人力资源专业见习生工作总结_人力资源人力资源工作总结.docx

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1、人力资源专业见习生工作总结_人力资源人力资源工作总结 .S数据的下载及数据分析故障等。服务于旅客的设施，如卫生间故障处理；车内照明设施；旋转座椅故障；pIS系统（旅客信息系统）；空调系统等，这些都工作都会影响到动车的平安运行，工作中不但要有过应的动手力量更要有札实的理论学问，要学的东西还有许多，不但要懂更要精。通过将近一年的见习我胜利的完成了理论学问与现场实际的初步结合，但在各项业务水平中与各位老同志的差距还是显而易见的。 在以后的学习中我还要连续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强理论学问和业务学问方面的学习，总结以往的工作阅历及教训，发挥自己的乐观性、主动性，针对工作中存在的种种问题，总结

2、阅历不断提高自己的业务水平。在领导的指导和师傅们的建议基础上，仔细反思，逐条改进。要以饱满的生活热忱，坚决的信念和旺盛的斗志投入到工作和生活中去，以良好的心态迎接来自任何方面的挑战。三、思想方面：良好的工作状态少不了心平气和的心态。工作中要戒浮戒燥 不要太在意自己的得失，要以大局利益为重，要加强自身集体荣誉观的疗养。所以在今后的工作学习中肯定要转变自己身上的缺点，就要以安静的心态看待铁路的改革，以乐观的心态参加工作，以乐观的心态面对生活，努力工作，要把压力转化为工作的动力，高标准、严要求，仔细完成自己的本职工作。时刻提高自身的素养，边工作边学习，在工作之余要加强学习，给自己补充能量，以适应竞争

3、环境。时刻警示自己，想自己少一点，想工作多一点，永久把单位利益放在个人利益之上。工作、生活中遇到问题力求坚决、细致，遇到有不如意之处，多从自己身上找缘由。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，做到乐观肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗。总之在今后的工作学习中要严格要求自己，要做到不怕苦，不怕累的精神，永久把单位利益放在个人利益之上。回顾一年的工作经受，这一切只是个开头，面对动车组这个新时代的产物，学海无崖，再以后的工作中更应虚心谨慎，乐观向上，动车工作任重而道远，我们还的连续努力。 xining二零一一年七月 工商银行见习生工作总结 为了充分调动一线老师特殊是担当

4、学校教学的老师的乐观性，便于班级组管理，发挥学校管理的效能作用，实行大班级组管理。围绕这一管理理念,班级组开展了一系列工作,通过一学期的实施，取得了很好的效果，现就本人观点总结如下： 一、强化班主任工作 根据严管、常跟、细导的班主任工作理念，以多鼓舞少批判;多用乐观地语言，不用消极的语言的班主任工作方式，通过文明源于身边细节，做人始于学会感恩，训练重在培育习惯的班主任工作方法，依据高二班级和初二班级同学的特点，开展班级组的班主任工作。 1.每月定期召开一次班主任工作会，特别状况临时召开班主任会，并敏捷利用周日班主任晚自习下班的机会，布置学校和班级组的相关工作。 2.狠抓同学行为习惯的养成。由于

5、高二同学文理分科后，学习态度与行为习惯相对欠佳的同学，有不同程度的集中，给班主任工作和班级组工作带来挑战;而初二同学有肯定的独立学习和思索的力量，又很简单受外界不良因素的影响，表现为学习缺乏主动性，卫生习惯偏差等，明确班主任工作要从同学的守信开头，检查同学遵守作息时间的状况与程度，同时班级组加大检查力度，由老师值日和同学值日双管齐下，形成了较为稳定的局面，为学校的训练教学工作的有序进行制造了条件。 3.本学期获得星级班的有6个班，其中3星级的有高二(1)、(7)、(8)、(11)班，四星级的有高二(2)班，2星级的有初二(3)班。 二、落实班级组值日检查工作 班级组的值日检查包括班主任老师值日

6、检查和班级组的同学值日检查，检查结果与先进班级挂钩，充分调动班主任工作的乐观性。 1.班主任老师值日检查共支配了14位班主任值日，实行单、双周一日负责制，除按学校要求值日外，还按班级组的值日表格填写，上交郭军华老师处统计并准时反馈。 2.班级组由各班选派一名责任心强的同学组成值日组，每日由两名同学负责高二班级组检查，支配一个专人负责初二班级的检查，从考勤、纪律、卫生三个方面进行检查，结果准时公布并叫郭军华老师统计，同时对课间操从出操速度、队伍、人数、动作进行专向检查。检查结果与先进班评比挂钩。 三、加大寝室检查力度，确保同学平安 由于本班级住校生较多，加强住校生的管理力度，确保同学平安也是班级

7、组工作的重点。班级组每天支配部分班主任老师查寝、值日老师查寝和班级组正副主任查寝三道防线，确保同学就寝的平安。但艺术班的就寝时间相对滞后，基本上每晚有部分同学因学专业而在22：00后到寝室，存在平安隐患，以后要协调好。 四、加强家校联系，提高教学质量 家访是加强家校联系的主要途径，校讯通平台是间接的家访，充分利用该平台，共同做好每个孩子的训练工作，引起家长们对自己小孩学习的重视，通过师生的共同努力，有针对性地绽开帮辅工作，从而提高训练教学质量。 五、存在的问题 1.个别班主任工作方法有待改善。 2.值日老师的检查反馈存在不准时上交的现象。 3.晚自习下班老师有不关注同学的到位状况的现象。 热门工作总结推举大家阅读：出纳员工作总结班主任工作总结报社员工工作总结机关办公室工作总结