法院民二庭2022年第一季度工作情况汇报.doc

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1、法院民二庭2022年第一季度工作情况汇报一、审讯工作的根本情况：1至3月份，收案案件434件新收273件、旧存161件，结案165件，未结269件，结案率为38，收、结及未结案案件数分别同比上升25.79、39.83和17.47。上诉案件24件，二审回转33件，其中变更1件，其余维持或调解、撤诉。第一季度有一个庭审被市中院评为商事庭审，在市中院组织的第四届全市法院案例评析中，我庭报送的三篇案例，一篇获一等奖、一篇获三等奖，为全院唯一获奖的部门，在最高人民法院组织的纪念谢觉哉法学论文研讨活动中，我庭报送的论文获二等奖。二、重点抓的几项工作：一进一步强化管理意识，提升管理程度。从1至3月份统计数据

2、分析p 情况看，民二庭连续三年收案持续上升，新类型案件进一步增多，面临的审讯任务、形势日趋严峻。为此，我们从进步管理意识入手，实在提升管理程度。继续坚持以流程管理为主线抓效率，以标准庭审、裁判文书制作上网、双向电子卷宗归档为切入点抓质量，用一线三点的管理形式扎实推进目的管理、层级管理、质效管理，管理程度进一步提升。二进一步突出主业意识，确保案件质效。“咬定司法办案第一要务不放松”，聚精会神抓质效。一是明确任务目的。明确每名干警的目的任务，将全年任务目的细化、量化、标准化，举全庭之力，重点抓好长期未结积案的清理和疑难、复杂、敏感案件的审理，努力实现收结案件的良性循环。二是加强节点管控。进一步加强

3、了对送达、庭审、合议、文书制作、公告、鉴定、案件中止延长等节点的管控与程序转换控制；继续推行疑难案件合议庭共同阅卷、庭前初议、文书会签三项制度；加强庭审标准，注重庭审细节，标准庭审用语，改良庭审作风，提升庭审功能，进步驾驭庭审的才能程度。完善了上诉、再审、信访案件评析制度和风险评估制度和敏感案件庭长约谈制度。实现了发改率大幅度降低，服判息诉率明显提升的审讯运行态势，改变了商事审讯质量不高的被动场面。三是抓好调研宣传。坚持在审讯中调研，以调研促审讯，将案例评析和疑难问题研讨作为六项工作的重心，成立了调研小组，负责商事审讯疑难、复杂、敏感问题、类型化案件的搜集、总结、调研。三进一步加强职能意识，进

4、步履职才能。全面加强了商事审讯职能作用发挥和商事指导工作。受经济大环境的影响，_年商事审讯的形势日趋严峻，作为驻地区，贸易企业多，市场风险大，从收案反响的特点来看，金融风险加大，企业之间融资困难，许多企业面临资金链断裂的问题，而企业之间联保贷款现象普遍，一个企业出现资金链断裂，可能会引起连锁反响甚至会影响社会稳定。为此我们加强了商事审讯工作的预判和统筹协调，深入认识当前商事审讯工作面临的形势和任务，紧紧围绕经济社会开展要求以及党的十八届三中全会对司法体制改革的总体部署，增强进取意识、机遇意识和责任意识；高度重视商事审讯工作中存在的问题和缺乏，针对商事审讯力量缺乏、局部商事审讯干警理念存在偏失、

5、法律适用才能需要进一步提升、裁判文书制作程度不高等问题，认真研究加以解决；要进一步明确了当前商事审讯的工作思路。牢牢把握质量与效率主线，树立科学审讯理念，完善审讯权运行机制，以强化审讯权的监视制约、进步审讯质效为中心，不断进步商事审讯工作程度，提升司法公信力，进一步发挥和拓展商事审讯职能，为全面深化改革、促进经济安康开展提供有力的司法保障。三、存在的问题和第二季度工作打算一是责任意识不强：中止、延长案件较多，平衡结案率低、案件质效等还有很多缺位，庭审不标准、裁判文书说理不充分，错字、漏字频出。二是攻坚克难的才能缺乏。三是商事审讯面临的形势严峻。案多人少的矛盾进一步突出，新类型案件进一步增多，送

6、达难的顽疾得不到根治。对于下一步商事审讯工作，重点做好以下五个方面的工作：一是树立正确的商事审讯理念，结实树立司法为民的宗旨意识、民商有别的裁判理念、程序与实体并重的公正意识、纠纷本质解决的意识，确保商事审讯工作沿着正确方向安康开展。二是充分发挥商事审讯的调控优势，依法审理好买卖合同、股权转让、兼并重组、企业破产、融资借贷、保险和票据纠纷等各类商事案件，及时调节市场经济关系，为经济开展消除梗阻、消障解难。三是进一步标准审讯权运行，通过完善合议庭制度、正确发挥庭务会及审讯长联席会议等对合议庭的业务咨询和指导作用，强化审讯权运行的内部制约；结实树立意识，落实省院“四个一”工程施行方案，推进庭审和裁判文书“两评查”制度化、常态化，标准审讯活动，进步审讯权运行质量；落实司法公开，及时公布审讯信息，做到审讯规那么公开，庭审过程公开、裁判理由和根据公开，增强审讯权运行的透明度。四是进一步拓展商事审讯职能，积极主动理解社会司法需求，实在加强对审讯形势的研究，及时向党委政府反映、通报商事审讯工作中呈现出的经济开展动态和异常变化，结合工作实际及时向相关部门提出司法建议，加强与仲裁机构、金融监管部门、行业协会等部门、组织的沟通联络，增强商事审讯工作的前瞻性、灵敏性、效劳性。五是实在加强队伍建立，进一步加强作风、廉政、业务才能“三个建立”，为商事审讯工作开展提供有力人才支持。第 5 页 共 5 页