县工商局2009年2009年工作总结-2017年工商局个人工作总结.docx

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2、，发扬了民主，增进了共识，熬炼了党性，促进了工作，大家心情安逸，解决了实际问题。 干部任用机制进一步健全。年初我局进行了第三轮竞聘上岗。本着公允、公开、用人所长的原则，对全局22个正股职岗位实行了竞聘，其中有三名同志新竞聘到正股职岗位，其余的正股职岗位除油市工商所、湘阴渡工商所、财基股三个股职岗位外其他全部进行了轮换，轮换面达81.8%,一般干部岗位轮换面达到45 %。一些长期在条件艰苦的所工作的同志被轮换到县城所工作，而一些长期在机关未下过所和一些长期在城区所工作的同志被沟通到了条件艰苦的所。通过这次竞聘上岗，打破了用人上的不正之风，增加了干部职工的紧迫感和工作责任心。全局出了一种政通人和、

3、风清气正、力争上游的良好局面。 编辑举荐：2009年个人工作总结队伍服务意识进一步提高。我局开展了解放思想换脑筋推动四化建设大探讨活动。围绕四化建设在全局开展了调研论文评比活动，共收集论文60余篇。组织全局人员开展了为什么执法、为谁执法、怎样执法的大探讨，让全局干部进一步相识到我们的权力是人民给予的，只能用来服务人民，只能用来加强市场监管、服务改革发展，坚固树立起执法为民的观念，切实做到权为民所用，从维护人民利益的高度加强监管执法，努力营造良好的市场环境。 队伍作风纪律进一步改善。开展了作风纪律大整顿行动。重申了考勤纪律、着装纪律、国家工商局六条禁令、省工商局八项禁令，并重点学习了省工商局今年

4、制定的六条纪律规定。在效能建设方面，设立了一图三牌制度，即责任图、工作牌、岗位牌、去向牌。强调了上班着装纪律。实行了局领导值班制，工作人员每天的去向都要在去向牌上登记。针对作风纪律，县局由纪检组长带队对全局进行了督查，并发了二期督查通报。对5月份市纪委在明察暗访中发觉的问题高度重视。对相关人员作出了肃穆处理，对相关问题仔细作了整改，使全局的服务意识明显增加，服务看法明显提高。6月5日，接省局关于规范行政执法行为紧急通知后，我局党组高度重视，马上层层组织召开了紧急会议，学习传达通知精神，并坚决不折不扣地实行紧急通知精神。 教化培训工作进一步完善。11月24日至26日，为了深化开展学习实践科学发展

5、观活动，针对停收两费后，如何进一步转变职能、改进作风、履行职责、依法行政，增加服务经济社会发展的实力，我局细心组织了坚持科学发展，全面履行职责全体在职人员培训班，邀请了县委党校老师、县纪委的领导进行授课。全局在职人员116人参与了培训活动，取得了良好较果。 党风廉政建设进一步推动。学习了党的十七大和十七届三中全会精神，紧密联系本单位党风廉政建设和反腐败斗争的实际，着重解决纪律作风、效能建设方面存在的问题，开展了三回顾三感知主题教化活动并举办了别开生面的演讲竞赛。制定下发了领导班子成员2008年党风廉政建设职责、任务分解表，制定下发了2008年廉政建设责任状，并明确凡是领导班子成员或党员干部执行党风廉政建设责任制不合格的，以及党风廉政建设工作方面受到县委、县政府、县纪委、县监察局和市局纪检监察部门的肃穆指责或被新闻媒体暴光的，要向局党组写出书面说明或检讨，还自觉落实了向县纪委、市局纪检监察室各项报告制度。重视信访举报、效能建设、作风纪督查等工作，组织有关股室进行专题督查，特殊是进行了行政执法、效能建设、作风纪律专项督查，全局的精神面貌进一步改善，全局人员依法行政、廉洁行政的意识进一步增加。