社区党建工作基础台帐.doc

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1、关于建立街道社区党建工作基础台帐（电子版）的通知各市州、直管市、神农架林区党委组织部：为全面掌握街道社区党建工作基本情况，有针对性地加强工作指导，确保街道社区党建工作各项任务落到实处，现就建立街道社区党建工作基础台帐（电子版）有关事项通知如下：一、台帐内容街道社区党建工作基础台帐按行政隶属关系编排。内容主要包括五个方面：(1)本市(州)街道社区党建工作基本情况。(2)各区(县、市)街道社区党建工作基本情况。(3)各街道党建工作基本情况。(4)各社区党建工作基本情况。（具体见附件）二、建立方法由各市州、直管市、神农架林区党委组织部负责，按照分级负责、逐级建立、及时更新的方法进行。社区、街道台帐建

2、起之后，由区(县、市)委组织部进行汇总审核，建立县级台帐；然后上报市(州)委组织部汇总审核，建立市级台帐；最后由市(州)委组织部上报省委组织部汇总审核，建立省级台帐。三、有关要求1、各地要高度重视基础台帐建设工作，确定专人负责，做好资料采集、审核和上报工作。2、基础台帐资料要全面、详实、准确，客观反映本地街道社区党建工作基本情况。3、请各市(州)在2010年11月底前将台帐资料电子版通过电子邮箱报省委组织部组织处。附：街道社区党建工作基础台帐样式 中共湖北省委组织部组织处 2019年10月26日附件一：封面样式 武汉市黄陂区祁家湾街道社区党建工作基础台帐中共武汉市委组织部编2010年11月（注

3、：页面纸张为A4，边距2.5cm，使用word文档编辑，字体如样本所示，下同）附件二：目录样式目 录武汉市街道社区党建工作情况 黄陂区黄陂区街道社区党建工作情况 祁家湾街道朝前社区祁顺社区土庙社区祁家湾街党建工作情况街道服务中心或办公场所全景图片 街道 街道党组织班子成员集体合影街道开展党建工作活动图片街道党组织全体成员 街道党建工作祁家湾街道辖区面积161平方公里，有常住人口30676户共9.87万人，有社区居委会36个，辖区单位592家，其中机关企事业单位1个，非公有制经济组织7个，新社会组织5个，个体商业网点579家。街道党组织下设94个党组织，其中*个。街道干部队伍建设情况：祁家湾街党

4、组织书记王华明，男，47岁，研究生学历，公务员身份。其他工作人员共计95人，其中：学历结构如下：高中、中专学历及以下34人，大专学历22人，本科以上学历39人。年龄结构如下： 35岁以下23人，36-45岁27人，46-55岁36人，56岁以上9人。性别结构如下：女性19人，男性76人。身份结构如下：公务员身份63人，事业身份32人。社区工作者队伍建设情况：社区工作人员20名，其中专职党务工作者3名，选聘到社区工作的大学毕业生0名，机关企事业单位和街道选派到社区的0名；其中：祁顺社区党组织书记周伟玲，男，30岁，大专学历，聘任；朝前社区党组织书记连继刚，男，43岁，大专学历，聘任；土庙社区党组

5、织书记胡方华，男，35岁，大专学历，聘任。社区党组织书记参加街道集中培训3次；社区工作人员年报酬11400元，“五险”都已落实；朝前社区余汉荣于2007年被选为区政协委员，并多次街道评为优秀共产党员。党建指导员队伍建设情况。街党工委向各基层党组织共派出党建指导员94名。定期对党建指导员进行党建工作培训。党员队伍建设情况：党员总数3753名，其中街道机关党员63名，社区直管党员9名，隶属街道党组织的非公有制经济组织和新社会组织党员107名；驻区单位党员0名；其中：妇女党员414名，占党员总数的11%；流动党员256名，占党员总数的6.8%；离退休党员1532名，占党员总数的40.8%；生活困难党

6、员1109名，占党员总数的29.5%。全街党员总数3753人，其中：学历：初中及以下2513人，高中及中专907人，大专234人，本科以上99人。年龄结构：35岁以下482人，36-45岁547人，46-54岁639人，55-59岁553人，60岁以上1532人。街道社区党建工作经费情况：党建经费列入财政预算的社区3个，每年每个社区平均列支2000元；有党费支持的社区3个，每年每个社区平均支持1000元；实行“费随事转”的社区*个，每年每个社区平均*元；有社会赞助的社区*个，平均每年每个社区*元。街道社区活动阵地建设情况：街道3个社区办公活动场所均租赁使用，无产权。其中土庙社区200平方米，党

7、员服务中心已建成，配套设施齐全。祁顺社区和朝前社区90平方米以下，党员服务中心和配套设施正在建设中。区域化党建工作情况：街道成立了社会工作党委、实行“大工委制”，实行“大党委”的社区数3个； 3个社区都建立了在职党员向居住地社区报到、党员志愿服务、党员社区表现情况反馈制度，参与党员数186人；街道党建工作特色做法：一、建立健全基本组织1、加强村级后备干部队伍建设。街党工委制定下发了关于村级后备干部培养选拔机制的实施意见，明确了培养村级后备干部选拔培养的原则，标准和程序，以及管理和使用的方法，全街56个村每个村都有了1一3名后备干部。2、加强流动党员管理。按规定对流动党员进行登记并发放流动党员管

8、理证，掌握其流动方向并保持联系，为流动党员提供服务。全街共发放流动党员管理证257份，发证率100%；3、开展软弱涣散村党组织整治工作。今年先后对5个村级班子进行了调整，充实一批思想素质好、工作能力强、发展村级经济有智慧，善经营，会管理，作风正的中青年干部到村班子中，进一步增强了村级班子的战斗力和凝聚力。三、建立稳定可靠的基本队伍1、街班子成员带头学习和实践科学发展观。班子成员分工明确，实行分管工作战线和包片工作制，确保了工作到位，责任到人。街党工委建立了书记办公会、党政联席会、党政联席扩大会等分层次会议制度，通过规范工作程序，优化工作机制，充分发挥班子成员的主观能动性和整体效能。2、抓好党员

9、干部培训工作。发挥街党校的阵地作用，制定祁家湾街2010年党员干部培训计划，定期组织街村干部参加学习，目前已举办各类培训班8次，参加培训人员达800余人次。3、严格党员发展程序。街党工委制定了2010年度党员发展计划指导村党组织做好党员发展工作，各村支部能认真执行发展党员公示制、票决制和责任追究制，注重从农村乡土人才致富带头人、文化中心户，民调中心户、回乡青年、复员退伍军人、妇女和35岁以下，高中以上文化等优秀分子中发展党员。2010年全街共发展党员71人。四、建设标准规范的基本阵地一是全街56个村都建成面积不低于220平方米的办公活动所，且配备办公桌椅等办公设备，按要求设置“六室一校”，能规

10、范使用。二是所有村党员群众服务中心都统一悬挂了国旗、标牌；三是完成街、村57个远程教育站点建设任务，按区远程办的要求，还制定了管理员职责和管理暂行办法等制度，做到了制度完备、规范、上墙。四是建立了党务政务公开栏。五、开展务实有效的基本活动。1、认真开展创先争优活动。一是街工委以“敢为人先真抓实干，科学发展强街富民”为活动主题。二是紧密结合不同领域党支部和不同岗位党员的实际创新活动载体。三是围绕中心，打造一流业绩，确保活动取得实效。2、围绕“五个一”扎实推进结对共建工作。我街56个村党支部与江汉区39个区直机关企事业单位、9个市直二级单位，区内8个区直机关企事业单位结对共建。确定6个共建项目，引

11、进资金69.2万元，实现创收35万元。3、积极开展“五好”创建活动。2010年共确定了王棚村等33个村为“五好创建村，祁顺社区为“五好”创建社区，其中建设村等3个村为“五好”示范村。六、建立可行管用的基本制度。一是进一步健全和完善党建工作制度。建立健全了党委议事规则、党政联席会议制度、党员学习教育和管理制度、“三会一课”制度、党内民主监督制度、村务公开制度党务公开制度、村干部目标绩效考核制度等工作制度。使街党建工作规范化且充满活力。二是建立健全党风廉政建设责任制奖励和责任追究制度、党风廉政建设责任年度考核制度等，街党工委与全街94个基层党支部签订了党风廉政建设工作责任书，明确了职责，落实了责任

12、，实行严格管理，杜绝了违反党纪案件的发生。三是将党建工作管理目标考核纳入村干部绩效考核与年终绩效工资直接挂钩。街道办公电话：61721227街工委书记王华明联系电话：61721228街道主任韩光焱联系电话：61724678朝前社区党建工作情况社区阵地建设全景图片 社区社区“两委”班子成员集体合影社区开展党建工作活动图片社区“两委”班子成员 社区党建工作朝前社区成立于2001年10月，辖区面积*平方公里，现有*个居民小区，居民住宅楼*栋，住户866户，常住人口3020人，流动人口335人，辖区单位*个，其中机关单位1个，学校1个，医院1个，非公有制经济组织和新社会组织1个，个体商业网点210个，

13、有志愿者队伍3支151人。社区工作者队伍建设情况：社区工作人员7名，其中专职党务工作者1名，选聘到社区工作的大学毕业生*名，机关企事业单位和街道选派到社区的0名；朝前社区党组织书记连继刚，男，43岁，大专学历，聘任，参加街道集中培训3次；社区工作人员人均年报酬11400元，“五险”已落实；党员队伍建设情况：党员总数88名，其中：妇女党员7人，占党员总数的7.9%；流动党员20人，占党员总数的22%；离退休党员46人，占党员总数的52%；生活困难党员19人，占党员总数的22%。88名党员中，初中及以下学历64人，高中及中专学历20人，大专以上学历4人。35岁以下15人，36-45岁7人，46-5

14、4岁10人，55-59岁10人，60岁以上46人党建工作经费情况：党建经费是否列入财政预算，每年平均拨付2640元；是否有党费支持，每年支持1000元；是否实行“费随事转”，每年*元；是否有社会赞助，每年*元。活动阵地建设情况：社区办公用房和活动场所面积70平方米，无产权，租凭使用。区域化党建工作情况：实行“大党委”制；建立了在职党员向居住地社区报到、党员志愿服务、党员社区表现情况反馈制度，参与党员数88名；党建工作特色做法：一是坚持“实际、实用、实效”的原则，对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务知识等培训，每年不少于15天。二是建立社区干部谈心制度，社区班子成员和干部每

15、半年至少谈话一次，及时解决存在的问题。四是年终召开党员、居民代表会议，对社区干部进行民主测评，测评结果与先进评比、任用挂钩，及时调整不称职的社区干部。连继刚：13871306690祁顺社区党建工作情况社区阵地建设全景图片 社区社区“两委”班子成员集体合影社区开展党建工作活动图片社区“两委”班子成员 社区党建工作祁顺社区成立于2001年10月，辖区面积*平方公里，现有*个居民小区，居民住宅楼*栋，住户1340户，常住人口4120人，流动人口412人，辖区单位*个，其中机关单位*个，学校1个，医院 个，非公有制经济组织和新社会组织1个，个体商业网点204个，有志愿者队伍3支134人。社区工作者队伍

16、建设情况：社区工作人员7名，其中专职党务工作者1名，选聘到社区工作的大学毕业生*名，机关企事业单位和街道选派到社区的*名；祁顺社区党组织书记周伟玲，男、大专、30岁、选任，参加区街集中培训3次；社区工作人员人均年报酬11400元，“五险”已落实；党员队伍建设情况：党员总数57名，其中：妇女党员12人，占党员总数的21%；流动党员15人，占党员总数的26%；离退休党员24人，占党员总数的24%；生活困难党员11人，占党员总数的19%。初中及以下学历38人，高中及中专学历13人，大专以上学历6人。35岁以下16人，36-45岁8人，46-54岁2人，55-59岁7人，60岁以上24人党建工作经费情

17、况：党建经费是否列入财政预算，每年平均拨付1710元；是否有党费支持，每年支持1000元；是否实行“费随事转”，每年*元；是否有社会赞助，每年*元。活动阵地建设情况：社区办公用房和活动场所面积60平方米；租赁使用，无产权。区域化党建工作情况：实行“大党委”制；建立了在职党员向居住地社区报到、党员志愿服务、党员社区表现情况反馈制度，参与党员数57名；党建工作特色做法：一是设立居民议事栏。议事栏实行一事一议制，由社区党组织确定议题，社区居民围绕议题，自由发表书面意见，张贴到议事栏内。为便于居民了解社区工作动态，议事栏和社区党务、居务公开栏一起设置，调配使用。二是召开情况通报会。由社区居委会牵头，按

18、季召开通报会向党员、居民代表通报情况，社区党组织负责收集居民反馈意见。三是召开社情恳谈会。对社区内公益事业建设等事关社区居民切身利益的事项，以召开社情恳谈会的形式，广泛征求居民意见，集思广益，以民主化促进决策的科学化。周伟玲：13659847862士庙社区党建工作情况 社区阵地建设全景图片 社区社区“两委”班子成员集体合影社区开展党建工作活动图片社区“两委”班子成员 社区党建工作土庙社区成立于2002年10月，辖区面积*平方公里，现有*个居民小区，居民住宅楼*栋，住户906户，常住人口2720人，流动人口236人，辖区单位*个，其中机关单位*个，学校1个，医院1个，非公有制经济组织和新社会组织

19、*个，个体商业网点165个，有志愿者队伍3支125人。社区工作者队伍建设情况：社区工作人员7名，其中专职党务工作者1名，选聘到社区工作的大学毕业生*名，机关企事业单位和街道选派到社区的*名；土庙社区党组织书记胡方华，男、大专、35岁、选任，参加区街集中培训3次；社区工作人员人均年报酬11400元，“五险”已落实；党员队伍建设情况：党员总数41名，其中：妇女党员4人，占党员总数的1%；流动党员13人，占党员总数的32%；离退休党员19人，占党员总数的46%；生活困难党员9人，占党员总数的22%。初中及以下学历23人，高中及中专学历14人，大专以上学历4人。35岁以下9人，36-45岁6人，46-

20、54岁6人，55-59岁1人，60岁以上19人。党建工作经费情况：党建经费是否列入财政预算，每年平均拨付1230元；是否有党费支持，每年支持1000元；是否实行“费随事转”，每年*元；是否有社会赞助，每年*元。活动阵地建设情况：社区办公用房和活动场所面积200平方米，租赁使用；社区党员群众服务中心已建成，配套设施齐全。区域化党建工作情况：是否实行“大党委”制；驻区企事业单位党员总数；建立了在职党员向居住地社区报到、党员志愿服务、党员社区表现情况反馈制度，参与党员数41名；党建工作特色做法：一是强化社区党组织建设。以创先争优活动为契机，健全制度，使党员的学习、教育、管理走向正规化。二是进一步完善社区居民自治组织建设。加强社区居民自治组织建设，建立了社区居民代表大会制度，成立了社区居民议事、民主监督等机构，建立健全了社区居委会相关的规章制度。三是发挥社区服务功能，对社区资源进行了重新整合，成立了社区志愿者服务队伍，使从事社区治安巡逻、民调帮教、社救社服等志愿者服务队伍达125人，增强了志愿者服务队的力量。胡方华：1397167267616