会计类专业（63页 字数25000）.docx

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1、不要因为害怕失去就不去拥抱未来我的职业生涯规划-会计培训师姓 名 ： 赵 娅 楠学 校：青岛黄海学院联系方式： 17853248271 参赛组别： 高职高专组 个人简介姓名：XXX职业目标：会计培训师 生日：1997.03.09 现居：XXX 电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：XXX教 育 背 景 / Education院校：2016 年 09 月，被 XX 大学财经学院录取所学专业：会计连续两学期专业课成绩排名 2/60 连续两学期综合成绩排名 1/60主修课程：基础会计初级会计实务 中级会计实务 成本会计 会计电算化 财务管理 财经法规与会计职业道德 税法 经济学基础 管理学原理工 作

2、成 长 经 历 / Experience2016.12-2017.01日照市立盈机械制造有限公司财务部 会计实习生初次利用自己所学的专业知识进行工作，掌握了作为会计人员需要具备专业知识和工作能力。2017.07-2017.07北京和诚华信科技发展有限公司会计员实习生由于已经有过会计实习生的经历，对于会计员应该要做的工做清晰明了，所以工作的时候比较顺利，但是比起中小型企业来说，大公司的财务部门工作繁重，还需要进一步提升自己的50工作能力。2017.08.01-2017.08.10启航教育集团日照分公司会计培训师实习生工作期间知道了，作为一名会计培训师，首先要了解学员需求，还要参与培训授课，编制培

3、训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。社 会 实 践 成 长 经 历 / Experience2016 年 7 月日照市首届台湾民俗文化美食嘉年华志愿者2016 年 8 月在京参加“时尚行”做志愿者工作2016 年 9 月 全国计算机考试考生引导员2016 年 10 月 1 日在博物馆做讲解员，庆祝中国人民共和国成立 67 周年2016 年 11 月参加大学生模拟会计岗位活动2016 年 12 月全国英语等级考试考生引导员2017 年 1 月末同日照市志愿者活动队，在浙江省丽水市某县中学支教，举办英语节2017 年 4 月去胶南聋哑学校和

4、孩子们做活动2017 年 8 月中旬在校进行新生学生教官集训2017 年 8 月末在校进行接待新生工作2017 年 9 月经过层层选拔成为新生军训教官 兴趣爱好1.经常阅读财务类书籍2.喜欢参加社交活动3.关注实时财经新闻4.策划总结5.快速点钞6.计算机操作7.善于演讲，逻辑性思维能力较强曾获荣誉“模拟会计岗位”优秀管理会计奖省级优秀班干部省级三好学生会计理论知识竞赛校级一等奖点钞大赛二等奖全国大学生环保知识竞赛优秀奖优秀共青团员新生军训“优秀学生教官” 社会实践先进个人雷锋式个人已考取证书和计划证书初级会计师证 证券从业资格证银行从业资格证 计算机二级证英语四级证书目录 前言新生活是从选定

5、方向开始的一、自我认知21.1.自我评价：31.2.360评价41.3 .职业性格MBTI 测试71.4 .职业兴趣霍兰德职业兴趣测试101.5 .职业能力测评加德纳职业能力测评121.6 .职业价值观测试17二、职业认知212.1 学校环境分析212.1.1 专业优势222.1.2 就业优势222.2 认识会计培训师232.3 职业生涯人物访谈262.3.1 职业生涯人物访谈一262.3.2 职业生涯人物访谈二272.3.3 职业生涯人物访谈三282.4 职业生涯任务访谈总结30三、职业决策313.1. SWOT 分析结果333.2. SO 战略333.3WO 战略333.4 我的职业决策3

6、3四、计划与路径3441.职位晋升之路354.2.考证路364.3.学历历程384.4.入职前434.5 .初入职场的探索规划474.6 入职后期48五、监控评估与调整495.1 弥补疏漏495.2 评估495.2.1 职业目标评估495.2.2 职业路径评估505.2.3 实施策略评估505.2.4 评估时间505.3 规划调整的原则505.3.1 和理想职业的差距505.3.2 如何缩小与理想职业的差距515.4 备选方案525.4.1 金融理财规划师575.4.2 预算分析师595.5 成功标准60结束语60前言新生活是从选定方向开始的它久久地歌唱，在树枝间远去， 阴影抹掉了它的叫声的界

7、限。 拒绝刻在树枝上一切死亡，它敢于飞越夜的屋脊。博纳富瓦凤凰有这样一个故事：西撒哈拉沙漠中有一个名叫比塞尔的小村庄。它因依傍在一块 1.5 平方公里的绿洲旁而风光旖旎，游客如织，现在是一个很有名的旅游圣地。但是在此之前，却没有一个人能从这里走出去。据说不是这里的村民不愿离开这块贫瘠的土地，而是他们尝试过很多次都没能走出来。1926 年，英国皇家学院的院士肯莱文听说此事， 感到很不相信。他利用三昼夜的时间从沙漠边沿赶到了比塞尔，用手语向这儿的人们询问原因， 结果每个人的回答都一样：从比塞尔向外，无论向哪个方向走，最后都会转回比塞尔。肯莱文当然不迷信这个说法。为了推翻这种说法，他做了一次试验，从

8、比塞尔村向北走，结果三天半就走了出来。为什么比塞尔人就走不出来呢?感到非常纳闷的肯莱文只得雇了一个比塞尔人，让他带路， 看看到底是怎么回事?做好了充分的准备后，他们出发了。10 天过去了，他们走了大约 800 英里的路程，第 11 天的早晨，一块绿洲出现在眼前，他们果然又回到了比塞尔。原来，比塞尔人之所以走不出大漠，是因为他们根本就不认识北斗星! 在一望无际的沙漠里，一个人如果跟着感觉往前走，他会走出许许多多、大小不一的圆圈，最后的足迹十有八九是一把卷尺的形状。 比塞尔村处在浩瀚的沙漠中间，方圆上千公里，没有指南针，想走出沙漠，确实是不可能的。肯莱文在离开比塞尔时，带上了和他合作的那位名叫阿古

9、特尔的青年。他告诉这个青年， 要他白天休息，夜晚赶路，而夜晚要始终朝着北面那颗最亮的星星走。阿古特尔照着去做了， 三天之后，阿古特尔果然很顺利地来到了大漠的边缘现在的比塞尔早已成为撒哈拉沙漠的一颗璀璨明珠，每年有数以万计的游客来到这里，为比塞尔带来了丰厚的收入。作为比塞尔的开拓者，阿古特尔的铜像被竖在小城的中央。铜像的底座上刻着一行字：新生活是从选定方向开始的。这个故事告诉我们，在人生的道路上，不光需要有着克服困难的勇气，更需要有一个明确的方向。因为选择好方向，就好比猎手瞄准了猎物，这样获得“猎物”才能成为可能。否则， 再辛苦的奔忙也只能是毫无收获的徒劳。而职业生涯规划就是指引人生道路的那颗北

10、斗星，在茫茫的社会大洋上指引着我们前进的方向。因此不要因为害怕失去就不去拥抱未来，份科学的人生职业生涯规划，我们的生命将会释放出更加精彩光芒。一、自我认知唐代史学家吴兢在贞观政要择官有言：“知人既以为难，自知诚亦不易”。知人难，自知也难，过多是由于人的复杂性和认识者的主观片面性造成的， 所以知人者是聪明，而能自知者则是明智。正所谓知己者莫过于己，我将先从自身来述说我的职业生涯规划。志当存高远，然行鸿鹄志，最主要的是要找到一份自己真正热爱的职业。幼时，爸妈工作忙，所以常在外公家里住宿，外公是一名会计师，他做账的时候，拨弄算盘就像钢琴师弹钢琴一般，那个时候就觉得外公是一个非常了不起的人。趁着外公休

11、息的时候，爬上他的书桌，拨弄算盘，外公看到后，就会拿着我的手，一边说着口诀，一边教我打算盘。我想自己打的很顺后，还要教更多的人打算盘，从事教育行业和会计行业的想法就是从那个时候开始萌芽的。渐渐长大，自己有了切合实际的规划和设想，我给自己职业定位为一名会计培训师，我热爱课堂，并喜欢与不同的人相处，培训课堂正是非常适合我的地方，在那里，我可以和职场新人一起畅聊，看着他们一步一步走向成熟，又可以和资深财务人士讨论问题，增加我知识的储备量。培训课堂是一个比学校课堂更具挑战意义的岗位，但年轻就应该经受住磨难与挑战，就要尽我所能创造更高更有意义的人生价值。1.1 自我评价：有良好的现实知觉；能正视自己、别

12、人和自然；不愿被迫去做任何事；有较强的主观能动性，能以问题为中心，有原则性的对待问题，而不是以自我为中心形成看法；有独立自主性，不受环境和文化的支配；能发现周围人存在的潜力， 能够和多数人呼应一片；具有民主的价值观；自身又有一种哲理性无敌意的幽默感；具有创造力，渲染力和带动力；有较多的高峰体验；有高度的社会兴趣，但不墨守成规。自我分析我的优势： 在班级担任团支书，有一定组织能力和管理能力。 在校学生会担任体育部部长，有很好的服务性和为人处事的能力。 真诚待人，性格开朗，喜欢交朋友，善于开导别人。 对数字敏感，逻辑能力强，善于收集信息。 善于组织团队，组织各种活动，很快融入新的环境中。 专业知识

13、能力较强，对于专业方面的问题喜欢从各个方面找到答案。 勇敢、大胆、善于冒险，适应能力强。 逻辑调理比较清晰，有一定的书面表达能力和言语表达能力 较理性，有耐心，具有责任心。 有多次的社会实践经验。我的劣势： 有时候容易感情用事，比较自我。 意志力不是很强，一旦失败喜欢抱怨。 说话声大，对人不客气，缺失委婉，容易得罪人。 知识相对贫瘠，所学的知识有些过于书面和陈旧，很难与企业结合。 缺少一定的工作经验 做事不果断。1.2 360评价正所谓医人者不能自医也，我需要全方位了解自己，所以我进行了 360评价。爸爸对我的评价老师对我的评价优势：做事情从不拖泥带水;能够迅速适应环境，然后与周围的人沟通交流

14、， 带动气氛;懂得感恩，滴水之恩当涌泉相报劣势：有时候太过于倔强， 认准的事情撞了南墙也不回头 优势:有较为强大的组织能力， 带领班级同学在思想上和行动上积极健康发展；做事稳重， 干练，分配的任务能够既有效率又有质量的完成；是我们工作上的得力助手劣势：接手班级管理时间太少，经验还不够多，对于处理紧急突发情况还不够应手优势：目标明确；既具有亲和力又不失威信；在同学中有强大的号召力；有较强的学习能力；是我们的知心朋友，她总是有独特的解决难题的方法劣势：对待任何问题太过于严肃认真，有时会把双方情绪弄得过于疲惫优势：做事严谨，果断； 说话不拖泥带水，直击重点；做决定快准稳劣势：有野心，走的太快，有时候

15、也要慢下步伐，留出时间去思考人生同学的对我的评价挚友对我的评价1.2.1 社会实践经历2016 年 10 月 1 日在博物馆做讲解员，庆祝中国人民共和国成立 67 周年2016 年 11 月参加大学生模拟会计岗位合影2016 年 7 月在 Topshop 工作实习人生中第一个最长假期，作为一名即将跨入大学校园的准大学生，应当有对于生活的体验。所以我和同学组团，假期到北京 TOPSHOP 做实习生，在车间做设计师助理，在特卖场做引导员工作。2016 年 8 月在京参加“时尚行”做志愿者工作2017 年 1 月末同日照市志愿者活动队，在浙江省丽水市某县中学支教，举办英语节2017 年8 月中旬在校

16、进行新生学生教官集训,9 月经过层层选拔成为新生军训教官,一次又一次的选拔，培养了我吃苦耐劳的精神，自身素质也得到进一步的提高。1.2.2 360评价小结：“此局者迷，彼观者则清”，从身边人对我的评价，我总结出做一名会计培训师，我要在保持我的优势的基础上，能够全方位，多角度看待问题，遇到问题要学会变通，要有条条大路通罗马的思维模式。进一步提升自己的幽默感，能够将相处的氛围更加轻松愉快。通过分析自己的优劣势，我会在生活和学习中发挥优点，实时总结，查漏补缺、取长补短。1.3 职业性格MBTI 测试有的人对待工作总是一丝不苟，踏实认真；在待人处事中总是表现出高度的原则性、果断、活泼、负责；在对待自己

17、的态度上总是表现为谦虚、自信，严于律己等，所有这些特征的总和就是他的职业性格，我利用 MBTI 测评软件，从客观上分析我的职业性格，把握好正确的人生方向。MBTI 测试图我的 MBTI 测试结果是 ESTJ从测评结果中可以看出：ESTJ 型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，求实际，注重现实，注重事实。果断，很快作出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循， 并希望他人也同样遵循。我的优势1.实际，有条理，认真仔细2.注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求3.一旦承诺一件事情，总

18、会坚持完成它4.在跟进、规范方面做得很好5.对需要注意的事情有敏锐的洞察力6.善于尽可能有效地利用现有资源完成工作我潜在的弱点1.容易只看到事情有黑和白两种情况，而看不到中间的灰色地带。2.可能不能很快地做出改变和适应。3.有些此类型成员不擅长变通、缺乏想象力。我适合的职业有：公司首席执行官业务经理军官预算分析师金融理财师证券经纪人房地产经纪人保险经纪人电脑分析人员保险代理普通承包商工厂主管大、中型外资企业员工教师/培训师（企业贸易/工商类）职业经理人各类中小型企业主管和业主中层经理（多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门）MBTI 测试小结：通过 MBTI

19、测试，我总结出，我的生活节奏过于快速化，很难慢下脚步多去倾听他人的意见，造成自己有时太过于“独裁”，适当的放慢节拍，合理分配时间，去考虑事情发生的所有可能性，合理配置资源的有效利用，增加做事的周全性。想要获得更高的人生价值，就需要去尝试多角度地理解分析和处理问题，加强思维灵活性，尝试利用不同的思维方式去解决问题。1.4 职业兴趣霍兰德职业兴趣测试兴趣是描述人格的另一种方法，是职业选择中一个更为普遍的概念。在霍兰德的理论中，人格被看作是兴趣、价值、需求、技巧、信仰、态度和学习个性的综合体。就职业选择而言， 兴趣是个体和职业匹配的过程中最重要的因素，我通过霍兰德职业兴趣测评，测试出我的职业兴趣。霍

20、兰德职业兴趣测试内容R 型实际型I 型研究型A 型艺术型S 型社会型E 型事业型C 型常规型第一部份兴趣465883第二部份擅长5631066第三部份喜欢335786第四部份 A能力5.77.77.18.68.68.6第四部份 B技能5.75.74.38.38.68.6总分6.3365.87.888.186.56通过测试得出我的职业兴趣为 SEI 型我喜欢与人为对象的工作，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。我喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人；自信、支配欲、冒险性强。我倾向于通过思考、分析

21、解决难题，而不一定落实到具体操作。喜欢具有创造性、挑战性的工作，从结果中显示，我适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。这一领域的职业有:学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业，为企业财务培训等工作。通过霍兰德职业兴趣测评我总结出：我在社会型，事业型和研究型占有很大的比例，在多人的氛围下，我善于主动去和身边的人交流，能够带动一个集体的气氛，具有组织能力，所以班级里大大小小的活动总是由我来策划组织开展。所以也能够看出我有很强的事业心，渴望在事业中独立。同时我又喜欢研究发现，遇到问题，善于刻苦钻研，解决问题。1.5 职业能力加德纳职业能力测评职

22、业能力，是人们从事其职业的多种能力的综合。职业能力测试可以通过某些测试来预测下职业定位以及适合的职业类型还有性格之类，以下为我的职业能力进行测评看看我的能力比较适合哪一类行业。本次测评我选用的是加德纳职业能力测评，霍华德.加德纳是世界著名的心理学家，最为人知的成就就是“多元智能理论”被誉为“多元智能理论”之父，具备哪些职业能力肯定逃不过心理学家的法眼:加德纳职业能力测评加德纳职业能力测评结果我能够有效的运用口头语言或及文字表达自己的思想并理解他人，灵活掌握语音语义、语法，具备用言语思维、用言语表达和欣赏语言深层内涵的能力结合在一起并运用自如的能力。能够很好地理解别人和与人交往的能力，认识自己的

23、长处和短处，意识到自己的内在爱好、情绪、意向、脾气和自尊，喜欢独立思考的能力。从结果中显示，我适合的职业有：主持人，律师，演说家，培训师,教师，编辑，作家，记者等职业。现在我所具备的能力软件操作能力：二级 PPT、Potoshop、Dreamweaver 操作水平优良，运营分析能力具备良好。组织能力：作为团支书，带领我班同学，积极参加各项活动，为班级增添光彩，赢得了同学和老师的好评习总书记和团中央领导召开一学一做实践教育大会后，学院领导给团支书下达学习任务，我带领我班同学开展学习习总书记讲话做合格共青团员的教育实践学习，通过演讲，视频和图片的形式，向大家展开学习思路，并圆满完成初步工作任务。讲

24、说能力：我校老师积极促进学生的全面发展，在课堂上做出角色交换的讲学方式，让学生做一次老师，讲出重点，讲出逻辑性，极大地提高了学生的学习能力，我有幸能够作为小组代表上台讲解。我来自一个临海城市，夏季海景旅游业是繁忙时期，为促进海洋文化的迅速发展，市宣传部举办了一场“海洋文化”演讲比赛。通过激烈的 PK，我成功进入总决赛并获得一等奖荣誉。策划能力：能说也要会写是以后作为一名会计培训师必备的能力，“书中自有颜如玉， 书中自有黄金屋”，是亘古不变的真理。我很庆幸能够将从书中学习到的知识运用到日常生活工作中。在学生会体育部工作的时间已近一年，在这个青春富有活力的部门里，我们经常要举办各种活动，除了平时的

25、基本工作，我参与进活动的策划和总结，在这段时间里，我的文字功底更加凝练，得到了领导的好评。 从职业能力测评结果总结：我在内省/自知、人际和逻辑数学方面比较突出。喜欢独立思考，有着强烈的好奇心和求知欲，有着敏锐的观察能力，能了解各种事物的细微差别。我不善于观察自然界中的各种事物，对物体进行辨论和分类的能力。因此综合得出结论适合我的职业有：教师、培训师，演说家、培训师，会计师、审计人员、数学研究人员，而我的职业目标就是会计培训师，从测评结果中可以看出，我适合走这一职业道路。1.6 职业价值观我觉得价值观就是我们在工作中最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。我无论从

26、事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。1.6.1 职业价值观报告我最突出的职业价值观是：注重关系、工作条件。1.6.2 注重关系:期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识把“注重关系”视为自己重要的职业价值观的我，希望的工作是：1.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；5.合乎社会道德，能够在道德的原则下行事的。1.6.3 工作条件:我非常希望获得有充分保障的工作

27、(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情，把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是：1.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；2.拥有充分的金钱或物质回报；3.有保障的，稳定的；4.能够有比较丰富的工作内容，而不是简单重复劳动；5.拥有一个自由、舒适的环境；6.有固定的较长假期，可以保证定期的休闲娱乐活动；7.地处交通便利的位置。下面几个价值观相对而言不是我最大的工作动力来源，但是了解它们对我更好的认识自己和职业有很大的帮助:追求成就希望获得的

28、工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足崇尚独立你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行支持满足期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇赞誉赏识对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的职业价值观总结：通过在职业价值观的专业测试中，全面系统的分析让我安静下来进行自我对话，和自己

29、沟通。分析自己的兴趣、性格、能力、价值观让我充分的了解了自己， 认识了自己。不论在学习工作中，要保持头脑冷静，努力使自己头脑灵活起来， 多与人沟通。保持乐观积极的态度，努力搞好学习，提升自身能力，发扬自我优点，做事仔细认真，友善待人，勤于思考，全面考虑问题。通过这些测试，我适合的并有极大兴趣的工作有：财务培训师，教师，企业管理人员等逻辑思维强又有自由乐观主义方面的工作。自我认知小结：通过自我认知，我将自己职业能力及兴趣360 度评价自我评价职业价值观职业性格会计培训师二.职业认知在探索了自我认知的内容后，接下来，我就要分析和认识工作世界，才能做到知己知彼，理性决策。通过对学校环境和专业优势分析

30、让我更加深入的了解职业目标2.1 学校环境分析如今校园已是桃李芬芳，春色满园，体育馆、博物馆、图书馆、大学生活动中心等一应俱全，学校极为重视对学生实践能力、应用技能和创新素质的培养。购置了技术含量高、性能先进的仪器设备。学校高度重视师资队伍建设，充分发挥青岛区位优势、人才优势，制定特殊政策引进高素质人才，建立了一支专兼结合、知识渊博、教学经验丰富的高水平师资队伍。学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，健全了就业组织结构和规章制度，建立了订单培养、就业准入制度，创立了毕业生召回制，形成了完善的实习就业全过程服务体系，努力为每名毕业生打造一条绿色就业通道。2.1.1 专业优势：我所学的会计专业是学校

31、开设的重点专业之一，相关的师资力量强大， 硬件设备齐全，设有专门会计模拟实验室，从理论实践方面帮助我们更好地学习。学校图书馆收藏资源非常丰富，拥有近 150 万册书籍， 学生可以很方便的从图书馆网站和馆藏室获取相应的资源。相对优势和便利的教学资源为我们的职业基础培养提供了有利条件， 同时学院也会定期开展培训和提供实习的机会，便于我们就业2.1.2 就业优势2.1.2 就业优势我校以培养学生创业精神和实践能力为重点，率先开展职业生涯规划和就业指导等课程。专设就业办和大学生就业创业孵化基地。为学生提供了良好的平台。从大一开学至今，每学期每学期学校都会开设就业指导培训课程，有专业的老师对我们一对一的

32、进行辅导，生动的课堂内容讲解以及加上理论基础和实地模拟，全方位的提高了学生的工作能力。2.2 认识会计培训师通过去培训机构调查以及网络查询真正细致深入的去了解会计培训师的相关内容。2.2.1 会计培训师工作内容：1.出纳实操:点钞技术、出纳的工作流程、报销单据填写、填开支票、背书、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、与会计工作衔接、现金与银行存款明细账登记，与会计对账2、新办商业企业真账实操:新公司开办流程、期初建账、筹备及开业账处理、商业企业的全盘核算3、工业企业真账实操:工业企业核算要点、成本核算、采购、生产、销售业务核算、增值税计算4、纳税申报实训:地税、国税手工和网上

33、申报全套5、连锁业、酒店业、施工行业真账实操:连锁业、酒店、施工业财务核算要点、业务流程及账务处理6、广告业、连锁店铺、医药业真账实操:广告业、店铺、医药业连锁业核算要点和账务处理7、基础财务管理课:新手会计成功的八大利器、财务报表编制十大秘笈、财务月末清查十大关健点、新会计职业规划、就业辅导、十大证照管理8、财务管理实训课:常用十大财务分析指标、工商业财务漏洞防范、老板关心的十大财务问题、连锁业财务漏洞防范 9、EXCEL 运用:各类常用公式、函数在财务中的运用，提高财务人员工作效率10、金蝶通用财务软件培训11、税务实务课:增值税、营业税改增值税、营业税、企业所得税、个人所得税在中小企业中

34、的运用、税务稽查应对技巧2.2.2 会计培训师的入职途径及胜任标准：面试条件：1. 责任心强，爱岗敬业，对教学工作充满热情；2. 本科以上学历，财会类相关专业；3.具有中级会计师以上职称，会一般纳税人账务处理4.具有从事 3 年或 3 年以上会计、会计讲师经验；5.有丰富的实务会计工作经验 34 熟悉多行业会计账务处理6. 对教材驾驭能力强，熟悉会计类,继续教育类考试程序及真题，对会计类考试有独到研究，能透彻分析其考核的重点与难点；7. 有授课经验,对会计从业、继续教育、职称讲师的教育课程方面,有相关经验者从优。具备面试条件后，进行面试环节，试讲，实习期一个月，表现优秀后转正。进入职场后：1.

35、贯彻公司教学方向和教育理念，因才施教，具备积极的进取心和强烈的责任感。2.熟知教学对象和教学内容，制定适合学生实际的教学计划教学进度，并认真执行公司教学各项制度。3.做到教学目的明确,讲授正确,教法得当,语言清晰,板书工整,组织严密,理论联系实际。4.培训教师课后应和学生进行相关沟通，对每日所做工作进行总结和反省，通过一系列工作对学员的学习状况。5.培训教师应加强自身专业知识的学习，不断学习各行业新的制度和新准则。6.积极与其他教学点教师进行沟通，取长补短，不断发挥自己的优点，对教学教材结合实际操作进行合理化修改，对教材的编写给予提出合理意见或建议。7.积极配合教务老师的工作,对学员的就业提出

36、指导性的建议和意见，配合前台做好学员招收工作，提出合理化建议。2.2.3 会计培训师工作环境和生活方式：课堂培训，与不同的人接触交流，学员有职场新人，需进一步提升自己财务知识和能力的职场人士等每天培训时间不固定，比较自由，除培训时间外剩余的时间可以做课题和研究等2.2.4 行业现状,社会整体就业趋势和大学生就业状况有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业 会计部门在企业里* 是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知， 企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也 不难保证：你在企业里永远不会被边缘化， 所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心

37、。 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。随着社会经济的发展和财务管理的规范化，社会上各种企事业单位对会计的需求也会大大增加，会计将成为各行业中的一个热门专业，其社会地位和收入也会慢慢地提高。以下是关于会计专业就业前景的分析：1、内资企业对会计人才的需求量是极大的，也是目前会计毕业生的大就业方向。但是，其待遇、发展欠佳，新人月薪绝大部分集中在 1500 元左右。2、大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟，对新员工一般都会进行一段时 间的专业培训，但其要求较高的英语水平。在薪金方面，新人一般在 3000 元以上，同时，绝大部分外企能

38、够解决员工的各种保险以及住房公积金。3、*近，法律+财务的财务会计也很受上市公司和外资企业欢迎。所以，选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。4、事物所的待遇虽低，且有时加班还不给加班费，杂事多;但是在那里能学到很多东西， 也能充分锻炼能力。即使有的小会计事物所月薪只有 1000 元，但大一点的也有 3000 元左右，外资大所实习生(试用期)则大部分能拿到 5000 元以上一般读会计专业的学生。毕业出来了，找到会计类的工作。但是会计专业的学生就业面很广泛。在工厂可做跟单，仓管，出纳、会计、财务、可以进银行做柜台，可以去会计事务所和税务师事务所当实习生，我的女标志也

39、是成为一名会计培训师，我想去会计培训机构跟随培训机构老师实习一段时间，积累工作经验。2.2.5 会计培训师未来发展趋势：就目前我国经济发展如此迅速，人才需求如此严峻的形式下，各大中小型企业正需要一大批专业技术性很强和个人素质相对要求较高的财经类人才来管理企业的，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统如果单纯的依靠各大高校会计专业在读学生是不能够缓解我国现阶段的人才市场空缺，所以我们应当在稳进中求发展，集中培训各企业的会计人员，在新时代的背景下，提升他们应对财务的新能力。此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计， 截至目前，我国尚缺数万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人

40、才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力的挑战，向国际化、专业化方向迈进。为了更好的进行职业选择和职业生涯规划，必须对环境进行准确深层的分析，通过内、外部环境分析以及对行业的全面了解弄清楚环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估，并作出反应。在自我认知当中通过一系列的测评和对比我把职业确定为会计培训师，为了能正确看待这个行业我采用了人物访谈的形式进一步的了解会计培训师这一职业。我觉得这项活动对于没有太多工作经验和社会阅历的我来说，可以通过职业生涯人物访谈， 正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活计划，和未来的职业生涯规划。2.3 职业生涯人

41、物访谈：2.3.1 职业生涯人物访谈一访谈人物：启航教育资深会计培训师李驿访谈方式：面对面访谈问题一：请问您认为会计培训师这份职业给您带来的收获是什么？李：主要是让我拥有了稳定的生活状态，丰富的精神追求，以及桃李满天下的成就感和满足感。问题二：作为一名培训师，您除了给学员培训外，课下有什么研究调查吗？李：作为会计培训师我通过网络信息收集，获得各行业两百多名会计人员进行的心理测试，我利用课下时间对各行业工作状态的观察，同时运用调查问卷的方式，对会计人员服务对象的调查，我们发现，98%以上的会计人员失去“职业兴趣”，不喜欢自己的职业。会计工作无处不在，会计人员如果以一种落后的思维、不变的方式、不佳

42、的工作状态，去应对不断变化的市场经济，肯定会造成问题。所以作为一名培训师，在培训学员的时候，不光要培训他们的专业知识还要帮助他们正确认知工作内容及对待工作的态度。2.3.2 职业生涯人物访谈二访谈人物：启航教育新秀会计培训师刘洋访谈方式：面对面访谈问题一：您觉得做一名会计培训师需要什么样的素质？刘：做一名会计培训师需要具备很多素质，我觉得起码要具备这几种素质： 一是要有爱心，这是首要的；二是要有耐心，才能教好学生；三是要有责任感，要对学生和自己负责；四是要有奉献精神；五是要有基本的业务能力；六是要有宽容之心。问题二：您觉得如何才能做好会计培训师这份工作？刘：我觉得做好会计培训师这份工作应该首先

43、要热爱教育事业，一定要有责任心。培训师可以很精心的准备一节课，也可以很敷衍的讲一节课，对培训机构而言可能不会觉查出来，但久而久之，学员的专业素养和知识的掌握却是天壤之别。还有我在课堂上经常给大家举一些贴近生活的例子，举例子的话，学员们更容易理解一些专业名词。作为一名培训师， 一定要有自己的讲课模式和特色，既能让学员们理解知识，又能得到学员们的喜爱会计培训师。2.3.3 职业生涯人物访谈三访谈人物：尚品网创始人及首席执行官赵世诚（David Zhao） 访谈方式：面对面访谈问题一：赵总，作为一个企业，财务是运行和发展的命脉，您作为企业的首席执行官，在企业中您最关心的财务问题是什么？赵：的确如此，

44、财务方面是每一个领导者所关心的大事，它关系到我们公司正常的运营和未来的发展规划。我一直以来非常关心的财务问题归纳总结一下就是十条：1.现金短缺问题2.存货管理与滞压问题3.应收账款收不回来问题4.应付账款问题5.产品定价竞争性问题6.财务人员的管理问题7.税务查账问题8.盈亏平衡点的问题9.固定资产的管理问题10.内部贪污舞弊。问题二：那么对于您所归纳总结的问题，您又是如何规范防患于未然的呢？赵：针对以上问题，其实很简单，一个是要信任你的财务职工，二呢，我每个月只需要对财务提出以下疑问：1.公司今天可以使用的资金有多少？2.公司目前往来和往来款情况？3.这个月公司的钱花在了哪些方面4.公司累计销售额、利润是多少？本月是多少？5.每个客户购买了我们哪些产品？数量和金额是多少？6.每个业务员