用工合同范本2022用工合同协议书范本协议书范本.doc

上传人:Wo****Z 文档编号:42274154 上传时间:2022-09-15 格式:DOC 页数:8 大小:17KB
返回 下载 相关 举报
用工合同范本2022用工合同协议书范本协议书范本.doc_第1页
第1页 / 共8页
用工合同范本2022用工合同协议书范本协议书范本.doc_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《用工合同范本2022用工合同协议书范本协议书范本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《用工合同范本2022用工合同协议书范本协议书范本.doc(8页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、用工合同范本_2022用工合同协议书范本 协议书范本根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)第三条本合同于年月日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:第五条乙方的工作时间为第六条乙方完本钱合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲

2、方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。第七条甲方应当按照市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据消费岗位的需要,按照国家有关劳动平安卫生的规定对乙方进展平安卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,进步职业病防治程度。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违背本合同的约定,支付劳动报酬或支付的小时工资低于市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的

3、,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定有悖的,按有关规定执行。第十六条本合同一式两份,甲乙双各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签名_):签约日期:签约日期:本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方):单位主要负责人:本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方):身份证号码:家庭住所:甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的根底上订立本合同。1、本劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期自 年 月

4、日起至 年 月 日止。2、乙方工作地点为:3、根据甲方要求,乙方从事 工作,乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作量,到达规定的质量要求。4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作8小时,每周工作40小时。5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。乙方不享受带薪休假(法定假除外)。6、乙方所在工作岗位的平安消费状况和存在的职业危害,甲方应当对乙方如实告知。7、根据甲方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法,乙方的根本工资确定为每月 元,甲方可根据内部工资分配方法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲

5、方内局部配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月 元。在完成当月工作任务的下月25日前,甲方以货币形式支付乙方上一个月工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。8、甲乙双方应当依法参加社会保险,按时交纳社会保险费,其中社会保险费应当由甲方交纳的局部,由甲方从乙方工资中发放,再由乙方交纳到社会保险部门。9、劳动合同法第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现,可以解除劳动合同。10、乙方对本合同内容无异议,在签订劳动合同前,乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系,本合同与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。其它:本合同一经签订即具法律

6、效力,甲乙双方因履行本合同发生争议,可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方盖章:法定代表人或负责人签名_签证机关:签证日前: 签证人: 签名_日前: 乙方签名_甲方:乙方: 身份证号码:一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。二.本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。三.工作任务1、 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3、 乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;4、 因甲方消费(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安

7、排和调配。5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格前方可上岗。四.劳动报酬1、甲方按照按劳分配的原那么,根据乙方所从事的岗位职责和劳开工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。五.劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守平安操作规程;保护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违背劳动纪律, 甲方可视情节对其进展批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处分直至解聘。六.协议的终止、变更、

8、续签和解除1、本协议期限届满时即终止, 由于消费、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提早 5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协议。4、甲方违背本协议或国家法律、法规, 损害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。5、任何一方提早解除协议, 均应提早 5 日通知对方。七.任何一方违背本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(盖章): 乙方签字:法定代表或委托人(签字):签订日期: _年_月_日 签订日期: 年 月 日第 8 页 共 8 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com