乡镇（街道）党委书记2020年述责述廉汇报材料和党支部书记主任(2020年)述法汇报合集.docx

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1、乡镇（街道）党委书记2020年述责述廉汇报材料和党支部书记主任(2020年)述法汇报合集篇一按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。一、执行廉洁自律规定情况（一）筑牢责任意识，严格落实党中央重大决策部署以学习贯彻习近平来陕考察重要讲话重要指示精神为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。镇党委严格按照“一岗双责”的要求，明确领导班子成员分工和职责，按照从严管党治党要求，始终把抓党风廉政建设扛在肩上、落到实处，自觉向县委要求看齐。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后完成两次县委巡察及整改任务。

2、（二）个人及家庭主要成员有关情况担任党委书记以来，本人及家人能严格遵守廉洁自律各项规定，未利用职权职务便利为亲属和工作人员谋取利益、插手干预工程、土地利用、在企业兼职取酬或经商办企业、违规收送礼金、出入私人会所。妻子XX在县疾控中心工作，女儿XX在XX中学就读，儿子XX是学龄前儿童，现和父母共同居住在XX小区（单位集资建房），于XX年XX月在XX市XX新区按揭贷款购买134商品房1套，家庭收入为夫妻二人工资性收入约为12万元，每年如实申报个人重大事项，无出国（境）学习考察活动。（三）持续用力加强自身建设一是做带头落实的表率。在镇村全干会上对习近平关于从严治党重要讲话精神讲课4次，除经常性深入党

3、建联系点XX村和扶贫联系点XX村之外，还定期对全镇所有村（社区）、贫困户进行走访调研，每月对各村产业发展情况进行督促指导，对重点单项工作到村现场督导，对涉及群众利益的民生项目实地考察、掌握真实情况，累计走访群众1200户（人），先后撰写关于在乡村振兴战略中推进脱贫攻坚工作等调研报告3篇，解决突出问题14个。二是做担当团结的表率。始终带头维护班子团结，坚持民主集中制，每月定期召开党委（扩大）会，部署重点工作，在干部人事变动、重要项目实施、大额资金拨付使用方面，通过领导班子会议研究通过，对于重大事项决策召开专题会议研究确定。对于脱贫攻坚、生态环保、安全稳定等重要工作牵头负责，统筹推进，对于一些突出

4、信访问题，亲自协调处理，化解矛盾纠纷，营造和谐发展环境。三是做廉洁务实的表率。严格遵守中国共产党廉洁自律准则，持续强化镇村干部作风整顿，树牢纪律红线意识。能按照中央“八项规定”精神和上级有关公务接待要求，接待一律在机关廉政灶，2019年“三公经费”支出5.25万元，较上年下降6%。近两年来，镇党委下发给各村（社区）、机关各办（站）的文件同比减少35%，镇政府下发文件减少30%。今年召开的镇村干部会议比往年减少40%以上，让镇村干部把更多的精力用在干事创业上。二、履行党风廉政建设主体责任情况（一）抓学习教育，筑牢廉政防线镇党委坚持以上率下抓学习，通过党委中心组、包村领导会等，学习上级文件精神、交

5、流心得体会、务求学深学透。先后组织召开党委（扩大）会议31次，组织学习中国共产党纪律处分条例中国共产党重大事项请示报告条例中国共产党廉洁自律准则等党纪法规，引导广大党员领导干部增强责任意识和纪律意识，做廉洁自律的模范。制定年度党风廉政教育培训计划，开展党风廉政教育培训7次，邀请市纪委、县纪委领导对镇村干部开展廉政教育培训，开展机关青年干部夜校活动21期，50余名村干部和后备干部统一组织参加大专学历提升教育，廉政教育和素质能力同步提升。（二）抓主体责任，层层传导压力切实落实党风廉政建设党委主体责任和党委书记第一责任人职责，对照清单夯实“一岗双责”，每年制定主体责任清单，签订党风廉政建设目标责任书

6、，坚持每月党风廉政建设考核机制，考核结果和村干部绩效挂钩。加强和规范党内政治生活，建立党委抓好班子成员，科级领导抓好分管办（站），包村领导抓好村级班子建设的工作格局，层层传导压力，形成了党风廉政建设齐抓共管良好态势。集中开展作风大整治2次，约谈55人，2019年以来，镇村干部整体作风明显好转，廉政责任意识持续加强。（三）抓制度建设，明晰职责任务镇党委始终把党的政治建设摆在首位，全面落实党委在党风廉政中的主体责任。将“两个责任”的各项任务进行分解，明确责任领导、责任单位和责任人。扎实开展廉政风险防控排查工作，制定有效整改措施，对镇村管理办法和规定进行细化完善，形成16项制度，有力促进干部履职尽责

7、。修订完善了孙镇机关干部管理制度、孙镇村级班子和村干部绩效考核实施细则、机关财务管理制度等规范镇村干部制度，促进各项工作落到实处。（四）抓执纪问责，强化作风建设镇党委大力支持纪委履行监督责任，每季度召开党委会议听取镇纪委党风廉政建设工作报告，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。镇党委配备3名专职纪检监察干部，并积极支持“三化”建设，持续强化纪委监察力量，加强效能问责力度。XX年以来，对30余名村干部、21名机关干部进行了约谈，给予镇村干部3人留党察看、村书记2人严重警告、村干部22人警告处分，普通党员17人警告处分，保持执纪问责高压态势。（五）抓整改提升，推动中心工作落实县委巡察镇党委

8、及部分村党组织反馈问题整改，开展“问题整改月”活动，对7类重点问题建立台账，集中攻坚，扎实整改，完成自查问题整改任务。开展专项整治，持续推进扫黑除恶专项斗争，完成3个软弱涣散村党组织整顿。扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改，推进“四个查一查”“四个专项工作”有效落实。实行“镇村一体化”工作机制，持续推动“留心护根”工程扎实开展，村级专项述责述廉有序推进。把整改成效精准用于推进脱贫攻坚等重点工作，建成“黄、金、梨”大产业格局，全面完成各项脱贫任务。三、存在的问题及下一步改进措施我镇在落实党风廉政建设方面取得了一定成绩，但对照当前县委、县政府重点工作，县纪委关于党风廉政建设的工作要求，仍然存在个

9、别领导干部思想上认识不到位，在具体工作推进上，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象时有发生，干部的作风意识仍需加强。下一步，镇党委将继续认真落实县委和县纪委监委的各项工作要求：一是加强执纪问责力度，坚持问题导向，带头落实“两个责任”，紧盯“四风”问题，加大对违纪违法干部的查处力度，切实扎牢制度笼子，形成常态震慑，确保风清气正、为民服务的良好氛围。二是推进作风持续整治，牢固树立“作风建设永远在路上”理念，有效利用学习培训、各类资源平台，形成教育管理的强大合力。三是牢记宗旨为民服务，经常深入群众，了解真实情况，统筹安排各项工作，在廉政建设方面率先垂范，采取有力措施解决问题，努力提升人民群众的幸福感和

10、获得感。篇二党支部书记主任(2020年)述法报告2020年，本人在县委、县政府正确的领导下，认真贯彻执行中央、省、市、县关于法治政府建设工作的决策部署，积极学习宪法及国家各类法律法规，在维护法律权威、依法行政、法治文化建设等方面与县委县政府依法治县策略保持高度一致，用法治思维、法治理念开展好自己的职能职责工作，中心法治建设成效显著。按照县委办公室关于领导班子和领导干部述法考评制度相关要求，现将一年来学法用法情况作如下报告：一、确立社会主义法治理念，依法开展工作意识到位情况牵头成立法治建设工作领导小组，强化对依法行政、法治文化建设、全面普法等工作的组织领导，本人带头履行法治建设“第一责任人”职责

11、，督促班子成员及职工遵纪守法，积极打造良好的法治环境。一是捍卫法律的权威，强化社会主义法治理念。2020年，全面树立“以法为先、德法兼治”的理念，主动适应国家发展法治进程，召开支委会专题研究法治及普法工作6次，把法治工作任务分解到人，明确目标，细化举措，严格执行“一岗双责”责任制，要求分管领导要深入分管股室督查履行法治责任落实情况，并定期向支委会汇报情况。坚持常学常新机制，组织班子及干部职工学习最新的法律法规知识10余次，下发法律知识读本，开展个人自由学法，组织干部职工会前对宪法民法典中华人民共和国监察法等最新的法律条文进行集中学习，强化对政府采购法房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法

12、中华人民共和国政府采购法实施条例等业务法的学习，利用轮讲轮训的方式带头开展普法宣传，开展了政府采购工程适用法律的楚河汉界正确把握不同采购方式下的法定期限如何受理和处置采购领域质疑和投诉等法律知识大讲堂，安排各股室对涉及当前法律法规进行详细解读，全面强化法治意识，积极营造学法、懂法、用法、尊法的良好氛围。二是坚持学用结合，强化依法办事意识。本人在支委会、干部职工会上反复强调依法行政、依法办事的重要性，要求干部职工切实弘扬法治精神，在政府采购受理、开评标和处理质疑投诉等具体业务上始终坚持依法依规受理，确保将法治贯穿至业务工作开展及办理全过程，切实为推进法治建设提供保障、创造条件。12月份，分别组织

13、开展了1次业务法律常识测试和普法知识测试，均取得了良好的效果。积极配合招标采购单位、行政主管部门加大对质疑投诉和招标投标过程中违法违规行为的查处力度，建立完善招投标质疑处理责任体系，严格依照政府采购法招标投标法等法律法规和法定流程办理，认真做好解释回复处理工作。全年共受理各类政府采购质疑14件，其中涉及采购过程和结果的书面质疑有8个采购项目，对采购文件的质疑有6个项目，对每一件质疑均在法定时限内进行了回复，及时化解了潜在问题和矛盾。三是定期开展警示教育，促进社会主义法治理念深入人心。坚持把法治建设与党风廉政建设、反腐败宣传教育工作结合起来，深入基层（贫困帮扶村）开展普法工作暨城乡结对共建工作1

14、次，分别在3月份和4月份组织观看教育警示片背叛之殇和追问，用现实案件说纪讲法并撰写个人心得体会，时常提醒干部引以为戒，督促干部职工防微杜渐、警钟长鸣，不断增强了法治意识和拒腐防变能力。二、个人学习遵守法律法规、提高法律素质情况在抓好业务工作的同时，本人认真学习并严格执行中国共产党章程关于党内政冶生活的若干准则聚焦“两个维护”推进政治监督具体化常态化的实施方案等党内政治法规，对照政治监督清单事项，强化政治意识，强化党要管党、从严治党的政治责任意识，自觉将单位法治建设放在与工作同等重要位置，同步谋划部署，同步组织实施，同步检查考核。坚持领导班子以身作则，争当学法用法表率，全面落实xx县交易中心工作

15、规程领导班子议事决策制度有关规定，认真执行“一把手”五不直接分管和“四个亲自要求”规定和“三重一大”决策机制，实行重大决策全程纪实，凡涉及单位人事、财务、重大资金等事项实行班子集体决议决策，坚决不搞“一言堂”，确保权力行使有章可循、有法可依，真正把权力关进制度笼子。利用“12.4”宪法宣传日，深入“双报到”社区开展普法宣传活动，组织义务宣传员发放法律宣传单500余份，全民法律素质水平得到一定提升。三、强化措施，有效落实法治建设工作任务一是聘用法律顾问，常态化开展法律知识讲座，协助处理业务工作中遇到的法律难题。二是建立法治建设长效机制，牢固树立法治思维，主动养成从严从实、依法履职的新常态。在工作

16、实践过程中，本人坚持知法守法，把人性化管理贯穿于日常工作始终，处处体现“以人为本”，严禁任何领导干部职工非法侵犯群众利益，加强对党员干部的行为引导。三是模范用法，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法督办，积极配合主管部门对招投标领域的违法违规行为进行治理，努力打造我县公共资源交易行业良好的法治环境，切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中。同时将法律作为一切工作的标准和规则，认真开展普法宣传教育，主动学法守法用法，坚持依法依规办事，严格依法交易，确保各项工作正常有序开展。2020年度本人及干部职工均做到遵纪守法，无任何违法违纪行为发生。四、

17、存在不足和下一步打算虽然法治政府建设工作取得一定的成效，但离上级要求和人民期盼还有一定差距，一是依然存在普法力量薄弱，普法效果不够明显；二是普法方式单一，职工群众学法积极性不高；三是推进法治思维进程缓慢，法治文化建设力度不够。下一步打算：一是强化宣传发动，提高思想认识。持续促进干部职工意识到开展法治建设的重要意义，深刻认识到在我县深入开展法治政府建设是贯彻依法治国基本方略、加快建设社会主义法治国家的重要举措，是促进科学发展、构建和谐社会的重要内容，是提高依法行政能力，做到立党为公、执政为民，维护和落实广大人民群众根本利益的具体实践，有效促进干部职工牢固树立依法行政意识。二是进一步加强普法队伍建设。加快推进公共资源交易行业队伍的职业化建设，利用网上在线学习系统和线下学习相结合的方式，强化领导干部职工知识更新培训学习，借助以案说法、法律大讲堂等多种学习培训形式，促进法制骨干队伍建设。三是推进法治思维常态化，切实增强法治建设的使命感、紧迫感和责任感，深化法治思维，加强组织领导，强化工作责任，提升为民服务意识，努力让人民群众在社会主义法治世界里获得更多的幸福感和安全感。仅供参考