县委办2021年“五个方面”“三个以案”专题生活会对照反思检查汇报材料.docx

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1、县委办2021年“五个方面”“三个以案”专题生活会对照反思检查汇报材料根据会议要求，下面我围绕“以案示警、以案为戒、以案促改”的主题谈一下自己的认识和反思。不当之处，敬请各位领导批评指正。一、认识和体会按照省委巡视组的要求，县委召开这次专题民主生活会，我认为非常及时，尤其是在当前XX县经济社会发展爬坡过坎的关键时期，以XX、XX违纪违法的问题为反面教材，解剖问题、举一反三，可以亡羊补牢、警钟长鸣。作为我个人来讲，由于我是20XX年元月到XX工作的，和XX、XX没有搭过班子，对他们违法违纪问题的了解，大多是从上级纪检监察部门和新闻媒体公布的资料中看到的，深入学习后，我感到十分震惊，他们的行为反映

2、出的是他们对国家法律、对党的政治纪律和政治规矩的置若罔闻，面对各种风险挑战和腐败诱惑，他们没有坚守住做人为官的底线，教训十分深刻。通过对XX违纪违法原因的深挖，使我们对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性有了更加深刻清醒的认识，进而反思自我、改进提升，避免重蹈覆辙、惨痛再现。（一）念好“紧箍咒”，知为官敬畏。如何知敬畏?通过反思XX、XX违法违纪的案例，结合自身工作，我的体会有三点：一是靠自律自觉。市纪委编印的身边人的警示一书，刊登XX对自己违法违纪的忏悔中写道，随着职务的变迁，自己耳濡目染一些人纸醉金迷的生活后，思想上逐渐发生了变化，从接受小礼小钱开始，贪腐欲望越来越强烈，完全把

3、党纪、政纪和国法置于脑后，最后在犯罪的道路上越走越远。他的堕落和犯罪，就是放松了对自己的要求，没有用党纪法规约束自己，让心存敬畏成为一种习惯、一种素养。二是靠他律约束。在身边人的警示一书中，列出了XX所犯的受贿错误、贪污错误、受礼错误等等，都进一步的说明他违反国家法律、无视政治规矩，令人深思，我们今天讲知敬畏，就是要建立科学完善的体制机制，并完善监督，让权力暴露在监督的阳光下，暴露在人民群众的眼睛下。只有这样，才能让领导干部真正感到惧怕、感到敬畏。三是靠干部群众认可。领导干部的工作做得好不好，身边的干部和广大群众最有发言权，只有履职尽责，才能赢得干部群众认可。虽然XX、XX在自己的工作岗位上也

4、做出了一定的成绩，但“功罪不能相抵”，他们逾越了党纪国法的“红线”，受到党纪国法惩处的同时，也带坏了干部队伍的作风，伤害了群众的感情。?（二）装好“反光镜”，明是非底线。底线，是最低条件和基本要求，是不可逾越的警戒线。明底线，就是要以身边反面典型为“反光镜”，明确什么是必须做到的行为准则，什么是不能触碰的硬性规定。要坚守法律底线，XX、XX违纪违法的问题告诉我们，作为领导干部，在各种诱惑面前，要始终在法律和制度的框架内履职尽责，如果无视国法党规，任性而为，必然会受到严厉惩处。要坚守权力底线，XX在干部人事问题上，缺乏民主观念，把个人凌驾于组织之上、集体之上，搞“一言堂”、“家长制”，多次收受他

5、人为感谢提拔使用而送的贿赂，其原因就是他手握大权，个人权力欲望膨胀，在用权上肆无忌惮、为所欲为，没有坚守住为官的权力底线。坚守道德修养底线，我虽没有和XX搭过班子，但他在任市委常委、XX部长期间，我们有一些工作接触，个人感觉他脾气急躁，任性自负，个人情绪化严重，动辄不分青红皂白批评人，而且不分场合、不分地点，让受批评的同志下不来台，严重挫伤了同志们的自信心和工作积极性。其个人道德涵养的缺失，是诱发其违法违纪问题的一个重要内因。（三）竖好“高压线”，受惩戒警醒。反思XX、XX沉痛的教训，如果他们能做到深怀敬畏之心，明白做人为官的底线，就不会走到违法违纪的地步，对此，我要引以为戒，自觉将“三严三实

6、”作为不可逾越的“高压线”，做到警钟长鸣。以反面典型为镜，总结反思，知敬畏；以反面典型为镜，汲取教训，明底线；以反面典型为镜，引以为戒，受警醒，做到心存敬畏、慎独慎微、遵纪守法，自觉将“三严三实”要求内化于心、外化于行，逐步转化成思想自觉和行动自觉。二、对自身存在问题的剖析认真对照XX、XX违纪违法的案例，深刻反省自身，还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在：（一）政治纪律方面，对忠诚的标准理解不够，思想境界不高。一直认为自己作为一个基层领导干部，只要思想上坚定地跟党走，在大方向上不偏离轨道就行了。通过对身边反面典型的反思，让我体会到忠诚不仅要体现在对信仰的坚定，更要体现在对党的事业的负责

7、上。XX、XX违纪违法的行为极大伤害了党和人民的事业，也伤害了人民群众的感情。反观党的优秀干部，他们对党的忠诚更多表现在身体力行和点点滴滴中，学了焦裕禄的先进事迹后，我也深深的反思，如果自己处在焦裕禄当年的工作环境中，能不能像他那样在身患重病的情况下，还能忍痛工作?能不能像他那样临终之前还对治沙念念不忘?对照标杆，自己在思想境界上的差距还很大。（二）廉洁纪律方面，对“一岗双责”履行不到位。对从严治党的重要性认识不够，在工作中对党章和廉洁从政的各项规定学习不认真、不系统，没有按规定参加双重民主生活会，党小组会议参加也是少之又少，“一岗双责”履行不到位，对所分管的部门及其负责人缺乏有效的教育和监督

8、。如：对基层的超标准接待见怪不怪，甚至是欣然接受，而没有抵制；出差时，基层单位给安排超标准宾馆，也没有坚持拒绝。对基层部门的项目建设、资金管理、“三公”经费使用只是口头提醒，没有进行深入的了解和监管。（三）工作纪律方面，在工作上有时存在畏难情绪，勇于担当做的不够。尤其是面对责任重大、有些分工不是很明确的工作，面对需要自己密切配合的有关工作时，会产生推诿责任的思想。有时该自己拍板的工作，因害怕决策失误担责任，而不敢拍板，习惯于请示、汇报。这种思想深层次的原因是舍身精神不够，勇于担当缺乏。（四）存在官僚主义、形式主义现象。对基层同志管理方法简单，批评多、表扬少。习惯形式主义，调研时走马观花、蜻蜓点

9、水，开会次数多、时间长。看报纸和电视时，关注领导的动态多，关注基层和民生改善的少。在安排工作任务，酝酿工作方案的时候，习惯于浮在面上，把心思过多地用在活动名称好听不好听、宣传版面数量多不多等方面，而轻视实际效果和大多数群众的感受，对工作措施的实际效果考虑欠缺。对于新闻媒体的报道方式方法上，存在着对普通群众的利益需求关注不够、工作推进缺乏普遍性等问题。三、今后努力方向（一）强化党性修养，提升思想境界。一方面强化党性观念和党性意识，任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明。另一方面，以焦裕禄、谷文昌等先进典型为榜样，学习他们忠诚于党、忠诚于人民、

10、忠诚于事业的良好品质，在政治上保持清醒坚定，严守党纪国法，在事业上高度负责，脚踏实地、埋头苦干，将忠诚体现在行动上，体现在实绩中。（二）严格执行廉政制度，切实负起主体责任。一方面保持自身清廉，另一方面进一步加强对分管战线干部队伍的严格管理和监督，在全战线严格落实县委关于进一步重申和严明工作纪律的通知、关于党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”的通知等纪律规定，严格落实有关党纪法规，切实肩负起主体责任，履行好“第一责任人”职责，督促教育分管战线干部祛歪风、聚正气，真正带好队伍、管好阵地。（三）强化使命感和责任意识，敢于负责、勇于担当。一方面要主动作为，把责任扛在肩上，做到守土有责、守土负责、守土尽

11、责，在难题面前，要敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，要敢做敢为、敢于争先。另一方面要谨慎用权，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持为公用权，以战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎对待权力，守住公与私的分界线。尤其在当前复杂多变的发展形势下，要更好地承担起围绕中心、服务大局的基本职责，坚持“主动作为、敢于创新、善抓落实”，在创造性贯彻落实县委决策部署上多下功夫，在做好本职工作上多下功夫。总之，我要切实从XX、XX问题上吸取深刻教训，把好世界观、人生观、价值观这个总开关，坚守理想信念，遵守党纪国法，正确行使权力，自觉接受监督，扎扎实实履职尽责，努力做为民、务实、清廉

12、的好干部。党支部对照检查工作报告材料按照此次组织生活会的要求，会前，县委办就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：一、存在的突出问题。(一)政治功能方面。存在重事务，轻思想政治建设，在一些大是大非问题上若明若暗、态度暧昧。党性意识不强，对社会上出现的对党不利的言论

13、听之任之，对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止，对各种歪风邪气不斗争不抵制。(二)“四个意识”方面。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。(三)“四个自信”方面。认为存在着理想信念方面，党员意识、忧患意识淡薄问题。平时虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系

14、统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。导致办公室同志世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题潜力明显不够。(四)工作作风方面。一是抓工作推进时有应付了事现象。上级下发文件通知、成立机构，照搬照抄，不考虑是否有必要，有时不能做到结合实际。以文件落实文件，以会议落实会议。二是外出请假报告制度执行不好。有时认为外出都是为了工作，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本部门对请假制度重视程度不够。(五)发挥作用方面。一是主动作为不够。在具体工作中，开

15、展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。二是抓工作落实力度不大，效率不高。办公室承担着督导检查工作落实的责任和义务，但在实际操作过程中存在着应付了事现象。如，每年党委工作会议对全年工作安排部署后，多是领导提出来了就动一动，办公室很少主动下基层督促检查工作落实情况。(六)自我要求方面。一是履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。二是在迎接检查工作时，有饮酒现象。二、问题产生的原因。(一)理论学

16、习有所放松。把学习当作“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。有时觉得工作多年，积累了较为丰富的工作经验，在成绩面前或多或少有一定的自我满足感，存在歇一歇的心态。(二)理想信念有所弱化。对正确政绩观内涵认识不足，没有真正把群众利益，作为工作出发点，总认为把办内的具体工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡化。(三)党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养，特别是面对党内腐败现象和社会丑恶现象的滋生蔓延，有时感到迷茫、困惑，有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想，认为事不关己高高挂起。(四)群众观念不够牢

17、固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层，没有全面、真切地倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化，工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。(五)制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在具体执行上存在变通现象，在要求上有不严的情况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性。三、下一步整改措施针对查摆出来的问题，班子成员将立说立行、边查边改，开门整改，务求实效。(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一

18、步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想等理论知识。落实“两学一做”学习教育常态化制度化总要求，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把职工群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要

19、精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。(三)进一步推进工作创新。面对县委办工作的新要求，积极树立“三服务”的理念，针对县委办职能定位，加强在办文、办会上的创新，积极推动中央、省、市委决策部署传达到位。坚持解放思想，胸怀全局，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。要加强对基层调研，为领导决策提供更好的服务;要加强与基层的沟通，及时把办文办会的要求传达给基层。要在信息报送上突出“精、准、快”及时收集各方信息，反馈给党委和上级部门。在机要、

20、保密、工作中，根据机要、保密工作的特殊性，积极完善各项制度建设。在督查工作中，积极完善督查的各项制度建设，针对党委、林业局的决策部署落实情况，产业项目建设情况，坚持批必查、查必清、清必办、办必果，实现督查工作全方位、全覆盖。(四)进一步搞好沟通协调。县委办是一个承上启下的综合部门、桥梁枢纽。一定要坚持原则性、灵活性、艺术性的统一，善于讲究艺术技巧，注重方式方法，照应各方关切，做到工作协调求“畅通”，业务协调求“精准”，人际协调求“和谐”，做到多通气兼顾各方，多商量妥善处理。做到积极而不着急，有主见而不主观，果断而不武断，担责而不避责，要起到“润滑剂”、“传感器”、“磨合器”、“粘合剂”的作用，

21、善于平衡关系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。(五)进一步提升勇于担当的意识。县委办要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待，标准必须高而又高，要求必须严而又严，用严谨细致、精益求精的精神追求极致，甚至认真到较真和顶真的地步。无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。强化对细节的敏锐观察力，提高从微小事物中把握大局的洞察能力。(六)进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，划清边界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，纯洁社交圈、净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。仅供参考