退休人员聘用协议.doc

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1、退休人员聘用协议甲方： 乙方：主要负责人： 身份证号： 养老金领取单位： 乙方属于退休人员，甲方与乙方之间的聘用关系属劳务关系。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关法律法规，甲乙双方经平等协商，签订本协议。 第一条工作内容及期限1、甲方聘用从事 工作。2、协议有效期限为 ，自 年 月 日至 年 月 日止。第二条乙方的权利1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前报酬 元/月。甲方负责代扣代缴个人所得税。2、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。第三条 乙方的义务1、为确认乙方为已退休人员，乙方应当提供相应证明（退休证明或领取养老金证明）。2、乙方保证其提供给甲方的有关资料

2、真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。3、乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。4、乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。5、甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。6、乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。7、乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益的任何活动。8、乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方但

3、甲方承诺有保密义务的信息承担保密义务。9、其他诚信义务。第四条 意外伤害甲乙双方可协商购买意外伤害保险，乙方在工作期间发生意外伤害根据投保协议进行赔付。第五条解除协议的规定1、甲方不愿继续聘用的，可解除本协议。2、乙方不愿继续工作的，可解除本协议。3、甲乙任何一方提前解除本协议的，应当提前 天通知对方。乙方应办理工作交接、归还甲方财物。第七条 违约责任 1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。 2、甲乙双方应对违约造成的经济损失，给予对方赔偿。 第八条其他1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。甲 方（盖章） 乙方：负责人签字：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日