导师带徒培训协议书.pdf

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1、附件 1：导师带徒培训协议书导师：徒弟：经双方同意建立师徒关系，履行如下师徒义务：一、导师的责任及义务一、导师的责任及义务1、教导对方坚持正确的政治方向，积极贯彻执行党的方针政策，自觉遵守企业规章制度，保持良好的精神状态和思想品质。2、引导对方适应施工企业管理模式和工作生活环境，用良好形象和工作作风感染其树立敬业爱岗、吃苦耐劳、建功立业的思想。3、主动帮助对方解决学习、生活、工作中的困难和问题，通过传、帮、带的方式使其对学习和生活有较强的自信心，对工作有很高的热情和责任感。4、以言传身教的方式促进对方在业务技术上得到较快的充实和提高，到达理论与实际相结合，在生产工作中具备独立解决一般施工技术或

2、工作业务的能力。5、耐心指导，善于传授好经验、好方法、好技术，用真心打动对方，以行动引导对方。二、徒弟的意向及承诺二、徒弟的意向及承诺1、自愿接受导师培养，虚心学习，听从导师教诲，重视思想品德修养和个人综合素质的提高，强化组织纪律观念，培养良好的职业道德和踏实做人、认真做事的工作、学习、生活作风。2、主动向导师请教，开阔视野、拓展知识面，不断优化知识结构，把所学的理论知识运用于工程建设，将导师的好经验、好作风发扬光大。-1-3、尊重导师教导，认真完成导师安排的学习、工作任务，刻苦钻研业务技术，学有所长、技有所精，把导师的指点转化为行动，结合理论与实践，不断升华创新，促进自身技术水平的提高和业务

3、能力的增强，争取成为岗位能手和公司后备技术人才。4、虚心接受批评，勇于纠正不足。主动协助导师解决问题，保持良好师徒关系，团结协作，努力完成各项工作任务。三、师徒之间要互帮互助。三、师徒之间要互帮互助。努力培育相互友爱的人际关系，在工作中加强沟通交流，在交流中相互学习，形成科学严谨、宽松和谐的工作氛围，弘扬正气，杜绝世俗歪风。四、导师带徒的目标四、导师带徒的目标1 1、政治思想觉悟好、政治思想觉悟好1爱党爱国，热爱社会主义建设；2积极贯彻落实党的方针政策；3有正确的世界观、人生观、价值观；4遵纪守法，明礼诚信；5坚持正义，廉洁奉公；6积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织。2 2、生活工作作风好、

4、生活工作作风好1为人忠厚，勤俭节约；2适应施工企业工作环境，不怕吃苦；3敬业爱岗，工作扎实，敢于负责；4组织纪律性强，办事效率高；5善于团结同事共同工作，不计个人得失。3 3、业务技术能力好、业务技术能力好1理论学习功底扎实，能撰写一般专业课题论文；2熟练掌握施工企业专业技术标准，应对业务得心应手；3理论与实际相结合，勇于钻研，增强技术能力；4处理本行业技术业务工作及时准确；-2-5具备中等专业技术工作能力，争取取得岗位上岗资质证书；6具有技术创新和开拓进取意识。五、考核与奖惩五、考核与奖惩1、导师带徒实行定期汇报，定期考核，建立经常化长效机制。2、每月由徒弟向导师进行一次汇报，导师进行一次点

5、评教导，并填写记录登记本；每季度由项目部常委对师徒进行一次考核，一年到期进行总鉴定。3、导师带徒一年期满由项目部进行考核并报公司初评委，初评委考核合格的导师由所在项目部发放导师带徒津贴每带一人1200元。4、凡经考核为不合格的导师，停发导师津贴，同时将已发津贴一并退回，取消导师资格。5、一年后见习生经考核不合格，达不到要求的，延长见习期半年至一年。延长期限结束，仍然达不到要求的，不再延长见习期，另行安排工作，转工人岗位。对表现不好反映较大的，可解除劳动合同。六、导师带徒期限为一年，自协议签订之日起生效。六、导师带徒期限为一年，自协议签订之日起生效。签约导师：签约徒弟：年月日年月日-3-导导师师

6、带带徒徒登登记记表表-4-单位：单位：徒弟：徒弟：师傅：师傅：填填表表时时间间：年年月月日日基基 本本 情情 况况徒弟学历毕业时间性别学校职务出生年月专业身体状况学制学位参加工作时间师傅考核期带徒目标-5-年度教学计划表年度教学计划表教授时间教学内容到达效果备注-6-季度考核情况季度考核情况徒弟自我总结徒弟签字年月日师傅意见师傅 签字年月日-7-季度考核情况季度考核情况徒弟自我总结徒弟签字年月日师傅意见。师傅签字年月日-8-季度考核情况季度考核情况徒弟自我总结徒弟签字年月日师傅意见师傅签字年月日-9-季度考核情况季度考核情况徒弟自我总结徒弟签字年月日师傅意见师傅签字年月日-10-师傅年度综合考核报告师傅年度综合考核报告师傅签字年月日-11-