（原创）纪委书记讲话.doc

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1、原创范文 仅供参考纪委书记讲话一、强化三个导向，凝聚创业正能量思路决定高度，导向催生动力。在新的起点上，要想继续保持“全县有作为，全市走前列”良好态势，就必须进一步旗帜鲜明地强化争先抢先、创新创优、有为有位三个导向，充分激发全委上下干事创业的动力和激情。要旗帜鲜明地强化“争先抢先”目标导向。近期，市县纪委先后召开会议，对“标杆再调高，纪律挺在前”进行了全面部署，特别是县纪委半年提标部署会，对各项工作进行了全面部署，大家要按照会议部署，干字当先，实字为要，紧起来，严起来，快起来，勇于争先，敢于抢先。一要对照目标找差距。对标找差不仅是一种工作方法，更是一种思维方式。我们必须先搞清楚努力的目标，搞清

2、楚工作的基础，搞清楚存在的差距，才能紧盯目标奋力赶超。办公室、干部室要认真研究市纪委年初考核细则和县纪委年初责任目标，牵头划清“责任田”、发出“责任书”，各分管领导、各职能室要主动认领“责任状”，全面梳理总结今年工作，找出现有差距，排定补差“时间表”，划出争先“线路图”。二要聚焦主业提标杆。市纪委、县委、县纪委的考核指标有很多，每一项都拿第一不太现实，要深入细致研究，找准重点突破方向，瞄准高分考核项目，调高标杆，再求突破。案件检查要巩固成绩，瞄准第一多加分；监督问责要常抓不懈，确保中游得满分；信息宣传要全委发力，跻身前四不失分；创新项目要深化提炼，年终测评得名次，案件质量要持之以恒，保持位次不

3、后退，服务发展要统筹安排，群策群力争先进，要通过各个条线共同努力，使县纪委年终考评在全市确保二等奖，力争一等奖，在全县跨越发展考评中继续跻身第一方阵。三要敢为人先抢在前。近年来，我县深入推进“三转”、 落实“两个责任”、建设教育基地等工作均是早谋划、快出手、紧推进，得到市纪委和县委的重视和支持，进而形成良性活动、同向发力的互动局面，进而争取到了方方面面的支持。敢于抢先，就是要谋划在前、干事在前、推动在前，人有我先，人先我优，人优我精，抢先一步调研，抢先一步发力，抢出精气神，创出新局面。各位领导、各个科室要紧扣上级纪委的部署安排，超前思考、抢先行动，在项目创新上抢先一步，在措施落实上快人一拍，在

4、载体建设上高人一筹。要旗帜鲜明地强化“创新创优”发展导向。善谋者胜，善变者赢。纪检监察工作不变的要领就是紧扣中央和省市纪委部署，履行好监督执纪问责重任，这是我们的政治方向、工作导向。但如何开创性开展工作，使我们的各项工作都能够保持较高的水平、较大的影响、较强的活力，唯一的途径就是解放思想、创新创优。要破除思维禁锢。创新创优是事业发展的不竭动力，也是深化反腐倡廉建设的必然选择。深入推进反腐倡廉建设必须始终把创新创优作为一种思维理念、精神状态和工作要求，体现在工作思路里，落实到工作措施上，贯穿于工作实践中，努力做到思路有新意，措施有特色，工作有亮点。要时时刻刻关注中央纪委最新政策导向，牢牢把握上级

5、纪委最新工作导向，不被老经验老办法老一套束缚。要紧扣中央纪委的新部署新要求，转变监督问责方式，转变纪律审查思路，转变廉政教育方向，转变队伍建设方法，解放思想，转变思维，与时俱进，用发展的眼光分析问题，用全局的观念思考问题，用改革的办法化解问题，使各项工作设置保持在一个较高的水准。要创新工作举措。要深入思考调研，集思广益，学习借鉴，在谋划好委局拳头项目、主打项目的同时，每一个条线、每一个重点领域都要培树1-2个支撑项目，有说头、有看头，可推广、可复制。要巧用包装的办法，高度重视总结、包装、推介、宣传工作，在抓好基础工作的同时，精心策划，总结提炼，将新载体、新项目、新平台、新亮点做成能够观摩、能够

6、展示的精品工程，努力使我县的创新项目、特色亮点、典型做法，能够得到全方位的推介宣传，为争先进位营造声势。要不断探索工作新路子，善于把上级精神本地化，做好结合的文章；善于把外地经验本地化，做好吸收的文章；善于把基层经验典型化，做好推广的文章。要尊重群众的首创精神，鼓励基层创新实践，把面上的难点工作拿到点上去探索，点上的成功做法拿到面上来推广，促进反腐倡廉整体工作上水平。要丰富项目载体。XXXXX等各项工作，要进一步完善架构，充实内容，健全制度，拓展领域，挖掘新内涵，丰富新内容，发挥新作用，取得新成效。要丰富项目载体，每个条线、每个室都要根据上级要求和工作职能，精心谋划本部门的创新项目载体，以载体

7、来统领工作，用项目来推进工作。要保持项目载体的连贯性、系统性、前瞻性、开放性、创新性，形成“项目化推进、载体化落实”的工作模式。要提升能力水平。作为新时期的纪检监察干部，要牢固树立终身学习的理念，真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分。要把学习作为一种实践能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”理论的价值在于实践，学习的目的在于应用。要积极开展以提高干部履职能力为核心的全员岗位练兵活动，通过工作点评、公文讲评、案卷评议、纪律讲堂、业务培训等多种方式，引导和鼓励大家学习提升办案技巧、提高文字综合能力，熟记党纪条规，切实提高纪检监察干部的综合素质和业务能力，进而能够适应全委的中心工作，能够适

8、应大家的岗位需要。要旗帜鲜明地强化“有为有位”用人导向。有为才能有位、有位必须有为。大力倡导“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，是引领清风正气，催生发展动力的活水源泉。为此，我们要旗帜鲜明地提倡“三句话”：一是吃苦才能吃香。市纪委X书记常说：一头牛，辛苦耕田是一辈子，拴在桩上默默终老也是一辈子；一个人，干事干活是一辈子，虚度光阴也是一辈子。作为纪检监察干部，大家要把能吃苦、肯吃苦、敢吃苦、真吃苦作为干事创业的人生信条，立足岗位，多思多谋，苦干实干，善做善成，不断成就自己的人生追求，实现自己的职业梦想。作为委局班子成员和各室负责人，要牢记组织重托，主动担当，靠前指挥，既当指挥员，又当指导员

9、，以上率下，放出样子，带好队伍。作为县纪委常委会，要建立科学的考评激励机制，让能干事者有机会，干成事者有地位，干好事者有褒奖，让埋头干事、吃苦在前的同志，有位子、有面子，能吃香、常吃香，从而将埋头苦干、无私奉献的精神鲜明写在我们xx纪检监察干部队伍旗帜上。二是辛苦不会心苦。县纪委是个大集体，我们要让每一位在县纪委工作的同志在这个大集体中，感受到组织的关心，感受到集体的温暖，感受到工作的愉快，使县纪委成为一个和谐、团结、互帮、互助的大家庭。为此，委局领导班子成员和各室负责人要加强与下属同志谈心谈话，与大家共同思考、共同谋划、共同进退。有问题，多从领导身上查一查有没有什么不到位的地方，有没有组织协

10、调、上下争取、引导推进方面的问题和不足，有成绩，多从下属身上发现亮点和作用，鼓励和支持年轻同志在勤奋工作中提升本领，在辛苦干事中享受快乐。作为年轻同志，要进一步增强集体荣誉感和团队归属感，心往一处想、劲往一处使，努力在各自的岗位上贡献自己的聪明才智。三是流汗不能流泪。县纪委是一个执纪监督机关，做得是扶正祛邪的工作，干得是动真碰硬的较量，办得是身边熟悉的人和事，如果大家在工作中辛苦流汗，再得不到组织的关心和帮助，得不到工作上的肯定和认可，得不到事业上的发展和进步，又怎能不心酸流泪。为此，作为县纪委常委会要旗帜鲜明地为大家当靠山，大家在前面冲锋陷阵，组织上在后边为大家遮风挡雨；大家义无反顾地监督问

11、责，组织上就为大家排除后顾之忧，尽最大努力为大家解决事业、家庭、生活上的困难。作为纪检监察干部要忠于职守、爱岗敬业、好学笃行，努力为全县纪检监察事业发展出力流汗、增光添彩。二、聚力四个突破，挺纪在前再提标对下半年工作，日前召开的提标部署会进行了全面部署，这里，我不再多去分析，希望同志们按照会议部署要求，一着不让地抓好贯彻落实，年终能够交出令人信服的成绩单。需要强调得是，当前，我县纪检监察工作虽然有一定的基础，但我们必须清醒地认识到我们的基础仍很薄弱，兄弟地区争先劲头十分强劲，实现全市走前列目标任重而道远。为此，委局上下要针对全年目标、工作重点、工作差距，进一步凝神聚焦，再加压力，聚力四项重点，

12、实现四个突破：（一）聚力“三转”，责任落实再突破。要认真落实上级纪委深化“三转”要求，认真学习县委X书记在全县纪检监察干部培训班上的报告精神，抓住县委全面支持纪委履行监督责任的有利契机，进一步深化和推进“两个责任”落实，使纪检监察组织全覆盖和纪检监察干部全到位这一组织优势，转化成为xx争先抢先的强大组织保障。要强身健体抓组织。落实“两个责任”，最为关键的是强化组织保障。去年以来，县委全力支持纪检监察组织全覆盖，全县新成立纪检监察组织32个，全县纪检监察组织达69个，在全市率先实现纪检监察组织全覆盖。如何激发和调动纪检监察干部这支干部队伍干事创业的工作激情，是摆在我们面前的一项重大课题。要进一步

13、强化执纪保障，结合基层纪委规范化年建设活动，抓好基层纪委的委员配备、实施配备、设备配置、制度建设、流程规范等，有效提升基层纪委执纪监督的保障水平。要进一步完善目标考评，充分调动基层纪检监察干部进位争先、履职尽责的责任感和紧迫感。要进一步强化业务指导，县纪委常委会挂钩联系领导和各个科室负责同志要加强对基层纪委的业务指导，及时把要求和压力传递到位。要强化督查压责任。9月底前，要组织一次季度工单完成情况专项督查，对各基层党组织主体责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”责任季度工单完成情况进行逐项检查，对履责不力、推进不力、记录不全的要进行通报，对问题较多的单位要引入问责机制，确保季度工单落到实处。年

14、底前，要结合党风廉政建设责任制年底检查，精心组织好党委书记述责评议和纪委书记述职测评活动，抓好党委主体责任和纪委监督责任报告工作。对检查考评落后单位要加大问责力度，倒逼基层党委履行好主体责任，引导基层纪委履行好监督责任。要立足长效善谋划。近期，省委先后出台全面从严治党迈上新台阶工作意见、落实从严管理干部“五个要”若干规定，省纪委即将出台纪委书记四个提名办法，市委先后出台“1+7”责任落实配套制度、“季度工单”制度和加强县区党政正职重点权力制约监督的若干规定等意见制度，将落实“两个责任”工作进一步具体化、制度化、纪律化。作为基层纪委，我们不仅要不折不扣地贯彻落实，还要结合xx实际，从长远出发，认

15、真思考谋划具有WOX特色的、便于操作实施的、预期起到效果的、能够产生共识的创新举措、管用办法、项目载体。要抓紧调研制定已经有明确思路的党政领导干部重要事项廉政审查办法、党政纪处分和问责决定会议公开宣布办法、执纪执法线索信息网上申报监督管理办法、季度工单落实情况监督检查办法、基层纪委委员担“实职”工作意见等制度办法，要启动调研纪检监察派驻机构管理意见、纪委书记提名管理办法、加强乡镇党政正职重点权力监督制约意见、县直纪检组联片互动监督办法等，持续保持我县“两个责任”落实在全市的领先位置。（二）聚力反腐，纪律审查再突破。把纪律挺在前面，惩处震慑是关键。我县案件检查工作已经连续两年蝉联全市第一，作为一

16、个小县，在高位运行的情况下，争夺“三连冠”确实有巨大压力。对此，我们对困难要有清醒认识，要进一步压实责任、传递压力，上下联动、全委发力，再打一场案件检查攻坚战、突破战、争先战。要在办案力量上整合资源。坚持全面办案，定期召开反腐败协调小组会议，按月汇总行政处罚案件信息，开设“网络信访举报室”，抓好XF调查处置，强化基层纪委办案压力传导。坚持全委办案，人员力量向办案倾斜，一线办案人员常年保持在15人以上；目标考评向办案倾斜，实行案件检查目标一票否决权；选拔重用向办案倾斜，对在办案中有干劲、有实绩的同志优先推荐、优先使用。坚持全员办案，统筹调配工作力量，力所能及地为每个室都配备有办案经历的人员，对进

17、驻办案点的两规两指案件，轮流安排委局机关干部上点办案；有计划组织基层纪委干部到办案点、审理室驻点培训，以案代训，以战代训。要在案件数量上高位达标。今年以来，我们已经立案 X件，查办科级干部23人、科级“一把手”15人、10万以上贪贿类案件11件。到年底还有4个月的时间，距离X的目标任务，XXXXXX。差距比较明显，希望同志们要提高标杆，提振士气，通力配合，全委办案，全员办案，确保完成全年任务。要在案件影响上全面造势。案管室要善于发掘问题线索，通过分析和研究已经查办过的案件，找出“易感人群”，挖掘“易发领域”，点出“易发环节”，紧盯“易发时段”，举一反三，有的放矢，精准发力，坚持系统查查系统，查

18、处一批在全市全县有影响的案件，形成有力震慑。各检查室、职能室、工作室要注意拓展审查领域，眼睛不要完全盯住贪污腐败，要抓早抓小，从“盯违法”转向“盯违纪”，对那些为官不为、为官乱为、失职渎职、慵懒散慢、中梗阻等问题，加大审查力度，严肃纪律处理，切实把纪律挺在最前沿，营造 办案声势。要在案件质量上保持领先。要继续落实重点案件“一案三评”制度，继续保持案件审理质量全市领先的位次。要进一步加快办案节奏，坚持快查快结、快进快出，缩短办案周期，提高办案效率，降低办案风险。要把依纪依法安全文明办案作为不可逾越的红线、不能突破的底线、必须坚守的生命线要在综合治本上放大功效。要强化警示教育，增强感化力，要抓紧筹

19、备水产系统、林业系统警示教育会议，充分发挥案件惩处的警示教育作用。要强化处分执行，增强震慑力。加强与司法机关、组织人事部门、当事人所在单位的密切联系，认真落实降级、降职、考核、停薪等措施，确保党政纪处分执行率100%。要强化案件剖析，增强制衡力。认真落实“一案两报告”制度，针对近年来有影响的大要案件，组织力量撰写有分量的案件剖析报告，向相关单位发出监察建议，督促建章立制，强化权力内控，有效预防腐败问题的再次发生。（三）聚力问责，正风肃纪再突破。要认真落实把纪律挺在前面的科学内涵，从抓早抓小入手，从消除腐败土壤着眼，紧盯“四风”突出问题，强化督查问责，改进督查方式，加大督查频度，形成震慑态势。要

20、紧扣重要节点开展明查暗访。党风室和工作室要牵头组织，抓住中秋、国庆、元旦等重要节点，紧盯“四风”变异、隐身、隐形等新动向，紧盯群众身边的“四风”反弹、服务缺位，紧盯作风建设的常见病、多发病，加大明查暗访力度。要选择重大部署、重点会议、重要活动，开展定点检查、立项督查，实行短平快问责处理，按要求保质保量及时上报，确保问责数据不落后。要紧扣热点问题推进专项整治。要继续组织好违规兼职取酬、涉农专项资金、“三公”经费超标、保障房和公有房屋出租等专项清理，对专项清理中发现的问题进行认真核查，该追缴的追缴，该问责的问责，该处分的处分。要深入推进“两为”专项整治，党风室要牵头组织1-2场电视公开问政，集中处

21、理一批“两为”典型，进一步增强党员干部责任意识和担当精神。要紧扣最新要求加大通报曝光。中央纪委明确要求，曝光必须点名道姓，上次“ ”行动的处理通报，对全县干部震动很大，效果很好。要进一步健全问题通报曝光制度，定期选取突出问题、典型案件，点名道姓通报曝光，通过曝光起到警示、教育的作用，切实放大震慑效应。（四）聚力预防，源头防腐再突破。把纪律挺在前面，不能搞不教而诛。首先要明纪，通过正面典型示范和反面警示教育双向作用，把纪律红灯亮起来、把纪律之弦绷起来。要打造XJ品牌。要唱响廉政歌曲。要培育家规家训。要加强信息宣传。要在抓好办案能手这一枪杆子队伍建设的同时，创造条件抓好笔杆子这支队伍建设。要针对目

22、前委局各个条线综合文字材料比较薄弱的现状，尽快搭建委局综合文字材料小组，高效负责文字材料的综合统筹、调研撰写、信息宣传，用较短的时间内在每一个条线，都能够产生1-2名能够担纲写作的笔杆子。要加强实战锻炼，材料小组的同志都要从试写小信息、小文章、小段落、小报道入手，常观察、多思考、善总结、勤练笔，积小成大，从量变迈上质变。材料小组的同志，每月都要撰写不少于4篇的信息、宣传报道、经验总结、心得体会、理论探讨等文字材料，办公室每月要将大家撰写的材料汇集成册，一方面报送委局班子成员，一方面组织集体讨论，在宣传推介xx创新项目、工作亮点、先进经验、工作动态中，迅速提高自己的综合文字水平。要对综合文字方面肯专研、进步快、有实绩的同志加强全方位培养，尽快充实到重要岗位，使其及早成为独当一面的行家里手。