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1、苏州胥城大厦首届文化艺术节方案总筹划 刘先明一、目的:结合胥城大厦首届文化艺术节的时机,创造性利用知识竞赛、文娱等工程或表现形式为载体,促进员工身心安康、团队建立、弘扬先进、树立典范等,进一步推进胥城大厦的文化建立。二、原那么:1、 关联性:文娱活动与文化理念相照应,力求使文娱活动直接或间接表达胥城大厦的文化理念;2、 多样性:根据群众化员工的兴趣,活动形式多一点,让尽可能多的员工参加;3、 兴趣性:表达竞技与娱乐特点;4、 外乡性:利用胥城大厦的现有环境、设施;5、 独立性:每个工程的比赛都能在不影响大厦正常运转的情况下进展或完成6、创新性:鼓励原创、自编、自演。三、文化艺术节的活动内容或工
2、程:1、胥城大厦文化艺术节开幕式暨胥城文化理念知识竞赛;团体赛,第一天2、手机传送胥城大厦文化理念的比赛:通过练习、选拔,到达全体员工参加的效果,增加员工对文化理念的记忆。第一天3、员工摄影、绘画、书法、漫画、手工艺术作品展:展现胥城人热爱生活的风采。第一天开场,持续到闭幕式4、游泳池里的潜水比赛:比一比谁最能沉得住气。 参赛人数不受限制,第二天5、棋、牌比赛:女同志跳棋、男同志象棋,扑克晋级赛。第三天6、哑铃、举重比赛:比一比谁是胥城的大力士。第四天 7、乒乓球比赛:国球、胥城大厦员工的传统活动。第二天第四天8、20秒内开饮料瓶盖比赛:比试谁的手巧;第五天9、托盘放上装有水的杯赛跑:比一比谁
3、跑得稳、跑得快;第五天10、消防水管抛直并连接比赛:团体赛,第五天11、登顶峰接力赛:爬楼梯比赛,团体和个人女子组,男子组比赛,比一比谁进步、进步的快。第六天四、胥城大厦文化艺术节闭幕式暨联欢会:第七天一胥城大厦企业文化手册发布会:二文艺演出方案时长1小时30分:根据员工的报名来确定节目,舞蹈、小品、唱歌、乐器、诗朗读、相声等节目形式不限,鼓励原创、自编、自演;文艺演出中穿插以下节目:1、舞蹈:胥城有很多形象佳、气质好的员工,抽调6或8名员工编排、演出以胥城之歌为背景音乐的舞蹈2、英语小品:客房部、餐饮部、营销中心等各自编演一个;3、男、女员工斤斤计较的游戏;看似斤斤计较,实那么增强与倡导男员
4、工与女员工的合作、互助意识4、优秀员工姓名谜语竞猜;宣传和表达优秀、典范员工5、爱情与水果大拼盘水果是胥城常见的食品之一,各人都有不同的水果爱好和爱情的“水果”观,通过游戏,引导员工追求、把握、创造幸福与美妙生活三颁奖:15分钟1、 胥城大厦的常规年终奖项的颁奖:2、文化艺术节中的奖项颁奖:1组织奖;一个;2文化艺术节的单项活动奖;假设干3联欢会中的优秀节目奖:一等奖一名、二等奖二名、优秀奖假设干名。四庆功宴或团聚饭:其中穿插游戏:1、领导的“酸甜苦辣”员工猜;领导品味“酸甜苦辣”的饮料或食品后,由员工根据其面部表情来猜,促进员工对领导的理解,猜对最多的优胜者有奖2、“五心”连动团体赛:用筷子传递五个“心”形状的环,不断增进员工对“五心”效劳的认识和记忆,优胜者获奖3、抽奖:五、备注:1、为了让更多的员工参与,每位员工仅限参加两个工程不含潜水比赛的工程;2、团体赛分四个团队:客房部、餐饮部、工程部+物业部、营销中心+其他部门;3、假如参加报名的员工多,可由四个团队在文化艺术节前,先内部举办选拔赛,再在文化艺术节里决赛。4、将根据参加人数和获取的成绩来评比组织奖。第 5 页 共 5 页