茶陵县教育局.doc

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1、茶陵县教育局关于进一步规范教职工的职业行为 改进工作作风的补充规定第一条、为进一步加强师德师风建设，提高教职工职业道德水平，规范教师从教行为，根据省纪委、省委组织部、省直工委、省监察厅、省人力资源和社会保障厅联合制定下发的关于进一步严明工作纪律，改进机关作风的暂行规定的规定，结合本县教育系统的实际，特制定本补充规定。第二条、本补充规定适用于全县各乡镇中小学、九年一贯制学校、民办学校、县直各学校的教职员工。第三条、各级各类学校的教职员工不得有下列行为：(一) 违反法律法规，党和国家方针政策及危害青少年身心健康，有损教师形象声誉的言行。（二）上班（含值班）时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、

2、网上聊天，出入休闲娱乐场所等。（三）歧视、侮辱，体罚或变相体罚学生，训斥、羞辱学生家长。（四）工作日中餐饮酒和有晚辅、晚上值班任务的晚餐饮酒。（五）擅离职守、无故迟到、早退、缺课或擅自调课和请人代课。（六）课堂吸烟、嚼槟榔、穿背心，超短裙（裤）、拖鞋、使用通信工具等有损教师形象的行为。（七）酒后驾车。（八）利用学生及家长关系为自己或亲友谋取私利，索要或接受学生及家长的钱物。（九）不备课上课、不批改作业、不辅导学生、不集中办公、不使用现代教育技术装备等对教育教学工作敷衍塞责的行为。（十）乱收费，强制有偿补课或者向学生推销或变相推销资料、商品等方式谋取私利。第四条、有本补充规定第三条第（一）项至（六）项和第（九）项至第（十）项所列情形，情节较轻的，给予批评教育，责令书面检查，诫免谈话处理；情节较重的，给予批评教育、责令公开道歉、调离岗位、停职检查处理；情节严重的，给予停职停薪处理，涉嫌违纪的，给予纪律处分。有本规定第三条第（七）项和第（八）项所列情形之一的，一律先停职停薪，再视情依据有关规定追究纪律责任。组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以合并使用。第五条、本补充规定由茶陵县教育局负责解释。第六条、本补充规定自印发之日起施行。各级各类学校可根据本补充规定结合实行建立健全工作纪律。