形式主义、官僚主义、“庸”、“拖”方面重点，深化细致查死角、防细微环

6、节、排隐患，向全单位发放领导班子及成员作风建设看法征求表，并各位干部对自身存在的问题进行检视，严格根据自查要求，主动开展自查工作。紧紧扭住查找的问题，高度重视，主动整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改事项落实到详细责任人，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。二、存在的问题 今年以来，全局党风廉政建设等各项工作支配有序、责任落实，持续推动，进展较好，取得了肯定成效，但与上级和工作新的形势要求还有肯定的差距，存在问题主要表现：一是抓党风廉政建设工作的责随意识、主观意识还需进一步加强；二是学习教化不够深化透彻、全面系统，对所学内容和精神实质的理解驾驭和实践运用还不够完全到位;三是对工作阅历和成果总结提炼不够，亮点不够突出，宣扬报道信息较少，营造党风廉政建设和反腐倡廉氛围不够深厚。