激励问卷调查.doc

上传人:飞**** 文档编号:41548676 上传时间:2022-09-13 格式:DOC 页数:4 大小:41.51KB
返回 下载 相关 举报
激励问卷调查.doc_第1页
第1页 / 共4页
激励问卷调查.doc_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《激励问卷调查.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《激励问卷调查.doc(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、基于大学生内在需求的激励方法研究大学生问卷调查亲爱的同学:你好,非常感谢你抽空参与此次问卷调查。我们正在对大学生思想政治教育中的激励方法进行研究,目的在于探索当代大学生的内在需求,优化现有的激励方法,以实现激励的有效性。本问卷不记名,为保证调查结果的真实性和科学性,请你按自己的实际情况如实填写,你的答案将对我们的研究起到重要的作用。请选择你认为合适的选项。非常感谢你的参与。 成都中医药大学基于大学生内在需求的激励方法研究课题组一、基本情况1、性别 2、你所就读的专业学科A男 B女 A文 B理 C工 D医3、你现就读的层次 4、你所在的年级A专科 B本科 C 研究生 A一年级 B 二年级 C三年

2、级 D四年级二、大学生内在需求及激励现状调查1、你认为下列哪些奖励方式对提高你的积极性更重要(请按重要程度选择一至二个选项)A口头表扬 B荣誉(被树为榜样、标兵) C奖学金 D成为班级或社团负责人第一重要()第二重要()2、你认为如何才能获得奖励(请选一至两个最重要的因素)A勤奋的学习态度 B优异的学习成绩C良好的人际关系 D全面的综合素质E成为班级或团体负责人 F活跃在校园文化活动中第一重要()第二重要()3、你最希望从大学生活和学习中得到的是(请选一至两个最重要的因素)A不辜负家庭、父母的期望 B可以得到更多的物质回报C可以得到老师、同学的认可D毕业后找到一份稳定可靠的工作E施展个人才能,

3、实现自我价值第一重要()第二重要()4、你认为下列哪些考核方式能提高大学生的积极性(请按重要程度选择一至二个选项)A学习成绩 B老师对你的印象(例如学习态度)C 综合考核(德、智、能、勤) D良好的人际关系E班级或社团负责人第一重要()第二重要()5、影响你积极性的原因(请选一至两个最重要的因素)A奖学金等物质激励不合理B奖励仅仅是为学习成绩好的学生而设立的C管理人员处事不公正、赏罚不明D不能发挥个人的才能E看不到实现个人理想的前景第一重要()第二重要()6、你对学校的奖励标准、条件清楚吗?(单选)A很了解 B了解 C一般 D不了解7、你是否有机会向老师(辅导员)交流自己的想法(单选)A有很多

4、机会 B有机会 C 一般 D没有机会8、你是否认为你的能力已经得到了充分的发挥?(单选)A已尽我所能 B未能完全发挥 C没感觉 D对我的能力有些埋没 E没有能让我施展的机会9、你是否具有较高的学习热情(单选)A极高 B一般 C很低 D完全不想学习10、当你满足了问卷调查第二部分问题2的条件时,你是否能及时的得到表扬(单选)A是的,经常B有时C很少D从未11、在学校你实际得到的是(请选一至两个选项)A得到老师、同学的尊重B因成绩出众而获得奖学金C施展自己的才能E由于学习带来的愉快F实现自己的理想志向第一()第二 ()12、你是否认同精神激励比物质激励更有效的说法(精神激励:自我价值的实现、被认同感等)(单选)A非常认同 B认同 C不确定 D不认同13、你认为激励的关键因素是(请选一至两个最重要的因素)A公平性 B能力的认可 C个人价值的实现D物质回报 E及时性第一重要()第二重要()14、你对高校思想政治教育激励方法的改进有何意见或者建议?问卷到此结束,再次感谢你的参与!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 小学资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com