企业平安生产的个人心得体会._企业平安生产心得体会.docx

《企业平安生产的个人心得体会._企业平安生产心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业平安生产的个人心得体会._企业平安生产心得体会.docx（12页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、企业平安生产的个人心得体会._企业平安生产心得体会 假如说企业的存在是为了追求效益，那么平安生产就是企业最大的效益，所以平安生产是立业之本。对于广阔企业职工来说，对平安生产的重视是我们的责任与义务，保证自己在正常生产的同时不受到损害，是对企业负责，更是对自己与家庭负责。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是平安训练，企业对员工进行公司、车间、班组三级平安训练，层层把关，可见平安生产对于企业的重要性。 平安生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。平安也是一把双刃剑，遵守它的规章它就会爱护你，违反他的规章他就会让你付出血的代价。违章导致如此严峻的后果，不能说大家没有熟悉。那么为

2、什么又常有违章的事发生呢？我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是信任自己所谓的阅历，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨！ 每个人都明白平安意味着什么，平安也是最简单被人忽视的。当我们凝视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，平安二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，平安事故可能就会在这一瞬间发生。其实平安事故往往都是些完全可以避开的大事，平安事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明侥幸与疏忽大意是造成平安事故发生的重要因素，所以工作的同时我们肯定要把平安二字.在心，完成工作任务之前肯

3、定要确认平安与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危急的担心全因素都要当心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满平安的完成工作任务。 平安生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。很多时候，不少警句往往我们耳熟能详“平安生产预防为主，平安第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。 每一次血的教训，都给了我们平安的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许很多多的后悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中.，.这用生命换来的教训。只要人人心中都能.“平安第一，预防为主”的思想，对平安工作在思想

4、上加以重视，在行为上提前防范，提高平安意识，增加平安责任心，绷紧“平安这根弦”，我们就会营造出平安与谐的氛围，我们的平安之花才会盛开的更加长期艳丽。 企业平安生产的个人心得体会.(篇二) 平安生产事关企业改革进展稳定大局，事关职工群众的切身利益。全力确保平安生产，我们必需做好五个到位。五个到位中的干部跟班到位，经过实践阅历已经演化成隐患排查到位，这一转变标志着五个到位更加成熟。隐患排查到位替换干部跟班到位显示出集团平安思想的不断创新，使五个到位更加切合实际，干部带了头，职工有劲头。干部带班到位，是转变干部作风的需要，也是加强现场管理的需要。长期以来，干部跟班到位已经成为职工的一种良好的工作习惯

5、，而隐患排产到位使职工都担当起一份职责，使职工形成一种责任感和使命感，让职工准时发觉问题并乐观去解决问题。从干部带头排查隐患到职工自觉排查隐患，这是一个跨越，也是我们职工的一份责任。 隐患的排查是平安生产的重中之重，要求职工都去发觉隐患，排解隐患，才能无盲区，无盲点、无空档、无缝隙。职工长期工作一线，他们工作在一线的每一个地点，更能准时把握发觉每一地点的平安状况。准时的上报、处里隐患对平安生产起着关键性作用。隐患的排查不仅仅局限在工作操作，它还包括思想的隐患排查，习惯的隐患排查。每个白班的接班人员都要对操作场地进行巡察排查，今日的隐患绝不留到其次天。我们站的手板道岔，每个值班员接到方案之后都要

6、再去确定一下岔子的开放位置，这样做正是对思想隐患的一个排查。调车人员检查车辆要求两面检查就是对习惯的一个隐患排查。 平安措施：我们铁路线的平安措施错综复杂，涉及面广，影响大，有工作中的平安措施，比如站上配备的铁鞋，卡具，移动报警阀，路灯等等都是是一些平安措施。还有人为管理道口，立交桥，线路的封闭等，是属于一个线路上对.人员的一个平安措施。种种的措施到位才能更加有力的保证我们的行车平安。 现场管理到位：现场的管理对以上两点起到制约的作用，现场有隐患有措施，对隐患的整改，措施的实施，人员的工作，必需要管理到位，这样才能保证发觉隐患解决隐患，制定措施实施措施。 监管检查到位：监管检查我们从字面意思就

7、能理解包括现场的管理的状况、措施的实施状况、隐患的查处状况，都需要去监管，去检查，监管检查是对我们平安的又一层保障。 责任追究到位：责任的追究是对上面四个到位不到位的惩罚，也是一种监管，我们调车的试风签字本，站上的隐患排查登记本，货运交接本，等等都是牵扯到责任人的问题，有的牵扯的是内部职工，而有的就要牵扯到我们服务的对象，所以责任的追究不单单是对我们单位平安的一种制约，也是对服务对象一些平安问题上的制约。 五个到位的环环相扣，辩证统一，层层递进，内涵更加丰富，更符合自身工作实际。我们会努力实施五个到位，由于它会为我们自身平安、单位生产平安以及涉及铁路的人员平安可以供应更加有力的平安保障。 企业

8、平安生产的个人心得体会.(篇三) 20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。通过学习，使我深刻熟悉到作为煤矿公司管理单位的一名管理人员，必需从自身动身，坚固树立“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，适应煤矿复杂的生产环境，深化井下生产一线，与时俱进，以饱满的热忱，高度的责任心去做工作，努力促进矿井自身的本质平安，为实现煤矿公司“第十一个平安生产自然年”的平安目标而努力。 一、深化一线，确保平安生产 严格规范规程、措施的贯彻、落实，加大对规程、措施的检查力度，全部规程、措施在编制过程中必需有针对性，能对现场操作起到指导性的作用。在现场工作中监督职工严格根据规程、措

9、施施工，让每位职工都按章操作，杜绝违章现象的发生。 二、制定保障措施，强化平安观念 不断强化“担心全不生产、隐患不整改不生产、整改不落实不生产、平安就是效益”的观念，使每位职工都能充分熟悉平安、生产的关系，并有针对性的制定各种平安保障措施，确保矿井平安生产。 （一）落实管理干部责任制。 必需坚固树立“平安第一，预防为主”的平安生产方针，任何时候都不能放松平安，任何地方都不能忽视平安，任何事情都不能冲击平安，任何人都有责任搞好平安。 （二）注意超前防范隐患，严格遵守规章制度。 对专项整治中发觉的重大隐患和突出问题，采纳“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督

10、查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，实行通报批判或罚款，在生产中始终坚持 “四不放过”的原则，严格根据规章办事。 （三）制度化、规范化。 平安管理是一个系统化的管理，依据工作需要制定出行为规范的工作制度，制度必需有它的强制性，通过各种管理制度不断规范职工的正规操作，降低事故的发生概率。 （四）不断加大平安生产训练制度，增加职工的自保互保平安意识。 要充分利用班前会、“周五学习日”活动，有方案地组织职工学习平安学问，组织职工观看事故展览，让广阔职工明白：假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特殊是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方

11、面引导训练职工以思想上切实重视平安生产，时时到处坚持平安生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。 （五）强化现场巡察。 现场巡察是矿山平安生产管理的必要环节，其目的是为了消退隐患，防止事故的发生。现场巡察可以准时发觉生产过程中的因素，如担心全状态、潜在危急等，能过准时实行有效措施，可以保持和制造良好的平安生产环境和秩序。 （六）做好宣扬，为平安生产保驾护航。 实行职工喜闻乐见的宣扬方式，大力宣扬党的各项方针、路线、政策，及煤矿平安生产的新措施、新条例、新规定 。宣扬平安生产，要树立典型，先进的阅历，积累先进的工作方法，要想使平安生产在宣扬上取得更大更好的宣扬效果，就要好把握内容的创新。 由

12、于职工的素养参差不齐，今年由招入了部分新工人，对矿井平安熟悉普遍不高，给矿井平安生产带来很大的困难，所以我们必需积累、完善各项管理制度，不断进行优化，以此来夯实平安基础，实现平安、生产双赢的目标。 企业平安生产的个人心得体会.(篇四) 在工作中“平安第一，杜绝违章”、“遵守作业时的平安操作规程”、“高兴奋兴上班来，平平安安回家去”等一系列耳熟能详的口号冲击着双耳，刺激着眼睛。每周一、周二的平安训练会，每天五分钟的平安班会，尽管平安训练工作每天都在做，可是这样那样的事故却时有发生，令人扼腕叹息。这些故事其实离我们并不远。如交通事故、物体打击事故等等，造成人员损害。血的教训，震撼着我们。不准时吸取

13、教训，我们将重蹈覆辙。 从某种意义上来说，敬重自己的生命，就是仔细履行义务的一种表现。在.上，作为子女，我们有赡养老人的义务；作为母亲，我们有爱护儿女的责任。因此，爱护我们自身的平安，也是一种责任。 平安无小事，一次疏忽足以酿成终生遗憾。作业区流行一种说法，那就是：1后面跟踪很多0，1代表生命，后面的0代表财宝，假如“1”（生命）没了，那后面的0（财宝）就没有任何意义了。一针见血，道出平安的重要性。那么，在危急性很高的行业我们如何做牢平安工作呢？我认为应当做到：提升平安防护意识，事故发生往往是由于自我爱护意识差，麻痹大意。所以平安工作首先应从本质“熟悉”抓起，增加自我爱护意识，提高自我爱护力量

14、；工作时劳保穿戴要严格规范，不能应付了事；仔细做好现场危急源和环境因素辨识；遵守平安操作规程，严格执行标准化作业。平安工作是一个严密的系统工程，越细致越好，但只要专心，我们就肯定能爱护好自我。平安生产管理，当从个人点滴做起。 企业平安生产的个人心得体会.(篇五) 平安是每个人固有的意识，但对平安的范畴和重视程度理解不一。通过本部门的平安影像学习，曾有过的众多平安生产及火灾事故等都有出现在脑海里，每一次事故的警笛都是那么揪人心弦，每一次惨痛的事故，都会给当事的亲人心头留下永久的痛。通过学习培训平安学问，也是在不断的加强我们的平安意识，能更加深刻地体会平安的重要性，更是与生命财产息息相关，因此，平

15、安操作既是每个人的责任也是义务。 我们要吸取平安事故的教训，保持高度的警惕，时刻联想到做为我们餐饮行业都应当加强那些方面的平安意识，怎么加强平安方面的学问学习，以及防范措施的实施操作演练，应做到人人熟知平安操作技能，应本着防范大于救灾，责任重于泰山的恪守理念。 然而，在现实生活中，一些人总体现出自己的小聪慧，凭自己的一些阅历一次次的违规操作，没出问题而庆幸，甚至不惜自己的亲身体会向别人传授阅历，这样做也最终会为平安隐患埋下定时炸弹！肯定要订正这些麻痹大意的错误思想，对于平安方面不要留有任何的侥幸心理。 平安不是口头上的承诺，而是一种踏实的工作态度。因此，我们必需要从细节做起，严格重视到每一个环

16、节链，应做到执行到人到位。规章制度不仅是让人学，让人记，更需要体现到实际工作中去。 总之，从要我平安转变到我要平安的觉悟上去，通过众多平安事故的惊醒，必要消退抵触消极违反松懈侥幸逞能等思想障碍，以增加我们平安意识的自觉性。 企业平安生产的个人心得体会.(篇六) （一）新工培训。煤矿企业要有方案的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训方案，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，支配区队做好以老带新工作；通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位熟悉，并熟识入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三

17、大规程有更加深化的体会和学习，为平安生产奠定了良好的基础。 （二）开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好平安生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，支配本班的平安生产工作，并对工作中的平安问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理状况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要仔细观看每个工人的思想心情和神态，如有特别作好思想工作。 （三）平安学习。矿委和区队定期对工人进行平安学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并依据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”

18、的活动.，推动我矿形成一个你追我赶的良好的平安学习氛围。 （四）落实制度。好的企业就有一整套好的平安管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的仔细落实，是从落实制度过程中的反馈看法中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到平安生产管理的目的。 （五）现场管理。对于一个区队工作面的平安、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的方法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理平安与生产的辩证关系，这样是职工有了一个平安后盾，一个良好的平安工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是制造平安、质量、生产一流的必要条件。 （六）以人为本，提高职工素养。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要常常深化职工，贴切职工生活，听取正确看法；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素养是煤矿平安生产的必不行少的条件；没有职工我们的平安生产就无从谈起，没有好的心情我们的平安生产就无保证，因此以人为本，提高职工素养是我们搞好企业的前提。