大同市优秀共产党员事迹材料-大同市.docx

上传人:ylj18****70940 文档编号:44137569 上传时间:2022-09-20 格式:DOCX 页数:5 大小:14.19KB
返回 下载 相关 举报
大同市优秀共产党员事迹材料-大同市.docx_第1页
第1页 / 共5页
大同市优秀共产党员事迹材料-大同市.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《大同市优秀共产党员事迹材料-大同市.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大同市优秀共产党员事迹材料-大同市.docx(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、大同市优秀共产党员事迹材料:大同市大同市优秀共产党员事迹材料扎根煤海勇于奉献记同家梁矿工程区区长彭仁来源: 同煤组织部彭仁今年45岁,1986年7月参与工作,1989年12月加入中国共产党,现任同煤集团同家梁矿工程区区长。他先后在综采队、技术科、调度室、普掘区等单位担当过技术员、调度主任、总支书记等职务。2006年3月由于工作须要,他又到工程区担当区长一职,虽然职务和岗位变了,但他扎根煤海、勇于奉献,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己的作风没有变。他团结带领全区干部员工艰苦奋斗、坚韧拼搏,靠超前的管理、过硬的技术、坚韧的拼搏精神,创下了可喜的工作业绩。特殊是在2007年矿采掘连接惊慌的局面下

2、,他带领全区干群胜利地开采了14#层21108巷、14#层51108巷和12#层21107巷等巷道。在顶板破裂、运输战线长、设备陈旧老化的条件下,全年精品巷道达到100%,平安实现了“零”目标,质量标准化达到了集团公司标准,同时全年节约材料配件费用48万元,技术革新、修旧利废创价值80余万元,为缓解全矿采掘连接吃紧的局面做出了主动的贡献。他所带的区队先后被集团公司评为先进集体和文明单位,被矿党政评为标兵单位,他个人也被评为出席集团公司劳动模范和优秀共产党员等荣誉称号。一、不怕吃苦,擅长管理彭仁一心扑在工作中,被全区职工亲切地称为“五多”区长,即“艰苦地方到的多、薄弱环节抓的多、困难时候下井多、

3、危急时候带头多、关键时候攻关多”。在掘进311盘区12#层21009工作面时,当掘进到160米处,巷道受11#层综采一队采动的影响,周期来压步距削减,造成顶板来压频繁,下沉10-30厘米,细心的彭仁在检查巷道时发觉钢带垫片有80%压弯,且地鼓明显,特殊是炸邦煤时常地下炸,如不刚好实行措施,将会造成顶板事故。险情就是吩咐,他当机立断,主动组织职工停下手中的工作,补锚索、打点柱、架钢棚,加强巷道支护,防止顶板再次下沉。由于措施得当,避开了事故发生,确保了平安生产。在掘进21009工作面400米处,遇到了一条10余米的顺巷冲刷带,顶板岩层松动、表面光滑,中间还夹了约5厘米的煤线,彭仁靠着多年的工作阅

4、历,采纳“多打眼少装药放小炮”的方法,平安快速地通过了冲刷带。在过冲刷带的几天里,为了保证平安工作,他坚持盯班上岗,与员工一起吃在井下、干在一起,每天一干就是10多个小时,精彩地发挥了先锋模范带头作用,为员工群众树立了榜样,受到了全区干群的一样好评。彭仁还是一个管理能手,他不但懂管理、敢管理而且擅长管理,他深知作为21世纪的煤矿管理干部,已不是从前的粗狂豪放型管理,必需“以人为本”、“落实科学发展观”,才能更好的完成党组织交给的各项任务。在生产实践中,他从全区的实际动身,制定了一套科学、完善的管理体系,在全区形成了“靠制度管人、靠机制管事”的良好氛围。同时,为了提高掘进单产单进水平,他通过优化

5、生产组织方式,改进生产工艺流程,大力加强“双基建设”等措施,并常常组织全区技术人员深化工作面现场,针对半煤岩巷探讨提高单产单进方法,钎杆长度由2米加长到2.5米并实行光面爆破,由茬进1.7米提高到2.0米,等级队达到了80%,收到了良好的效果。为了强化平安管理、确保平安生产,他运用了“一看”、“二查”、“三严格”、“四相互”、“行为管理五步法”。“一看”即严格执行“敲帮问顶”制度,看工作面现场有无隐患。“二查”即严格执行机电设备的四检制,查工作面现场机械设备及工具材料是否平安牢靠、平安措施是否妥当。“三严格”是严格遵守平安规程、技术规程、杜绝人的担心全隐患。“四相互”就是相互督促、相互检查、相

6、互协作、相互保证。“行为管理五步法”即第一步看员工作业行为,加强规范;其次步是随时随地强调平安,常常为员工分析担心全行为的危害性;第三步是听取和接受员工的合理化建议;第四步是对任何细小的违章都要进行订正;第五步是在生产实践中记录员工的不良行为,并定期分析总结。目前,全区广阔员工已经养成了自觉上标准岗、干标准活,做放心人的良好行为,一切以制度为总则、一切以规程为标准、一切以平安为前提,严格规范自己的行为,确保了全区的平安生产。二、扎根煤海,不谋私利随着煤炭市场的紧俏,原煤价格不断上涨。一些刚开的地方和国有煤矿缺乏有阅历的管理者,像彭仁这样有阅历、懂生产的中层干部,自然成了他们猎取的目标。彭仁有好

7、几个同学在山东鲁能集团和地方小煤矿担当矿长职务,他们曾多次邀请彭仁加盟,而且还开出了年薪18万元的优厚待遇,但都被彭仁婉言谢绝了。他说:“企业对我培育多年,现在正是干事业的大好时机,我不能离开同煤集团,尤其是同家梁矿已进入衰减期,煤难出、巷难掘已成为不争的事实,同家梁矿须要我”。一番朴实的话语,使他的同学们无话可说。彭仁还以矿为家、爱岗敬业。他家住市里,虽然和家人相隔不远,但为了不影响正常的工作,与妻子常年两地分居,自己在矿上住单身,每逢星期天才能与家人团聚。每天除了下井,几乎全部的时间都在单位渡过,出井后自己还得回家做饭。彭仁就是这样一个以严谨的工作作风和忘我的工作精神,带动和影响着全区干部职工,他不为利益所动、舍小家顾大家的美名受到了全区干群的赞扬。三、严于律己,作风正派彭仁不仅工作踏实、任劳任怨,而且作风正派、不循私情、坚持原则、办事公道。俗话说:“正人先正己,打铁先得自身硬”,彭仁敢于指责他人,更严于律己,对歪风邪气敢抓敢管。2008年2月份春节期间,本区有一名干部由于跑家,常常迟来早走,在全区造成了不良影响,为了肃穆劳动纪律,彭仁对其进行了惩罚。事后,该同志始终想不通,心想过春节迟来早走也有情可原,但通过彭仁几次主动与他谈话,12下一页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com