个人对照检查材料 (样本）.doc

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1、个人对照检查材料2019年6月13日 根据市委、学校的统一部署和安排，我严格按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过集中学习和自学形式，深入学习中央、省市重要文件精神，撰写心得体会。并开展基层调研、走访群众、召开座谈会、等多种形式，收集各类意见建议。重点围绕为民务实清廉要求，高度聚集“四风”问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理、深刻剖析“四风”方面的突出问题。在深入学习教育、广泛听取意见的基础上，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。虽然个人在前一段“边学边整改”环节上学到了很多，也增强了作为一名领导干部的责任

2、感，但是与学校及上级的要求还有一定的差距，现将对照检查情况汇报如下：一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府关于改进工作作风密切联系群众的实施意见情况。自参加工作以来，始终坚定共产主义理想，自觉从点滴做起，加强党性锻炼，保持坚定的政治信念和纯洁的思想道德，对中国特色社会主义理论、道路和制度充满信心。在政治原则、政治立场、政治观点和路线方针政策上，与党中央保持高度一致。自觉做到不踩“红线”，不闯“禁区”，讲政治，守规矩，使言行始终在政策纪律的约束之中。在日常生活中，能够自觉遵守党的方针政策，把维护党的政治纪律摆在首位，把讲政治、举旗帜落到实处。在贯彻落实中央八项规

3、定和省委省政府20条意见情况以及市委市政府关于改进工作作风密切联系群众的实施意见方面我严格按照规定执行。进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。严格按照上级要求，按要求标准使用办公用房，

4、现与全体办公室成员合署办公。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，坚持依法用权、秉公用权，严于律己、从严要求配偶、子女、亲属和身边工作人员。但是通过深入学习和认真查摆，发现还存在不少问题，主要表现有：1政治理论学习有所松懈，忽略其在工作中的重要性。作为一名拥有几十年党龄的老党员，在政治理论学习中，没有持之以恒，形成一种长效机制。总感觉自己已经经历了那么多，学习了那么多，现在应该歇歇了，再学还是那样。没有清醒的认识到理论学习是提高党员干部政治素质的需要；是与时俱进，创新发展的现实课题；是完善自我，提高素质的客观要求。尤其是领导干部，是提高判断形势的能力，提高执政能力的基础，没有把学习当作一种神圣职责

5、，一种精神境界，一种终身追求。2理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。3执行中央八项规定形式化，理解不够深入。在贯彻执行中央八项规定过程中，理解规定内容不够深入，总感觉自己只是一个办公室

6、主任，没有什么权，没有什么利，与自己关系不大，在学习中，出现形式化、片面化，模糊化。在具体执行中，也是形式上执行，没有具体到个人工作中。4创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。在改进工作作风和制度整改方面，没有积极的马上落实，马上整改，而是片面的以文件落实文件，以会议落实会议，联系群众少，下基层询问群众意见少，

7、还应点进行整改。5、群众意识淡薄，关心群众不够。共产党的执政目的是为了老百姓，为了老百姓的一切。在长期工作过程中，渐渐淡薄了群众意识，与群众拉开了距离。例如，在每天的工作中，除了给下属安排工作任务，却忘了和下属交朋友，认认真真的和下属交流思想。需要说明的问题：三公经费支出、职务消费、人情消费方面均按照上级规定执行；办公用房面积集体办公，未超标；住宅位于漯河市郾城区120平米，自购商品房。儿子在郾城区公安局上班；自己和家属子女没有经商办企业情况；三、存在的“四风”及其他问题1形式主义方面 一是政治理论学习不够，缺乏对党性深入认识，在工作中缺少理论基础，导致工作出现偏离。二是在工作中存在以文件落实

8、文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。三是抓工作雷电大，雨点小，有头无尾，效果差。例如在督查工作中，经常以党办名义下发各种督查文件，文件内容也写的很具体，需要干什么，什么时候干，什么时候截止。但是却很少有下去认真督查。四是工作趋于表面，沉不下心，走过场，应付了事。例如在调研环节，没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；即使是上级或者领导交办的也存在应付，草草完结的工作态度。五是工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。2官僚主义方面 一是群众观念、为民意识不强，与基层教师的关系有所疏远，感情逐渐

9、淡漠。主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移。二是存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室看文件和二手材料，不习惯亲自检查监督，不跟踪问效。三是发挥参谋助手的作用不够。对学校全局性、苗头性、倾向性的问题发现的少。理论功底不足，造成思路不够开阔，工作方法简单。四是面对业务工作，没有深入调研，想当然决策。 例如在上级公文处理时，没有深入理解公文含义，拍脑袋执行。3享乐主义方面 一是对一些人和事，大吃大喝，讲排场，讲阔气不能抵制，听之任之，随大流。二是有“把工作当成仅仅是生

10、存所需，而不是事业追求”的思想苗头，积极向上的进取心不强、心浮气躁，自我要求标准降低。任职年龄也到了，有退坡思想，不想再干轰轰烈烈的事情。三是工作因循守旧，按部就班，满足于老经验，老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强。4.奢靡之风方面 一是勤俭节约意识不够。在日常办公过程中，有时过度追求效果，对笔墨纸张有浪费现象。二是对社会上一些不良风气也有看法，但挺身抵制的不多，偶尔也参加公款吃喝活动。四、对照检查存在问题的主要原因1一定程度放松了党性修养升华。自认为人生阅历工作经验丰富，党龄较长，党性和党的原则性都是较强的。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应

11、有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。2“公仆”意识有所淡薄，宗旨观念有所淡化。自命不凡，不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入

12、；没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识，导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。问计于民，全面掌握民意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。3创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。感觉自己工作年限已长，不想在往前跨一步，认为只要把自身的工作做好就行，更新观念，创新工作方法都是年轻人的事。对于出现的新问题、新状况忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。缺乏焦裕禄“敢叫日月换新天”的精神。五、整改方向及主要措施1进一步加强学习，努力

13、提高自身的思想政治素质。反对和克服“四风”，必须首先从抓自身学习入手，必须端正学习态度，要主动自觉的去研读马克思主义基本原理，用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑；要进一步认真学习“十八”大和习近平同志的系列重要讲话精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观，政绩观和权力观，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念；在学习中要注意克服为学而学，学而不思，学而不用，学而不行的问题。不仅如此，更要广泛的学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识，从而进一步解放思想、求真务实。要把学习培养成为一种生活和工作的习惯，把学得的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富知识，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。2树立群众观念，强化公仆意识。要经常深入到基层了解真实情况，倾听基层群众呼声，尽力地设身处地地为群众排忧解难。努力克服名利思想，真正解决好入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，把工作重点落实到推进办公室工作发展，当好领导的参谋，确保在作风建设上取得实际成效，提高群众的满意度。3改进工作方法，加强创新意识。要更新观念，加强创新意识。对于出现的新问题、新状况要多思考，多研究，工作要化被动为主动。抛弃旧思想、旧观念，大胆创新，学习焦裕禄“敢叫日月换新天”的精神，扎实开展各种工作。9