在全区“清风干部”选树创优活动动员大会上讲话.docx

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1、在全区“清风干部”选树创优活动动员大会上讲话在全区“清风干部”选树创优活动动员大会上的讲话 同志们： 今日会议的主要任务是，实行省和市纪委监委关于开展“清风干部”评比工作的部署要求，支配部署我区“清风干部”选树创优工作。刚才，同志对全区“清风干部”选树创优活动实施方案进行了解读，大家要根据方案要求，仔细开展好选树创优活动。下面，我讲三点看法。一、统一思想、提高相识，深刻领悟开展选树创优活动的重要意义 开展“清风干部”选树创优活动，是省、市全面加强新时期党风廉政建设、深化党员干部监督作出的一项重要决策。全区各级各部门要从政治和全局的高度，充分相识开展这项活动的重要意义。（一）开展“清风干部”选树

2、创优活动，是推动全面从严治党的必定要求。近年来，随着全面从严治党的不断深化，对廉洁自律提出了更加严格的要求。通过开展“清风干部”选树创优活动，就是要从正面宣扬引导、正面亮相、正面推动全区干部队伍建设，不断激发全区干部的责随意识和廉洁意识，引导党员干部弘扬清风正气，传递社会正能量，真正做到治标与治本、反腐与倡廉有机融合，正面引导和反面警示相结合，达到相互促进的效果，使全面从严治党更加有力有效。（二）开展“清风干部”选树创优活动，是改进干部工作作风的重要抓手。良好的作风是推动各项事业发展的重要保证。党的十八大以来，我们解决了一些党风、政风、行风方面存在的突出问题，带动全社会风气实现明显好转。但正如

3、习近平总书记所强调的那样，订正“四风”不能止步，作风建设恒久在路上。通过开展“清风干部”选树创优活动，有利于激励基层干部清廉尽责，形成干部比学赶超、群众理解信任，清正廉洁蔚然成风的良好政治生态。同时，通过广泛的宣扬、公示，让老百姓参加到倡廉工作中，真正了解基层的干部队伍形象，订正以偏概全的错误相识。（三）开展“清风干部”选树创优活动，是加快全区改革发展的现实须要。一个地区的发展，关键在人、关键在干部。当前，我区正处在决胜全面建成小康社会、推动绿色在新时代实现兴盛发展的关键时期，无论是在打好“三大攻坚战”、推动乡村振兴方面，还是在推动经济高质量发展方面，都须要一批风清气正、敢于担当的干部来推动工

4、作。通过开展“清风干部”选树创优活动，就是要进一步激发广阔党员干部干事创业的主动性、主动性，把思想和行动统一到区委、政府的决策部署上来，保障各项事业高质量发展，汇聚兴盛发展的强大合力。二、立足实际、注意实效，推动选树创优活动取得实实在在的成效 开展这次活动的最终目的是为了更好地促进工作、推动发展。要坚持在“实”字上下功夫，一切围绕实际动身，避开活动和工作“两张皮”。一要围绕中心工作开展评比。开展此次活动，主要目的是为了激励广阔党员干部的工作主动性，着力营造干事创业的良好环境，推动工作落实。因此，不能就活动搞活动，必需围绕中心、服务大局来开展。要紧紧围绕推动全区经济高质量发展这个中心，切实把那些

5、主动投身“三大攻坚战”、产业转型、项目建设、乡村振兴、文明城市创建、基层组织建设等重点工作，干净干事创业的优秀干部选出来，并带动全区广阔党员干部学习先进、争当先进，凝心聚力推动各项工作落到实处。二要贴近基层实际开展评比。开展此次活动，必需贴近基层、贴近干部，以形式多样、易于参加的载体，以接地气、务实管用的措施，吸引干部职工广泛参加。各园区、苏木镇、嘎查村（社区）和窗口单位要立足自身实际，主动搭建好职工参加平台，通过开展“立足岗位比作为”“挂牌上岗”“比武竞学”等多种形式的活动，引导广阔党员干部以“清风干部”标准为目标，始终守住干净这个底线，时刻牢记法律、纪律、制度、规则、道德的戒尺，时刻牢记宪

6、法精神、公权属性、公私界限，始终保持警戒心、敬畏心、平常心，守住底线、不踩红线，清清白白做人，干干净净做事。始终保持担当这个本色，在各个领域工作中争当落实者、实干家、促进派，在急难险重任务上冲在前、打头阵、当尖兵，营造比学赶超、争当先进的良好氛围。三要注意发动群众开展评比。开展此次活动，基层党组织和党员是主体。这些基层党组织和党员工作在第一线，干脆面对群众、服务群众，干部的服务好不好，有没有达到“清风干部”标准，群众最有发言权。要把群众满不满足作为评价活动成效的重要依据，在初审过程中，要充分敬重民意基础，通过走访调研、民主测评、投票表决等方式邀请服务对象参加评定；复审核定结束后，评比结果要刚好

7、向社会公示，接受群众监督，做到活动过程中请群众评议，评比先进时请群众举荐，活动成效请群众评判，努力把活动打造成群众满足工程。四要建立长效机制开展评比。此次活动不是一项阶段性活动，而是一项长期性的工作；评比上也不是终身制，而是动态的。要严格落实季度评定、动态管理的要求，对不再符合标准的干部，要坚决剔除出去。同时，要接着组织未参评干部和未评比上的干部参加评比活动，稳步壮大“清风干部”队伍，形成选树创优长效机制。三、加强领导、细心组织，为选树创优活动高质高效开展供应坚毅保障 评比的标准、要求和步骤已经明确，各园区、各苏木镇和各部门要严格落实责任，细心组织实施，切实把此次活动组织好、开展好。一要加强组

8、织领导。为确保活动顺当开展，区委成立了选树创优活动领导小组，对此次活动实行统一领导。各园区、苏木镇和相关部门要把“清风干部”评比工作纳入本单位本部门党风廉政建设的重要内容，成立相应工作组，“一把手”负总责，亲自抓好干部选树创优活动。纪委监委、法检、公安、组织、人事、审计等部门要各司其职、各负其责、亲密协作，确保活动顺当开展。二要细心组织支配。今日动员会后，各地各部门要根据全区选树创优活动实施方案，结合各自实际，快速制定本地区、本部门实施方案，进一步细化措施，明确责任，落实任务，细心做好选树创优活动的各项工作，确保在推动过程中做到上下联动、步调一样。要注意本地区、本部门典型的挖掘、培育和选树，努

9、力形成自身特色和亮点，发挥选树创优活动对整体工作的推动促进作用。三要层层把关负责。要把“清风干部”评比工作作为一项政治任务，纪委监委、各地各部门要严格标准和程序，严把政治关、廉洁关、程序关，真正把那些符合标准的好干部选出来、树起来，确保评比工作肃穆仔细、公允公正，经得起检验。评比结果将作为评优评先、选拔运用的重要参考依据。要肃穆评比纪律，坚决杜绝弄虚作假、暗箱操作等违规违纪行为，对违反评比纪律、造成不良影响的，一经发觉，肃穆处理。四要强化舆论宣扬。宣扬部门要切实把握好政治引领和舆论导向，大力宣扬开展“清风干部”选树创优活动的重要意义，为全区“清风干部”评比工作营造良好的舆论环境。评比工作完成后，要充分利用各种宣扬载体，快速组织开展先进典型宣扬报道，通过多形式、全方位的宣扬，扩大群众知晓面，提高评比工作影响力，切实巩固评比成果，在全社会营造主动向上、清正廉洁的深厚氛围。同志们，开展“清风干部”选树创优活动意义重大、影响深远。我们肯定要仔细实行省和市纪委监委有关部署要求，扎扎实实抓好选树创优活动，不断激发党员干部干事创业热忱，努力营造风清气正的政治生态，为绿色在新时代实现兴盛发展供应坚毅政治保障。