在职人员评价表.pdf

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-在职人员评价表被评价人评价时间评分标准:表现优秀:表现能超出岗位要求并且胜任有余5 分表现优良:表现良好能达到或超出其工作要求的胜任程度4 分符合要求:表现能达到其岗位要求3 分有待改进:经常不能完全达到工作要求,有待改进2 分有待提高:表现一般,距工作要求有一定差距1 分部门评价区间职务评价人项目项目参考要求参考要求评价内容评价内容遵守公司规章制度及业务流程5 5 分分4 4 分分3 3 分分2 2 分分1 1 分分个人 思想品德、道德待人热情礼貌品德礼仪等方面工作积极主动、有上进心工作认真负责工作勤奋努力、有时间观念工作勤勉认真日常 每个岗位的日服从上级领导安排行为 常工作的情况能够按时完成工作任务能够按规定标准完成工作计划能在规定期限内完成指定工作数量在完成任务过程愿与同事分享工作经验和观点工作中与同事或其它对人能采用合适的方法表达不同的与同事能够保持良好的关系协同部门人员一起和与协作部门能够保持良好的关系参与、支持部门及部门之间的工作迟到出勤 员工的日常出早退旷工情况 勤率、假期情况事假违纪评价结果:评价等级:优:90 分90良8080中7070可6060差-对被评价人意见或建议:签名:年 月 日-

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