2022年幼儿园期末各项工作安排 幼儿园期末的工作计划5篇美篇.docx

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1、2022年幼儿园期末各项工作安排 幼儿园期末的工作计划5篇美篇2022年幼儿园期末各项工作支配一 一、指导思想 以幼儿园工作规程及幼儿园指导纲要为指导,仔细贯彻落实上级教育主管部门的文件指导精神,立足本园实际,围绕规范管理,突出特色,促进均衡中心工作突出重点、狠抓规范、推动进展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻平安工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿进展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色进展,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。 二、工作要点 围绕平安工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡

2、,优质服务。努力营造一个家的氛围,让每一个孩子健康欢乐地成长。 1、规范管理。增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园管理机制,连续进行人性化管理。 2、强化队伍。完善师资队伍培育机制,加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育,全体老师参加评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训。 3、突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。 4、优质服务。进一步树立服务思想,落实平安责任与措施。 5、家园共育。召开新学期家长会,连续家访和家长开放日活动的开展。 三、工作措施 (一)重视有效的过程管理。制定谁分管谁负责的责任考评制度,重申

3、幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。 (二)以爱岗敬业、制造奉献的园风精神为核心,宣扬和提倡园内要有相互关心的人气、悄悄奉献的风气、艰苦奋斗的士气和不拘小节的大气,细心打造幼儿园生活中的每一处环境、每一个细节,乐观营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。 (三)营造良好的人文环境。 1、强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培育。提高老师教学力量、科研力量、基本功的培训和运用现代教育信息技术力量。 2、园本培训方案,针对老师日常教学中消失问题时,利用问题生成教研主题准时解决开展培训,让老师养成良好的、更

4、具有创新的精神。 3、加强老师对教育案例、教育教学的反思力量,提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间,扩大老师的视野,抓住一切学习的机会给自己充电,学习别人的特长,逐步提高自己的教育教学水平。 4、组织各类人员外出参与业务培训,突出特色。强化老师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,多学、多看、多钻研精彩完成各项工作任务。 (四)狠抓落实平安工作,确保幼儿园各项工作的顺当、平安进行。 1、加强平安管理,完善防范措施。本着为幼儿的平安和身心进展负责的态度,幼儿园结合平安月查加强平安防范措施,从园舍设备的使用与修理角度动身消退担心全隐患,完善平安制度,修改并制

5、定好各项平安防范应急预案,从常规入手,加强对幼儿自我爱护意识的培育。重点是全园卫生平安要求和食堂管理。其次,各班老师把平安工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我爱护力量的培育并定期对园舍设备,水、电、大型玩具、车辆等设施的检修工作,削减事故隐患,避开意外事故发生。 2、有方案地对全体教职工及幼儿进行防火、防电、防水、交通等的平安教育,并邀请相关人员进行专题讲座或进行相应的模拟演练。 (五)卫生保健 1、不断提高幼儿饮食质量,在饮食的养分、花样品种和搭配方面多下功夫。 2、不断提高幼儿保育质量。 保育工作是幼儿园工作的重要环节,本学期,我园将充分挖掘老老师在保育工作中的闪光点,例如能够深化到

6、幼儿生活中等,大家多沟通多学习,使幼儿保育工作更上一层最重要。 3、我园将仔细作好园内外的环境卫生,保持室内空气流通。 4、幼儿健康教育。培育幼儿良好的生活卫生习惯,有方案有主题的开展健康教育活动,如爱护视力、爱护牙齿、消防平安模拟演练等。 (六)家长工作 1、学期初召开家长会。让家长了解幼儿园的教育教学活动状况,促进幼儿园工作的进一步进展。各班主任向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的看法、建议,幼儿园准时针对看法建议进行整改。 2、加强家园联系栏,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面进展。 3、每学期老师要全面家访一次;平常常常利用接送幼儿时间准时反馈幼儿在园一日生活状况,个别状况用电话家访或登门

7、家访;节假日进行家园同乐活动等进一步亲密家园联系。 四、每月工作支配 七、八月份: 1、对幼儿园平安、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。 2、校内环境修缮。 3、做好环境创设、平安工作检查。 4、校内卫生大清理。 5、家长合租车司机及随车人员平安学问培训 6、后勤人员卫生学问培训 7、搞好招生、编班、收费等开学预备工作。 九月份: 1、制定学园方案及各部门方案、各种考核、评价方案;建立健全规章制度。 2、做好新生接待工作,稳定幼儿心情,关心他们熟识四周环境。 3、各班加强常规训练,行政跟班检查。 4、建立在园幼儿电子学籍档案。 5、幼儿园各类统计报表的上报工作。 6、班主任与家

8、长签定平安责任书,填写乘车幼儿的有关材料,并上交学校存档。 7、加强新操的指导训练,大中班第三周开头做新操,小班第五周出操。 8、检查环境创设活动。 9、迎接期初工作检查。 10、开展交通平安教育,做好家长合租车的平安管理工作。 11、开好家长会。 12、做好学前资助的填报工作。 13、组织参与市级幼儿园老师教学技能竞赛。 14、做好校内歌手的选拔工作。 十月份: 1、各班开展庆国庆主题活动,对幼儿进行爱国主义教育。 2、加强幼儿良好行为习惯养成教育。 3、做好秋季传染病、多发病的预防工作。 4、抓好幼儿的常规教育,重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培育。 5、做好学校平安学问宣扬教育工作,开展

9、平安逃命演练活动。 6、召开家委会。 7、组织幼儿进行体检。 8、各班进行区角环境布置的更新,创设良好的教学帮助学习环境。 9、依据秋天的季节特点,开展幼儿秋游活动 10、常规工作检查 11、幼儿自理力量竞赛 十一月份: 1、消防平安主题活动。 2、班级常规观摩。 3、各班幼儿早操观摩评比。 4、进行幼儿故事竞赛 5、老师制作户外活动器械评比 6、开展学区性公开课。 7、组织参与中心学校进行的青年老师教学比武 十二月份: 1、开展庆元旦亲子运动会 2、组织幼儿进行卫生保健。 3、加强冬季熬炼,开展平安健康教育活动 4、各段活动歌表演 5、开展中、大段幼儿绘画、泥工竞赛,选出优秀选手参与中心学校

10、的庆元旦美术大赛。 6、中、大班家长开放日活动。 7、各班区角活动观摩。 一月份: 1、家长问卷调查,汇总调查状况。 2、老师教育教学随笔竞赛。 3、各类人员、各年段做好期末工作总结。 4、撰写教育教学论文。 5、校内平安隐患排查及整改。 二月份: 1、搞好幼儿进展评价及各项评价工作。 2、各部门做好期未总结、量化、评比工作。 3、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。 4、做好各种材料归档工作。 6、支配好假期值班工作。 2022年幼儿园期末各项工作支配二 一、指导思想 以平安进展观为指导,围绕教育局工作的全面部署,坚持以人为本,坚固树立平安第一,预防为主的思想,层层落实平安工作责任制。加强

11、平安教育,强化监督检查,切实抓好幼儿园的平安工作,确保师生平安,保证幼儿园教育教学工作正常开展。 二、主要目标 1、加强人防技防,扎实做好保卫工作,乐观削减担心全因素。 2、加强师生平安教育,提高师生平安意识。 3、加强传染病预防与宣扬教育,将幼儿良好行为习惯的培育落到实处。 4、加强饮食卫生平安管理,严禁三无食品进入校内。 5、加强平安隐患的排查力度,杜绝平安事故的发生。 6、努力创建省平安校内。 三、详细措施 (一)加强平安管理,制订幼儿园平安工作管理体系。 1、连续建立健全由园长为第一责任人的幼儿园平安工作领导小组。开学初,将利用集体会议,重申幼儿园的平安工作制度。宣布本年度平安工作方案

12、和幼儿园平安工作领导组成员名单,与保教人员、食堂工作人员、安保人员签订平安工作责任状。明确职责,落实措施,扎扎实实的做好幼儿园的平安工作。 2、连续实施平安奖惩制度,将平安工作纳入教职工工作考核中。加强月考核、学期考核力度,强调班主任负责制,实行平安工作一票拒绝制。 3、加强平安卫生学问培训,提高教职工的平安意识和应对力量。 4、建立健全平安台账。依据上级部门的要求以及本园实际状况,制定相关平安工作常规,杜绝事故的隐患,做好防范措施,发觉问题准时处理。 5、建立健全汇报制度。依据教育局的要求,我们将完善各级汇报制度,保证每月初进行平安月报。 (二)加强平安教育、宣扬力度,提高师生、家长平安意识

13、。 1、利用多种形式对师生进行各方面的平安教育,营造平安教育氛围。内容包括:交通平安、用电平安、消防平安、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、平安活动等。 2、利用幼儿园宣扬窗、家长园地、家长会、家访等途径对家进步行有关平安方面的宣扬教育,帮助幼儿园做好平安工作。 3、开展防踩踏、防震、防洪平安演练活动,对师生进行自救、自护方面学问的宣扬教育,提高师生的平安意识及防范力量。 4、班级依据幼儿的年龄特点,开展平安主题教育活动。 (三)努力创建省平安校内,促进幼儿健康成长。 根据省平安校内创建标准,做好各项平安工作,确保幼儿健康成长。 1、加强园内平安检查和自我排查。准时了解本园平

14、安工作的现状,常常排查存在的平安隐患,发觉问题,准时整改到位,决不掉以轻心。 2、严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的炊事员、保教人员。 3、严格执行幼儿接送制度,确保幼儿平安。 4、严格执行卫生平安消毒制度,每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒,每月为幼儿晒被褥等。 5、严禁使用有毒有害材料制作的玩教具,留意各类环境创设的平安性。 6、加强食堂饮食卫生平安的管理,严防食物中毒事故的发生。 7、加强卫生保健平安管理,要求幼儿每天晨检率达100%。 8、加强幼儿在园服用药品的管理,依据家长的服用要求,确保服药准时、精确,严禁错服、漏服现象的发生。 9、加强校内周边的综合治理工作,严禁在园

15、门口摆摊、停车,严禁在幼儿园四周有干扰正常保教工作的活动。 10、加强安保工作,保障幼儿园师生生命、财产平安。 四、月主要工作及活动方案支配 九月份: 1、全园教职工平安培训,学习各项职责、一日活动平安留意事项等。做好开学前的预备工作(环境卫生、环境布置,玩具、毛巾、等物品的清洁消毒,各项平安表格材料的印制等工作),对全园平安、卫生等方面存在的问题进行检查、整改、落实。 2、层层签订平安责任书。 3、稳定幼儿心情,做好幼儿常规教育。开学第一周为平安教育周,第一课为平安教育课。 4、召开家长会(结合本班幼儿年龄特点、已有阅历以及园、级、班的方案和家长共同沟通幼儿园的详细工作)。 5、平安周进行防

16、震疏散演练。 6、平安领导小组会议。 十月份: 1、幼儿园平安隐患排查。 2、国庆期间平安教育及工作落实。 3、秋季平安教育及传染病防控培训。 4、幼儿防上当平安演练。 5、平安领导小组会议。 十一月份: 1、11.9消防日主题活动。 2、防火疏散演练。 3、法制教育讲座。 4、各年段教育活动。 5、平安领导小组会议。 十二月份: 1、幼儿心理健康讲座。 2、各年段进行冬季平安教育。 3、突发大事疏散演练。 4、平安领导小组会议。 元月份: 1、幼儿园平安工作例会,总结下半年幼儿园平安工作。 2、幼儿园平安工作档案、台账检查。 3、各班级组平安教育活动。 4、平安领导小组会议。 5、幼儿园校舍

17、平安检查。 6、总结工作,年度平安考核迎查。 2022年幼儿园期末各项工作支配三 一、指导思想 本学期,我园围绕中区教研室工作和幼儿园工作重点,以幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要为依据,以园本教研和园本培训为载体,以创建名师工程为抓手,以提高课堂教学质量和老师专业素养为目标,把加强教育教学常规管理作为工作重点,进一步加强基本功训练,创建学习型组织,促进老师教育教学水平不断提高。 二、工作重点 1、加强理论学习,转变老师观念。 2、创建名师工程,培育骨干老师。 3、强化五个一工程,进行基本功(弹唱)训练,创建学习型组织。 4、加强日常教育教学常规管理,开展园本教研活动,提高课堂教学质量。 5、

18、开展系列园本培训活动,提升青年老师的专业水平。 三、主要工作及措施 (一)加强师资队伍建设,提高老师专业水平。 1、加强理论学习,夯实老师的理论基础。本学期我们利用全体老师会议和教研活动,带领老师深化学习、理解纲要、幼儿园老师职业道德规范及相关的幼教理论,转变老师观念,加强师德建设,鼓舞老师利用业余时间每周读一篇幼教文章,并作摘记、写简短的读后感,为老师搭建学习、沟通的平台,提高老师的理论水平。 2、评比学科带头人,创建名师工程。依据五大领域内容,全园设立健康、语言、社会、科学、数学、音乐、美术、英语8门学科带头人各2名,共计16人。三园全体一线老师依据个人专长自愿报名(1人可申报多门学科),

19、根据工作业绩赋分和学科课堂教学成果各占50%的比例,优中选优,评比学科带头人,创建名师工程,充分发挥骨干老师的引领、示范和辐射作用,以点带面,让骨干老师与青年老师协同进展。 3、开展五个一工程,创建学习型组织。为提高老师的专业水平,我们连续在全园提倡和开展五个一工程。结合中区弹唱基本功考核活动,把五个一工程内容重新进行调整,规定每周练一首曲子、每周练一首歌,每周写一篇教育笔记或观看记录、每周读一篇文章、青年老师每周抄一篇优秀教案,全园上下形成浓郁的学习氛围,苦练教学基本功,迎接中区弹唱基本功考核,并在学期末进行五个一工程汇展。 4、利用师徒结对开展传帮带活动。在上学期拜师结对的基础上,师徒两人

20、开学初确定帮教目标,制定结对方案,开展带教、指导活动。要求徒弟每学期至少听师傅3节优质课,师傅每学期至少指导徒弟4节课,查看、指导徒弟4篇教案,并做好记录,学期末进行师徒结对成果教学汇报课,设立奖项,师徒一并获奖,在全园营造一种互帮互学的氛围,使青年老师尽快成长,为幼儿园的可持续进展奠定基础。 5、建立老师成长档案,培育目标意识。本学期连续为一线老师建立成长档案,为新老师配齐档案夹。除个人简介、奋斗目标两项内容不变外,要求老师依据名目,重新收集教学案例、教学反思、教科研论文、成果和其他等五项内容,进行分类整理,编排页码,不留空缺,力争规范、丰富。学期末进行成长档案汇展,使老师看到自己成长的脚印

21、,感受胜利的欢乐,培育老师的目标意识,促进老师专业成长。 6、鼓舞老师参与高层次学历进修和考取老师资格证。本学期连续鼓舞低学历和非本专业老师参与高层次学历进修活动,规定凡参与学前教育专业的高一学历进修人员,考试时给假一天(周六、周日除外),取得毕业证后赐予50100元的嘉奖。鼓舞老师参与老师资格证考试,凡取得幼儿园老师资格证者赐予100元的嘉奖。 (二)加强教育教学常规管理,提高教育教学质量。 上学期我们比较侧重师资队伍建设,大型的老师活动搞得比较多,一些老师班级管理和教学常规欠扎实。本学期我们将转移工作重点,把加强教育教学常规管理作为工作重点,加大常规教学细节的培训、监督和管理的力度,从最基

22、础的教学常规细节抓起,优化幼儿一日活动内容。 1、建立随堂听课和检查教案制度。业务领导实行敲门听课或推门听课的方式,深化班级听课、看教案,了解老师教学状况,进行面对面、一对一指导,引领老师转变教育观念和教育行为,改进教学方法,提高课堂教学质量。业务园长随堂听课每学期不少于20节,教研主任每学期不少于30节,教研组长每学期不少于1015节,定期检查老师教案,在检查的过程中发觉优点,找出共性问题,并赐予指导。青年老师教案重在规范,中年老师重在创新和提高。 2、加大幼儿一日生活流程的监管力度。通过专题讲座,使老师把握幼儿园一日生活组织和管理的方法及策略,并严格执行北大一日生活流程,仔细备课、上课、做

23、操,按时开展晨间活动、活动区活动和户外体育活动。各园教研室主任深化班级第一线,做好监督和检查工作,指导青年老师组织好幼儿一日生活,优化幼儿园一日活动内容。 3、强化目标意识,注意过程管理。仔细完成五个一工程内容和成长档案的建档、整理工作,不突击,不应付。业务领导不定期检查或抽查老师教案、笔记、成长档案和五个一工程内容。 4、开展集体备课活动。充分发挥教研组长和备课组长的作用,每周一上午以班级组或学科组为单位,组织老师开展集体备课活动,要求老师在熟识教材的基础上,共同讨论教材、教法,挖掘教材的价值,不要求形成同一教案,而要求解决共同问题,达成共识,在求同的基础上求异。 5、鼓舞老师制作教具。要求

24、每一节常规课都要有教案、有教具,本学期提倡、鼓舞老师自制教具(图片、课件、挂图等),并赐予1030元的嘉奖。 6、乐观参与市中区有效教学展现周活动。十月份,各园在自愿报名和教研室推举的基础上,推选一名老师代表本园参与市中区音乐、美术有效教学展现周活动。要求在充分把握教材、精确分析教学目标的基础上,仔细备课,反复推敲,业务领导赐予指导,以克服无效地教和学,力争做到教法、教具和过程的科学、真实、有效,努力提高教学效率。 (三)以园本教研为载体,促进老师专业成长。 三园结合各园特点、需要及实际状况,制造性地开展教学专题研讨活动。依据教研活动方案,每双周三、四上午开展丰富多彩、形式多样的园本教研活动,

25、关心老师更新观念,转变角色,提高老师的教学水平。 (四)开展系列的园本培训活动,提升青年老师的专业水平。 由于扩班,我园青年老师不断增多,她们组织教学和一日生活的力量有待提高,本学期,我们将通过系统的园本培训,使老师渐渐胜任班级教学。十月份将进行幼儿园一日生活组织与管理专题讲座、青年老师如何写教案专题讲座、帮我早读书教材教法培训、研训一体的幼儿园音乐教学培训活动。下学期我们将利用学科带头人的优势和资源,组织老师上示范课,并以本课例为载体,开展学科研讨和教法培训,进行研训一体的园本培训活动。 (五)加强家园联系,促进幼儿全面进展。 1、开好期初家长会。开学初各班依据各自不同的特点召开形式多样的家

26、长会,让家长了解本学期的教育目标及要求,转变家长观念,做到家园共育。 2、充分利用和发挥家园联系册和家长作业的作用。老师仔细填写家园联系册和家长作业,按时发放、展览,在家园之间搭建沟通、沟通的桥梁。 3、开展庆元旦迎新年联欢会或亲子活动、半日开放活动、数学启蒙教学汇报课等活动。通过这些活动,让家长零距离感受幼儿园的教育教学活动,了解孩子在群体中的表现,增进亲子情感。 4、家长客座老师活动。充分利用家长资源,让家长走进课堂,客座老师,为孩子执教有关本行业的教学内容,以弥补老师幼教领域以外学问不足的缺陷,拓展幼儿的视野。 5、充分发挥幼儿园网站和9ye育儿园网站的宣扬、沟通和沟通作用。各班准时上传

27、最新信息,不断更新网站内容,让家长了解班级动态和幼儿活动状况。 (六)加强课题讨论,提高科研水平和反思力量。 仔细组织并实施中央教科所生态体验下幼儿园社会领域教育活动的实践案例与问题讨论和市级规划课题幼儿园一日生活中人际交往习惯培育的讨论,按时参与市中区幼儿园早期阅读活动的实践与讨论课题组的活动,制定切实可行的方案,扎实有效地开展课题讨论,将教研与科研有机结合,把课题特色教育渗透到各个领域和一日活动之中,并准时总结讨论成果,乐观撰写论文、随笔和案例,鼓舞老师向各类教育报刊投稿。 四、详细支配 九月份: 1、传达全园教育教学工作方案。 2、各园教研主任制定教研工作方案。 3、教研室、班级组制定班

28、级教学方案。 4、班级组长制定教研组工作方案。 5、开学初家长会。 6、制定学科带头人方案。 7、连续建立老师成长档案。 8、实施五个一工程。 9、师徒制定帮教方案。 十月份: 1、学科带头人评比活动。 2、幼儿园一日生活组织与管理专题讲座。 3、青年老师如何写教案专题讲座。 4、帮我早读书教材教法培训。 5、研训一体的幼儿园音乐教学培训活动。 十一月份: 1、参与市中区音乐、美术有效教学展现周活动。 2、家长客座老师活动。 3、半日开放活动。 十二月份: 1、市中区幼儿老师弹唱基本功考核。 2、庆元旦新年联欢会或亲子活动。 元月份: 1、拜师结对成果汇报课。 2、数学启蒙教学汇报课。 3、期

29、末工作总结。 2022年幼儿园期末各项工作支配四 一、指导思想 以幼儿园工作规程和卫生部、国家教委颁布的幼儿园、托儿所卫生保健管理方法为工作依据,对比惠州市托幼机构保健标准条例,特制定本学期的保育管理工作方案,做到更新保育观念,规范保健工作管理,提高保健质量,为幼儿的身心健康进展供应保障。 二、工作目标 1、不断探究幼儿园的保育新路子,健全我园的卫生保健制度。 2、加强保教人员的业务培训,不断提高保健质量。 3、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规,杜绝食物中毒。 4、做好每月一次的养分测算工作,使幼儿膳食平衡,努力使幼儿的身高、体重、血色素达标率为98以上。 5、严格掌握各种传染病的发生,并

30、做好预防工作。 三、工作要点 1、新生入园工作。 把好新生体检关,做到入园幼儿健康合格率为100,做好幼儿园教职工体检工作,做好预防接种登记工作。 2、幼儿卫生习惯的培育。 各班培育幼儿良好的卫生习惯(饭后漱口擦嘴、饭前便后洗手、勤剪指甲勤洗澡等)。 3、幼儿体格检查工作。 连续加强晨间检查和全日观看,努力做到一摸、二看、三问、四查,对患病幼儿做到准时发觉,准时处理。观看幼儿的生长发育、健康状况,结合晨检,找出不利于幼儿生长发育的因素,准时加以干预,同时对体格检查中发觉的疾病实行相应措施,做好幼儿体格评价工作。 4、膳食工作。 重视幼儿的养分。制定食谱做到膳食平衡,力求满意幼儿各种养分素的需要

31、,选择好食品的种类,争取做到三种养分素所得热量能达到占总热量12-15%,20-30%,50-60%,并且做好每月一次的养分计算,能依据上一月的养分分析,准时调整下一月的食谱,使幼儿得到全面汲取。 5、家长工作。 为了让家长对幼儿的膳食状况有进一步的了解,本学期连续成立膳食委员会,以便对我们的工作提出一些珍贵看法,让我们更好地为幼儿服务,并在保健专栏中每周公布该周食谱。定期召开家长座谈会,欢迎家长对我园的保健工作提出珍贵看法和建议。 6、卫生消毒工作。 做好常常性的卫生消毒。督促保育员做好室内外环境消毒清扫工作,坚持分班包干,定期检查,做到常常保持室内外空气流通,阳光充分。对幼儿所用物品根据常

32、规做好消毒工作并保持清洁,以防污染。 7、保健台帐。 做好每月各类保健表格统计、登记工作,对每周菜谱、每月幼儿出勤率、月膳费盈亏状况、以及幼儿膳食中各种养分成分的占有率公布在保健室的宣扬栏上,以备把握和比较。 8、保教人员培训工作。 为提高保育员的业务水平,更好地把握消毒程序,规范卫生操作,每学期园内组织二次保育员技能培训测试,使每一个保育员的业务水平有所完善,能更好的为幼儿服务。 9、平安工作。 连续执行接送卡制度,做好幼儿离园的接送工作。定期检查幼儿园玩具设施,准时消退隐患,确保幼儿嬉戏平安。 四、月份工作支配 九月份: 1、开学预备工作。 (1)教室、寝室的空气、地面消毒。 (2)床铺清

33、理、干净环境。 (3)幼儿茶具、毛巾、餐具消毒。 2、做好新生入园体检工作和预防接种卡登记工作。做到体检率100%、入园合格率100%。 3、制订卫生保健工作方案 4、购买好幼儿保健用品进行发放。 十月份: 1、做好秋季流行病预防工作,办好卫生宣扬栏。 2、保育员培训。 3、针对体检状况加强对特别儿的矫治。 4、常规检查(午餐、午睡、晨锻、卫生等状况)。 5、做好日常各类保健工作。 6、膳委会会议。 十一月份: 1、幼儿保教活动:幼儿自理服务劳动(穿衣、叠被、系鞋带)竞赛。 2、常规检查(午餐、午睡、晨锻、卫生等状况)。 3、做好日常各类保健工作。 十二月份: 1、常规检查(午餐、午睡、晨锻、

34、卫生等状况)。 2、保育技能测试。 3、做好日常各类保健工作。 4、做好防寒保暖工作。 一月份: 1、班级卫生评优活动。 2、写好学期保健工作总结。 3、做好放假前的平安教育。 2022年幼儿园期末各项工作支配五 一、工作思路 依据我园所自身的进展需求,以讨论教学与讨论幼儿一体化为基本思路;以片级联动、园级和各教研组的教研为依托;提高教研活动实效性,提高老师专业意识和力量,提高我园保教质量。 二、现状分析 1、在教研组建设方面,大家逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识,同伴互助效果明显。 2、在教研活动中能在不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用,但教研组长的专业力量与水平还需进一步提高

35、;青年老师进步较快,创新意识强,但还需加强日常教学的各项基本功。 3、在教研组织形式上,将平行班与特色组教研相结合,既满意日常教学所需,又引领和支持老师进行专业讨论。 4、在教研成果的总结与提升方面,各特色组都能结合自己的讨论内容进行总结,意识到要将老师的教转化为幼儿的学。有的组思路清晰,从本事域不同年龄班幼儿的关键阅历动身总结教育策略。本学期加强理论学习和自我反思,引导大家进行理性分析和思索,做好阅历的总结和推广。 三、工作重点 1、加强各学科学问的学习与培训,引导老师从讨论幼儿的学习特点动身,进一步提高老师们的讨论水平和教研实效。强调老师的自我反思,鼓舞其要有自己的观点和相应的理论依据。

36、2、各年龄班幼儿五大领域教育目标的基础上,结合各领域关键阅历要点,确定各年龄班幼儿在五大领域进展中的项目目标,力求实现教育目标的精确性、操作性、均衡性。 3、各平行班结合课程目标体系,找出与之相相宜的教育内容,合理安排课时,保证幼儿五大领域的均衡进展。 4、连续将特色组与平行班教研相结合,从讨论教学策略入手,将自我建构、同伴互助、专业引领相结合,总结出重点讨论的活动案例课例,充实完善课程内容。 四、工作要点 (1)连续加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建班级特色,如绘画、舞蹈、唱歌等活动,促进幼儿全面素养的进展。 (2)有方案的组织幼儿参加各类活动,让每个孩子都有机会展现自己

37、的才能。老师保留好每次活动时的幼儿作品,学期末在家长开放日活动中真实地展现幼儿的成果。 (3)通过园内的家园共育栏,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关怀幼儿园的教育任务,使家园达成共识。 (4)通过半日活动的观摩和亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。 五、各月工作支配 九月份: 1、各班做好迎新生工作。 2、制定教科研工作方案,组织好开课秩序。 3、早操的编排和训练。 4、教学常规和幼儿一日常规检查。 5、依据老师节、对幼儿进行尊师教育。 十月份 1、国庆节,对幼儿进行节日教育。 2、老师教玩具竞赛。 3、老师六项技能竞赛。(园内各选一项竞赛) 十一月份: 1、连续开展公开课。 2、做好卫生清洁工作。 3、检查老师月方案、总结完成状况。 4、班级常规工作、抽查及考核。 十二月份: 1、庆元旦活动。 2、研讨:如何写好幼儿评语。 3、复习,做好学期考核预备。 4、各班级进行学期末家访、家长问卷调查。 一月份: 1、各部门开展学期末总结工作,清点物品,账目结算工作。 2、宣扬家庭平安教育学问。

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