2021年企业“我为群众办实事”教育实践活动方案和法院“我为群众办实事”实践活动工作方案合编.docx

《2021年企业“我为群众办实事”教育实践活动方案和法院“我为群众办实事”实践活动工作方案合编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年企业“我为群众办实事”教育实践活动方案和法院“我为群众办实事”实践活动工作方案合编.docx（11页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021年企业“我为群众办实事”教育实践活动方案和法院“我为群众办实事”实践活动工作方案合编2021年企业“我为群众办实事”教育实践活动方案一、指导思想以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，以开展党史学习教育活动为契机,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，积极建立和落实服务群众保障体系、激励群众建功体系和扶危济困帮扶体系、干部员工和谐共建体系，聚焦增强政治性、先进性、群众性，忠诚履职、积极作为，团结带领全厂广大员工在推进企业高质量发展中建功立业。二、基本原则1.要坚持一条宗旨。就是要坚持全心全意为员工服务的宗旨。这是“我为群众办实事”的生命线，任何时候、任何情况

2、都不能丢。2.要把握二项原则。一是把握维护员工具体利益与维护企业整体利益相统一的原则。员工利益和企业的利益是相辅相成的，我们必须抓好两个维护的统一。二是把握依法办事的原则。公司制体制下的一切工作都是规范运作的，这就要求我们必须以法律法规作为行为准则。3.要树立三个意识。一是树立大局意识。一切工作都要服从服务于企业改革发展稳定的大局。二是树立群众意识。要面向基层、服务群众，以员工拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为检验我们工作的标准。三是树立求实创新的意识。各级党员干部要办实事、求实效，在继承优良传统的同时，适应形势发展的要求，积极探索、大胆创新。三、基本内容1.注重人文关怀“凝心

3、”。全力保障员工福利，确保婚丧嫁娶、节日生日、生病住院、退休离岗等慰问工作常态长效。及时开展“送温暖”、“送清凉”、“送医送药送健康”、员工健康体检等活动。重点关注一线食堂、公寓管理存在的短板，及时完善改进。深入了解员工工作生活中的困难，积极帮助解决，消除后顾之忧，使员工切实感受组织的温暖和关爱。丰富员工文化生活，探索主题鲜明、内容新颖、格调高雅的特色活动，展示新时代员工爱岗敬业、积极向上的精神风貌。2.强化服务体系建设育本。聚焦员工所思所想，解决员工所急所盼。持续创新“四送”活动形式，以健康义诊、法律援助、维权帮扶、单身联谊为内容组织开展员工服务月，满足员工的差异化需求；按照公司修订完善的送

4、温暖资金和困难帮扶资金管理办法，进一步细化救助及送温暖标准，切实把企业的温暖传递给员工。加强员工服务站建设，持续打造网上服务直通车，实现员工服务信息化、网络化、便捷化。持续推进EAP“两个体系”及“一个模式”深入运行，分岗位、分类别做好心理测评，做到员工心理健康状况的阶段性、完整性、全面性掌握。加强EAP专员及辅导员队伍建设，通过“一带多”和能力培训，全面建立起以取证专员为主、以基层工会主席为辅的辅导员队伍；大力开展“阳光一线行”心理解压服务，努力打造一支心理健康、和谐稳定的员工队伍。3.加强文化建设“聚力”。持续推进企业文化“六项特色”实践活动和“四室一长廊”创建活动，建设队站文化、安全文化

5、、家庭文化，增强员工队伍凝聚力。认真开展“弘扬石油精神，重塑良好形象”活动周活动，形成特色文化品牌，树立“忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐”的员工形象。开展主题鲜明、形式新颖、文明健康的群众性节日文化活动。在开展传统活动项目的基础上，积极创新载体，定期开展促进团结、促进合力的集体活动，缓解员工工作和生活压力。充分考虑一线单位远离基地的实际，将活动开展倾向于一线，为员工提供精神食粮，丰富业余生活。积极向油田公司推选更多优质、正能量、有特色的综艺节目，为员工搭建好展现才华和风采的平台，大力营造团结和谐、健康向上的良好氛围。4.强化素质建设“提素”。国有企业的员工队伍，素质能力必须走在全国产业

6、工人队伍的前列。要举旗帜、树标杆，更要坚持高标准、严要求。要做到16个字，即：政治坚定、业务精良、作风过硬、创新力强。政治坚定，就是牢固树立“四个意识”，始终听党话跟党走，坚决在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，始终高唱我为祖国献石油的主旋律，做有理想守信念的产业工人；业务精良，就是紧跟行业技能前沿，不断提升业务能力，工作严字当头、精益求精，成为“百问不倒，百做不误”的知识型员工；作风过硬，就是继承发扬“三老四严”等优良传统，爱岗敬业，勤勉奋进，攻坚啃硬，执行有力，做职业道德高尚的新一代石油人；创新力强，就是思维、理念新，有勇气、有朝气、有锐气，富有创新创造精神，敢

7、于质疑、敢为人先、敢于超越，能够立足平凡岗位，创造不平凡业绩。5.深化民主体系建设“塑形”。坚持矿（大队）长民主联系人、接待日制度，进一步完善民主议事制度和保障机制，通过恳谈会、民主议事会等形式倾听民声民意，营造和谐共进的发展氛围；探索公开实施“互联网+”民主管理，推动政策咨询、维权维护、公示等线上管理的信息化、动态化，引导员工积极建言献策。贯彻党的依靠方针，切实加强厂务公开民主管理工作，将对厂务公开内容、公开形式进一步进行统一规范，特别是针对不同单位工作性质、工作内容进行补充调整，使厂务公开更贴近实际、更顺应期盼。坚持定期检查，量化考核，与相关部门完善自查自检、重点抽查和定期检查相结合的长效

8、考核机制，并对全厂基层厂务公开进行满意度问卷调查，促进厂务公开工作取得实效，努力形成大监督、大民主氛围。四、保障措施1.强化责任。各级党组织要按照总体实施方案，研究制定教育计划、推进措施和考核细则，要明确责任人，做好效果评价，并将此项工作纳入单位业绩考核。按照责任分工，“我为群众办实事”活动工作管理办公室4月底完成本年度工作推进表，并组织实施。综合办加强组织协调，各*单位要相互配合、齐头并进，形成工作合力。各*党支部书记作为第一责任人，要切实履行职责，认真抓好落实。2.统筹兼顾。“我为群众办实事”活动必须联系实际，确保取得看得见的成效。要妥善处理好与厂和*生产经营工作的关系，做到围绕中心、服务

9、大局、统筹兼顾、合理安排。要把“我为群众办实事”活动转化为推动企业各项工作的动力，促进优秀炼厂建设，用实际成果来衡量和检验“我为群众办实事”活动工作成效，切实做到两手抓、两不误、两促进。3.示范引领。开展“我为群众办实事”活动，党员干部要首先带头。要落实全面从严治党要求，持之以恒推进党风政风建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。要推动党员干部在服务员工上作表率，以实际行动感召员工，带动员工见贤思齐、积极向上、奋发进取。4.营造氛围。要充分利用公司和厂的各类媒体平台，大力宣传“我为群众办实事”活动开展情况和实际成效，开展*基层党支部“我为群众办实事”活动课件评比，积极营造浓厚

10、氛围，不断把“我为群众办实事”活动引向深入。2021法院“我为群众办实事”实践活动工作方案为贯彻落实党史学习教育和政法队伍教育整顿要求，XX法院队伍教育整顿领导小组办公室印发开展“我为群众办实事”活动的工作方案，将“我为群众办实事”系列活动，作为队伍教育整顿的重要内容，贯穿教育整顿全过程，教育引导全市法院干警发扬优良传统，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，积极为群众排忧解难，特制定本工作方案。一、指导思想坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚持以人民为中心的发展思想，深入践行司法为民宗旨，继承发扬人民

11、司法优良传统，在牢记初心使命上下功夫，积极解决群众急难愁盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。二、活动目标活动明确“我为群众办实事”系列活动的责任部门和完成时限。活动内容包括优化“一站式”诉讼服务、推行跨域立案、提高办案质效、加强巡回审判工作、推广道交事故损害赔偿纠纷“网上数据一体化处理”工作、建立联系走访企业制度、加强对中小投资者的保护、加强破产审判工作、加大环境资源司法保护力度、推行知识产权类案快审机制、开展假释回访工作、开展“法院开放日”活动等在内的XX项民生问题。三、活动内容一是坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推动矛盾纠纷源头预防化解。紧紧依靠党委、政府，主动融入社会治理创新

12、体系建设，切实发挥人民法院在诉源治理中的参与、推动、规范和保障作用，推动工作向纠纷源头防控延伸，努力实现矛盾纠纷“从早从小”化解，实现矛盾纠纷化解“最多跑一地，一码解纠纷”。加强巡回服务、上门服务，为辖区内基层自治组织解决纠纷提供培训指导，从源头上减少矛盾纠纷。发挥人民调解、行政调解、律师调解、行业调解、专业调解、商会调解等诉前解纷作用。加强调解协议司法确认工作，进一步完善司法确认程序，实现人民调解司法确认的快立快办，着力提升人民群众在司法体验中的获得感、幸福感、安全感。二是以“一次办好”为目标，加快推进一站式诉讼服务体系建设。全面推进网上立案、网上调解、网上快审，以“一次办好”为目标，提档升

13、级诉讼服务，以更高的标准、更便捷的服务满足群众需要。严格落实立案登记制度，保障人民群众的诉讼权利。对推诿、拖延、拒不立案的，发现一起严肃处理一起。三是优化法治化营商环境，增强投资创业信心，激发企业创新创业活力。深入推进案件繁简分流，提高办案效率，降低诉讼成本。大力推行网上询价、网上拍卖，减少评估和拍卖费用。对经营困难但有发展前景的企业实行破产保护，依法重整和解，帮助企业脱危解困。四是切实实施民法典，加强对生命健康、人格尊严等各方面权利的平等保护。充分发挥审判职能作用，通过公开庭审、裁判文书释法说理、发布典型案例等方式，做好民法典宣传普及工作，引导群众增强民法思维，让民法典切实走进百姓生活。五是

14、实施“护薪”行动，全力做好拖欠农民工工资案件办理工作。对涉农民工工资案件开辟优先立案、优先适用速裁程序审理、优先执行、优先兑付执行款的“绿色通道”。常态化开展涉农民工工资集中执行活动，加快推进失信被执行人信息共享与运用，“以惩促执”打击失信行为。六是府院联动，促进行政争议实质化解。进一步健全完善行政负责人出庭应诉、行政争议诉前化解、重大案件协调化解、司法建议通报反馈、旁听庭审等机制，形成府院联动工作新格局，推动行政争议从终端裁决向源头防控延伸，既监督支持依法行政，又依法维护群众合法权益。七是畅通监督渠道，构建基本解决执行难长效机制。公布执行干警联系方式，主动接受社会各界和当事人对执行工作的监督

15、。建立执行信访值班制度，每天（含周六、周日）安排1名中层干部和正式干警在执行信访窗口值班，认真接待信访当事人，妥善处置涉执信访案件。强化善意、文明执行，依法审慎实施强制措施，用好、用活执行和解制度，优化查封、变价执行措施，最大限度降低对企业生产经营的负面影响。细化执行公开，以公开促公正，广泛推行律师调查令，更好地维护当事人合法权益。推广应用智慧执行App，让当事人更直观、更便捷地了解执行、监督执行。八是大力推进信息化应用建设，有效提升便民服务水平。深化机动车道路交通事故损害赔偿纠纷“道交一体化平台”运用工作，促进纠纷源头治理和公正高效便捷化解。依托移动微法院、河南法院诉讼服务网、人民法院网上保

16、全系统、人民法院委托鉴定系统、集中送达平台，推行诉讼事务网上申请、网上办理；积极引导当事人和律师使用网上证据交换系统在线质证、使用网上庭审系统在线庭审，努力实现一网通办，“让数据多跑路，让群众少跑路”。九是畅通信访渠道，着力化解信访矛盾纠纷。开展治理重复访专项活动，推动矛盾实质性化解。提前公示法院接访计划，坚持院领导每日接访，变“被动”为“主动”，努力把问题解决在基层。公布审判办案团队联系方式，开通网上信访、电话约访，畅通信访渠道。十是加大平安建设力度，积极营造良好法治氛围。推进扫黑除恶常态化，不断巩固和拓展扫黑除恶专项斗争的工作成果，始终对黑恶势力及其“保护伞”保持高压态势，坚持露头就打、打

17、得彻底，让城乡更安宁、群众更安乐。持续开展法律“七进”，通过召开新闻发布会、公布典型案例、发放宣传单、法律咨询等途径加大普法宣传力度，在全社会营造尊法学法守法用法的良好氛围。四、工作要求（一）加强组织领导。开展好“我为群众办实事”实践活动是市法院队伍教育整顿和党史学习教育重要环节，是上级检查验收“两个教育”成果的重要指标，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”实际行动的具体举措。各责任部门要紧紧围绕本实施方案的要求谋划各项工作，找准“我为群众办实事”实践活动服务的切入点和着力点，并根据工作实际，认真研究工作思路和工作举措，确保实践活动取得实效。（二）严密组织实施。各责任部门务必提高政治站位，高度重视，精心组织，狠抓落实。要抓好工作统筹结合，与审判执行、基层党建等工作结合起来，切实改进作风，增强服务意识，提升工作质效。3月*日前，各责任部门要落实上述各项“我为群众办实事”活动内容的起步、实施环节，活动开展情况报领导小组办公室备案。（三）加大宣传力度。政治部宣传处要加大对教育实践活动的宣传报道力度，充分运用各级各类媒体以及本院信息、简报等载体，大力宣传我院开展实践活动的好做法、好经验以及取得的显著成效，宣传我院在教育实践活动中涌现的先进典型等，为教育实践活动营造良好的舆论氛围。