某大型电子公司非生产性采购工程师职位说明书.docx

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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页 共3页基本信息职位名称非生产性采购工程师部门采购部直线汇报职位采购主管职位编号（HR填写）描述审核批准/发布（HR填写）生效日期（HR填写）版本（HR填写）工作概要按照国家相关法律法规及公司程序要求，对非生产性供应商开发，管理的相关工作，包括质量、成本、技术以及服务等主要职责与衡量标准1.非生产性供应商的寻找和开发 供应商数量和质量。与相关部门协调寻找和开发适合公司的非生产性供应商。2.非生产性供应商的降价 降价比率非生产性材料的年度降价谈判。3.大型设备的竞标 价格及相关服务。根据相关部门的要求，对大型设备厂房建设进行

2、竞标，为公司获取最佳的价格及服务。4.5.6.7.8.9.10.工作关系对内上游采购经理，采购主管下游对外上游制造，IT 等相关需求部门下游供应商代表权限费用审批合同签定对本部门员工有管理权保密要求1.公司采购战略，采购物料成本等相关信息2.3.工作环境涉及有毒有害因素不涉及翻班不需要翻班其他无最低任职要求学历大学以上学历专业背景语言要求熟练的英语沟通技巧工作经验一年以上相关工作经历资质要求良好的个人沟通技巧基本能力相关的计算机能力，熟练沟通技巧与协调能力其他要求部门确认调整类别： 新增 变更 注销调整理由： 组织机构调整 职能职责调整 原职位描述超过二年，更新 其他_描述人签名：_日期：_审核人签名：_日期：_人力资源部意见 同意发布。部经理签名：_日期：_上岗资质要求确定人力资源部属于重要安全岗位 不属于重要安全岗位属于重要环境岗位 不属于重要环境岗位需要特种作业操作证 不需要特种作业操作证签名：_日期：_质量部属于质量验证岗位 不属于质量验证岗位属于外观要求岗位 不属于外观要求岗位属于存档责任岗位 不属于存档责任岗位属于特殊工序岗位 不属于特殊工序岗位签名：_日期：_人力资源部确定岗位编号：_ 版本：_签名：_日期：_岗位级别：_签名：_日期：_第 3 页 共 3 页