国企年终工作总结_年终工作总结.docx

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1、国企年终工作总结_年终工作总结 国企年终工作总结.。 时间转瞬即逝，又到了一年年底，不少职场人员又到了年终总结的时候了，来看看他们是怎么写的吧!下面是由工作总结之家我为大家整理的“国企年终工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 国企年终工作总结.一 回顾20xx年，作为人事总务部的一名文员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关心下。我顺当的完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断的学习，不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷，现将这一年来个人工作总结汇报如下： 一、工作方面 (一)耐心细致地做好日常工作 1、负责

2、来电的接听和转接，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误; 2、做好每天快递的签收，发放; 3、做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。 (二)完善公司各种行政规章制度 帮助x先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。 (三)乐观主动的搞好文案工作 1、依据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。 2、收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件准时签收和转达，做到上传下达。 (四)其

3、他各类行政工作 人事总务文员的工作是特别繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。 二、不足之处 在这一年里，仔细准时做好本职的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在： (一)做事不够细心。 总

4、务文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要仔细对待，不能以为事小就马虎大意。或许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。 (二)缺乏创新精神。 不能乐观主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深化的了解。 (三)工作不很扎实。 劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。 三、改善之处 作为人事总务部的工作人员，我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也

5、有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必需做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序进展。在以后的工作中我肯定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的力量为公司服务，使工作和学习融为一体，乐观争取每一次学习机会，培育自己的工作协调力量，提高应有的职业道德，不断进取。盼望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成果。 (一)不断提高自己 要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;树立良好的职业道德，以严厉的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办

6、公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量，以乐观的心态面对每天的工作任务。 (二)端正工作态度 要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 四、20xx年工作方案 (一)乐观做好日常行政工作 1、帮助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作，并连续做好日常工作的整理归档工作。 2、做好了各类邮件的收发工作。 3、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，

7、满意大家工作的需要。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细支配，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。 (二)提高个人修养和业务力量 1、连续加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和同事学习工作阅历好的方法，快速提升自身素养，更好的服务于总务工作。 2、加强和同事们的沟通协作。 五、总结 感谢各位领导能够供应给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这段时间对我工作的热忱关心和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上

8、自己的不懈努力，信任公司明天会更好。 国企年终工作总结.二 依据公司高层的指示，本人对自己20xx年的思想和工作状况进行了仔细的梳理。20xx年来，本人乐观进取、仔细工作，在领导的关怀、重视、指导和全体同事的大力协作支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面总结如下: 一、学习方面 20xx年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节省”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特殊是年初开展了“深化学习科学实践进展观”的学习，通过听报告、做笔记、参与学问答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素养都有所提高。 一年来，

9、我在思想上严格要求自己，乐观向财务部主任和主管领导请教，虚心听取四周同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特殊是今年在伴随外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，准时得以调整和改进。 二、工作方面 一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注意工作实效，乐观努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有: 1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现状况，并重点对国际公司、变电分公司直

10、属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司20xx年管理费预算管理工作。 2、财务核算方面：参加20xx年度、20xx年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“xx小区”财务核算工作负责了20xx年上半年工资的核算。 3、会计人员培训方面：20xx年x月份组织全体财务人员参与“会计原始凭证附图”的培训。20xx年x月对参与省公司财务调考人员进行了考前培训，组

11、织参与了省公司和xx公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成果全省其次的好成果，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织20xx年度公司全体财务人员年检、换证工作。 4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为推行项目制成本管理制造项目效益化的课题材料，该课题已被省公司推举为典型阅历。修订了财务专业的六项管理体系文件，讨论了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参加了公司经营管理方法的修订工作。 5、其他方面：协作20xx年度财务决算审计工作、协作省公司xx总

12、经理离任审计工作、协作xx专项审计工作、协作了xx公司xx工作审计工作、协作了xx项目部结算专项审计工作。参加了“全国其次次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司支配的“两反一规范”活动，并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作沟通材料。 三、廉洁自律方面 财务工作始终被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。 1、保持良好的心态和精神面貌。一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素养和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，仔细履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。 2、

13、多为他人着想，工作不攀不等。今年财务部在七月份进行整体岗位轮换，为了让大家顺当适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都乐观跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，协作各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的乐观协作下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。 3、从小事着眼，严格要求自己。针对财务部门的特别性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节省为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生

14、活，时刻.自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 四、存在的问题和不足 20xx年已经和我们告辞，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。感谢领导为我制造了一个全新的学习和进展的空间，也更感谢身边的同志一年来赐予我的鼓舞和关心。我还有许多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不敏捷，思路不开阔等等。20xx年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，乐观团结同志，树立坚决的共产主义信仰向新的目标前进。 国企年终工作总结.三 一、思想政治建设 20xx年我公司党建党务工作，以.重要思想为指导，仔细贯彻党的xx大会议精神，以奋勉的

15、精神，制造性的开展工作。全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设，深化改革、理顺机制。 (一)加强领导班子建设，不断提高领导水平。 公司领导班子特别重视理论学习，把学习党的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。公司党建领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件，通过学习,大家统一了思想，使公司党建的各项工作争取了主动，取得肯定的成果。 (二)加强员工队伍建设，全面提高公司党建员工的综合素养坚持以人为本，开展全面系统的培训工作和思想工作 为了吸引人才，建设高素养的科技团队，首先，公司党建采纳现场、网络、xx公司党建、报纸等形式开展聘请，确保从中选优，为企业选取高水平、高素养的

16、人才;其次，依托xx和公司党建的培训体系，采纳内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训，如公司党建曾连续一个月邀请xx知名教授来xx开展讲座，对公司党建领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司党建员工能够与时俱进，跟上公司党建和时代的进展步伐。 开展深化细致的思想政治工作，准时把握干部职工的思想状况，紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际，利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式，宣扬政策，汲取看法，凝聚人心，化解冲突。xx年，公司党建党支部组织以xx大会议精神为指导，乐观开展党风廉政建设，定期召开职工代表大会，听取职工看法，充分发挥广阔群众对公司党建廉政

17、建设的监督作用。 二、重视组织建设和作风建设，发挥先锋模范作用 面对新形势和新任务，公司党建领导表示要不断增加责任感、紧迫感和使命感，为国家的富强和民族的富强再立新功。公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、爱护环境，乐观参加到新农村建设中，带动农夫增收。xx年与灌南县行政村xx和xx结对帮扶，仅秸秆一项，为农夫增收近1000万元。公司党建成立以来共带动周边农夫及下岗工人360人就业，其中120人为正式员工。同时大盛还通过各种渠道向.捐款工近20万元，在xx的新农村建设中发挥了重要作用。 为了充分激发公司党建员工的乐观性，公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则，鼓舞员工多劳多得。对公司党建有

18、突出贡献或获得先进个人的，公司党建还赐予晋升工资及其他相关嘉奖;有职称的，则根据职称类别凹凸，分别赐予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费，并开展各种形式的活动增进员工的感情，如xx年三八妇女节，公司党建即为每位女性员工发放的精致的礼品，进行拔河竞赛，充分体现了公司党建以人为本的理念! 最终，公司党建还为员工供应环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有力量和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓，公司党建各项配套设施齐全，有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所，并不定期开展各种文体活动，充分展现了xx“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广阔员

19、工充分感受到了“公司党建即我家”的暖和! 国企年终工作总结.四 20xx年，机关一工会在上级工会的正确领导下，坚持以.为指导，紧紧围绕公司工会全年工作目标，结合自身特点，在促进进展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，充分调动员工的聪慧才智，努力开拓进取、与时俱进，增加企业凝聚力和战斗力，仔细履行各项职能，乐观开展各项工作，较好的完成了年初提出的各项工作目标。现将20xx年公司工会工作总结如下： 一、狠抓上级指示精神的学习贯彻，为做好工会工作制造有利条件 仔细学习宣扬贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，切实把会议精神传达到每一名员工，统一思想，提高熟悉，推动了工会工作的深化开展

20、;始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕公司经营进展的整体目标，坚持把服务员工作为工会工作第一要务，努力找准服务员工的切入点和结合点，求真务实，开拓创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推动了机关员工的素养建设和力量建设，使机关工会能够乐观协作公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。 二、乐观开展思想和业务训练，提升机关员工队伍的整体素养 20xx年，我工会立足于建设一支“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍，坚持以党的十七届五中全会会议精神和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实.，结合自身特点，实行多种形式加强员工的思想政治训练、职业道德训练和业务培训，使员工充分适应公司整

21、体的进展形势，以仔细的态度乐观参加到公司的各项建设中，进一步提高了员工的业务水平和业务操作力量，促进了员工队伍整体素养的提升。同时，留意把握员工思想动态，准时了解员工意愿和要求，比较广泛地听取和收集了员工的思想反映，对收集到的看法和建议进行了综合整理和有效分析，从而为工会今后的工作能够有针对性的开展供应了重要依据。 三、完善组织建设，促进职工民主管理和员工参加管理的乐观性 为贯彻落实公司工会工作会议精神，工会加强自身制度化、规范化、专业化建设，多途并举，提高了工会组织的群众化、民主化水平，激发了工会工作活力。同时，结合自身进展的实际状况，突出“抓维权、抓参加、抓实效、抓职能创新”,有效地推动了

22、工会的民主管理以及素养工程建设,保障了经营管理持续有效进行，提高了工会干部队伍战斗力和保障力,增加了员工队伍的凝聚力和向心力，为协作公司党委和上级工会完成公司本年度工作目标做出了应有贡献 四、围绕“完成20xx年各项工作任务”中心目标，乐观协作公司工会开展结合生产的劳动活动 1、为充分发挥全体员工的制造力，凝聚员工的才智与阅历，提出有利于提高公司管理水平和技术创新以及促进公司快速进展的建议，我工会乐观协作公司工会，从20xx年x月开头，在员工中广泛开展了征集合理化建议活动，并对提出有价值建议的个人进行了表彰。 2、为充分发挥女职工在公司进展中的重要作用,鼓舞女职工爱岗敬业，我工会组织本部门女员

23、工乐观参加了公司工会组织开展的争创“巾帼先进集体”、“巾帼标兵”、“巾帼之星”活动。鼓舞女员工立足岗位进步成长，促进女员工综合素养的提升,号召广阔女员工为实现20xx年公司各项工作目标建功立业。 五、乐观参加公司工会组织的各项文体活动，丰富本部门员工的文化生活 乐观响应公司工会号召，踊跃组织并参与公司工会组织开展的各项文体活动。如：组织并参与公司xx周年职工歌咏竞赛、公司书法摄影展、公司摄影写作培训班以及跳绳、羽毛球、毽球竞赛，组织并观看xx周年慰问演出等。通过这些形式多样、内容丰富、注意实效的文体活动，进一步丰富了广阔员工的业余文化生活，极大地鼓舞了员工的自信念，增加了员工团队合作意识和坚韧

24、拼搏意识，弘扬了企业精神，呈现了企业风貌，渐渐营造出了一种温馨和谐、乐观向上的学习氛围和企业文化氛围。 通过公司工会的辛勤努力和全体职工的热忱参加，20xx年公司工会工作进展顺当，并且取得了可喜的成果，在确定成果的同时，也应看到我们工作上还存在的差距和不足，我们将在今后的工作中坚决信念，坚持以人为本，坚持“以职工的需求为工作的落脚点，以职工的满足程度为衡量工作的指针”，扎扎实实的做好各项工作，为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。同时我们信任，在党委和上级工会领导、支持和关心下，公司工会工作将会再创佳绩。 国企年终工作总结.五 弹指一挥间20xx年接近尾声。在过去的一年里，在领导的悉心关怀

25、下，同事的热忱关心下，自身的不断努力下，工作上取得了肯定成果，得到了领导和同事们的确定。现就个人取得的成果，工作不足和将来的方案做如下的工作总计： 一、工作取得成果 1.参加并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。20xx年集团公司提出了全面风险管理的要求，这对我们来说既是机遇也是挑战，机遇就是能更好的规避企业生产经营中各种风险，削减企业不必要的损失。挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过，需要在实践中不断摸索，边学边做。同时我们感到工作量特殊大，需要有耐心才能完成好这项工作。依据总部要求，局、分公司下发了关于开展内控风险梳理工作的通知，并于x至x月对所属单位及相关部门进行了一次全面的风险问

26、题梳理，局共发觉了244个风险点，并于x月召开了局、分公司内控风险梳理审查会，就如何解决这些问题提出详细措施。这对我局今后各项工作供应了珍贵的阅历，起到了很好的借鉴作用。 2.坚持办好半月一期的企业经营管理简报。此项工作是我自20xx年正式接手。简报是体现企业文化的一部分，是对外宣扬内控的一个窗口。通过办简报既宣扬了内控学问，反映最新企业管理动态，增加各级管理人员的内控意识与管理意识。同时也提高了我的写作力量与表达力量。通过这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个很好的熬炼与提高。 3.乐观协作集团公司审计局南京审计分局内控独立评价组检评工作。此次审计局对华东局的内控环境，业务流程掌握点

27、做了全面细致的审查，对华东局适用的18个业务流程中的16个进行了检查，检查中发觉有22个问题需要进一步整改落实。针对存在的问题，于20xx年x月x号下发了关于做好审计组内控检查问题整改的通知。各单位针对存在的问题高度重视，乐观整改，准时上报整改结果，我把各家整改结果进行统一汇总，并向审计局提交了xx局XX年审计内控独立检查评价整改报告。通过此次审计局检查以及我们整改，解决了很多已经发生或者可能发生的问题，更加有利于华东局的生产经营正常运行。 4.参加内掌握度的梳理工作。制度贯彻落实的好坏打算内控管理水平的凹凸。为了进一步确保内控工作高效、有序进行，狠抓制度建设，提高制度的执行力，5月下发了关于

28、填报局、分公司XX、XX年度制度状况调查表的通知。各单位、各部门乐观反馈，我结合内控风险梳理工作，查明现有制度建设与内控要求的差距，将企业内掌握度与企业各专业管理制度有机结合起来，为今后更加科学合理的进行内掌握度的制定与内控实施细则的细化供应了依据。 5.参与九项费用开支标准及项目补助方法的检查工作。局、分公司成立了由计财、人劳、审计、企改四个部门人员共同组成的开支标准执行状况检查组，我主要负责九项费用开支标准部分的检查。通过此次检查，使我对全局各单位的状况有了一个更加深刻的了解，大部分单位的开支范围、开支标准、报销方式、财务核算均能根据xx石字XXxx号文规定执行，总体状况执行较好。但同时也

29、存在一些问题，已向有关领导作了专题汇报。 6.参加XX版“三基”实施细则全面考核验收和调研工作，乐观协作“三基”办进行XX版“三基”工作实施细则的编制。为了加强各项专业管理制度与“三基”管理的配套与连接，我参加并完成了“三基”工作框架图，它对各单位在各类基础资料和台帐的归集中起到了规范统一作用，并分类理清了各项制度，各个文件，在肯定程度上提高了工作效率，也减轻了迎检负担。 7.参加并组织全局范围内的内控培训工作。依据总部及审计局的要求，进一步加强内控培训力度，增加全局人员内控意识。我局于x月份进行了各业务流程骨干培训班，并将此次培训的对象由财务管理人员拓展到各类管理及业务操作人员;对内控培训的

30、内容由单纯的流程解读拓展到案例分析;对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动沟通式，起来了很好的培训效果。 8.参与XX版分公司内部掌握实施细则修订升级工作。依据总部XX年版内控手册，同时参照分公司XX版内控实施细则，针对现阶段管理体制及各项业务工作特点，组织力气集中编写。编写组根据“明确部门责任，明确工作规范，明确考评要求”的思路，对34个适用业务流程进行了细化，全面更新了XX年版实施细则。 9.参加xx及xx库矿场试验项目的协调工作。XX年由于新旧股东交替、盐矿改制、两证到期以及一系列历史遗留问题的出现，使xx难以生产，项目试验难以进行。但是项目问题事关重大，领导带着我去盐矿多次，与当地政

31、府、行业主管部门、当地百姓进行协调。这期间困难重重，但通过不懈的努力，目前试验项目正常进行。 10.乐观参与各项活动。担当机关乒羽协会委员，代表xx局参与省级机关其次届“万人学法”学问竞赛。 二、工作中存在的不足 1、工作阅历尚显不足。在今后工作中要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人沟通来提高自己的工作阅历。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。 2、连续加强业务学问学习。进一步学习有关先进的管理阅历，充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新学问，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思索、去提高。 3、进一步加强乐观主动的工作意识。在工作

32、中要乐观主动的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。 三、今后工作目标 在今后的工作中我要连续努力，严格要求自己，坚持学习，孔子说过：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣!”我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面力量。明年是存续与上市内控合并也就是全新的版本发布的第一年，也是“xx”规划的起步之年，更是局、分公司三次创业的关键之年。我们要鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在新一年的工作中取得更大的进步。 延长阅读 2022国企工会年终工作总结.

33、又到了年终的时候了，工会一年的工作时间结束了，以下我为大家整理了20xx国企工会年终.,欢迎阅读! 20xx国企工会年终工作总结.一 20xx年，*公司在集团党委、上级工会的领导下，结合公司实际状况，围绕中心工作，以进展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以提高职工素养为目的，以加强工会力量建设为保障，努力推动公司经济进展，不断增加企业凝聚力和战斗力。现将有关工作开展状况汇报如下。 一、*公司职工基本状况 公司目前设办公室、财务部、部等个部门，现有职工人，其中：公司高管人，一般职工人;公司职工平均年龄岁;中共党员人，占职工总数的%;高校本科以上学历人，占职工总数的%(其中讨论生学历人，本科学

34、历人);大专学历人，占职工总数的%;高级职称人，中级职称人，初级职称人。 二、工会组织组建状况 公司自月份成立后，准时向集团公司请示、汇报，启动工会组建工作，多次酝酿工会委员人员。公司在月初完成党支部组建的各项工作后，于20xx年月日召开经营班子会议，提名设工会委员名，差额名，分别为，其中拟推举担当工会.候选人，拟推举担当经费审查委员兼女职工委员。已于月日拟文报集团工会申请成立*公司工会。 三、工会活动、建设状况 (一)加强企业文化建设，营造良好工作氛围 公司揭牌后，准时在企业文化宣扬上完善形象墙体、搭建企业文化长廊，上墙企业文化标语口号，并且在办公场所的门牌、指示牌，以及职工工作证、座位牌、

35、名片等形象上统一体现公司LOGO。同时结合公司进展大事进程，搭建企业文化宣扬窗口，按主题呈现*公司的风采。努力营造*公司团结、高效、创新、卓越的良好企业文化氛围。 (二)乐观推动全民健身，组织开展丰富多彩的文体活动。制定了*公司20xx年活动方案，以每月一个主题活动、每周一次健身活动相结合的形式，丰富职工业余生活，增加了职工身体素养，也大大提高了*公司团队凝聚力。 1.参与了集团公司组织的第届职工运动会，参与等项目的竞赛，全员乐观参加、坚韧拼搏，充分呈现了*公司的风采，荣获体育道德风尚奖。 2.月底，公司组织全体职工开展红色之旅系列活动，到参观学习，重温党的光辉历程;并与等兄弟单位沟通学习，鼓

36、舞和兴奋*公司的全体职工，坚决对建设宏大事业的信念。 3.因地制宜地开展排球、羽毛球、游泳等各类文体活动，开展全民健身活动，于月日组织全体职工开展了*公司第届职工球活动。 4.月日组织全体职工开展徒步考察活动，在盛夏的酷暑 中，用3个多小时实地考察了项目用地范围。磨砺了广阔职工克难攻坚的坚韧意志，兴奋了公司上下建设的满腔豪情。 (三)开展帮扶解困送暖和活动。 1.4月份，乐观响应集团公司帮扶学校活动，全体职工踊跃为贫困山区学校生资助养分午餐，共捐款多元。 2.7月底，响应集团党委开展的八一慰问退转军人活动，慰问公司退转军人名，发放慰问金元。 3.开展夏日高温送凉爽活动，盛夏季节为公司全体职工熬

37、煮绿豆汤，深受广阔职工的欢迎。 (四)搭建公司图书角，建设学习型组织 公司增设图书角，购置了丰富的图书供职工阅览、学习;并制定了*公司图书管理方法，规范使用图书。较好的培育和激发了职工的学习意识与求知爱好，营造了深厚的比、学、赶、超学习氛围。 (五)关爱职工，解决后顾之忧。 1.公司开办了职工单身宿舍、创办职工食堂，为职工供应优良舒适的居住环境，解决食宿问题，使职工能全身心地投入到公司各项工作中。 2.参保互助保障。为进一步响应集团公司扩大职工的医疗保障范围，减轻因疾病、意外损害、身故造成职工家庭的经济困难，提高职工抵御风险的力量，依据集团公司下发的文件要求，参照集团公司工会的参保份额为每位职

38、工均购买了一年期5份职工综合互助保障为女职工每人购买了一年期2份女职工安康互助保障保险。 (六)引领职工热忱参加，齐抓共建职工之家。1.加强职工队伍建设，促进职工立足岗位学习专业学问和操作技能，提高职工队伍整体素养。制定了*公司员工培训工作方案，对职工培训进行了系统的支配，做到内训与外训相结合、课堂学习与外出考察相结合，推行一周一训的学习制度。目前，已按方案组织开展次内训，包括新职工入职培训、平安训练培训、学用政策培训、建设规划宣贯、摄影学问讲座等丰富的内容;2次外出考察沟通：月份到公司学习考察，月份到兄弟单位沟通学习，充分学习了各兄弟单位的管理阅历，开阔了职工眼界。 2.协作公司党政开展职工

39、职业道德和.公德等主题训练活动，提倡集团公司及*公司的价值观念。组织开展了创先争优、学习先进人物活动，针对*公司所处的企业初创阶段特点，加强宣贯与引导，不断增加职工使命感、危机感、荣誉感及责任感，树立打造的坚决信念，大力提倡团结、高效、创新、卓越的企业文化。 3.协作公司行政开展职工项目拓展、投融资、物流贸易、企业管理等方面的创新竞赛活动以及头脑风暴活动。公司组织成立了、等个专题调研小组，将各类学习调研、竞赛指标分解到部门及岗位，落实到个人，以课题为载体，以项目推动、业务拓展为核心，充分调动广阔职工的乐观性开展企业创新竞赛活动。此外，组织职工开展了专项课题的头脑风暴活动，为企业经营管理、文化建

40、设提出许多具有建设性的好点子。 四、存在的问题及建议 (一)*公司工会各项活动开展主要以办公室牵头组织开展，人员编制较少，工会干部均以兼职为主，如何结合*公司实际，全面有效开展工会各项工作，进一步加强工会建设等还需不断探究。 (二)公司成立初期，工会工作阅历不足，盼望集团公司加强对*公司的业务指导，多供应相关业务的培训与沟通。 五、下一步工作方案 在集团公司与上级工会的领导下，紧密联系广阔职工，乐观主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广阔职工的暖和之家和贴心人，使我公司的工会工作实现高起点的良好开局。 (一)完成*公司工会组建工作，落实工会委员设置，完善相关工会工作。

41、(二)仔细制定*公司20xx年工会工作方案。 在抓紧组建工会的同时，依据*公司实际状况，按上级工会要求，仔细制定并落实执行公司20xx年工会工作方案。 (三)仔细履行工会干部职责，发挥工会职能。建立工会后，工会干部要紧密团结在党支部四周，组织带领 全员围绕公司中心工作做贡献，发挥好工会职能作用，主要有：组织职工乐观参加公司民主管理，为公司进展献计献策;依法维护职工合法权益;仔细推行司务公开;开展好送暖和工程，关怀职工生活，乐观为职工办实事。 (四)组织开展多种形式的劳动竞赛和争先创优活动。始终围绕企业的进展生产建设目标，组织职工开展建功立业劳动竞赛活动，从适应集团进展的大局动身，结合*公司实际

42、状况，协作行政开展形式多样的技能培训，争创学习型组织。 (五)连续开展全民健身活动 通过形式多样的主题活动为职工供应相互沟通、增进情感的平台，在职工中营造健康乐观、和谐向上的工作氛围。 20xx国企工会年终工作总结.二 20xx年，机关一工会在上级工会的正确领导下，坚持以.为指导，紧紧围绕公司工会全年工作目标，结合自身特点，在促进进展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，充分调动员工的聪慧才智，努力开拓进取、与时俱进，增加企业凝聚力和战斗力，仔细履行各项职能，乐观开展各项工作，较好的完成了年初提出的各项工作目标。现将20xx年公司工会工作总结如下： 一、狠抓上级指示精神的学习贯彻，为做好工

43、会工作制造有利条件。 仔细学习宣扬贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，切实把会议精神传达到每一名员工，统一思想，提高熟悉，推动了工会工作的深化开展;始终坚持组织起来，切实维权的工作方针，紧紧围绕公司经营进展的整体目标，坚持把服务员工作为工会工作第一要务，努力找准服务员工的切入点和结合点，求真务实，开拓创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推动了机关员工的素养建设和力量建设，使机关工会能够乐观协作公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。 二、乐观开展思想和业务训练，提升机关员工队伍的整体素养。 20xx年，我工会立足于建设一支有抱负、有道德、有文化、有纪律的机关员工队伍，坚持以党的十七

44、届五中全会会议精神和.重要思想为指导，深化贯彻落实.，结合自身特点，实行多种形式加强员工的思想政治训练、职业道德训练和业务培训，使员工充分适应公司整体的进展形势，以仔细的态度乐观参加到公司的各项建设中，进一步提高了员工的业务水平和业务操作力量，促进了员工队伍整体素养的提升。同时，留意把握员工思想动态，准时了解员工意愿和要求，比较广泛地听取和收集了员工的思想反映，对收集到的看法和建议进行了综合整理和有效分析，从而为工会今后的工作能够有针对性的开展供应了重要依据。 三、完善组织建设，促进职工民主管理和员工参加管理的乐观性。 为贯彻落实公司工会工作会议精神，工会加强自身制度化、规范化、专业化建设，多

45、途并举，提高了工会组织的群众化、民主化水平，激发了工会工作活力。同时，结合自身进展的实际状况，突出抓维权、抓参加、抓实效、抓职能创新,有效地推动了工会的民主管理以及素养工程建设,保障了经营管理持续有效进行，提高了工会干部队伍战斗力和保障力,增加了员工队伍的凝聚力和向心力，为协作公司党委和上级工会完成公司本年度工作目标做出了应有贡献。 四、围绕完成20xx年各项工作任务中心目标，乐观协作公司工会开展结合生产的劳动活动。 1、为充分发挥全体员工的制造力，凝聚员工的才智与阅历，提出有利于提高公司管理水平和技术创新以及促进公司快速进展的建议，我工会乐观协作公司工会，从20xx年6月开头，在员工中广泛开

46、展了征集合理化建议活动，并对提出有价值建议的个人进行了表彰。 2、为充分发挥女职工在公司进展中的重要作用,鼓舞女职工爱岗敬业，我工会组织本部门女员工乐观参加了公司工会组织开展的争创巾帼先进集体、巾帼标兵、巾帼之星活动。鼓舞女员工立足岗位进步成长，促进女员工综合素养的提升,号召广阔女员工为实现20xx年公司各项工作目标建功立业。 五、乐观参加公司工会组织的各项文体活动，丰富本部门员工的文化生活。 乐观响应公司工会号召，踊跃组织并参与公司工会组织开展的各项文体活动。如：组织并参与公司建党90周年职工歌咏竞赛、公司书法摄影展、公司摄影写作培训班以及跳绳、羽毛球、毽球竞赛，组织并观看国庆62周年慰问演

47、出等。通过这些形式多样、内容丰富、注意实效的文体活动，进一步丰富了广阔员工的业余文化生活，极大地鼓舞了员工的自信念，增加了员工团队合作意识和坚韧拼搏意识，弘扬了企业精神，呈现了企业风貌，渐渐营造出了一种温馨和谐、乐观向上的学习氛围和企业文化氛围。 通过公司工会的辛勤努力和全体职工的热忱参加，20xx年公司工会工作进展顺当，并且取得了可喜的成果，在确定成果的同时，也应看到我们工作上还存在的差距和不足，我们将在今后的工作中坚决信念，坚持以人为本，坚持以职工的需求为工作的落脚点，以职工的满足程度为衡量工作的指针，扎扎实实的做好各项工作，为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。同时我们信任，在党委和上级工会领导、支持和关心下，公司工会工作将会再创佳绩。 20xx国企工会年终工作总结.三 *年，*地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下，以.重要思想为指导，仔细贯彻执行.及十六届四中全会有关精神，督促各县(市)乡镇企业工会，充分发挥基层工会在.主义现代化建设事业中的作用，依法维护职工的合法权益，亲密联系职工，仔细听取和反映职工的看法和要求，关怀职工生活