和县人事考试局独家推荐---安徽和县事业单位面试真题及解析.doc

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1、安徽和县事业单位面试真题来源：安徽将来教育和县事业单位2011年面试真题与解析一、 假如你有一位固执武断的领导，你会常常提合理化建议吗？【主要测评要素】 人际沟通力量【答案参考要点】 1、在一般状况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的共性和脾气，要学会适应和相处。 2、领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应当敬重和原谅他，并且按他的支配去做。 3、适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。 4、在有合理化的建议时，照提不误。由于那是对自己和工作负责。 二、 现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参与分房。作为负责人，你怎

2、样把房子分得公正合理？【主要测评要素】 组织协调力量【答案参考要点】 2012年和县事业单位面试沟通群231106659回答这样的题目，假如拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的分法是从分房原则等大处看手。可以从这几方面来回答；一是组织一个三结合的分房领导小组；二是制定分房方案，并交群众争论通过；三是假如自己要房，则避嫌不参与分房领导小组；四是调查除新居以外的其它房源，一并参与周转安排。三、有人说“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效率，领导还是专断点好”。你对这个问题的看法如何？【主要测评要素】 综合分析力量【答案参考要点】 2012年和县事业单位面试沟通群23110

3、66591、这两句话并不冲突。 2、民主与集中是辩证统一的关系。光讲民主，不讲集中，必定导致无政府主义；光讲集中，不讲民主，简洁导致决策失误，影响下属乐观性。和县事业单位2010年面试真题与解析一、 作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要留意的礼议和环节？【主要测评要素】 人际沟通力量【答案参考要点】 2012年和县事业单位面试沟通群231106659 打电话：（1）音量相宜，咬字清晰，交代问题要认真，对方复询时要急躁讲清；（2）因事情紧急，或心情不好，更避开急躁心情；（3）公务电话，不扯家常，不开玩笑；（4）留意细节：如拨错号，应说对不起；要找的人

4、不在，要说感谢。接电话：（1）准时接，语气和气；（2）对方请你找人，要说“请等一下”，立刻去找；（3）如对方请你转达，问清对方单位、姓名和要转达的事情，准时转告等等。 电话后续处理：（1）电话打过或接过之后，除特别电话，一般应把若干电话集中整理，向领导汇报；（2）凡自己能够处理的电话，就不必事无巨细向领导请示汇报，有的可在事后顺便汇报一下；（3）较为简单的电话内容，应整理抄写清晰，附上拟办意见，准时汇报；（4）对电话内容的落实状况要搞好信息反馈。二、 你能发觉自己的不足吗？【主要测评要素】 自我认知力量【答案参考要点】 2012年和县事业单位面试沟通群231106659 首先要确定回答，找出自

5、身某个缺点，留意此缺点不能与报考岗位相关，然后说明自己能够清晰熟悉此缺点并有力量改正。如：我能发觉自己的不足。我认为我最大的不足就是办事不坚决，有好几次机遇，由于我自己犹迟疑豫，因此与其失之交臂，现在想起来真有点圆满。不过现在我充分地熟悉了自己这个问题，所以，办事也就变得坚决起来，只要自己看准的事情，肯定要做下去。而且有信念做好。 三、 医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待？【主要测评要素】 综合分析力量【答案参考要点】 2012年和县事业单位面试沟通群231106659 观点一、从心理学的角度来看大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入无望，甚至会拒绝连续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于

6、协作治疗，但是假如病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应当敬重病人的知情权，实行委婉的方式告知其病情，同时多加开导，关心其渡过心理难关。观点二、首先，我认为医生不应当对病人隐瞒病情，缘由很简洁，由于基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，假如不把病情告知病人，怎么能得到病人的协作呢?关键在于医生什么时候，实行何种方式告知病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，打算渐渐地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓舞病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情进展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也安静地接受了这个事实，最终安详地离开了人世。医生

7、对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的协作。 和县事业单位2009年面试真题与解析一、 假如与同事之间发生了冲突，你将如何处理？【主要测评要素】 人际沟通力量【答案参考要点】 2012年和县事业单位面试沟通群231106659我假如与同事之间发生了冲突，首先要头脑冷静，分析自己存在的问题，假如发觉是属于自己的问题而造成冲突的，主动地向同事的赔礼赔礼，争取同事的谅解；假如是同事的过错而造成冲突的，主动与同事沟通，求大同、存小异，抱着宽容的态度对待同事。二、 有的人认为，一个人进展，必需靠机遇，但是也有人认为，机遇可遇不行求，对此请你谈谈自己的看法。【主要测评要素】 综合分析力量【答案参考

8、要点】 2012年和县事业单位面试沟通群231106659 1、力量是基础，机遇很重要，二者缺一不行。2、机遇总是青睐有预备的头脑，只有不断地提高、超越自己，方能在机遇来临时才不至于错失。3、从某种意义上讲，机遇对每一个人都是均等的。关键看你有没有发觉机遇的慧眼和把握机遇的力量。4、俗话说，谋事在人、成事在天。只要我们努力了，奋斗了，即使不能获得一般意义上的“胜利”，不应怨天尤人，自暴自弃，而应当胸怀坦荡，坦然面对。三、 长期从事比较琐碎的事会丢失进取心，谈谈如何保持进取心。【主要测评要素】 综合分析力量【答案参考要点】 2012年和县事业单位面试沟通群231106659 1、我觉得一个人在工

9、作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是报纸进取心的关键。2、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的政治素养，关怀国家大事，与党中心保持全都，时刻牢记为人民服务的思想。3、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必定会遇到许多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程。尤其是在加入WTO后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。更多资料下载请登录安徽将来教育官网：2012年和县事业单位面试备考沟通群 231106659欢迎来电询问 面对将来 势必成公