研究生中期考核实施办法.doc

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1、黑龙江八一农垦大学研究生中期考核实施办法（2016年校长办公会第5次会议修订）根据国家教育部关于研究生学习期间进行中期考核工作的指导精神，结合我校研究生教育工作实际，特制订本实施办法。第一章 考核目的第一条 依据黑龙江八一农垦大学研究生培养方案中的有关工作要求，通过考核研究生在思想政治与道德品质、身体健康状况和课程学习及科研创新能力等方面的表现，以确定其是否具备进入下一阶段学习的能力；同时为研究生奖、助学金评定工作提供参考；另外，通过分析培养工作中存在的问题，总结经验、改进不足，提高研究生培养质量。第二章 考核对象第二条 通过学位论文开题报告的二年级在读全日制硕士、博士研究生。第三章 考核时间

2、第三条 博士和学术型硕士研究生考核工作安排在入学后第四学期完成，专业学位型硕士考核工作安排在入学后第三学期完成，具体考核时间由各学院自行安排。第四章 考核内容第四条 按照德、智、体、学、研等方面全面发展的要求，对照培养计划，全面考核研究生思想政治素质、身体心理健康状况、学习成绩、业务素质、科研能力以及培养潜力等。具体内容如下：（一）思想政治及道德品质表现1. 社会公德、集体观念等方面表现；2. 法制观念、组织纪律观念等方面表现；3. 社会实践、公益活动等方面的表现。（二）身体素质、心理健康状况1. 参加体育课程学习和体育活动情况；2. 心理状态和心理健康情况。（三）课程学习、学分及学业成绩课程

3、学习成绩及取得学分情况。（四）科研能力及学位论文进展情况1. 对本学科、本领域前沿知识掌握的情况；2. 论文科研进展、科研创新能力以及发表文章情况。第五章 考核组织第五条 成立学院和学科两级考核小组（一）学院考核小组学院考核小组由57人组成，各学院院长任组长、分管研究生工作的院领导任副组长，成员由研究生秘书以及学科秘书担任。学院考核小组负责全院研究生考核工作的总体安排以及考核结果确定工作。（二）学科考核小组学科考核小组由35名具有副高级以上职称的人员组成，学科带头人任组长。学科考核小组负责研究生中期科研进展和创新能力考核的具体评定工作。第六条 成立班级考核小组各研究生班级成立57人的班级考核小

4、组，班长任组长，根据班级实际情况选择46名同学担任组员。班级考核小组负责班级同学的思想政治及道德品质表现、身心健康状况等方面的考核。第六章 考核程序及方法第七条 考核前宣传动员。各学院要认真组织导师、相关教师及研究生学习文件，明确考核的目的、意义、要求和做法，端正思想认识。 第八条 研究生下载并填写黑龙江八一农垦大学研究生中期考核登记表（以下称登记表），填写所有表格中个人信息，并如实填写登记表中的“自我评定及导师评价表”中本人填写部分，导师填写导师部分。其中定向培养研究生需出具工作单位对本人思想政治素质及身体健康情况说明，并装订在登记表中。第九条 思想政治素质及身体健康状况考核 1. 思想政治

5、素质及身体健康状况由研究生班级考核小组考核；2. 每位被考核研究生需对自身的政治思想表现，参加社会实践、公益劳动及文体活动等情况进行汇报；3. 考核小组根据本人汇报，填写登记表中的德育及身心健康考核评分表，计算得分；对定向培养研究生的考核，考核小组应结合该研究生单位出具的思想政治素质及身体健康情况说明给出具体的分值；4. 向班级成员公布得分情况；5. 班级考核结束后，考核小组组长负责将登记表上交学院研究生秘书处，进行下一步考核。第十条 课程学习、学分及学业成绩考核1课程学习、学分及学业成绩考核由学院研究生秘书负责、学科秘书协助；2根据研究生课程成绩计算办法核算得分，填写登记表中的课程学习成绩考

6、核评分表；3计算、填写完毕后，按学科分发至各学科考核小组，进行下一步考核。第十一条 科研能力及学位论文进展情况考核硕士、博士研究生均由学科考核小组考核。（一）被考核研究生需口头向学科考核小组汇报课学位论文研究情况、发表论文情况等。（二）学科考核小组可进行提问，对该研究生研究课题的文献进展掌握情况、发表文章情况、知识面、思维判断能力、应答表达能力等进行综合考察。（三）学生退场后，学科考核小组参考黑龙江八一农垦大学研究生中期科研进展和创新能力考核评估表中的评分标准，结合学生汇报及回答问题情况，研究生小组成员分别进行无记名打分，统计评分结果，计算平均分，将评分结果填在登记表中学科考核小组评定表，并撰

7、写评语；（四）考核结束后，学科秘书将登记表上交学院考核小组。第十二条 学院考核小组负责审核最后成绩，并撰写评语、评定等级等。学院考核小组审核研究生中期考核最后得分，并将各项考核得分填入研究生登记表中的黑龙江八一农垦大学研究生中期考核汇总表中，撰写中期考核评语。考核评语内容包括：对该研究生遵纪守法、道德修养、业务学习、科研能力等方面进行综合评价；提出是否适宜继续培养及是否通过中期考核的意见；提出研究生自身存在的问题，对学位论文研究工作中遇到的困难提出建设性意见等，并根据文件第七章之标准给出考核结果。第七章 考核结论及标准第十三条 研究生考核结论分四个等级：优秀、良好、合格和不合格。第十四条 考核标准1. 优秀：90分以上（含90分）；2. 良好：8090分（含80分）；3. 合格：6080分（含70分）；4. 不合格：60分以下（不含60分）。第八章 考核结果的使用第十五条 学院中期考核全部结束后，将研究生登记表上交研究生处审核后由学院归档。同时提交中期考核总结报告，内容包括学院中期考核开展情况、被考核研究生各项考核得分情况、存在问题和建议等。 第十六条 考核合格的研究生可以正常进入研究生培养的下一阶段。第十七条 考核不合格的研究生，半年内可予以重新考核一次，仍不合格者将终止培养，作肄业或结业处理。第十八条 考核结果作为选拔、推优等工作的参考依据。4