编辑部工作方案_关于编辑部工作方案.docx

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1、编辑部工作方案_关于编辑部工作方案 编辑部工作方案。 编辑部是学校里面一个重要的部门，主要是关心宣扬学校，以及采访举办相关活动的人，能够提高自身技能，熬炼自己。下面是由工作总结之家我为大家整理的“编辑部工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 编辑部工作方案(一) 新学期伊始，学校各项日常工作已开头进行，为更好地服务于老师同学，我部正乐观运行着本部地工作方案，在去年的基础上，又制定了新的工作方案，方案如下： 一、系刊出版方面 1、xx系刊的排版、审稿已完成，应准时打印成册，在x月初分发给我系各班级，并与此同时做好第x期系刊的征稿，提前做好宣扬，以便使有意投稿的人有足够时间预备。这学期要在充分调动同

2、学们的乐观性的同时，保证系刊的质量，做到有质量保证的数量。在去年的基础上，让我系的同学活跃在电气风貌里，向全院展现我系同学的风采与活力。 2、x月份是我院的“xx月”，我部将围绕“xxxx”的主题，举办一次征文竞赛，而同时第x期的系刊也将围绕于此绽开，充分而有效地弘扬xx精神。以征文竞赛为媒介，以系刊为平台，展现我系同学的xx风貌，以此来促使大家更好的学习xx精神，实践xx精神。我部将在系刊中设置一个专栏，以此来反映xx月我系同学的动态。 3、x月份是我院的文化月，在文化月期间，我部将协作院里的相应的活动，乐观响应活动主题，同样是以系刊的方式来展现我系同学的动态与风采，准时整理我系各项主要活动

3、的通讯，并准备将x期改版，设为以文化月为主题的专刊，争取在x期中增加几个栏目，如快乐乐园、生活小贴士等一些有用而好玩的内容，丰富同学们在文化月的日常生活。 二、部门沟通合作方面 1、征文竞赛将再次与学习部联手，在上一次的基础上，我部要更乐观主动的与学习部协作，在细则上要有效地商议统一，工作中彼此互助，争取使此次征文竞赛比上一次的更胜利、更有意义!全方位的反映我系同学的风貌! 2、xx月与文化月期间，对于我系个部门的承办活动，在保证系刊正常出刊的同时，我部要乐观帮助其他部门的活动，加强与其他部门的沟通与合作，促使我系各部门的联系，维护团队之间的友情，以使我系各部门的活动办的更精彩、更顺畅! 3、

4、沟通不仅仅是大二部长之间，更重要的是各部门同学干事的沟通。为此，我部要求本部的同学干事不仅要在工作上与其他部门的同学干事合作，在日常生活中也要相互关心，帮助彼此解决一些问题，要在潜移默化中增进我部成员与他部的沟通，为以后更好地合作做铺垫，促使我系各部门和谐相处，增加电气系同学会的生命力与竞争力，成为一只精彩的团队，为我系争取更多的荣誉! 三、内部管理方面 1、上学期由于我部管理不够严格，致使我部部分同学干事的乐观性降低，做事易拖沓，使整体的工作效率有所降低。因此，这学期我部的管理要慢慢加强，通过有效的管理措施来渐渐提高我部成员的乐观性，在保证正常工作的同时，转变一些工作方式，如模拟公司的办公环

5、境，组织我部成员参加，通过这种方式来熬炼我部成员，使之提高个人力量。 2、我部不仅要出版有质量的系刊，更要注意培育我部成员的力量，通过编辑工作，要让他们真正的学到东西，并让他们应用于实践，真正做到学以致用，用实践的成果鞭策他们前进，在以后的生活与学习中更好的展现自己。一个团队的核心是团结，团结的基石是团队成员之间彼此的信任。在管理中，应突出此点，让我部成员学会如何与其他成员更好的合作，同一个目标，需要统一的管理，达到共同的高度。 编辑部工作方案(二) 新闻编辑部主要负责同学会各项工作的宣扬报道工作，以便于广阔师生了解我院同学会各部的各项活动，捕获、整理信息并准时向校内各媒体单位汇报我院工作状况

6、，加大我院的宣扬力度，增加我院的知名度。 一、工作目的 新闻编辑编辑部是同学会的重要组成部分，在学院分团委和同学会.团的领导下，乐观开展各项工作，帮助其他兄弟部门，服务于广阔同学。本部开展的各种宣扬工作，力求体现出我院和同学们作风严谨、乐观向上的精神风貌，呈现学院风采，为我院和广阔同学树立良好的形象。 二、工作方案 (1)我们首先要做好新闻编辑编辑部的基本工作，充当好电信学院向外呈现自我风貌的平台和外界了解我院的窗口，对我院和同学会的最新动态做出准时的报道。 (2)加强各位成员对新闻编辑部的熟悉，将我部门进展成一个团结向上、不断创新、不断进步的组织，在其中，大家得以不断突破自己的力量上限，制造

7、真心憧憬的结果，培育全新、前瞻、开阔的思索方式，全力实现共同的理想。所以，要加强各成员思想熟悉，建立学习性组织，不断提高个成员的写作水平，提高发稿量。 (3)新闻编辑部争取与校报和广播站沟通沟通，乐观向校报、广播站、航标灯投稿，力求加大我院新闻的发稿量，更好的呈现我院风采;加强与本市各大报社、网站、广播台和电视台的联系，对有价值的新闻编辑将向xx市各大报社发送稿件，并邀请电视台前来进行新闻编辑报道，加强我院与.的联系，促进双向沟通与了解。 (4)除去文新闻编辑外，我们部还将会每次活动的图片资料进行留档保存，建立一个完整的图片资料库，将文与图片资料分类整理保存，尽量做到对每项活动都有报道、有存档

8、，以便于老师和同学们阅览、使用，力求使新闻编辑部成为我院同学会的信息库和资料库。 (5)我们要连续保持学工在线网站的更新及维护，对网站存在的问题尽量找专业人士解决，准时向我校及我院同学呈现我院的风采，让更多的同学了解我们电信学院，喜爱电信学院。 (6)假如条件允许的话，我们新闻编辑部打算结合本部特色，开头筹划创办院刊。这是我们的一个新尝试，新挑战。我们要周全考虑创办过程中可能遇到的各种问题，多向老师们和同学会其他的同学沟通和请教，在同学中进行调查，了解他们的想法和看法，不急于求成，尽力做好前期预备工作。争取将其进展成全校都能接受的优秀刊物，以曾强我院的影响力。 (7)努力协调好各个成员之间以及

9、工作上的关系，公正安排各项任务，努力做到让各个成员都有事可做，让各项任务都有人负责。这样不仅能增加各个成员的责任感，也能让他们更深化了解本部门的各项工作，更好地为广阔同学服务。 三、完善部门制度 (1)每次根据规定时间召开列会，并仔细做好会议记录。 (2)新闻编辑部对各部员的考察和评定，将统一根据同学会拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作态度(如是否乐观肯干，是否在工作过程中乐观思索、富于创新精神等)级工作水平的状况，都将精确地记录在册，在年终评优时作为参考。 对新闻编辑部，我将以仔细负责的态度，做好本职工作;依据实际状况，协调与其他部的工作，从实际动身，加强部门间的

10、合作，开展特色工作，使工作效率达到最优。我将在实际工作中依据详细状况对方案作进一步的调整和改进，以期更好的立足本院，放眼全校。力争更好的服务同学，开展高效优质的具有本学院特色的活动，将同学会工作与学院成长紧密结合，迎合信息时代的主旋律，作一支xx时代的先锋! 编辑部工作方案(三) 为有条不紊地支配下一学期的工作，现在听取辅导员老师下学期工作的纲领性指示以及部门内部和部门之间争论的基础上，充分审度上学期的工作状况，取长补短，制定编辑部下学期的工作方案。 一、部门招新及人事建设 1、同学会招新工作将于x月份军训期间进行，为了确保能够引进满意编辑部工作要求的新奇血液，部门内部重点争论了这一块工作的实

11、施方案。主要分三个阶段进行： (1)、招新前：通过新生群、亲身接触以及与xx网的合作宣扬等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和爱好。同时制定好招新时的录用标准和所要提的问题和考核方式。 (2)、招新中：与同学会其它各部门一同进行招新工作。并按方案和详细状况进行筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素养、性格交际等方面的力量，在参考各方看法的基础上，确定三个新成员。 (3)、招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导快速提高他们的工作力量，使其能够适应工作需要。并时常进行例会，总结上一阶段的问题和不足，争论下一阶段的工作。

12、 2、鼓舞部门成员参与与工作相关的培训、讲座，通过专业的学问提高其工作力量和工作效率，同时也促进了自身素养的全面进展。 3、团委同学会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。而编辑部的工作内容更需要协作其他几乎全部部门。所以必需要求部门成员加强与其他部门成员的沟通与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友情，营造良好和谐的工作环境。 二、详细工作 1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣扬是编辑部的主要职责。新的一学期中，这块内容将连续作为我部的重中之重。依据辅导员老师和.团的看法，下学期同学会的活动将精品化，这在肯定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的

13、要求。详细看来，x月份的军训是一个挑战。由于军训期间还要进行迎新招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹支配人手，努力保证工作的顺当进行。x月份，校运会是工作的重点。届时需要借助同学会其它部门同仁的力气，保证通讯稿的质量和数量，争取连续为学院争得荣誉。同时也不能放松对竞赛的报道工作。这需要我们深化第一线，抓拍竞赛的精彩瞬间，写出高质量的竞赛报道。接下来x月的话剧节，我们将全力协作文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项详细活动进行全程报道，保证这个学院品牌活动的顺当开展。 以上只是列举了一些主要的大型活动，平常学院的各项讲座、会议、活动等，只要有需要，我们都会以一贯的敬业态度，保质保量地完成本职

14、工作，充分发扬编辑部的优良传统，仔细对待每一次任务。 2、院刊xx的编辑出版。这是编辑部另一项重要的工作内容，从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节，都需要部门成员付出努力和汗水。从以往的阅历来看，新成员普遍对这块工作比较生疏。因而在充分带动他们参加的基础上，更要具体向他们讲解每一步的实施细节，提高他们的参加乐观性。xx在上一学期进行了改版，我们将连续秉承改版思路，大胆创新，细心选取有特点的优秀文章，呈现给全院师生。 3、部门博客和网络化建设。部门的博客，我们将支配专人细心经营。同时养成习惯，增加扫瞄量，并对比其他部门的博客，取长补短。这块工作不算复杂，但却需要长期的耐心经营，决不能中

15、途懈怠。 三、上学期的不足和改进 纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点不足： (1)与其他部门的沟通不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的协作和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点，可以通过参加帮忙其他部门活动的开展，平常多进行这方面的沟通等方式进行改进。 (2)照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重留意培育新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。 编辑部作为团委同学会的一份子，在团委同学会的工作中发挥着不行替代的重要作用，挑好肩上的担子，与时俱进地

16、做好宣扬工作，培育责任意识，是我们永久的课题。今后的日子里，我部将与同学会其他各部门团结全都，共同推动这个优秀的集体走的更高、更远，从而更好地服务于xx学院的广阔同学。 延长阅读 纪检部工作方案 篇一：纪检部工作方案 纪检部工作方案端详过去的半个学期，纪检部圆满的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，为学院、学校工作的顺当进行供应便利，对同学会的沟通以及同学们的纪律监督起到了肯定的作用。对于抽查晚检、检查同学宿舍卫生、学院的评估，各项活动秩序的维持等一系列的常规工作，我部都仔细努力的进行并顺当地完成。乐观协作其他各个部门的任何活动，对于其他各个部门的工作，我部也做到了协作，相互熟悉，相互沟

17、通，在指导老师和同学会成员的关心与协作下，我们纪检部在上个学期的工作圆满顺当的结束。 新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广阔同学服务，让同学会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定了以下工作方案： （1）仔细做好纪检部的各项工作，热切乐观的协作其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督广阔同学，做好平常的监督工作，规范同学们的行为习惯。推动同学会的前进与进展，为同学的综合管理贡献自己的一份力气。 （2）进展纪检部，完成本职工作。纪检部作为同学会一个重要的部门，我们要宣扬进展纪检部，让同学们更好的熟悉纪检部，为我们的工作供应便利，像各种活动秩序的维持，

18、帮助同学会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。 （3）加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事 沟通，团结就是力气，一个人的力气很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更精彩的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，同学会是一个大家庭，许多工作都需要我们共同合作假如我们永久是最熟识的生疏人那我们工作也很难完成。最终，与老师沟通也是必不行少的，准时向老师回报工作状况，让老师理解与指导我们的工作。 （4）胜利举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们齐心协力，也需要其他部门的支持与鼓舞，盼望能够得到大家的全都认可，也盼望我部能与生活部友好相处，让彼此的关怀更加紧

19、密。为同学们献上一个美妙的联谊活。 我们部的工作主要在于和其他部门的协作，所以较简单发觉各个部门存在一些问题，因此，我们需要擅长发觉，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来共享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应当提出咱们的进展动向，供应自己的建议。 新学期，必定有新的风采，为了纪检部的进展，为了云南农大的新风采，我们必需努力，必需奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公正公正的态度，努力工作，仔细完成各项工作任务，并尽力关心其他部门，让同学会连

20、接在一起。昨天已然过去，我们要在今日和明天更加努力，用实力证明自己，证明建工院的明天是辉煌的，同学会和纪检 部同样也是的。 篇二：纪检部20xx20xx学期工作方案 同学会纪检部学期工作方案 展望新的一学期，纪检部方案将完成以下几项工作: 1、对部长的职责规定：部长依据方案向部门干事安排任务，随 时询问了解方案执行的状况，听取干事对工作的建议及完成工作的 状况，提高工作效率及工作质量。并对工作状况进行监督。分为三 个阶段： 初期：于上交纳新申请表的同学当中选取通过考核的同学，对这些同学进行纪检部职能的介绍及怎样进行开展工作的培训。 中期：由部长对新成员进行现场教学，让他们知道怎样做好考核工作，

21、怎样进行早晚自习等检查工作。部长完成由教到监督指导的作用。（比如检查的时候现场指导）。 后期：在纪检工作的各方面部长起监督、管理、指导的作用，指导他们如何去工作，并在这一个月考核期结束时辞退不能胜任同学会工作的新成员。（以上三点主要是考核期之间） 2、考核期过后，经过筛选出来最终正式成立后，正副部长负责对其工作划分明确，并做随从监督、指导改正不对、不到位的地方。每一周对本周工作进行总结（部长负责准时对每周的检查状况，做电子表，上交相关负责老师处，并在学校以及各二级学院相关地方张贴公布“公布时差一周”） 3、进一步的完善纪检部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热忱的态度对待工作，更好的服务

22、本组织，让本组织有章可循、有纪可依。 4、严格规范，努力完成本职工作。常言道：“没有法规不成方圆。”在学业日益腾飞的今日，纪检部成员将在老师、团委同学会的指导下，落实责任，公正公正，权利为广阔同学制造良好的学习和生活环境。维护良好的校内秩序。 5、加强部门内部团队文化建设，充分的发挥团队精神的作用，促进部门成员对同学会的了解和自己应当是什么定位，找准工作的方向，在此我会吸取上一届的阅历，在他们的基础上连续创新。 6、多开展部门间的活动，定期的对部内工作进行总结，提高干事的办事力量和办事效率。开展部门内、部门间各成员的阅历沟通活动，通过沟通工作阅历，总结阅历教训，提高工作效率，提高成员对工作的熟

23、悉，增加团队意识和集体荣誉感。 7、事先方案、按时总结，准时沟通，狠抓落实。 纪检部工作方案 始终以来，纪检部都是公正、公正、公开的代表，而且也始终 为做好同学会的检查工作努力着，纪检部的主要工作是对同学会的 干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记 录和处理并准时上报.团，树立勘技的良好形象。 为了让大家更加明确纪检部的工作，现总结出纪检部工作方案： 一、不定期抽查各院系班级的早晚自习出勤并作好记录，每周总结 记录，对无故缺席人员依情节处理。规范同学的学习生活习惯，促 进良好的班风、学风、校风。 二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委 查处并上报，对旷课

24、人员依情节严峻性处理。 三、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。维持好 活动现场秩序，确保活动取得圆满胜利。 四、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。从同学中获 取看法和建议，不断完善纪检部的各项工作体制。 五、准时了解和发觉同学会及班干部的状况，对脱离群众、工作消 极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工 作，情节严峻的交.团处理。 六、乐观参加校组织的各项活动，努力做好同学会工作。 七、对部门成员的礼仪进行训练，主要包括礼貌用语、站姿等方面。 八、准时了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥 梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要准时进

25、行调查和 处理。 九、每周开一次部内例会，定于周日下午8点半。 纪检部内部工作方案： 定期集中召开部门会议，以之更谨慎地支配工作，在工作后的总结沟通也在会议中进行，以便更好地进展在工作中的不是，准时进行改正。 个人明确自己的任务，做到“仔细到位”，于此同时要多与其他部员沟通，团结友善，使得在日后的工作中更加高效精确。 对新成员严明纪检部纪律，新老干部以身作则，不失部门荣誉。 准时了解和发觉部门内部状况，对脱离实际之搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严峻的准时交.团处理。 纪检部外部工作方案： 紧密与其他部门联系，增加默契，使工作顺当进行。 多途径地宣扬同学会，令在校同学对同学会

26、工作有所了解，以免在日后的工作中与同学发生冲突，损坏同学会名誉。 在工作时，不得玩忽职守，必需将工作做到位，将工作任务、责任落实到个人。对不努力工作、不负责任的部员赐予批判。 对学校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的同学赐予警告，严峻者登记上报。 乐观参与校组织的各项活动，努力做好同学会的工作。 篇三：纪检部部长工作方案 纪检部部长工作方案 时间消逝，新学期伊始，纪检部迎来一个新的开头。面对两个部门重组成为的新部门，在这学年，纪检部将在各位老师的指导和新一届同学会领导班子的组织领导下开头新的工作。在前任生活部和监察部部长的合作支

27、持下，顺当成立并完成了部门交接工作，初期工作也取得了广阔师生的全都赞同。本年度开头，作为同学会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。 我部将本着为广阔同学服务的宗旨，更好的履行我们的职责纪检部特拟定以下工作方案： 一、强大纪检部后备力气。 在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。 二、严格规范，努力完成本职工作。 作为一个纪律部门，对本部员的要求就是遵守纪律。不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则，为本部树立一个好形象。在工作中，

28、严格要求，仔细负责完成部门的工作。 三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。 纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。每周，召开部门工作会议,相互沟通,总结 阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。 四、协作学院和兄弟部门的工作，做好同学会工作 材料学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、同学会其它部门的沟通与合作。活动中做好部门工作，与

29、兄弟部门建立好关系。 联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献，让整个部门更具活力。 五、部门工作 对于材料学院晚自习查勤问题的汇总好好记录，除此我部门将对于各部门活动，干部例会，各类集体活动的秩序维持及考勤工作严格执行。要求部门人员乐观完成所安排到的工作，公私分明，做好本职工作。 除此工作重心将放在学院卫生方面，对于这个问题，部门将着力解决。针对此部门将出台详细解决方法，实行一周一次的卫生检查，严格要求，并做好登记。对卫生等级进行评比等及进行优寝的评比。 六、培育干部人才人，使纪检部保持新的活力 为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部

30、长、干事进行培育，发掘新的，有力量且负责的成员。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的 人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 礼宾部工作方案 新的学期新的方案，如何制定礼宾部工作方案？下面是我收集整理的礼宾部工作方案，欢迎阅读。 礼宾部工作方案篇一 一、工作目标与任务 全面负责大堂礼宾服务工作，确保礼宾员按时到岗，以热忱饱满的精神接待来宾，一直访来宾供应优质高效的服务。确保大楼来宾的来访秩序及平安并努力建立并保持与来宾的良好关系。完成楼宇安防副经理所下达的各项工作任务。 二、工作内

31、容及措施 1、熟识工作环境、人员配备及各项工作制度，依据班组人员数量制定排班表，按周或月来更新，提前做好工作部署。依据物业管理条例及公司制度制定服务细则并定期检查各岗位平安制度及规定的执行状况。组织下属人员了解并熟识本大楼各楼层功能及各单位、部门位置，以便在对来访来宾进行问讯服务时能准时响应并精确指引。 2、加强本班组楼宇安防员的平安、法制训练、行政管理、违纪查处的学习，确保全部楼宇安防员仪表干净、行为良好。对下属人员进行定期训练、测试及监督工作。在监督过程中记录下属人员的岗位工作质量，对表现优异的人员进行鼓舞，以此来提高工作效率。依据公司总体要求制定考核方法，落实相应的制度和组织措施。 3、

32、为协作客户服务部在重大活动中做好礼宾接待服务工作，会在重大活动前模拟进行预演，以防止突发状况发生，依据预演结果总结阅历，预先做好应急措施。如在重大活动中遇突发状况准时向上级领导汇报。 4、帮助上级领导完成全部礼宾服务工作，传达上级指示将工作支配到位，跟进落实状况，将状况进展准时向上级汇报。帮助部门经理实施大堂礼宾服务及接待工作，为完成好礼宾服务的各项工作，与下属员工多沟通与上级领导多沟通，这样可以更好的传达上级指示也可以接受看法，不断改进工作方式更好的提高工作质量。 5、为确保各礼宾岗位人员精神饱满、服务热忱、礼貌周到，会不定期向公司工会提议组织集体活动，培育员工的乐观性和团队合作精神，以饱满

33、的热忱迎接来到深交所的每一位来宾。 礼宾部工作方案篇二 20XX年，在公司的正确领导下，在民主派出所的业务指导下，在各部门的大力帮助下，礼宾部基本上完成了全年的平安保卫工作和各级领导下达的各项任务。在过去的一年里，工作取得了肯定成果，但还有许多方面存在不足，值得我们进一步总结：20XX年1月至10月礼宾部总监更换了几任，导致10月份以前的管理工作不到位，监督检查不到位，也没有制定一套完善、有用、行之有效的管理制度，造成奖罚无依据、干好干坏一个样，员工因而对部门下达的任务和工作指示执行无力、无责任心、工作懒散，抱着混日子的思想，人心浮动如一盘散沙，严峻影响了部门正常工作。更为严峻的是监守自盗、集

34、体罢工等现象偶有发生。 20XX年11月份在公司领导的大力支持和指导下;在各部门的协作和关心下;对礼宾部全体员工进行强化培训，制定了各项管理制度并严格执行，针对礼宾部那些害群之马和强化培训后不合格员工，赐予解雇、劝退或分流处理。但在执行此方案过程中因推动速度过快，压力越大反作力越大而导致两个班的队员，被别有专心的人煽动、利用因而集体罢工、辞职，部门人数从78人锐减至21人，好在事情发生之前就收到了风声，准时向有关领导汇报，准时做好了部署和支配，才将此大事的负面影响降至最低。针对人员锐减部门运作困难的状况，准时向公司领导汇报、调整了部门编制和岗位设置，将现有的21人分成三个班运转，但因人员不够无

35、法支配例休，队员特别疲乏而导致整体工作质量和纪律有下滑现象。12月中旬在人事部门的大力帮助下，聘请到位11名员工，强化培训一星期后达到了预期的效果，编成一个班于12月25日投入运作(将现有的三个班压缩成二个班)，因培训到位、人员配备充分，并严格执行部门各项管理制度和岗位操作流程，运作一星期后，员工的工作乐观性、主动性、自律性;岗位操作、精神面貌、部门形象等各方面综合素养都有了很大的改善，总体来说礼宾部从工地看管材料的门卫，过渡成为服务性行业的礼宾员已初现雏形，进展趋势良好。 20XX年即将来临，为了确保礼宾部工作高效、有序的开展，我们将着重抓好以下几个方面的工作： 一是抓队伍建设。一支过硬的队

36、伍是做好工作的重要保证，在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在队伍建设上，把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后要组织为期半个月的业务素养的训练。队员上岗后坚持每周三天的技能实操训练、三天的理论培训(每天1小时)，使队员的业务素养不断提高。成为一支作风硬朗拉得出，打得响有战斗力的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度做保证，没有法规，不成方圆，完善礼宾部各项管理制度;制定一套严格、有用的制度;对礼宾部实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。 三是

37、抓思想建设。由于队员来自五湖四海各人的综合素养、性格、爱好、习俗均不相同。他们都是年青人可塑性很大，但是可变性也很大。因此我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，常抓不懈。我们根椐不同队员，不同状况，敏捷机动地在工作、生活和培训中穿插思想训练;与队员个别谈心、交心，组织全体队员在学习的基础上，开展人的价值在哪里？、怎样做一名政治合格、业务过硬的礼宾员？要求部门骨干在学习、争论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并带领队员把学习体会落实到详细的行动上，争做优秀员工。 四是对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，准时上报，有错必纠，有纠必改，惩前毖后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

38、 五是严格执行公司的内部管理指导思想和五个凡事，加强与公司各部门的沟通、协作，精诚团结;按质按量高效率地完成本部各项工作和公司指派的其他任务。 以上是礼宾部20XX年的工作总结和20XX年的工作方案，如有不到、不妥、不对之处，恳请领导批判指正。 礼宾部工作方案篇三 新的学期开拓新的盼望，新的空白承载新的幻想。新学期我们将一如既往在老师的正确指导下充分发挥同学会的工作职能，以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥同学会桥梁纽带作用。以下是我们对同学会这一学期的工作进行方案，为使同学会以后的工作能取得更好的成果。工作方案如下： 一、完善管理方式 在新的学期，为了保证同学会工作正常顺当地开展、加强同学会

39、的内部管理、提高同学会干部的思想素养和工作力量、强化同学会的建设。针对实际的状况，为促使提高同学干部办事效率及办事质量，我们将不断完善各种制度。我们同学会将会依照这些制度，做好考核工作，做到每一位同学干部都能严格要求自己，协作开展好每一项工作。 二、活动多元化 1、三月份开展学雷锋活动，为了传承雷锋精神，让同学们在做好自己本职工作的同时能够去体会到关心他人的重要性并且能学到一些有用性的东西。同学会将组织进行学雷锋系列活动。 2、四月份趣味运动会，为了加强同学会内部的凝聚力，以及丰富同学们的课余生活，同学会体育部会组织各项趣味运动进行各班之间的友情趣味竞赛。 3、六月份进行诚信训练活动，为迎接7

40、月的期末考试，同学会学习部会组织全系同学做一次考试动员大会。 三、逐步完善制度、仔细完成各项工作 我们将充分发挥同学会桥梁、纽带作用，进一步加强学校与同学之间的联系与沟通。 1、在工作中，关怀同学的需求，对同学的看法准时反映，解决实际问题。 2、各部门相互了解正在开展的工作。遇到解决不了的问题，各部门应共同商议较为可行的解决方法。 3、各部门成员沟通协调好各项工作，为使同学会活动工作更加顺当开展。 4、加强同学会的自身建设，不断提高同学会干部的整体素养。 5、依据实际需要，不断完善制度，敏捷变通，不断进步。 以上是我们同学会在本学期的工作方案，我们将吸取上学期的阅历，取长补短，努力在新的学期里

41、做得更好。新的学期，我们将会以热忱的服务端正的态度做好我们的工作，进一步完善各部门的工作，严格要求自身，以身作则，加强各部之间的沟通，树立同学干部组织中的好榜样。要求各位同学干部要时刻想到自己是团委会、同学会的成员，时刻想到自己的职责。要到处以身作则，仔细作好本职工作，部门之间多沟通，处理好工作中的每一个问题，争取做学习、工作的排头兵。我们信任，本学期在我们的共同努力下，同学会会取得更骄人的成果。 质检部工作方案 篇一：质量部月度工作方案 二月份品质部工作方案 一、加强保安人员的岗位职责培训 明确工作职责，熟记谁惩罚条例提高监视力量，加强巡逻密度，力争把失窃大事降低最 低点。对新聘请的安保员进

42、行岗前基本学问和操作技能培训，加大对在职安保员的培训力度， 注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理力量。 二、加大防火防盗意识春节期间各园燃放爆竹众多，特殊是正月十五是火灾发生的高发期。各园保安部防火意 识不能松懈要站好最终一班岗，对正月十五加强防范，对火灾隐患点要彻底清理，对高层各 家阳台堆放杂物的现象做好宣扬及清理工作，在指定燃放点要派特地人员看管防止火灾及其 他意外发生，并加大平安保卫力度，防止在燃放爆竹高发时间段人为有意破坏园区商铺及业 主。让园区业主平安顺当度过春节。 三、制作保安日常工作项目表写明各岗位职责、轮岗时间、夜间巡逻打点次数与时间，作后张贴于保安日常活动场所 的醒目位置并附带保

43、安惩罚条例。 四、努力抓好院内车辆管理工作 1、出入车辆登记管理。外来车辆进入管辖区时，保安员应登记车型、车号及进、出时间。 所载物品的车辆必需写明所搬物品的名称、数量、业主房号、身份证号及托付人姓名、身份 证号，并签名确认同意，方可将物品搬出。若无物品来源证明或住户登记、托付签名，保安 人员将拒绝放行。 2、车辆停放管理。晚8点之后车辆一律入库禁止停存于园区内。 各园要在2月6号之 后对车大无法入库的车辆进行一次全面车辆统计。明车牌号、车库号、单元楼号、姓名及联 系电话。2月13日之后品质部要逐园检查。 五、做好节后保洁清理工作正月十五之后各园保洁部要加大清扫力度。对园区死角、草地、灌木丛的

44、鞭炮废屑及其 他杂物要做好清理工作，恢复到节前原貌。 六、客服人员培训 品质部针对各园部分客服人员不熟识收费软件操作的状况，组织一次集中培训，以关心 各园客服人员娴熟把握办公软件。 品质部 20xx年2月2日篇二：20xx年品质部第一季度工作总结及下一季度工作方案度，时值公司蕴酿突破进展和走向规 范化、制度化管理进展之际，面对新产品的不断出 现、市场的变化，品质工作任 重而道远。 过去的一季度品质部人员越来越感受到公司对质 量工作的重视度加强。 品质 部将连续根据公司制定的总目标，将品质工作向各部门深化的 指示。提升品质人 员素养，即时跟进新产品、新标准。做好 20xx 年的品质管理策划，严格

45、 质量控 制，确保公司产品的质量能满意客户的需要。在质量掌握上下大力气加强对产品 检 验手段、项目和方法的分析讨论和策划，将工程质量机能绽开将引入质量系统 掌握，加强质 量目标的统计和品质特别的跟踪。现对 20xx 年其次季度工作方案 如下： 一、确保质量体 系有效的实施和运行 1. 品质掌握机制虽然得以建立，但仍有很多地方需进一步完善，详细 表现在以 下几方面： a普遍人员对 iso/ts16949 的相关条款及标准不了解，以致对体系 的建立不能 得到有效的运行。 b许多人员面对生产紧急会无视程序规定； c接口程序责 任不清，部分人员“钻空子”，踢皮球； d监督机制不健全，导致“违法”行为屡

46、禁不止； e. 各岗位人员流失严峻。 对于以上几点，今后我们将以顾问公司培训为契机，重新组建“内 审员队 伍”，全面开展质量体系工作。加强对各部门质量体系的监督检查，保证质量体 系的 有效性、相宜性和充分性。 a 总结 20xx 年第一季度质量目标达成状况,制定公司 20xx 年 全年质量目标与实 施方案. b进一步完善公司组织架构,确定和区分每个职能部门的职责和 权限,争取做到 组织架构的科学适用,确保体系顺畅有效的运行. c对各部门的体系文件重 新检讨，真真正正做到说，做，写全都，并分阶层培 训，普及 iso/ts16949 学问，对新员 工进行上岗培训，对在岗的员工每月进行定 期培训，对管理者进行 iso/ts16949 强制培训 及考核等，并仔细学习及执行各部 门之相关文件。 d组建内审团队，提高内审质量。 二、行业（企业）标准的收集、编写、审核、批准与推广实施 行业（企业）标准的收集、编 写、审核、 2.1 行业的学问教材的编写,由品质部召集研发技术、业务、生产等人员,收集相 关的基础学问,再查阅收集相关的国内外标准,把这些数据转化为本公司的内部 档。 2.2 对 此内部文件进行争论,请有关专业人士修订.经审核和批准后向公司内部 及客户方推广与应