2022医院控烟综合整治工作计划方案 医院控烟工作计划实施方案5篇.docx

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1、2022医院控烟综合整治工作计划方案 医院控烟工作计划实施方案5篇医院控烟综合整治工作方案1 各科室: 为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，依据武汉市无烟医院评估标准的要求，结合我院实际，制定本方案。 一、工作目标 通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，关心吸烟者戒烟，达到卫生部无烟医院卫生气构标准的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。 二、总体要求 在医院内全部诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深化开展。 三

2、、详细实施方法 1、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构 (1).建立科室控烟机构。由院领导、各科室负责人组成，实行医院、科室分级管理，共同创建无烟医院的管理模式。 (2).修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任 (3).形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作方案的拟定、总结的撰写。 (4).各病区建立相关制度，并组织落实。 2、强化宣扬教育 (1).在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患

3、者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 (2).分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。 (3).在导医台、门诊科室等摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。 (4).利用医院网站、宣扬栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。 (5).将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。 (6).医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，乐观劝

4、阻在控烟区域内的吸烟行为。 3、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟力量。 4、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。 5、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。 6、建立一支监督员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。 医院控烟综合整治工作方案2 为了保障创建无烟医院项目顺当进行，特制定本实施方案。 一、创建无烟医院目的. 1、为患者和医院职工制造健康良好的就诊和工作

5、环境; 2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康; 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展; 4、为履行who烟草掌握框架公约做预备; 5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作 供应依据。 二、创建无烟医院目标 1、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并乐观参加社会控烟工作; 2、20_年达到无烟医院评估标准，争创全国无烟医院。 三、目标人群 1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、 心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。 2、一般干预对象：

6、全院职工 3、宣扬掩盖对象：病人及病人家属 四、实施步骤及方法 (一)预备阶段(20_年3月) 1、成立医院创建无烟医院项目领导小组; 2、制定创建无烟医院实施方案; 3、召开创建无烟医院控烟工作动员会，部署创建工作。 (二)实施阶段(20_年3月12月) 1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成; 2、医院设立控烟宣扬员、控烟督导员和巡察员; 3、修改完善各项规章制度及职责; 4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员) 1)对科室基线调查员进行培训; 2)采纳实名制或记工号方式对400名医生控烟学问、态度、行为进行基线调查; 3)基线调查表录入数据库，上报北京市; 4)北京市

7、对医院50名患者进行拦截调查。 5、医院控烟措施 1)院内工作场全部明显的禁止吸烟标志; 2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品; 3)院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸; 4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟; 5)结合世界无烟日组织大型宣扬教育活动; 6)利用院内局域网、宣扬栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣扬教育; 7)向医务人员发放医生控烟学问宣扬材料、医院控烟指导手册; 8)对医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训; 9)院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，设立询问电话，供应戒烟指导和服务; 10)院区设立户外吸烟区; 11)不接受烟草商资助和采纳任何标明有

8、烟草广告的物品。 五、评估与总结 根据实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行状况形成书面材料上报北京市。 六、申报全国无烟医院(20_年12月) 医院依据中国掌握吸烟协会和中国医院协会有关要求，供应相关文件资料，提出全国无烟医院申请。 七、评审与验收(20_年1月) 中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。 医院控烟综合整治工作方案3 为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部关于20_年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算和中国掌握吸烟协会全国无烟医院评估标准，结合医院实际，制定

9、医院控烟工作方案。 一、巩固无烟医院的目的 1、为患者和职工制造健康良好的就诊和工作环境; 2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康; 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展; 4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据; 二、完善医院控烟组织机构。 医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作方案、实施方法、管理制度和评估方法;协调各部门开展控烟的宣扬、教育工作;监督落实日常工作的开展状况。 1、医院控烟领导小组 组 长：叶春福 副组长：何旗明严松林 成 员：王亮兴陈键

10、斌钟建良刘 静李美珍 领导小组下设办公室。 2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡察和规劝。 巡查员：钟建良、陈键斌 刘 静、李美珍、保安人员 4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，依据医院工作方案开展控烟管理工作。 三、制定控烟方案和实施方法。 1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟方案和实施方法，并将巩固无烟医院纳入医院进展方案。 2、建立健全医院控烟制度和管理方法。 (1)制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。 (2)将创建无烟医院工

11、作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。 (3)仔细执行控烟考核方法与奖惩制度。 (4)落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。 (5)落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟状况纳入问诊内容，并在病历中记录。 (6)落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。 (7)完善室外吸烟区设置和管理方法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。 四、加强控烟宣扬，创建无烟环境。 1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是无烟医院，接受社会各界的.支持、理解和监督。 2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。 (1)医院内全部室内场所，包括候诊区

12、、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。 (2)在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。 (3)分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。 3、进行控烟学问宣扬： (1)在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。 (2)利用医院网站、宣扬栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和

13、来访者进行控烟宣扬。 (3)将控烟宣扬资料纳入住院及门诊病人须知，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。 (4)每年为医务人员及社会吸烟人员支配吸烟危害性与戒烟方法的学问讲座，新员工上岗支配控烟教育培训。 (5)医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，乐观劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 5、医院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。 6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡察及劝阻吸烟。 五、进行控烟干预活动。 1、对员工进行控烟培训。 (1)培训

14、目的：加强员工控烟力量，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任;把握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参加意识。 (2)培训对象与内容： 全院员工培训内容：医院控烟方案、政策、奖惩和有关管理规定等。 控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。 医务人员培训内容：控烟学问，对吸烟者供应简短的劝阻指导(包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的好处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和支配随访)。 控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。 控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。 2、进行控烟干预： (1)向医务人员发放控烟学问材料。

15、(2)开展多种形式的控烟活动：如控烟学问讲座、学问竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员把握控烟学问、戒烟方法和技巧。 (3)关心吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消退因戒断症状而消失的恐惊心理，供应防止复吸的技术指导，最大限度地削减戒烟带来的不良反应。 (4)对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣扬。供应宣扬材料或在患者就诊手册中加入控烟宣扬内容，进行吸烟有害的健康宣扬和促进。 (5)医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟状况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。 六、供应戒烟指导和服务。 1、在内科门诊设立戒烟门诊和询问电话。 2、各科室医务人员应把握戒烟方法，对全部就诊者进行

16、有针对性的、简短的戒烟询问和指导。 3、戒烟医生对预备戒烟者制定有针对性的戒烟方案，进行戒烟干预，开展询问指导和药物治疗并举的综合服务。 4、对戒烟者进行定期随访，准时供应询问指导，努力提高戒断率。 南雄市人民医院 20_年1月13日 医院控烟综合整治工作方案4 一、制定全院控烟工作进展规划、奖惩措施及无烟科室评价标准。 二、召开创建无烟医院动员会，号召全院职工，特殊是医务工要作戒烟、控烟模范，为创建无烟医院作出贡献。 三、开展创建无烟医院的宣扬工作。 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

17、 2、分别在门诊楼和住院楼前面两地设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。 3、在导医台、门诊候诊处等摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。 4、利用医院宣扬栏、电子显示屏等工具以及例会、晨会、工休座谈会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。 5、乐观宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。 6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，乐观劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 四、组织控烟小组人员进行不定期抽查、季度检查工作，将结果

18、纳入科室质控当中。 五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。 六、建立一支监督员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。 医院控烟综合整治工作方案5 20_年我院将依据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创建工作，为推动我院控烟工作的深化开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院20_年控烟工作方案支配如下： 一、明确目标，进一步加强组织管理 依据医院20_年度工作支配，进一步明确控烟工作领导小组

19、组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密协作，乐观开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作方案，确保控烟工作有方案，有组织、有检查、有落实。 二、落实责任，强化各种控烟措施 进一步巩固医院创建无烟医院奖惩方法的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室根据卫生部公共场所卫生管理条例实施细则的相关规定，做好禁烟宣扬教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟状况与科室绩

20、效考核相结合。特殊加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进行健康教育。 三、切实开展各项控烟宣扬活动，营造控烟良好氛围 1、营造控烟氛围。将医院控烟工作方案、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣扬，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。 2、开展主题日宣扬活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣扬教育活动，组织义诊，发送宣扬单等形式，提高广阔群众对烟草产品的熟悉，掌握烟草危害。 3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣扬。 3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位，依据医院的相关奖惩条例进行奖惩。 四、加强管理督导 控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实状况进行督查，并提出整改措施并在年底进行评比。通过20_年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境，争取达到三甲医院A条款的标准。