原创2020-2021年纪委书记监委主任围绕五个方面民主组织生活会班子成员个人对照检查剖析.docx

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1、纪委书记围绕“五个方面”的2020年度民主生活会对照检查材料一年来，本人始终坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真研读治国理政第三卷，及时跟进学习党的十九届五中全会精神以及总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神，同时，注重学习党章和中共中央关于加强党的政治建设的意见，重点领会把握总书记关于加强党的政治建设重要论述，做到了忠诚干净担当，带头贯彻落实党中央决策部署。在去年的专题民主生活会和今年的巡视整改专题民主生活会上，我一共查摆出*项问题，目前已全部整改完成并取得明显成效。按照2020年度专题民主生活会的有关要求，我认真学习规

2、定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并结合思想工作实际，对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面深入查找了自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下：一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面去年以来，通过参加第二批主题教育，能够认真学习总书记在主题教育工作会议精神和在内

3、蒙古考察并指导开展不忘初心主题教育时的重要讲话精神，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，增强了“两个维护”的政治自觉，但对照新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署，检视自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，仍存在以下问题：一是政治学习意识不强。学习的自觉性不高、系统性不强，对新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深入、不系统，用新时代中国特色社会主义思想这一强大的思想武器，指导实践、推动工作存在领悟不深、运用不够等突出问题。二是思想政治建设认识有偏差。对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同，总认为抓思想政治建设没有象抓经济建设那样容易出成绩，放

4、松了思想政治建设，导致在工作中就事论事思想严重，没有上升到政治的高度，遇到问题拿不出硬招实招，难以适应新形势和新任务要求。三是政治敏锐性不强。由于学习不够、理解不深，政治敏锐性方面还有差距，反驳错误言论也显得说理性不强。对一些过激“悖论”，有既不“生事”、也不“惹事”的好人主义思想。细想起来，需要鼓起勇气加以努力克服。在加强对干部的教育引导、弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。 如在一些消极言论面前，正面宣传引导不够，不敢理直气壮提出批评，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。（二）坚持和加强党的全面领导方面。一是对照党章查摆，还存在宗旨意识树的不牢的表现。自认为我来自农民家庭，从小长在农

5、村，与农民群众有深厚感情，宗旨意识应该是比较强的，品德修养应该也是过硬的，是能够很好的继承和发扬党的优良传统的，但在实际工作中，群众观念树得还不牢，“官本位”思想不同程度存在。还没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系，对事关群众切身利益的问题解决上还不得力，对损害群众利益的不正之风查纠不彻底，联系服务群众“最后一公里”制度机制还不健全。二是对照准则查摆，还存在理想信念不够坚定的表现。 对照党的初心和使命，结合自身实际发现，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放

6、松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准，特别是面对经济社会发展的困难和现实时，放松了自我要求，没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。三是对照条例查摆，还存在遵守纪律有差距的表现。我认真研读了中国共产党纪律处分条例，对照查摆发现，还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中，存在讲工作纪律多，讲政治纪律少，在处理局部与全局关系上，还是站位不高，看的不远，想得不深，做得不细，尤其是怎样围绕中心、服务大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各项工作放在全县整体工作上思考推进的系统性;在具体工作中，常常以工作为重、发展为先，容易导致在推进工作

7、中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。（三）履职尽责担当作为方面。一是服务大局不够主动。纪检监察机关是党的监督机关，为地方经济社会发展保驾护航责无旁贷。但在具体工作中，有时站位不够高，大局观念、全局意识还不够强，重视分工范围内工作，对文明城市创建、招商引资、项目服务等重点工作，总体上是关心的，但对其它一些事关全局性的工作，过问不多、参与不多、意见不多。特别是在如何协助地方党委政府解决在经济社会发展中遇到的制约瓶颈，如何采取有效措施解决好党员干部“不正不为”问题，如何做将保护党员干部干事创业的积极性落到实处，如何履行“监督者的再监督”的责任，营造一个政令畅通的发展环境等方面，探索不够、实

8、践不多。二是调查研究不够深入。调查研究 是谋事之基、成事之本、兴业之道。在到 XX 工作的两年时间里，尽管绝大多数镇街园区和重要部门都先后调研过，但还存在重形式、轻实效的现象，不能一竿子插到底，深入到群众中了解情况。调研中常常都是委局整个班子出动，随同人员多，看亮点多，讲表象、提要求比较多，空话、虚话、套话比较多，管用的话、有针对性解决问题的意见比较少，有时注重解决表面问题，对深层次矛盾没有系统地去研究解决。三是战略远见稍显不足。在全局的谋划上，往往思维局限，思考滞后，思路不畅，习惯于就事论事，长远性、战略性的研究欠缺。在抓党风廉政建设责任制落实、履行监督责任方面，往往侧重于年初的责任分工和任

9、务分解，不注重抓日常工作的监督检查；推进工作抓落实的时候，过于注重充分准备，寄希望于时机成熟，特别是在大案要案的突破阶段，犹豫不决、瞻前顾后的时候多，沉着果敢、当机立断的时候少。如何构建惩防体系，通过制度来规范权力运行，将权力真正关进制度的笼子；如何强化队伍建设，打造纪检监察干部队伍铁军，有效解决“灯下黑”的问题；如何延长纪检监察工作“产业链”，由就事论事解决信访问题向既解决问题又统一群众思想、凝聚人心上转变，思考不多、思路不宽。四是创新意识明显不够。我从事办案工作 20 多年，一直以来养成了严谨细致的风格，工作节奏上慢条斯理、不温不火，工作开拓上循规蹈矩有余，改革创新不够。纪检监察工作的开展

10、，更多是上级的统一部署和安排，重点抓的是一些事务性工作，规定动作多、自选动作少。在面对上面条条框框、 政策规定越来越严的情况，存在怕出乱子、怕犯错误、怕担责任的思想，注重于稳中求进、完成任务，改革创新的力度不大，造成工作平铺直叙的多，有影响有特色的少。在一些敏感问题的处理上，畏首畏尾，缺乏应有的担当意识，缺少敢闯敢干、先行先试的精神。（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。一是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但深入反思看，大多是出于对纪律规矩的执行和坚守，没有从利长远、顾大局的角度深度思考和认识。比如，对个别党员干部参与农村封建迷信和宗教信仰

11、活动碍于情面不能旗帜鲜明加以制止，政治站位还不够高。二是理论学习的深度不够。虽然自己把新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为理论学习的重点来学，也摘录了学习笔记，但总是泛泛看的多、笔记写的多，联系实际、联系自身思考的少，没有真正做到学懂弄通，理论学习的实效性不够明显。三是融合转化的力度不够。在运用新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况，未能很好的转化为破解疑难、化解矛盾的思路办法。比如，在健康扶贫工作中，明显感觉有些政策不符合基层实际，存在脱离实际的弊端，但考虑到是上级制定的政策只能执行，未能果断提出建议并加以变通，致使

12、健康扶贫“一人一策”表册反复填、重复填，甚至部分人群流于形式。（五）落实全面从严治党责任方面。主要存在的问题：一方面，整体协同不足。在实际工作中，一些部门单位牵头主抓作用发挥不够好，有的将党委的主体责任与纪委的监督责任混为一谈，对“两个责任”的内涵理解不透。一些基层纪检监察组织既有以监督责任代替主体责任大包大揽的现象，也有以主体责任落实不力为由推卸监督责任的问题，导致“两个责任”良性互动不够、整体联动不足。另一方面，压力传导不够。落实“两个责任”主动不足、被动有余，呈现出“上热、中温、下冷”逐级递减之势，还存在“上面急切切，下级声声慢”的现象，少数单位表态坚决、行动迟缓，缺少具体抓手和措施。在

13、责任清单制定上，上面讲求宏观、下面落实空洞，考核指标过于笼统，看似大家都有任务，实则没有具体任务。一些纪检监察派驻机构，对监督执纪 “四种形态”把握不准、运用不够，影响监督执纪的实际效果。二、产生问题的原因分析 （一）党性锤炼不到位。总是觉得自己政治立场坚定，遵章守纪、廉洁自律，而不是用党性原则的要求衡量自己，因而在党性修养上下的功夫不够深，导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化，因此在主观世界的改造上出现了不足，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了。 （二）宗旨观念不牢固。为民服务宗旨有所放松，随着环境的改变，在联系群众的频次和群众感情交

14、流上做得不够好，没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。 （三）自律意识不够强。自认为在廉洁自律方面做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚定，具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，但对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻，慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底，有自我放松现象，没有做到防微杜渐。 （四）奉献精神有所减退。回眸过去，有过激情如火、冲锋陷阵，也有过奋力拼搏、忘我奉献。走上领导岗位后，权力观、地位观发生了变化，“讲实惠不讲理想、讲索取不讲奉献”的思想尚未杜绝，工作的境界不高，一些工作是做过了、任务也完成了，尽管十

15、分尽力，但尽心还有差距，很多工作都没有达到完美。对照先进典型，从“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”的好干部焦裕禄，再到“退休福不享，栽树二十年”的“草鞋书记”杨善洲，这让我深感汗颜，也让我深受洗礼。三、下一步努力方向 （一）持之以恒加强理论学习。作为一名领导干部，我将带好头、作表率，充分利用集中学习与个人自学，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力在学深学透、学用结合上再下功夫，使其成为自己干事、做人的行动指南，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。 （二）持之以恒推

16、动实干担当。进一步增强责任意识，切实在抓落实上狠下功夫，把心思真正用在干事业上，把精力投到抓落实上。对中央和省委既定的决策部署，雷厉风行、不折不扣的执行起来；针对工作中重点环节、发展中的难点问题、现实中的主要矛盾，勇于担责，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸责任，确保各项工作真正落到实处，取得实实在在的成效。 （三）持之以恒强化作风建设。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄

17、虚作假。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定精神和实施细则，严格按照原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到清正廉洁。（四）持之以恒率先垂范。坚持高标准定位、高起点谋划，自我加压，调高标杆，以率先垂范的人格形象、亲力亲为的工作作风，带出真抓落实、快抓落实、狠抓落实的良好风气。在工作谋划上，将始终强化第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，绝不做“甩手掌柜”，绝不当“撞钟和尚”。在权力监督上，坚持民主集中制，健全完善区纪委常委会议事规则，重大事项会前酝酿，听取各方意见。建立健全工作点评制度，各室工作常委评，常委工作书记评，书记工作全员评，及时查摆问题并加以改进，达到刮骨疗伤的功效。在廉洁自律上，凡要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，不给组织抹黑，不给纪检监察机关丢脸。同时，将“廉洁齐家”作为 根本遵循，经营好家庭、维护好家风、涵养好家教，做到恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济友不为友撑腰。 以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。