两篇管委会老干部2021年工作总结、环保项目“邻避”问题防范与化解2021年方案.docx

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1、两篇管委会老干部2021年工作总结、环保项目“邻避”问题防范与化解2021年方案两篇 管委会老干部 1 2021 年工作总结 、 环保项目邻避问题防范与化解 1 2021 年方案管委会老干部 1 2021 年工作总结 供借荐仅供参考 一年来，老干部局工作在市老干部局和管区党工委、管委会的正确领导下，在全体党员中开展了 x 教化活动，切实转变工作作风，进一步增加政治意识、大局意识，坚决正确政治方向，为全面加强离退休干部工作供应了坚毅组织保证。 一、领导高度重视、把老干部各项工作做到实处 一是区领导高度重视。管区党工委将老干部工作列入全区综合目标管理考核内容，对实行上级老干部方针、政策，提出了详细

2、措施。老干部局全部经费都纳入到政府财政预算中，有利保障了离退休干部各项待遇的落实。二是严格落实老干部两项待遇。在重大节日期间区领导坚持走访慰问。春节前夕，区领导班子成员及老干部局工作人员集中对部分别退休干部进行了走访慰问，为他们送去了慰问品和慰问金。中秋、国庆、重阳等节日全局人员带着慰问品深化到每位老干部家中，为其送去了节日的祝愿。在落实离退休干部生活待遇上，始终坚持从优从高原则，保证离休干部生活待遇随着我区经济社会发展而不断提高。首先每月刚好发放离休干部的工资，按时调整每年增发的补贴。并结合今年 x 教化，在庆祝建党 x 周年之际，面对全区全体党员，特殊是老党员、老干部，针对管区环境爱护、脱

3、贫攻坚、乡村 x、惠民实事、项目建设、招商引资、营商环境等重点工作落实状况广泛征求看法建议。期间，共收到各类看法建议 x 条，其中，老干部最关切的是环境污染监管、城区环境卫生治理等问题。 x 月 x 日，区党工委组织全区老干部、老党员代表到管区项目建设现场、生产企业现场、民生工程建设现场等实地参观观摩，召开了座谈会，区党工委书记、管委会主任许焕庆同志以不忘初心、牢记使命，争做新时代的奋斗者为题，与大家进行了深化沟通，回顾了党的光辉历程、畅谈宏大成就，使他们进一步增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。 二、开拓创新，做好管区老年人的精神文化建设 老年高校在区党工委管委会的高度重视下，在老干部

4、局职工的共同努力下，遵循老有所学，增长学问，丰富生活，陶冶情操为目的我区老年教化有了新的发展，树立了良好的形象，提高了社会的知名度， （一）改善教学设施，丰富教学内容，提高教学质量 我区老年高校创办初期教学条件艰苦，设施简陋，今年我们投资x 万元对乒乓球教室地面铺设了地板砖，购置了 x 台乒乓球桌，有了我们自己的乒乓球教室，结束了和社区同用活动室的历史。x 年开学季购买 x 台电子琴。过去学生们上课都要背着沉重的琴来教室上课，有些老人腿脚不利索的甚至都要子女送到地下教室，下课在接回去，现在老年人们最终可以轻轻松松来上课高兴奋兴回家了。为了丰富教学内容，提高学员们上课乐趣，寓教于乐，瑜伽班新购买

5、了 x 把专业的瑜伽椅子，协助完成瑜伽体式。各科老师教课内容多元化，增加趣味性，依据老年人学习较慢，简单忘的特别性合理的支配教学，不厌其烦，谆谆教导，用激情传递爱。教学中，我们坚持：适其所需，受其所宜的原则，将老年人的需求，爱好于教化融为一体，依据老年人的需求爱好办学，增加对学员的吸引力。 （二）主动开展活动，提高社会影响力 老年高校是老年人自己的高校，是老年人精神的乐园，他们在这片换发人生其次春的乐土里求知，求美，求真，充分实现人生价值。老年高校每年都要实行一场每年一度的汇报演出，赐予老师同学们一个呈现一年来学习成果的舞台。x 月 x 日在管区时代广场举办x，整场演出效果良好，得到社会大众的

6、一样好评，为新学年招生打下坚实基础。今年我们新招生 x 人，毕业 x 人，评比优秀学员 x 人，优秀班干部 x 人。 x 月 x 日重阳节老年高校携手老体协为管区老年人送祝愿，为祖国母亲贺华诞举办文艺汇演。 （三）明确教学理念，将老年教化更上新台阶 广泛深化调研，结合老年人的心理，生理特点和规律，坚持边摸索边实践，边改善，在课程设置上努力做到科学合理，力争取得良好效果。我们要接连开设新的课程，吸引更多的社会老年人走入我们的课堂。依据新的状况不断完善各项教学管理制度，实行规范化、制度化管理。今后，我们要更加努力探究和探讨，力争做到理论和实践相结合，使我区老年教化工作更上新台阶。 三、扎实推动党建

7、工作由 x 街道党委组织各社区党支部开展了一次主题党日活动，活动主要包括：重温入党誓词、学问答题、支部书记述职等，引导老干部、老同志牢记党的历史、牢记党的宗旨、增加党性意识。在七一前夕，对区内 x 名老党员进行了走访慰问，送去了慰问金和慰问品，并征求了他们在管区建设以及老干部两项待遇等方面的看法建议。 党建工作方面：x 名离休党员干部编入区老干部局党支部，平均年龄 x 周岁。鉴于年龄、身体和居住地缘由，区老干部局党支部不再组织集中活动，而是通过将学习材料邮寄或送到老干部家中等方式开展学习活动。 精准服务方面：一是落实离退休干部政治待遇。坚持定期向老同志通报工作、走访慰问、重要会议邀请老同志参与

8、、重大决策征求老同志看法等制度。春节前夕，组织开展离退休干部春节慰问工作； 邀请部分老干部参与了管区年度工作会议； 组织老干部参观了我区项目建设现场、生产企业现场、民生工程建设现场等。 x 年工作谋划 一是接着抓好离退休干部的两项经费和两个待遇的落实工作，重大节日做好走访慰问工作，做到让老同志们安心，让领导放心。 二是充分利用好老年高校这一平台，大力宣扬十九届四中全会精神。以歌、舞、小品等形式把_精神传递到人民群众当中。三是搞好慰问活动。结合_精神，开展形式多样的慰问活动，让青少年真正感受到党的关切。仅供参考学习环保项目邻避问题防范与化解 1 2021 年方案 供借鉴仅供参考 为有效防范与妥当

9、化解街道办涉环保项目邻避问题，推动重大民生基础设施和涉环保重点项目平稳落地，维护经济社会和谐发展，结合街道办实际，制定本方案。 一、总体要求 （一）指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕统筹推动五位一体总体布局和协调推动四个全面战略布局要求，立足新时期、新形势下环境社会风险的基本特征，以正确处理环境与社会关系，促进行业持续健康发展，维护经济社会稳定为目标，以加强组织领导、分解落实责任、建立健全机制为抓手，扎实推动全街道涉环保项目邻避问题防范与化解工作。 （二）工作目标 街道办涉环保项目邻避问题防范与化解工作意识进一步

10、增加，党工委领导、办事处负责，属地管理、分级负责，谁主管谁负责、谁审批谁负责的工作格局进一步巩固，源头预防、排查化解、应急处置、工作指导有机结合的工作机制进一步健全，依法、依规、科学高效应对的工作方法进一步完善。全街道办危急废物集中转运和处置设施、生活污水处理设施、生活垃圾处理设施等重点项目可能引发的环境社会风险得到基本防控，人民群众平安感和满足度明显提升，社会大局持续和谐稳定。 二、工作重点 （一）根据县十三五环境爱护规划、市人民政府办公室关于印发市城镇污水处理设施建设三年推动方案的通知、市人民政府办公室关于印发市城乡垃圾处理设施建设三年推动方案的通知和省环境爱护厅关于印发省危急废物集中处置

11、设施建设规划（2017-2022 年）的通知中确定的 2020 年在建、拟建或建成的危急废物集中处置设施、生活污水处理设施、生活垃圾转运站、垃圾填埋场、餐厨垃圾处理等各类垃圾收转运处设施建设项目。 （二）各村（社区）排查驾驭的其他各类可能引发邻避问题的涉环保项目。 三、工作任务 （一）健全完善工作机制。各村（社区）要加强统筹协调，进一步健全完善涉环保项目邻避问题防范与化解联席会议工作机制，细化明确职责分工，构建横向部门信息共享，纵向县街道办村联动的协同防控工作格局，真正把协调机制作用发挥出来。 （二）坚持抓好源头预防。各村（社区）要抓早抓小抓预防，对苗头性信息要引起足够重视，在风险隐患初期阶段

12、刚好实行有效措施把问题解决好。要强化源头防控，加强项目规划选址（选线）的科学论证和科普宣扬，依法、依规、科学推动项目建设，高度重视项目舆情监测与研判，刚好回应公众关切、削减非理性焦虑。要对重大风险隐患信息、少数恶意煽动蛊惑、制造散布谣言、聚众闹事、过激表达诉求等行为，及早实行坚决措施予以快速处置，坚决防止事态扩散扩大。 （三）加强隐患排查化解。各村（社区）要开展风险排查，建立基本台账，加强风险隐患动态摸排更新，做到心中有数。对存在的风险隐患，要逐个项目、逐个环节整改落实和打算预案，确保隐患消退，风险可控。对影响面大、敏感度高的风险隐患，分管领导要详细组织、跟进指挥，相关部门要亲密协作，严控风险

13、升级。 （四）加强应急处置工作。坚持优化协同高效，建立联动应急处置机制，健全属地党工委领导、办事处负责，有关部门（单位）各负其责、协调处置的突发社会风险应急处置体系。坚持预防与应急并重的原则，健全完善应急处置预案，增加预案的针对性、好用性和可操作性；坚持依法处置，有针对性开呈现场限制、恳谈对话、带离劝返、分化打击、舆情引导等工作；加强多部门联合演练，丰富应急处置阅历，提高应急联动处置实力，做到一旦涉环保项目出现影响社会稳定的事态，能够主动应对、妥当处置。 四、工作要求 各村（社区）要高度重视涉环保项目邻避问题防范与化解工作，仔细履行属地管理责任。要加强对地方涉环保项目邻避问题防范与化解工作的指导，重点做好支配部署、组织落实、风险防控等工作。针对发觉的问题，要指导地方制定整改方案，逐条整改，推动涉环保重点项目平稳落地，维护经济社会和谐稳定。仅供参考学习