2022年上半年扶贫帮困工作总结_学校扶贫帮困工作总结.docx

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1、2021年上半年扶贫帮困工作总结_学校扶贫帮困工作总结 学校扶贫帮困工作总结 工作总结不仅仅是一份报告，也是对自己工作的一份反思和熟悉！快来看看工作总结之家我为您预备的2021年上半年扶贫帮困工作总结，将工作总结完成的更加圆满，更加精彩吧！祝您书写顺当！ XX年上半年，我局工会在市总工会、市局工会和*林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，依据年初工作支配及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深化基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。 一、帮扶方式 1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶

2、一名困难职工。 2、项目帮扶：对有肯定劳动技能申请创办其次产业的困难职工，发放肯定数额的扶贫帮困周转金。 3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上高校等特别缘由致困的特困职工赐予扶贫帮困基金一次性救助。 二、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。 2、设立了*林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理方法。 3、深化调研，摸清底数。对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困缘由等进行了深化细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案，做到了困难职工人数清、致困缘由清、困难程度

3、清；技能特长清、就业需求清。 4、仔细分析，理清思路。通过对全局困难职工致困缘由、困难程度、技能特长、就业需求等的分析讨论，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜实行不同方式进行帮扶。 5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰嘉奖。凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。凡被包扶对象领先脱贫，年自营纯收入达万元以上的嘉奖帮扶人现金1000元。反之，进行通报批判。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应连续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。 6加大了扶贫帮困信

4、息反馈工作，要求各级工会随时把握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫状况。 三、帮扶内容 1、帮思想。即真心与困难职工交伴侣，倾真情了解困难职工的思想状况，关心困难职工更新观念，转变思想，提高熟悉，树立搞好本职工作、克服困难的坚决信念和决心。 2、帮创收。即关心困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。 3、帮信息和技术。乐观热忱主动地向困难职工供应脱贫致富的信息和技术关心，竭诚为他们排扰解难。 4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热忱之手，千方百计关心他们解决资金难题，使其渡

5、过难关。 5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法关心其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。同时要准时收集就业信息，多方查找就业门路乐观关心困难职工解决子女就业问题。 6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力赐予关心，以便使其病有所医。 四、帮扶成效 1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工达到了应保尽保。 2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为*、*等7名特困职工争取到一次性救助金7000元，

6、为*，*等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元，为*、*、*等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为*，*等10名困难职工子女上高校争取到助学金XX0元，又从市民政局为*，*，*三名低保户子女上高校争取到助学金6000元，嘉奖考上高校本科以上的职工家庭8900元，为削减女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。 3、制定了 “三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现冲突纠纷必访。半年来探望生病职工20多人、解决家，庭纷争5起，成立婚丧事理事会12个，关心职工解决婚丧嫁娶中的详细事宜。使职工切实感受到了党的关怀和

7、暖和，增加了工会的凝聚力和战斗力。 4、为全局914名在册职工（包括离退休职工）进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康状况电子档案。 5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动，结成“一对一 ”帮扶对子42对，为困难职工过“双节”捐款1518元。春节期间走访、慰问困难职工50多人，发放慰问金17500元，寄发慰问信200多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职工互助合作保险，筑起了抵御风险的其次防线。 6、不断提高困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。帮助有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班20期次，参与培训人员累计达400

8、多人次，使238名分流职工中有112人从事二、三产业，8人一次性安置，118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名，发放帮扶周转金累计达82500多元，帮扶脱贫率达到40%以上。 虽然我局扶贫帮困工作取了肯定的成果，但仍存在一些问题与不足，扶贫帮困的力度还有待进一步提高，扶贫的详细措施、方法还需进一步完善。信任在我局党委、行政的正确领导下，我局的扶贫帮困工作肯定会取得新的提高与突破。 更多工作总结.扩展阅读 2021年扶贫帮困工作总结 20xx年，我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，依据年初工作支配及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深化基层

9、摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。 一、帮扶方式 1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。 2、项目帮扶：对有肯定劳动技能申请创办其次产业的困难职工，发放肯定数额的扶贫帮困周转金。 3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上高校等特别缘由致困的特困职工赐予扶贫帮困基金一次性救助。 二、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。 2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理方法。 3、深化调研，摸清底数。对全局分流

10、职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困缘由等进行了深化细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案，做到了困难职工人数清、致困缘由清、困难程度清；技能特长清、就业需求清。 4、仔细分析，理清思路。通过对全局困难职工致困缘由、困难程度、技能特长、就业需求等的分析讨论，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜实行不同方式进行帮扶。 5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰嘉奖。凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。凡被包扶

11、对象领先脱贫，年自营纯收入达万元以上的嘉奖帮扶人现金1000元。反之，进行通报批判。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应连续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。 6加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时把握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫状况。 三、帮扶内容 1、帮思想。即真心与困难职工交伴侣，倾真情了解困难职工的思想状况，关心困难职工更新观念，转变思想，提高熟悉，树立搞好本职工作、克服困难的坚决信念和决心。 2、帮创收。即关心困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。 3

12、、帮信息和技术。乐观热忱主动地向困难职工供应脱贫致富的信息和技术关心，竭诚为他们排扰解难。 4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热忱之手，千方百计关心他们解决资金难题，使其渡过难关。 5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法关心其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。同时要准时收集就业信息，多方查找就业门路乐观关心困难职工解决子女就业问题。 6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力赐予关心，以便使其病有所医。 四、帮扶成效 1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使100名困难职工及其亲属年享受

13、低保金额达28万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工达到了应保尽保。 2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职工争取到一次性救助金7000元，为李万军，温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元，为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为雷百林，曹改花等10名困难职工子女上高校争取到助学金XX0元，又从市民政局为赵霞云，雷百林，刘定海三名低保户子女上高校争取到助学金6000元，嘉奖考上高校本科以上的职工家庭8900元，为削减女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八”期间为

14、女工进行了妇女病普查。 3、制定了 “三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现冲突纠纷必访。半年来探望生病职工20多人、解决家，庭纷争5起，成立婚丧事理事会12个，关心职工解决婚丧嫁娶中的详细事宜。使职工切实感受到了党的关怀和暖和，增加了工会的凝聚力和战斗力。 4、为全局914名在册职工（包括离退休职工）进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康状况电子档案。 5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动，结成“一对一 ”帮扶对子42对，为困难职工过“双节”捐款1518元。春节期间走访、慰问困难职工50多人，发放慰问金17500元，寄发慰问信200多份。选送了

15、一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职工互助合作保险，筑起了抵御风险的其次防线。 6、不断提高困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。帮助有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班20期次，参与培训人员累计达400多人次，使238名分流职工中有112人从事二、三产业，8人一次性安置，118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名，发放帮扶周转金累计达82500多元，帮扶脱贫率达到40%以上。 虽然我局扶贫帮困工作取了肯定的成果，但仍存在一些问题与不足，扶贫帮困的力度还有待进一步提高，扶贫的详细措施、方法还需进一步完善。信任在我局党委、行政的正确领导下，我局

16、的扶贫帮困工作肯定会取得新的提高与突破。 2021年春节扶贫帮困送暖和活动总结 我为大家搜集了一篇春节扶贫帮困送暖和活动总结，供大家参考借鉴! 为切实解决生活贫困职工的生活难题，依据上级工会的统一指挥，我们开展了春节扶贫帮困送暖和活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送暖和活动作如下总结： 一、提高熟悉，加强领导 多多关注困难教职工的生活，深一步绽开扶贫帮困送暖和活动，是构建.主义和谐.和践行.的重要举措。我校工会仔细学习贯彻.三中全会精神，从维护.稳定、构筑和谐.开头，从帮助党和政府解决困难职工最现实最直接的利益问题入手，把送暖和活动作为春节前的重点工作，真正把党国家及组织的暖和送到贫困

17、职工的心坎上。学校应当加强对送暖和工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送暖和工作领导小组，党团组织亲密协作，乐观支持，逐一摸清困难职工的家庭状况，并逐一登记备案。切实把关怀与暖和送到困难职工家中，雪中送炭，关心他们过一个欢快祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 春季送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、关心治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和慰问内涵，取得明显的实效。一是深化到困难教职工家中，全面了解他们的实际状况，做到四清，即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。

18、二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，乐观关心病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实关心他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均赐予500元慰问金。与此同时，学校工会还乐观争取党政的支持和.各方面的广泛参加，多渠道、多形式筹措送暖和资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作平安、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送暖和工作小组

19、一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。 三、加强宣扬，造浓氛围 学校工会充分利用校内之声广播、楼中简报等舆论阵地和工具，准时宣扬学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关怀，宣扬扶贫帮困各项政策措施，宣扬广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的.影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好氛围。 我们将连续把关怀困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关怀困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的暖和，为构建和谐盐都作出应有的贡献。 村扶贫帮困工作总结 一份好的工作应当怎么写？下面是我为大家搜集整理的村扶贫帮

20、困工作总结，欢迎大家阅读与借鉴，盼望能够给你带来关心。 村扶贫帮困工作总结1 20XX年，长丰村为实践“.”重要思想，贯彻党.关于“进一步解决好困难群众生产生活问题”的指示精神，乐观响应工业区武装部扶贫帮困工作会议有关精神，开展了一系列扶贫帮困工作。现将长丰村20xx年扶贫帮困工作总结如下。 一、工作思路 1、加强领导，成立帮扶工作小组。为了加大我村对扶贫帮困工作的力度，全面做好帮扶工作，我村特地成立了由支部书记任组长，村二委班子成员为组员的帮扶工作小组，帮扶小组详细负责扶贫帮困工作。通过设立帮扶小组，为我村的帮扶工作供应了强有力的组织保证。 2、提高熟悉，增加责任意识。搞好村的帮扶工作，统一

21、工作小组的思想熟悉是关键，我们组织工作小组，落实.的精神，增加对人民负责和事业负责的责任心，胸怀百姓，心系村民，立足岗位，奋勉进取，扶贫帮困工作供应了思想保证。 3、明确目标，扎实开展帮扶工作。我村依据自身特点，着眼于本村现实的资源条件，根据.要求，制定，落实工作措施，明确工作目标。在调整村集经济进展模式，健全民主管理，建设和谐文明新农村上下功夫，切实开展帮扶工作，为农夫增收、乡风文明、生活和谐做努力。 二、开展工作 依据长丰村的实际状况，我村除在资金方面赐予扶持外，在充分调研的基础上，通过分析讨论确定了帮扶重点，主要是在以下几个方面赐予力扶持： 1、科技文化帮扶。我村依据自身优势，乐观向村民

22、群众宣扬党的思想政策；用鲜活的事例宣扬农村致富典型，结合新农村建设宣扬农村致富新思路，同时为他们牵线搭桥，供应技术询问、各类供需信息，做好各项服务工作。 2、支部建设帮扶。为进一步充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，领导干部们就后备干部培育、民主决策、树立党员形象等问题进行了深化的探讨。通过村委班子会议，统一思想，协调看法，兴奋精神，加强班子的思想建设、作风建设、组织建设，增加班子的凝聚力、战斗力。 三、下一步帮扶方案 1、发挥党校训练培训优势，为村干部队伍建设出力，通过科技文化宣扬，改善村风村貌，提高村民素养。 2、帮扶培植进展集体经济。 3、推动科技文化活动建设，活跃村民文化生活，提高村民科技

23、文化素养。 通过一年来的专心帮扶，我们长丰村，在对新农村建设有了更深的了解和体会。在今后的工作中，我们将连续保持对工作的一片热忱，加强新农村建设；连续投入对工作的真诚感情，帮民致富，为民解忧，为壮大村集体经济，改善农夫生活做出自己的贡献。 村扶贫帮困工作总结2 我校根据县训练局的扶贫帮困工作部署，坚持构建和谐校内的.，开展多种帮困活动，深化探究扶贫工作的新路子，做到不让一名同学由于家庭贫困而影响学习，现总结如下。 一、学校领导重视，全体教职员工大力支持。为了抓好扶贫工作，学校成立了扶贫帮困工作领导小组，下设了办公室。学校领导亲自挂帅，教务处、会计室、各班主任详细落实，广阔老师乐观响应学校“每名

24、老师进十家，暖和送进每一户”号召，各班级先后开展贫困生摸底工作多次，摸清贫困生家庭状况，做好贫困生建档工作，明确助学思路，然后有方案有步骤地实施。 二、工作落实到人，暖和送进家庭。学校对贫困同学的帮扶工作落实到各班、各部门、各责任人，做到每个贫困生都有人关爱，每个贫困家庭都能感受学校的暖和。通过第一阶段摸底工作我校确定赵静等9名同学为上一年度扶贫帮困助学金发放对象，在上学期末由刘世攀副校长、教务处徐进文主任、以及团委陈涛书记等亲自将助学金送到贫困同学手中。每到一处，他们都要同家长促膝交谈，询问他们对学校还有什么特殊的要求。同时确定凌杰等18名同学享受团县委盼望工程捐助对象。学校还组织全体师生为

25、患病的林春敏同学捐款，短短半天时间，就筹集捐款7000余元。当把这笔捐款送到林春敏同学家中的时候，他的父母连声感谢。林春敏同学自己也表示肯定会兴奋精神，刻苦学习，报答学校、.和父母关爱。 三、争取各方力气，拓展扶贫助学途径。众人拾柴火焰高，经过各方努力，周边的好几个企业主已经答应向我校的林浩男等同学每年捐赠600元，以关心他们顺当完成学业；各村委会也各自负担相应人数的贫困生，为他们勤奋学习解除后顾之忧。另外学校还千方百计联系.人士为贫困同学献爱心，解决贫困同学的后顾之忧。 扶贫帮困关系到千家万户，关系到寒门学子的将来，关系到和谐.的创建，任重而道远，我校力求在各级部门的领导下，在.热心人士的关

26、心下，将这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受集体的暖和，.的关爱。 街道扶贫帮困工作总结 街道扶贫帮困工作总结 市委市政府下达给我区对口帮扶*26个贫困村的扶贫任务。根据深圳市委、人民政府关于新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚的实施方案（20xx20xx年）的通知（深发20xx11号）文件精神，为了促进贫困村和贫困户尽快脱贫致富，区委区政府确定*街道办事处对口帮扶*市*镇*村。经街道党委同意委派*.为驻村工作队队长，主要协调街道与当地政府、村委事务及精准识别贫困户，迎接省扶贫办、汕尾市扶贫办各项检查。从帮扶工作开头至今，工作详细状况如下： （1）依据*省扶贫开发办公室（*扶办函20xx129号

27、）文件精神，驻村工作队于6月15日制作宣扬栏、横幅标语宣扬扶贫政策，让新时期精准识别精准帮扶的精神深化村民，做到每个村民了解扶贫的最新政策。 （2）依据相关文件的要求，经过两次村两委会的民主测评、工作队入户核实，并经村民代表大会同意、公示7天后确定了282户、1147人的贫困人口，其中一般贫困户186户、人数918人、低保户79户、人数212人，五保户17户，人数17人。 （3）根据新时期精准识别精准帮扶的要求，依据贫困村、贫困户的详细状况，制定村、户的三年规划及20xx年度的帮扶方案，制定帮扶措施，确保贫困村、贫困户出列。 （4）落实基层组织建设，完善村规民约。 （5）落实*街道办事处干部对接帮扶贫困户。 （6）依据关于新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚的实施方案（20xx20xx年）的通知（深发20xx11号）文件精神10月10日驻村工作队组织街道扶贫分管领导魏刚同志顶着烈日进行对口帮扶村17户五保户及学校慰问。 （7）关于新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚的实施方案（20xx20xx年）的通知（深发20xx11号）文件精神，11月24日驻村工作队组织街道主要领导何军书记及副科以上干部一行对帮扶村的低保户、一般贫困户共计265户，进行走访慰问。 （8）*街道办事处已对帮扶村投入资金共计23万，同时发动.力气，筹措扶贫资金210万。