班组安全管理制度汇编.doc

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1、班前、班后会和交接班制度为不断规范班前会、开好班前会，提高职工的安全生产技能水平，使职工的安全意识和自身素质得到提高，班组管理和班组建设进一步加强，企业的基础管理取得长足进步，构筑长效的安全生产。特制定本制度。班前会要突出讲任务、讲安全。讲任务，做到任务目标明确，职工对干什么、怎么干、干到什么标准、达到什么质量？明明白白，清清楚楚，激发职工的积极性和主动性。讲安全，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，通过安全教育，职工知道安全注意事项，掌握操作技能，增强安全防范意识。班后会要对本班工作在安全、生产组织、人员的操作行为进行总结，针对存在的问题，班长要及时提出整改，以便于提高班组的整体水平。一、

2、班前会程序 、班前签到。由区队技术员以上干部或班长，对当班职工进行点名签到。同时认真做好诚信单元签订 、班前排查。在布置安排当班生产任务之前，班长要从关心职工、爱护职工出发进行班前安全生产排查。排查要做到察言观色，看当天来上班、昨天轮休或请假的职工是否休息好、班前是否有人饮酒、职工是否身体不适等，确保出勤的职工精神饱满，心情舒畅。 、班长把上个班工作现场情况讲清楚，对存在的隐患或可能出现的问题进行点评、解析，提出应急措施和整改办法。通报上班生产任务完成情况，详细布置当班生产任务，明确本班要完成的任务指标并落实到人头，分析完成任务的有利条件和不利因素，增强当班职工完成任务的信心和决心。 、根据当

3、班生产任务和井下工作现场的实际，针对每个环节、每道工序、每个作业点应注意的安全事项逐项逐条讲清讲透，让每个作业人员明白工作面存在的隐患和处理的办法，以及自己作业岗位应注意的安全事项，增强当班职工的安全生产意识。5、副班长要做好班前会记录本上记录，确保班前会记录的完整性、准确性和真实性。 6、安全宣誓。使职工充分认识到安全对于企业、家庭、个人的重要性，领悟到搞好安全不仅是自己的事，更是对社会和家庭的责任。二、班后会要求1、升井后，本班人员洗簌完后在会议室统一点名。2、点名由班长组织，点名后由班长对本班的工作情况进行总结，重点是生产组织、人员的操作行为等。3、班长及时公布当天的个人工作得分情况，并

4、针对工人提出的问题给予解决。三、考核1、迟到一次罚款20元，点名未到视为旷工，罚款100元。2、点名未下井的人员，视为旷工，罚款100元。3、未在职工出入井签到本上签字，罚款10元。 安全质量标准化和文明卫生管理制度为了加强工程质量的监督管理，达到“过程监控、动态达标”的效果，切实提高班组质量标准化管理水平，更好的搞好安全生产，特制定本制度。一、正常生产期间工作量支付标准（一）割煤：推机头（尾）200分/个。（割煤：5分/架，拉架：3分/架，推溜：2分/架）（工作面条件困难时割煤可适当提高。）（二）上下巷端头套棚（打棚）100分/棚（正常回打不得分）。（型梁）（三）端头支架上下回棚40分/棚（

5、铰接梁棚）（四）钻机窝支护架棚（回撤）100分/棚，特殊情况另加分。（五）改不上线单体20分/根。（六）正常生产中上下巷进/出支架到位500分/次（爬到位）。巷道中爬支架20分/米，排绞车/槽子5分/米。（七）装卸6吋管20分/根，3、4吋管10分/根，其它5分/根。（八）上下巷人工进（出）单体30分/根，工字钢、型梁30分/根。（单体及柱梁、工字钢，使用皮带运一律30分/根）。（注：物料运到指定位置码放整齐（不计距离），否则不计工作量，凡是当班不割煤生产的情况下所有运物料的杂活分减半执行。）（九）运6寸管40分/根，运3、4寸管及注浆管20分/根，2寸及以下15分/根。（十）运铰接梁10分/

6、根。码放单体：5分/根（十一）拆2-6寸管（管卡接头）：10分/根。拆注浆管15分/根。（十二）装大立柱：100分/根。（十三）上下巷换（进/出）柱鞋：10分/块。运锚杆：2分/根（十四）材料回收工作量：锚杆：50分/根。托盘：5分/块。钢带：100分/根。锚索盘：100分/个。锁具：20分/套。锚索梁：100分/根。（十五）更换断型梁/坏柱：100分/根。处理弯梁：50分/根。（十六）凡是扩帮架棚（一梁三柱）100分/棚，进出柱梁另计。（十七）正常生产期间回工字钢100分/根。（十八）吨车装/卸浮煤（矸、沙子、米石）：100分/车（十九）正常钻机窝扩棚100分/棚（包括装煤）（二十）巷道扩帮

7、：100分/棚（二十一）凡是机头机尾进尺100mm,奖罚200分。（二十二）皮带托辊（直辊/三连辊）：10分/个（二十三）人工运道：4m:50分/根,8-10m:150分/根（平整卫生5分/米）、（起道：4m：30分/根,8-10m：50分/根）（二十四）平整巷道/清理卫生：1分/米（二十五）冲洗电缆槽：1分/架（二十六）切眼剪网（取锚杆）：5分/架（二十七）落水沟：2分/架，下巷砌水沟：5分/米（二十八）风镐落底：20分/米，开挖水沟：10分/米（二十九）皮带托辊架除锈：10分/个（三十）管路除锈：3/4寸管：50分/根，6寸管：60分/根。（三十一）管路刷漆：3/4寸管：30分/根，6寸管

8、：40分/根。（喷漆：3分/米）（三十二）打地坪：10分/米，砌水沟：10分/米（上巷）（三十三）填钻机窝：200分/个（平整钻机窝100分/个）（三十四）入/升井牌板：短幅：30分/块，长幅：50分/块（三十五）处理断柱/梁：100分/根（三十六）清理钻机窝浆皮：200分/个（三十七）转载机落底：50分/米（三十八）上下超前挖水沟：10分/米（三十九）改赤脚柱：20分/根.改弯柱：50分/根。（四十）带照明灯：30分/个（四十一）处理挤帮柱：30分/根（四十二）运皮带架：20分/个（四十三）人工运水泥：20分/袋（四十四）落溜子底煤20分/架（四十五）带倒链：100分/个，带灭火器：30分/

9、个（四十六）起溜子/起支架底座：50分/架（四十七）放炮打交班眼：50分/个。放炮30分/个。（四十八）更换单体（非坏单体）50分/根（四十九）工字钢替棚加点柱：50分/根二、工程质量扣分标准（一）支架不上线：-10分/架（二）支架勾头：-10分/架（三）支架错差：-50分/架（条件变化时有调整）（四）支架倒架/死架：-50分/架（五）不按要求留顶煤/底煤/浮煤：-20分/架。（六）支架卫生差：-20分/架（七）支架咬架、挤架：-50分/架（八）支架分家：-20分/架（九）支架/单体柱超高：-50/架（条件影响可不计）（十）支架扎底：-20分/架（十一）电缆槽、齿轨卫生：-10分/架（十二）片

10、帮：-5分/架（十三）支架空顶：-20分/架（十四）湾溜/飘溜：10架以下：-100分。10架以上每增加一架加扣10分。（十五）运输机下扎： -10分/架（十六）支架走斜：-10分/架（十七）支柱不直/赤脚柱：-20分/根（十八）死柱：-20分/根（十九）支架行程不到位：-5分/架（只要拉斜直）（二十）安全出口不够高/宽：-100分/处（二十一）机头、机尾钩头：-100分/次（二十二）机头、机尾飘：-100分/次（二十三）机头搭接不合理：-100分/ 次（二十四）支架接顶不实：-10分/架（二十五）自泄/坏柱：-100分/根（二十六）挤帮柱不改：-50分/根（二十七）弯单体不处理：-100分/

11、根（二十八）运输机拉不空交班：-300分/次（增加）（二十九）支架手把塑料套丢失：-50分/个，罚责任人50元/个。（三十）上下巷打棚单体少柱牙的：-100分/根，罚责任验收员：50元/根。（三十一）上下压风自救装置交接班，坏一处扣500分，罚责任人200元，落实不到责任人的 ，当班管理责任人每人罚200元。（三十二）转载机拉移到位（转载机尾盖板与运输机头齐为准），否则每次扣100分。（增加）（三十三）机头、机尾支架必须拉移到位（非特殊情况不得拉超前架），否则每架扣50分。（三十四）爬犁车、电缆拉移到位否则每次扣100分。（三十五）凡是减速机、电机、开关卫生不清扣100分/处。（三十六）皮带头

12、（尾）上下5米范围内以及其它各清煤点卫生不打扫、浮煤不清（或磨底皮带的），一次扣500分，罚责任人100元。（三十七）不合格棚：-100分/棚（三十八）伞檐煤：-50分/架（三十九）超前单体不下柱鞋：-20分/根（四十）单体应转没有转走：-30分/根（四十一）支架立柱前架间浮煤（浮矸）：-10分/架。（四十二）出现隐患交班：-1000分/条三、采煤机验收扣分项目及标准（一）留顶底煤（没队部安排情况下）每架扣20分。（二）交班时，采煤机卫生清理干净，否则扣50分/次。（三）齿轨断一个扣100分。电缆夹拉断一次扣100分。（四）采煤机各种冷却水管油管坏，每根扣200分（换好不扣）。（五）为保证采煤

13、机能顺利通过，采面高度不得低于2m，否则每架扣100分。（六）采煤机打前梁一次扣500分，交班时每少一个截齿扣100分，少一个齿座扣500分，少一个齿套扣100分。（七）护油管水管护板丢失一个扣200分。四、支架验收扣分项目及标准（一）拉架时，必须使用平衡千斤顶，支架接顶严密，冒顶高度1.0米以上的扣500分/架；（二）支架立柱明柱超过0.8米，每架扣50分，明柱低于0.2米为死架每架扣50分，十字头损坏扣50分，推移千斤顶和框架坏一个扣200分，十字头横立销少一个扣100分；开口销、 u型卡每少一个扣50分。（三）顶板完整、条件较好，不准拉超前架，在伸缩梁伸完空帮超过0.3米以上且连续5架以

14、上方可拉超前架，所拉超前架，交接班验收员纳入交班记录，对所拉超前架必须上线，对不该拉超前架而拉过的罚责任人50元/次。（四）验收员安排扶架如果班长不处理对班长进行处罚100元/次，当班工作量减半。（五）支架空顶必须备半圆木，否则每架扣20分（标准伸缩梁伸完低于340mm）。（六）支架护帮板跑道脱轨处理好不扣分，不处理每架扣50分。（七）支架小盖板丢失1个扣100分。（八）侧护板变形损坏每架扣200分，护帮板变形扣100分。（九）支架推拉杆断扣100分。（十）支架线绳必须使用，每断一处扣100分。（十一）护帮板鼻子拉坏扣100分。（十二）护帮板被割煤机割坏每处扣300分。（十三）大立柱串销丢失1

15、个扣500分，半环少一个扣500分。（十四）过断层放炮期间设好防护，大立柱由于防护不好明柱被崩坏扣300分/根。 五、工作面运输机、转载机、破碎机验收扣分项目及标准（一）工作面运输机慢，超过300mm，工作量扣完。（二）测量机头机尾勾头均拉通线超过0.15m视为勾头。（三）溜子推错节每次罚责任人100元，断链条一次扣1000分，坏刮板一次扣200分，刮板出槽一块扣100分。（四）破碎机噎死一次扣1000分，三角带断一根扣200分；运输机、转载机压死一次扣1000分，影响下一班每小时扣500分。运输机、转载机压死必须人工清煤，打倒车不得超过3次，否则每次罚500分。（五）转载机过桥下浮煤必须清到

16、底，否则每次扣100分。（六）运输机司机做到停机停水，否则每次扣100分，挤断水管一根扣50分。（七）哑铃销推断或丢失1个扣100分，少一个压块扣50分。（八）机头、机尾特殊底座拉掉扣200分。（九）机头、机尾上起（飘）各罚100分。六、皮带验收扣分项目及标准（一）皮带头（尾）上下5米范围内以及其它各清煤点卫生不打扫、浮煤不清，一次扣500分，罚责任人100元。（二）拆掉的皮带纵梁、托滚要运到指定地点，码放整齐，否则每次扣责任人50元。（三）皮带撕破，稍加处理还可以使用每厘米扣20分，如必须砸扣割断处理，每厘米扣30分，影响生产1分钟扣50分。（四）皮带张紧绞车咬绳，每次罚300分，当班必须处

17、理好。（五）交班时皮带损坏，必须重新砸扣的扣300分。七、不合格工程界定标准（一）支架不直：上下两台支架离线5cm（二）支架勾头： 在非构造情况下本支架没有与上下支架前梁在同一平面上。（三）支架错差： 超过侧护板的2/3以上。（四）支架走斜：2根立柱前后离线错差超过3cm（五）支架咬架 ： 两台支架前梁交错重叠在一起，在不做任何处理的情况下，下面的升支架顶梁不能接触顶板而是打在另一台支架顶梁上。（六）支架倒架：支架底座高低差超过5cm，超过10cm为严重倒架（验收标准为下边支架底座下面和上边支架底座上面错差不得超过支架底座高度差）。（七）支架卫生差：架前浮煤、四连杆浮煤没清理净。 （八）支架接

18、顶不实：支架前梁离顶板超过300cm（九）支架分家： 架间分开（侧护板打开）超过200cm（十）支架超高：明柱超过（ZY3800）850mm （十一）支架扎底： 支架底座前下扎低于推拉框架5cm的。（十二）支架空顶：支架顶梁离顶板超过300mm（十三）支柱不直：离线超过3cm。 （十四）支架行程不到位： 行程不足400mm。（十五）片帮：片帮超过340mm未支护。（十六）弯溜/飘溜： 连续超过6m或累计超过15m。（十七）机头搭接不合理：没有措施的情况下机头链轮中心到转载机溜槽上沿低于300mm高于500mm的。（十八）自卸柱：自动卸载柱。（十九）运输机下扎： 没有按照队部规定推溜的，运输机明

19、显低于上班的。（二十）安全出口不够高：顶梁离底板低于1.8m（二十一）机头、机尾勾头： 运输机不直机头像煤壁（老塘）弯的。（二十二）机头、机尾飘： 机头（机尾）明显上抬的。（二十三）死架：支架明柱拔出低于200mm。（二十四）单体柱超高：从柱帽到手把高度超过800mm。（二十五）超前不够宽：人行道宽度低于700mm。（二十六）死柱：从柱帽到手把高度低于300mm。隐患排查治理报告制度为进一步深化安全生产管理工作，推行事故预警、危险预知和手口示意安全管理新方法，规范安全管理行为和安全操作行为，牢固树立“零受伤”的新理念，努力实现班组“从零开始，向零奋斗”的安全目标。针对我队实际情况，特制定隐患排

20、查治理报告制度。一、安全隐患排查的实施1、班长对本班安全隐患排查全面负责；各班班组长和验收员负责实施落实本班范围内的安全隐患排查。3、发现隐患及时整改，按照“五定”的原则，包茬班组长全面负责本班组在隐患的整改工作，及时把整改结果报告跟班队长。4、对于存在安全隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施，不准生产。5、因安全隐患整改不落实导致事故发生，在安全隐患排查责任内确认事故的责任者。二、参加人员跟班队长、班长、副班长、验收员三、隐患排查治理与报告1、每班组织排查一次，对查出的隐患及时安排人员进行处理，当班跟队长要现场督促落实整改。2、针对查出的隐患，按照“五定”原则处理。谁的责任，谁

21、处理，谁的问题，谁负责，每条隐患都闭合整改，当处理完毕后，复查人到队部填写复查结果并签字。3、责任班组长必须在指定的时间内对隐患进行处理，能当班处理的隐患决不留到下班处理，当班不能处理的隐患，必须向队值班人员说明原因，由下一个班次继续处理。事故报告和处置制度为了规范安全生产事故报告和调查处理，落实事故责任追究，防止和减少班组安全生产事故，结合实际制定本规定。一、事故报告1、凡发生事故，最先发现者应当立即向跟班队干报告，同时向地面值班队干汇报事故情况，并积极组织抢救。2、发生事故的现场管理人员接到事故报告后，应该在最短的时间内赶赴现场，组织抢救、保护好现场，防止事故蔓延、扩大。二、调查与处理1、

22、凡发生事故，应认真按照“四不放过”原则进行调查、分析、查明原因、明确责任、确定和落实整改措施。此项工作由当班跟班队长、班长、当事人共同参与。2、一般事故或者重大未遂事故，应该在1天内由区队组织调查、分析，报矿安检部门。三、事故分级及责任追究出现皮外伤及微伤以上事故，按照综采一队安全奖罚制度执行。学习培训制度（班组学习培训制度）为了落实“管理、装备、培训”三并重原则，贯彻车集煤矿安全与教育培训工作管理办法等文件精神，按照“超前防范抓培训、关口前移抓质量、重心下移抓班组、责任上移抓领导”安全管理理念的要求，不断提升员工素质，达到学以致用的目的，特制定安全培训制度。一、案例学习（一）每月不少于1次案

23、例学习，学习时间结合队内情况，定在收班会进行集中学习，由班长组织当班人员集中学习。（二）班长负责点名，参加案例学习。不参加案例学习，扣除责任人当天安全积分。二、自主培训（一）学习记录本要认真记录，每月学习后进行抽查，发现未记录或内容不完整扣除安全分30分。三、取证培训（一）特殊工种取证不及格，罚款500元，补考不及格罚款1000元。（二）一般工种取证不及格，罚款200元，补考不及格罚款300元。（三）参与矿内组织的培训期间，发生迟到、早退，旷课以及其他违纪行为的人员，罚款300元。（四）公司培训学校取证期间被评为优秀学员的，给予500元的奖励。四、全员培训（一）不参加抽考者扣除安全分30分，另

24、罚500元。考试成绩低于60分者扣除安全分25分，另罚300元。对取得较好成绩的人员（前六名），每人给予30分的奖励，月底计算。（二）在机考过程中出现的扣分项，每扣1分倒扣责任人5分。（三）抽查职工背诵，不会者，每人次扣除安全分10分，抽查不会背诵者，每人扣除安全分30分。安全承诺制度为保障本班组成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，在工作中严格履行以下职责与义务：1、严格遵守国家法律法规和矿、区队的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与矿组织的安全活动，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故的发生。2、自愿接

25、受矿、区队等各级安全培训和业务技能培训，努力提高自身安全、业务技能水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”。3、自觉遵守安全生产法律法规矿、区队的各项安全规章制度和安全管理规定，严守三大规程，做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律，不冒险作业。4、保证本班人员持证上岗，保证工作现场的规范化、标准化、杜绝跑冒滴漏现象，保证工作场地的清洁化及安全通道的畅通。5、熟悉相应岗位安全操作规程，掌握相应的安全技能，动的相应的岗位危险性、预防措施和应急方法，会使用急救工具和消防器具，会处理事故苗头。6、积极参与区队的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或其他危害因素，立即组织处理并上报，并做到岗

26、位间人员相互监督。7、发现生产事故时，及时上报，积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥，事后及时总结。民主管理制度为切实加强民主管理，维护广大职工的切身利益，调动职工的生产积极性和创造性，特制定本制度：一、工分、工资分配制度：1、工分管理：各班组工分要严格执行“三公开、三上墙”制度，严格接受职工监督。工分未做到日清日结，每次罚验收员、班长各100元。2、工资管理：坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，每月根据完成任务、安全、质量材料消耗情况结算。3、工分、工资公布后，若职工有疑异，由班长牵头查清，情况属实，并重新分配更正。二、其它规定1、每个班组相应的成立以班长为组长的班组民主管理小

27、组。2、倾听班组员工心声，了解职工疾苦，切实研究和解决职工提出的问题。3、按时召开班组会议，参与每月奖金、罚款、工资分配及组长的任命等问题。4、维护职工合法权益，监督过程管理，确保职工合法权益不受损害。5、对不合理的处罚，有权向队行政负责人提出，并要求改正，确保职工利益不受损害。安全绩效考核制度为了提高采煤区队班组长的积极性，增强各自的责任心，现就生产组织管理效果，安全目标管理效果等方面进行考核，考核内容包括出勤、生产影响、生产工效、安全效果等，每月从工资中为每位班组长、验收员提取3000元，根据考核情况进行奖罚，考核结果作为每月工资结算和各类奖金分配的依据。考核标准：（一）所在班组发生重大隐

28、患1条扣500元，严重隐患1条扣300元，“三违”1人扣300元，不规范1人扣200元，出现三级事故扣1500元，工伤以上事故取消奖励。本人“三违”的，罚款1000元，本人出现不规范行为的罚款500元。出现矿考核的微伤，罚款1000元，队内考核的罚款500元。凡矿考核的轻微伤以上事故，罚款2000元。（二）每月查处不规范、一般“三违”行为各不低于3人次（1个重大“三违”抵2个严重“三违”，1个严重“三违”抵2个一般“三违”，1个一般“三违”抵2个不规范行为，1个严重隐患抵一个一般“三违”），达不到标准数量的，按照100元/个处罚。（三）每班每月至少上报创新项目或方案1个，多一个奖励100元，未

29、完成罚款100元。（四）煤质考核中被扣分的，每扣一分罚款200元。（五）生产过程中出现时间影响（以调度室为准）的，为操作原因的罚生产班，为检修原因的罚检修班，责任均摊的对等处罚。每分钟罚款3元。（六）上级检查中，本班职工有应知应会、危险预知、流程预知、手指口述等不合格的，每人次连带罚款50元。（七）每月保证出勤大月28个（小月27个），每少一个罚款100元。安全生产责任制综采一队生产班长安全生产责任制（一）牢固树立“安全第一”的思想，是本班安全生产的第一责任者。（二）生产中发现不安全因素，要采取果断措施，及时指派专人处理，杜绝“三违”现象。（三）及时向队部汇报本班安全生产情况，并向接班班长交代

30、清楚注意事项。（四）认真搞好工程质量，抓好生产进度，对于本班出现的工程质量和机电事故，要认真组织追查分析，制订防范措施，对责任者提出处理意见。（五）按规定参加安全活动，并带领本班人员积极参加规程措施等安全技术教育培训。综采一队机电检修班班长安全生产责任制（一）牢固树立“安全第一”的思想，是当班现场安全第一责任制，带头做好自保、互保工作，杜绝“三违”现象。（二）协助分管机电副队长搞好机电设备检修和管理工作，按照设备标准组织检修维护工作，确保各部能安全顺利运行。（三）积极组织机电检修人员进行法律法规、规程措施和技术学习，井下机电设备包机到人，设备实行挂牌管理。（四）接班后必须组织人员进行详细的巡视

31、检查，发现问题立即派人处理。（五）参加矿上组织的安全大检查，杜绝电器失爆和各种保护设施失效。（六）发生机电事故，必须亲临现场，参加抢修工作，并参加事故追查和处理工作。综采一队电钳工安全生产责任制（一）严格执行煤矿安全规程、操作规程、设备保养制度和现场交接班制度，坚守工作岗位，必须持证上岗，不准私自离开岗位，保证做到安全供电。努力钻研技术，熟悉本队供电系统及其各供电设备的性能、作用、原理，做到判断事故准确无误，处理事故安全迅速。经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。（二）作业范围内的顶帮有危及人身和设备安全的隐患时，必须及时处理，检查作业地点周围瓦斯浓度在0.5%以下后方准作业。（

32、三）检查各传动装置、各台电机、减速机、联轴器，各部位螺栓是否齐全、坚固，油量是否适当，有无漏油，易熔塞等是否正常。（四）开动电动机，细听各部声音是否正常，认真检查链条、螺栓、刮板有无损坏现象（变形、弯曲、扭劲、 断缺、跳牙等），长度是否合适，连接环是否缺涨销。（五）检查刮板机头与转载机搭接长度与高度是否合适，是否拉回头煤。（六）准备开机时，首先发出开机信号，点动试开，然后正式运转，以保证安全，在转载机运转正常后，再启动刮板运输机。（七）先检查瓦斯浓度后停送电。（八）严格执行停送电制度，停送电人员必须有专人负责联系，并挂上“有人工作不准送电”的标志牌，上好闭锁螺栓或设专人看管。只有执行这项工作的

33、人员才能有权取下牌子送电（九）严禁带电检修和搬迁电器设备(包括电缆)。（十）电气设备断电后必须经过验电，放电后方可工作（放电时环境瓦斯浓度必须在0.5%以下）。故障排除完毕后，必须进行全面认真检查，确认无误后方可送电。（十一）操作千伏级以上电器设备主回路时，操作人员必须带绝缘手套，穿绝缘胶靴，127伏电器的操作手柄和工作中必须接触的部件，应有良好的绝缘性能。（十二）对配电系统的断电器保护整定值应随负荷的变动及时调整整定值，保证过载，短路、漏电动作可靠，不经矿机电科同意，不得更改保护系统的整定值。（十三）清理设备周围的矸石和杂物，搞好文明生产，电气设备上方有淋水时，必须采取防淋水措施。（十四）认

34、真填写设备运行日志和各种记录。综采一队推溜工安全生产位责任制（一）推溜工熟悉刮板输送机、支架的结构、性能，掌握作业规程中的有关规定。（二）工作前应检查作业地点支架、顶板的安全状况，发现隐患及时处理。（三）有下列情况之一时，禁止推移刮板输送机：（1）支架推移千斤顶十字头连接不可靠时。（2）追机移溜距离小于作业规程规定时。（3）发现有片帮或冒顶危险时。（4）支架不符合质量要求或机道内有人作业时。（5）发现刮板输送机出现问题，如脱节、断链、缺插销、链子出槽等。（四）在班组长的直接带领下，全面安全的完成各项任务。综采一队转载机司机安全生产责任制（一）严格执行桥式转载机司机操作规程和有关规定。（二）司机

35、必须坚守岗位，精力集中，精心操作，不得擅自离岗。（三）负责转载机机头、机尾部、桥身部分的检查、维护、监督设备运转情况，及时处理设备故障。（四）严格执行现场交接班制度，交接班时，先让设备空载运行，然后再带负荷运行。（五）紧固桥身部分挡煤板及封底螺栓，调整输送机跑偏装置和清煤器。（六）发现短缺零部件、保护失灵、输送装置断链、刮板紧固件松动、锚固松动等现象，必须立即报告班长和队部值班队长，并由班长派人及时组织处理。负责设备注油及管辖范围内的设备及环境卫生。综采一队背药工安全生产责任制（一）牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不伤及他人、保护自己。经过培训合格，持证上岗。按时参加班前会

36、和各种安全技术培训。（二）进入药库必须出示上岗证和相关证明。（三）按要求支领炸药，炸药必须装入专用药箱，并加锁。（四）只准支领炸药，严禁同时支领雷管。（五）领药后必须直接送至使用地点，严禁停留。（六）中途休息时，不能在人集中或运输频繁地点。（七）任何时候严禁坐药箱。（八）两人以上送药时，前后间隔不应小于10m。（九）行走中要防止冲撞、摩擦、避免与电缆、金属导体接触。（十）存放在支护完好，无淋水的地方，必须远离电缆和电器设备。有专职看管。（十一）服从班组长分配，坚守岗位，按质按量完成任务。（十二）杜绝“三违”事故和各类人为责任事故，保证安全生产。（十三）本班剩药当班及时按规定交火药库。综采一队信

37、号把钩工安全生产责任制（一）牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不伤及他人、保护自己。经过培训合格，持证上岗。（二）坚持持证上岗，对钩头、连接装置的完好性能和发出信号的准确性等设施和活动负责。（三）积极参加规程、措施、法律法规及技术学习，提高自身素质和解决问题的能力，增强对危险的分辨力，消除各类隐患。（四）严格按信号把钩工操作规程作业，杜绝违章现象。（五）杜绝“三违”事故和各类人为责任事故，保证安全生产。综采一队打眼工安全生产责任制（一）牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不伤及他人、保护自己。严格遵守火工品管理规定。（二）坚持持证上岗，严禁无证上岗。（三）打眼

38、前认真检查工作面，消除各种不安全隐患，打眼过程中要细心操作，放炮时，要及时组织人员撤退，并且保持好安全距离和站好警戒位置。（四）积极参加各种学习，提高业务能力和解决问题的能力，增强消除隐患的技能。（五）严格按照操作作业规程作业，杜绝违章作业和违反劳动纪律。（六）杜绝“三违”事故和各类人为责任事故，保证安全生产。综采一队验收员安全生产责任制（一）牢固树立“安全第一”的思想，在队长的领导下，对所跟班的工程质量负责。是当班工程质量监督、验收的第一责任者。（二）严格按质量标准化标准和验收制度，搞好本班的工程质量管理。（三）生产中发现的问题应及时向跟班队长汇报并组织处理，防止事故发生。（四）严格执行交接

39、班制度，当班还存在的问题必须向下一班交接清楚。（五）及时把工作面的生产情况向队部汇报，生产中做到不违章指挥。综采一队刮板输送机司机安全生产责任制（一）刮板输送机操作工必须熟悉刮板输送机性能及构造原理和作业过程，掌握刮板输送机一般维护保养和故障处理技能。懂得回采和巷道支护基本知识，经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。（二）作业范围内的顶帮有危及人身和设备安全时，必须及时汇报处理后，方准作业。（三）检查各传动装置、各台电机、减速机、联轴器，各部位螺栓是否齐全、坚固，油量是否适当，有无漏油，易熔塞等是否正常。（四）开动电动机，细听各部声音是否正常，认真检查链条、螺栓、刮板有无损坏现象

40、（变形、弯曲、扭劲、 断缺、跳牙等），长度是否合适，连接环是否缺涨销。（五）检查刮板机头与转载机搭接长度与高度是否合适，是否拉回头煤。（六）准备开机时，首先发出开机信号，点动试开，然后正式运转，以保证安全，在转载机运转正常后，再启动刮板运输机。（七）先试运转后正式运转（八）发出开机信号，确定人员离开机械转动部位后，先点动，再正式起动，使刮板链运转半周后停车，检查已翻转到槽上的刮板链，同时检查牵引链松紧程度，是否跳动、刮底、跑偏、漂链等，空载运转无问题后，再负荷运转。（九）将刮板输送机内的煤全部运出，清扫机头、机尾各机械、电气设备上的浮煤，然后停机，再关闭转载点喷雾。（十）在现场向接班司机详细交

41、待本班设备运行情况、出现故障、存在问题等，并按规定填写各种记录。综采一队支架工安全生产责任制（一）支架工必须熟悉支架全部液压系统及工作原理，掌握支架一般维护保养和故障处理技能。能够准确、迅速无误地操作各种手把，经过培训、考试合格，取得操作资格证后，持证上岗。（二）支架间有“活矸危石”、空顶及时处理后，方可作业。（三）清除影响支架和有关部件运动的障碍物；检查液压管路是否齐全完整，胶管不被矸石等挤卡或埋压；检查各部胶管是否连接可靠，有无漏液现象，发现问题及时处理。（四）先移架后推溜（五）将操作手把打到降柱位置，当支架与顶板有一定间隙后，将降柱手把打回零位，将移架手把打到移架位置进行移架，移架到位后

42、，立即将手把打到升柱位置，操作手把推移运输机到位后，所有手把回零位。（六）清理架间及底座前的浮煤，将架间管线吊挂整齐。（七）在现场向接班支架工详细交待本班支架情况、存在问题等。综采一队水泵工安全生产责任制（一）水泵工必须熟悉水泵性能及构造原理和作业过程，掌握水泵一般维护保养和故障处理技能。经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。（二）作业范围内的顶帮有危及人身和设备安全时，必须及时汇报处理后，方准作业。（三）检查电动机和水泵各部螺丝有无松动，水泵两端盘根是否适当（漏水不成线）。（四）检查泵的轴向串量（最大不超过6毫米）对轮间隙（不超过8毫米），对轮偏差（轴向不超过0.2毫米，径向不

43、超过0.1毫米）等是否合乎规定，对轮胶皮圈是否需要更换，保护罩是否安全可靠。（五）先灌水后起动。（六）打开泵体的放气阀，将泵注满水，然后关闭放气阀，关闭水泵出水闸阀，按下启动按钮开泵，待电机声音正常，电流表指针稳定后，慢慢打开出水闸阀。（七）关闭水泵出水闸阀，按停止按钮停泵。综采一队乳化泵工安全生产责任制（一）乳化泵工必须熟悉乳化泵性能及构造原理和作业过程，掌握乳化泵一般维护保养和故障处理技能。经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。（二）管路各接头“U”型卡是否到位或有没有使用铁丝代替，发现问题必须及时处理后，方准作业。（三）检查泵箱内及油箱各部件是否齐全、完整、紧固可靠，齿轮箱

44、、曲轴箱内油量是否符合规定要求，是否有漏油、渗油现象，滑块的润滑油标是否缺油，油箱内的乳化液配比是否达到标准要求（3%一5%），卸载阀和安全阀的动作压力是否调整合适，不准用安全阀代替卸载阀，各控制阀是否处在正确位置。（四）先调压后起动（五）启动电机，检查各个电动机的旋转方向是否正确（和箭头指示一致）发现不正确，要立即停机处理，待一切正常后，方可开机，电机运转正常后，打开泵头放气丝堵，待空气放完后，再拧紧丝堵，注意观察压力表指示情况。（六）关闭压力水闸阀，按停止按钮停泵。综采一队绞车司机安全生产责任制（一）绞车工必须熟悉绞车性能及构造原理和作业过程，掌握绞车一般维护保养和故障处理技能。经过培训、

45、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。（二）作业范围内的顶帮有危及人身和设备安全时，必须及时汇报处理后，方准作业。（三）在开车前要做一次全面检查，包括螺栓、闸瓦、闸把、钢丝绳、绳卡等部件及油位、压柱、点杆、红灯信号、电铃、挡车器是否可靠、牢固、完整好用，发现问题要及时处理，严禁带隐患开车。（四）先试运转后正式运转（五）钩头及保险绳挂好，信号清晰可靠，两手把严禁同时松开或同时按下，注意钢丝绳缠绕情况，严防偏绕和咬绳，集中精力，手不离操作手把，发现异常情况及时停车，严禁断电放车或完全松开离合器放车，听准信号，车到位置时及时停车、断电，听不准信号不准随便开，开车应注意整理钢丝绳，使其缠绕整齐，钢

46、丝绳不能全部放完，至少要保留3圈。（六）整理好钢丝绳，缠绕要整齐，切断电源，并加以闭锁，清除机器上灰尘杂物。综采一队无极绳绞车司机安全生产责任制（一）无极绳绞车工必须熟悉绞车性能及构造原理和作业过程，掌握绞车一般维护保养和故障处理技能。经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。（二）作业范围内的顶帮有危及人身和设备安全时，必须及时汇报处理后，方准作业。（三）在开车前要做一次全面检查，包括螺栓、闸瓦、闸把、钢丝绳、绳卡等部件及油位、压柱、点杆、红灯信号、电铃、挡车器是否可靠、牢固、完整好用，发现问题要及时处理，严禁带隐患开车。（四）先试运转后正式运转（五）钩头及保险绳挂好，信号清晰可靠，两手把严禁同时松开或同时按下，注意钢丝绳缠绕情况，严防偏绕和咬绳，集中精力，手不离操作手把，发现异常情况及时停车，严禁断电放车或完全松开离合器放车，听准信号，车到位置时及时停车、断电，听不准信号不准随便开，开车应注意整理钢丝绳，使其缠绕整齐，钢丝绳不能全部放完，至少要保留3圈。（六）进入无极绳绞车运行范围内（绞车张紧器前方上、下山下车场处至无极绳绞车尾轮处）的车辆必须按车辆联接规定与梭车可靠联接，严禁在该范围内摘挂车辆。（七）无极绳绞车运行时，梭车只允许前顶或后拉车辆，严禁梭车前方和后方同时串挂车辆，串挂车辆时必须使用合格的斜巷提升串车专用三环链，若需串挂