2022年办公室行政后勤管理工作总结_办公室公积金管理工作总结.docx

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1、2021年办公室行政后勤管理工作总结_办公室公积金管理工作总结 .更多工作总结.编辑推举 2021中心办公室上半年行政管理工作总结. xx年上半年以来，中心办公室坚固树立“政治意识、大局意识、服务意识、责任意识、节省意识”五项意识，紧紧围绕“廉洁、规范、高效、便民”的服务宗旨，在中心各股室、进驻中心各窗口的亲密协作和大力支持下，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，强化内部管理，立足学习训练、狠抓日常工作，履行工作职责，切实完成中心委派的任务，取得了肯定的成果。 一、主要做法及成效 (一)强化学习训练，提高队伍素 为提升办公室工作人员的综合素养，根据中心的学习制度，定期针对政治理论、法律法规、政策业

2、务和党风廉政建设等方面召开学习会。一是保证学习时间，处理好工学冲突。中心办公室在做好自身各项工作的同时，从实际动身，要求各人科学制订学习方案，合理支配学习时间，尤其是组织好集中学习，挤出一切可以学习的时间，确保本年集中学习培训的时间不少于30小时。二是不断改进学习方法，提高学习效果。中心办公室在集体学习时，转变过去“一人读，全体听”的传统培训方法，敏捷实行召开争论会、深化基层调研、开展实践活动等多种方式来进行。三是加强督查，落实责任。办公室负责人把握办公室工作人员学习培训工作的进展状况，把握关键环节，准时发觉、讨论和解决学习培训工作存在的问题，严把学习培训工作质量关。 (二)落实常规工作，服务

3、中心大局 1、办好文。文秘工作是关系中心大局工作的开展，代表着中心的对形状象。依据中心领导的部署，办公室制定了相关工作规划和方案，撰写工作报告、看法，起草领导讲话和会议纪要，完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知看法;出台了党务人事管理、公务管理、服务管理、后勤管理等相关制度;同时仔细做好印鉴管理、收发文登记、文件传阅、介绍信出具等工作，做到收发文无一疏漏，文件准时传阅，保证上级和领导布置交办的工作准时办结。办公室规范办文程序、严把办文质量关，不断提升办文效率，共制定、整理制度30项，收发、传阅文件700多份，拟办、办结了文件150多份，审核、印发文件60份。 2、开好会。一是拟定会议方案。对

4、重要会议，会前做好充分预备，包括制定会议预算，确定会议议题，预备有关文件，明确参会范围，落实会务责任等，对每个环节都仔细讨论，把会办细办好;二是组织会议召开。对会议议题严格把关，加强会前协调，不成熟的不提交会议争论，避开议而不决。提交会议争论的文件要严格审核，会议议题确定后，要尽早地把文件发给与会人员，提前预备看法。会议召开后，做好会议记录，组织好简报、会议纪要的编写;三是落实打算事项。对会议打算的事项，要准时分解任务，责任到人，明确时限，跟踪督办。要把打算事项的落实状况准时向领导和有关部门反馈。今年以来，办公室在做好中心党务相关会议、业务通报会、窗口负责人会议等内部会议的同时，重点做好由中心

5、牵头的重大会议，共组织办好大小会议约30场(次)。 3、理好财。办公室担负着中心的财务管理的重任，会计人员克服中心经费紧急的困难，仔细做好财务管理、会计审计、税务保险、公积金缴纳等业务工作;编制财务预决算、财务分析报告;协调业务关系，做好中心政务服务相关专项经费申请、追加;按要求做好工资调整、养老保险费和公积金调整等工作，保证了中心各项活动的正常开展。 4、管好人。办公室根据“公正、公正、公开”的原则，仔细做好人事管理工作。一是准时做好各类人事报表的填写、审核、报送工作，保证各项数据的合法性、精确性;二是仔细履行人事调动、工资福利调整等询问的工作职责，对有关工资调整、享受待遇等方面政策的询问，

6、做到热忱接待、细心解释、加强沟通、亲切安抚;三是准时为调进调出人员办理相关手续，完成中心参照公务员管理工作人员工资调整等工作。 (三)明确工作职责，提升服务水平 1、加强协调沟通，确保工作落实。一是在督办、催办上下功夫。把握工作动态，增加工作预见性，乐观主动与各股室和进驻中心各单位窗口进行沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促进中心完成各项工作任务;二是确保政令畅通。做好“上情下达、下情上传”的信息传递工作，准时批阅传递文件材料，组织学习新的方针政策、会议精神xx县委、县政府的重要决策部署;准时向领导反馈各方面的看法和建议，将领导的工作看法传达到各股室，并加强跟踪反馈

7、，督促落实。 2、落实后勤保障工作，维护中心日常运作。一是公务接待求规范。制定并严格执行中心后勤管理各项规定，公务接待用餐实行办公室集中支配，公务用车实行办公室统一登记使用，没有出现违规违纪现象。二是股室工作求保障。协作中心各股室、窗口对对项目洽谈、签约，深化企业调研、协调等工作做好用餐和用车保障，xx年以来，未出现后勤服务不到位影响中心开展政务服务工作的现象。三是中心建设求和谐。不断加强中心软硬件建设的各项保障，准时、合理地为各股室、进驻中心窗口供应日常办公、服务物资。 3、强化平安保卫工作，严防平安隐患。一是支配专业人员对中心消防平安重点部位进行了仔细排查，对检查中发觉的问题和隐患准时进行

8、整改，不留死角。二是安装现代防盗系统，并支配人员不定时对中心办公大楼进行巡防，实现了中心零案件发生的目标。三是针对本单位目前及今后工作中可能出现的平安新状况、新问题及可能发生的突发大事，制定和完善各种应急预案，提高了处理各种突发大事的力量。四是对中心干部职工的实行宣扬训练，提高了员工的平安意识、法律意识和自我爱护意识。 4、围绕中心工作，狠抓亮点宣扬。一是完善现代办公正台管理。办公室委派专人定期更新在led显示屏上显示的办理业务统计状况、各时期的工作动态，同时，准时更新中心概况、进驻窗口办事指南、办理业务流程图、各项规章制度，以及中心工作公告等政务公开信息，让办事群众更加全面了解中心状况。二是

9、与新闻媒体之间保持良好的沟通联系，加大中心工作的宣扬力度，乐观打造中心阳光形象。在办公室的全力帮助下，.电视台以中心“一站式”办事、“一条龙”服务，“一口价”标准收费和“一窗口”收费和行政审批电子监察系统为拍摄重点，对中心便民、利民、惠民的平台服务进行了拍摄宣扬。 宿舍办公室管理工作年终总结 篇1：宿舍办公室管理工作年终总结 为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德训练，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务同学和保障同学学习时有精力、生活上能安心作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结： 一、文明的居室，情趣的生活 拟定了一份方案，详细如下：1、每

10、日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次最佳宿舍与后进宿舍.，这些评比成果与同学积分亲密挂勾。2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。 二、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的熟悉，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。 三、其次抓文明卫生：1、在宿舍，组织同学成员、各寝室长乐观行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查; 2、在宿舍内张贴标语，诱导同学养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为同学制造文明的环境。 3、开展常常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)，实行文明宿舍

11、的动态管理，承认、鼓舞同学点滴进步。 4、自开展创建文明寝室活动以来，同学宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。 四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。 五、对同学违纪方面的管理： 1、根据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分同学的宿舍，为各班同学管理供应了便利。 2、课余时间走进同学宿舍，在公平、友善的基础上，恳切与同学沟通、沟通，耐心听取同学反映的问题，准时向学校有关方面反映解决。 3、召开同学座谈会，仔细听取同学反映的问题，准时答复; 4、各寝室设同学联络员，由同学会干部成

12、员和各寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与家长、班主任联系，防止大事发生、事态扩大。 5、与政教处准时联系。对检查中发觉的问题，如同学抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，准时告知政教处人员。 六、工作中存在的主要问题与不足 1、对同学的卫生训练训练、平安意识训练应常抓不懈。 2、工作方法还存在肯定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、规范管理尚未实现; 3、以人为本的管理、服务理念还没有深化人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。 4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓; 5、宿舍的文化建设、同学自我管理组织建设还没

13、有完全落实。 篇2：宿舍管理工作总结. 1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期开头的好习惯至关重要。 每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一开头不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会准时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。 2、宿舍卫生管理、

14、内务管理要求宣扬到位，提倡宿舍是我家我为人人，人人为我。 两年不到的班主任工作经受中发觉，对同学的一些详细细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣扬渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到我为人人，人人为我;每周早上还利用肯定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题;利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展现，进

15、而做到准时整改。 3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格掌握晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。 4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高;如此能给同学供应自我训练，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到同学自我管理和训练的目标。 5、乐观与宿舍区生活管理员老师沟通，准时了解本班宿舍存在的问题，并乐观协作宿舍管理员老师准时解决问题。进而加强宿舍管理。

16、宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能关心杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深化到同学中，和同学谈心，准时发觉宿舍内部问题，解决问题，了解同学的思想动向，防患于未然。 6、乐观协作学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，实行表扬与批判的方式，促进宿舍整体水平的提高。依据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对同学宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则准时进行通报表扬。 总之依据学校有关同学宿舍卫生的要求和同学宿舍的支配，我班实行了以上几点做法，在室长同学干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5个

17、宿舍全部被评为文明宿舍，这份成果我班全体师生为之感到傲慢。在今后的工作中，作为班主任我必将连续努力将工作切实深化到同学宿舍，渐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。 办公室的日常管理工作总结. 一份好的工作总结是能体现自己对工作的态度和对自己工作上的不足的认知。下面是我搜集整理的办公室的日常管理工作总结.，欢迎阅读。 一、办公室的日常管理工作 办公室是公司总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推动公司各项工作朝着既定目标前进的服务中心。办公室的工作千头万绪，繁杂琐事比较多，有制度建设、文书打印复印、档案管理、客户接待、卫生监督等。面对繁杂琐碎的大

18、量事务性工作，只要自我强化工作意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开出现差错和漏洞。从开头对工作的不了解，经过一段时间的工作，办公室的工作基本做到了事事有了肯定的着落。 1、仔细做好公司的文字工作和制度完善工作 仔细做好了公司有关文件、传真、邮件的收发、登记、分递、文印及公司全部文件的打印、复印等工作。仔细完成了公司全部的标书工作。在9月份办理生产许可证时，在办公室和其他部门的有力协作下，完成了全部的文字工作。公司的制度始终不是很完善，办公室就是负责公司制度的制定和完善，在这半年里，先后制定过几次制度，可能是制度本身不合理或者是执行不到位，后来都没有执行下去，这是办公

19、室工作的失职。 2、乐观响应公司号召，乐观协作各部门的工作 办公室除了完成每天的打印、复印等文字工作，还听从公司任何打算，我们几个刚来的同学不怕酷暑精彩完成了公司交给的钉出口木板的任务，为公司节约了大量资金，今年的两次盘库，我们都做到了随叫随到，且都按时按质完成任务。在生产马来西亚，印度essar砖的过程中，我们听从领导的支配，完成了在生产过程中全部报表的填写。 3、做好客户的接待工作 由于公司的业务量比较大，几乎每周都有不同的客户来公司 参观考察，只有做好接待工作才能给客户留下良好的印象，因此，每次客户来之前我们都做好了充分的接待工作，首先确保卫生清洁，款待用品齐全，以及依据不同的客户都要事

20、先预备好不同的商务型资质文件。做到每一位来我公司参观客户都有一份我们公司的宣扬资料和礼品，受到了客户的好评。 4、卫生工作和板报宣扬工作 公司卫生的好坏直接关系着公司的形象，按公司规定每周四都 要进行卫生大检查，对卫生工作做的好的部门进行嘉奖，差的进行罚款，公司的整体卫生状况还算可以。办公室一共出了三次板报，后来由于板漆和堆放货物的缘由就没在办下去。20xx年汶川大地震后，办公室组织了一场大型为灾区的募捐活动，全体职工都特别乐观踊跃的献出了自己的爱心，显示出了工人很高的道德觉悟。 二、个人工作表现 1、坚持实践出真知，努力了解公司的运行状况 初到公司，对公司的运行状况都不了解，对各个部门以及人

21、员都不太熟识，因此我每天都乐观主动到后面车间，和各车间主任、车间工人都亲热接触，仔细学习他们的技术，时间长了我对公司的生产流程有了很深的了解。对每种砖的材质、成型、烧成颜色都有了肯定的了解，也能推断出次品砖、废品砖的缘由总之，只有了解公司的生产流程才能在公司中发挥个人才能，要想了解这个流程，必需要坚持在生产第一线学习，像工人学习，像身边的每一位同事学习。 2、几次出差收获颇多 三、不足和需要提高的方面 过去的一年不足之处还是许多的，第一，办公室工作对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常

22、到位;第三，没有制定出完善的制度，第四，卫生工作搞的不好，特殊是办公楼里面的卫生间，可能是由于环境的特别型，只要有人进卫生间地面就会脏，由于没有准时去拖地，造成了地面比较脏;第五，没有为职工搞消遣活动，公司只有不断的搞一些消遣活动才能提高大家的工作乐观性。第六，自己的理论水平和业务力量还跟不上公司的要求。 在下一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司进展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习提高自己的理论水平和业务力量。学习公司的业务流程，学习公司的新炉型结构，要对公司的基本状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，真正做好领导的助手，注意抓细

23、节;第三，加强制度建设，完善公司制度;第四，搞好公司的卫生工作;第五，多组织一些消遣活动，丰富职工的业余生活。 地税局行政办公室ISO质量管理工作报告 地税局行政办公室ISO质量管理工作报告 地税局行政办公室ISO质量管理工作报告 对比ISO9001：20xx质量管理体系要求，行政办公室围绕机关事务管理工作规程、机关政务管理工作规程做好行政管理的实施和目标考核工作，现予报告如下： 一、行政办行政管理实施和目标考核状况一是做好了ISO9001：20xx贯标工作。根据ISO9001：20xx质量管理体系要求，结合我局工作实际，制定了机关事务管理工作规程、机关政务管理工作规程并乐观组织实施。二是严格

24、执行机关管理制度，坚持原则，确保了相关制度的落实。仔细执行上班签到制度、清洁卫生检查制度、财产物资选购制度、公产公物领用管理制度、来人来客接待制度、公车派用制度等，执行制度中，坚持原则，敢于逗硬，不分亲疏，促进了职工遵守制度的自觉性，促进了管理制度的落实。三是仔细做好了.治安综合治理、平安、保密、信访和“平安射洪”创建工作，维护了地税机关稳定。仔细做好平安保卫工作，加强平安检查和管理，多次召开办公室成员、门卫、电工参与的确保地税办公大楼及宿舍平安工作及小区平安的会议，做到警钟长鸣。督促基层所做好车辆、票证等平安管理工作，节日期间将基层所的车辆统一收回，确保了人车平安。机关现金、印章保管良好；严

25、格值班制度，凡法定节假日均坚持亲自支配值班并检查值班到位状况；加强消防管理，无一次火警发生；加强了保密工作，仔细执行保密制度，无失密大事发生；仔细开展“平安射洪”创建工作，根据“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，层层落实责任制，健全了平安建设工作保障机制，乐观开展了平安创建活动宣扬工作；做好了信访调研工作，地税机关信访接待室已接受人民群众来信来访13件（批）次，全部办结，办结率达100。四是做好了综合协调工作，充分发挥了参谋助手作用。加强与电台、电视台的协调协作，确保地税工作状况准时向.报道，确保了地税工作中的重要通知、政策法规准时向全县传达；加强与直属、县直相关部门和基层征收单位联系，发挥

26、了承上启下，联系左右，沟通内外的纽带作用。四是领导、督促做好了信息、调研、档案和督查工作。加大实施市局督查督办重要工作力度，对局长会等确定的组织收入、维护稳定等重要工作准时协调督办，确保了政令畅通，确保了市县重要工作任务的顺当推动和完成；上半年搜集整理上报信息20余条，被省局采纳1条，被市局采纳6条，被县委办采纳1条、县府办采纳1条、被国防时报（经济导刊）采纳1条，被中国税务网采纳5条，被市、县报刊、电台等媒体采纳20余条次。五是仔细做好后勤接待工作和会务工作。本着热忱周到，耐心细致和尽量节省的原则仔细做好后勤接待工作和会务工作。胜利接待省局领导的检查，受到了市、县领导的好评；仔细做好了年度工

27、作会、效能革命等各种会议的会务工作。六是做好了目标管理工作。加强目标责任制的管理和落实，重新修订完善了季（半年）年度工作目标考核方法，加大月、季度考核力度。对税收收入完成状况实行按月逗硬考核；确保了党政网准时收文和上传资料，乐观按要求参与县委、县政府各种会议，未被县委、县政府通报批判；仔细组织广泛发动地税职工无偿献血40人（任务40人），完成了义务献血任务。二、行政办行政管理实施和目标考核存在的问题文件管理为完全根据文件管理掌握程序和行政办公室政务管理工作规程（4.7行政办公室公文处理流程）进行，部分行政发文行政办公室为参加审核。三、改进措施结合市地税局和县政府有关规定制定地税局规范公文运转的通知，做好文件管理工作。